贵州兴园工业发展有限公司2023年第三次面向社会引进急需紧缺人才公告
贵州兴园工业发展有限公司(以下简称“兴园公司”)成立于2019年2月,注册资本5亿元,下辖全资子公司15家,控股子公司6家。2020年7月调整为贵州省龙里县县管国有企业,公司主要承担龙里经开区土地一、二级开发及基础设施配套建设,并结合市场需求逐步探索多元化经营,构建“管委会+公司”运作模式,通
龙里县人民医院2023年第三次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘人员。 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。 二、招聘对象及条件 详见附件2。 三、招聘条件 1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。 2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想进步
龙里县人民医院2023年第三次公开招聘“备案制”管理人员简章
为优化医院卫生人才队伍配置,稳定卫生人才队伍,满足医院持续发展需要,特面向社会公开招聘“备案制”管理人员。 一、招聘原则 坚持公开、公正、公平竞争、择优录取的原则。 二、招聘对象及条件 (一)招聘备案制专业及人数(见附件2) 三、招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法,无违法违纪及
瓮安县瓮水街道2023年第三次公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
安顺职业技术学院2023年第三次面向社会公开引进人才工作公告
为加强我院人才队伍建设,充分发挥人才在我院发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,决定
安顺职业技术学院2022年第三次面向社会公开引进人才考试有关事宜公告
根据《安顺职业技术学院2022年第三次面向社会公开引进人才公告》及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,现将安顺职业技术学院2022年第三次面向社会公开引进人才进入考试环节人员名单及考试有关事项公告如下:一、进入考试环节人员资格初审合格人员为进入考试环节人员。安顺职业技术
安顺职业技术学院2022年第三次面向社会公开引进人才公告
为加强我院人才队伍建设,充分发挥人才在我院发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,决定
安顺市民族中学2022年第三次公开引进高层次人才公告
为进一步加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等文件规定,经学校党委研究,结合学校实际情况,决定第三次面向社会公开引进高层次人才2名,现将相关事宜,公告如下: 一、组织领导 本次学校人才引进工作在市教育局指导下进行,具体工作由安顺市民族中学引进高层次人才工作领导小组(以下简称“引才
贵州钟山野马寨热电有限责任公司2022年 第二批(第三次)社会公开招聘拟聘用人员名单公示
根据《贵州钟山野马寨热电有限责任公司2022年第二批(第三次)社会公开招聘简章》程序,现对本次招聘拟聘用人员名单进行公示如下:一、拟聘用人员名单  序号       岗位   姓名   性别    身份证号  &en
龙里县人民医院2022年第三次公开招聘临聘人员公告(第三号)
龙里县人民医院2022年第三次公开招聘临聘人员笔试阅卷工作现已结束,现将笔试成绩进行公示。 公示时间:2022年07月06日-2022年07月10日 附件:龙里县人民医院2022年第三次公开招聘临聘人员笔试成绩 联系电话:0854-5632160 龙里县人民医院 2022年07月06日 附件: 龙里县人民医院2022年第三次公开招
龙里县人民医院2022年第三次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘人员。 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。 二、招聘对象及条件 详见附件2。 三、招聘条件 1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。 2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想进步
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