一、公司简介

　　首钢水城钢铁(集团)有限责任公司(简称：水钢)始建于1966年，是由首钢集团公司控股企业。水钢是以建筑钢材制作为主，集采矿、煤焦化、进出口贸易、汽车运输、机械加工、建筑安装、水泥等多种配套产业于一体的贵州省最大、西南区域有影响力的国有大型钢铁联合企业。2018年水钢位居贵州企业100强第14名;2019年8月，水钢在高峰论坛上获2019贵州100强企业和2019贵州制造业企业100强的荣誉;2020年荣获“2020年产品和服务质量诚信示范企业”“2020年全国百佳质量诚信标杆企业”“六盘水市首届市长质量奖”等荣誉称号。2021年，公司营业收入突破200亿元。

　　因水钢公司发展需要，面向2022届高校毕业生招聘，现将有关事项公告如下：

　　二、招聘原则

　　公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活动面向2022届高校毕业生开展。

　　四、招聘对象

　　(一) 拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

　　(三)愿意从事钢铁企业工作，能接受专业(岗位)调剂和倒班工作。

　　(四)在校期间成绩优秀、中共党员、学生干部、有关奖学金获得者以及其他相关材料能够证明专业知识扎实或能力突出者优先录用。

　　(五)有以下情况的人员不予招聘录用：

　　1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2. 吸食毒品或有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3. 受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　4. 正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　5. 在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　6. 提供虚假证明材料的;

　　7. 身体健康状况达不到岗位条件要求的;

　　8. 达不到水钢用人条件的;

　　9. 国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

　　五、招聘岗位及应聘要求

　　六、待遇和管理

　　(一)签订劳动合同：被水钢公司录用的高校毕业生，到单位报到后，签订劳动合同，即成为公司正式员工。

　　(二) 薪酬待遇：入职后，前三个月按所在岗位绩效工资50%发放，从新入职的第四个月起，开始执行收入保底。扣除“五险一金”后，保底标准(含津(补)贴)为：本科生4000元/月;“双一流”本科生5000元-6000元/月;普通高校硕士研究生7000元/月;“双一流”高校硕士研究生8000元/月;普通高校博士研究生12000元/月;“双一流”高校博士研究生15000元/月。新入职员工两年内实行收入保底。

　　(三)社会保险：享受“五险一金”，公积金按国家规定最高缴存比例12%缴纳(个人、企业合计24%)。

　　(四)工作制度

　　常白班：周一至周五，8小时工作制。

　　倒  班：四班三运转或四班两运转。

　　(五)经公司评聘为技术技能人才后，可享受技术技能人才津贴。

　　(六)相关福利：享受探亲假(报销往返路费)、婚假、产假、带薪年休假等国家法定假日;年度健康体检;误餐补贴;异地学生免费提供学生公寓(两人间);报道入职后发放一次性安家费。

　　(七)实行“双导师”培养制，提供入职培训、技术技能培训、技能取证培训等。

　　七、招聘程序及时间安排

　　(一)报名要求

　　1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式：邮箱投递简历，个人简历及毕业证(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。

　　3. 邮件标题请注明：“姓名+院校+学历+专业+应聘岗位+贵州好工作”。

　　4.相关说明：

　　每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入面试。

　　(三)面试：采用腾讯会议APP线上面试，按招聘计划的1:2比例进入面试。如果资格审查合格人数低于招聘计划1:2的，全部进入面试。面试时间视报名情况另行通知。

　　(四)录用：根据面试成绩按一定比例择优录用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　(五) 体检：报道后录用人员到水钢总医院进行上岗前职业健康检查。体检结果有职业禁忌的，不予录用。

　　招聘联系人：李老师、陈老师

　　招聘咨询联系电话：0858-8143213

　　简历接收方式及渠道： sggxzp@163.com