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为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2026/09/59687.htm
根据《才聚遵义·筑梦未来—遵义市事业单位(综合类)2026年春季赴省内外高校引进人才公告》,经发布岗位需求、报名、资格初审、笔试、线下评审、资格审核及签约、体检、考察合格等程序,拟聘用桂怀敏、李港艳为中共余庆县委党校专业技术人员,现将拟聘人员信息予以公示(附名单)。若有异议,请在公示期向有关单;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/09/170735.htm
根据《遵义市卫生健康事业单位2026年春季面向全国公开招引医务人员简章》,经报名、资格初审、面试、资格复审、签约、体检、考察政审,现对拟聘人员予以5个工作日公示,公示期间如有情况反映,请及时联系。公示时间:2026年9月17日至2026年9月22日止。监督电话:1.余庆县卫生健康局:0851-246213682.余庆县人力资源和社会保;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/09/170675.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2026/08/59373.htm
根据《遵义市教育系统2025年秋季面向全国公开招聘公费教育师范生和“优师计划”毕业生(人才引进)简章》《才聚遵义·筑梦未来——遵义市教育系统 2026年春季赴高校引才活动公告》规定,经报名、现场(网上)资格审查、笔试、面试、资格复审、签约、签约人员公示、体检、考察等程序,下列考生为拟;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/08/170059.htm
根据《遵义市卫生健康事业单位2026年春季面向全国公开招引医务人员简章》,经报名、资格初审、面试、资格复审、签约、体检、考察政审,现对拟聘人员予以5个工作日公示,公示期间如有情况反映,请及时联系。公示时间:2026年8月4日至2026年8月10日止。监督电话:1.余庆县卫生健康局:0851-246213682.余庆县人力资源和社会保障;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/08/169633.htm
根据《才聚遵义·筑梦未来——遵义市教育系统 2026年春季赴高校引才活动公告》要求,经现场(网上)报名、资格审查、笔试、面试、资格复审,现将余庆县教育事业单位2026年春季面向全国公开招聘教师(人才引进)签约及进入下一环节人员名单(见附件)予以公示。如有情况反映,请来信、来函实名反映或到县教育体;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/07/169316.htm
根据《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》,经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审,现对拟聘人员予以5个工作日公示,公示期间如有情况反映,请及时联系。公示时间:2026年7月16日至2026年7月22日止。联系单位:余庆县卫生健康局联系电话:085124621368余庆县卫生健康局2026年7月15日 ;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/07/168959.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2026/07/58770.htm
根据《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》,经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审,现对拟聘人员予以5个工作日公示,公示期间如有情况反映,请及时联系。公示时间:2026年7月8日至2026年7月14日止(5个工作日)。联系单位:余庆县民政局联系电话:0851-24704398余庆县民政局2026年7月8日 ;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/07/168673.htm
根据《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》,经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审,现对拟聘人员予以5个工作日公示,公示期间如有情况反映,请及时联系。公示时间:2026年7月6日至2026年7月10日止。联系单位:余庆县财政局联系电话:085124621458余庆县财政局2026年7月6日 ;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/07/168575.htm
根据《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》,经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察,下列考生为拟聘对象,现予以公示。公示期间如有情况反映,请及时联系。公示时间:2026年7月6日-2026年7月10日17时。联系单位:余庆县农业农村局办公室联系电话:0851-24621345余庆县农业农村局2026年7月6日 ;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/07/168564.htm
余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员总成绩及进入下一环节人员名单公示期满,且无异议。现进入体检环节,就有关事项通知如下:一、体检事宜(一)体检时间:2026年6月16日(二)体检医院:体检日确定(三)体检对象:见附件(四)体检相关要求1.参加体检考生于2026年6月15日16:00在县人社局503会议室集中,由工作人;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/06/167764.htm
按照《遵义市卫生健康事业单位2026年春季面向全国公开招引医务人员简章》要求,经报名、资格审查、面试等环节,现将余庆县卫生健康事业单位2026年春季面向全国公开招引医务人员面试成绩(总成绩)及进入下一环节人员名单(见附件)予以公示。若有异议,请于公示期内反映。相关工作安排,请考生及时关注后续公告。公示时间:202;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/06/167734.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2026/06/58285.htm
按照《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》要求,经笔试、面试,现将余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员总成绩及进入下一环节人员名单(见附件)予以公示。若有异议,请于公示期内反映。近期将安排体检工作,请广大考生及时关注后续公告。公示时间:2026年6月4日-2026年6月10日17:00联系电话:0851-24623;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/06/167433.htm
根据《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定,目前已完成报名、笔试、资格复审等工作,现将面试相关事宜公告如下。一、面试对象本次面试对象为现场资格复审合格人员(其名单详见附件)。?综合管理(A类)、医疗卫生类(E类)由遵义市考试院统一组织实施,此类考生请密切关注遵义市人力资源和社会保障局;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/05/167140.htm
根据《遵义市教育系统2025年秋季面向全国公开招聘公费教育师范生和“优师计划”毕业生(人才引进)简章》规定,经报名、现场资格审查、面试、资格复审、签约、签约人员公示、体检、考察等程序,下列考生为拟聘对象,现予以公示。如对公示情况有问题反映的,请来信、来函实名反映或到县教体局综合股(纪检)现场反;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/05/167095.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2026/05/58053.htm
根据工作需要,余庆县公安局决定2026年面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件余庆县公安局计划公开招聘警务辅助人员18名,主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持,不具有人民警察身份,所有应聘人员须服从岗位调配。具体招聘岗位及条件详见附件1。(一)报考人员应当具备以下条;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2026/05/58033.htm
根据《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)规定,现将有关事宜公告如下:一、笔试环节最低合格分数线经研究确定,余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员笔试环节最低合格分数线:综合管理类(A类)102分(折算前);中小学教师类(D类)103分(折算前);医疗卫生类(E类)95分;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/05/166730.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面向;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2025/12/56279.htm
按照《遵义市教育系统2025年秋季面向全国公开招聘公费教育师范生和“优师计划”毕业生(人才引进)简章》要求,现将余庆县教育事业单位2025年秋季面向全国公开招聘教师(人才引进)签约及进入下一环节人员名单(见附件)予以公示。如有异议,请于公示期内反映。公示时间:2026年4月14日至4月20日联系电话:0851-24626697(;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/04/166031.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面向;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2014/08/14949.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合工作需要,决定面向;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2025/03/52602.htm
根据《余庆县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》,截至2026年2月8日报名、缴费结束,余庆县中等职业学校22113002806数学教师岗位计划招聘2人,实际报名缴费5人,报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例,现将该岗位招聘计划调减1人(调减后该岗位计划招聘人数为1人);余庆县人民医院22113002209重症医学科医师职位因无;查看全文:https://www.gzu521.net/gwy/2026/02/165327.htm
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2026/01/56688.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神,结合工作需要,决定;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2024/04/49430.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神,结合工作需要,决定;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2024/08/50567.htm
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神,结合工作需要,决定;查看全文:https://www.gzu521.net/rsrc/2025/01/52214.htm
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