贵阳市矿产能源投资集团有限公司集团本部及子企业2024年第一批公开招聘工作方案
根据2023年12月15日集团第46次党委会精神,按照集团2024年用工计划,结合集团本部及子企业近期用工的实际情况,特制定本工作方案。 一、基本情况 此次招聘需补充工作人员6人(集团本部2人、能源发展有限公司2人、矿能特来电公司2人)。 二、公开招聘集团本部及下属子企业工作人员 (一)招聘原则 本次公开招
威宁县妇幼保健院2024年公开招聘编外合同制专业技术人员(第一批)工作方案
为保障全县妇女儿童身体健康及生命安全,进一步强化我院人才队伍建设,引进优秀人才参与到医院的发展建设中来,为医院高质量发展储备人才,提高医院整体医疗服务能力和水平。经威宁县妇幼保健院党委研究决定,面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员34名,为确保本次招聘工作顺利开展,特制定本方案。 一、招聘原则
晴隆县2019年招聘“特岗全科医生”服务期满考核转聘为事业单位人员工作方案
根据省卫生健康委、省财政厅、省人社厅、省委编办联合下发的《关于印发<2019年贵州省全科医生特设岗位计划招聘工资实施方案>的通知》(黔卫健发〔2019〕34号)文件精神,对2019年招聘全科医生特设岗位至2023年12月24日四年服务期满仍然在岗的1名特岗全科医生进行考核,拟转聘为晴隆县事业单位工作人员。结合我县实际情况,
关岭自治县恒焱人力资源有限公司2023年招聘全媒体记者到关岭自治县融媒体中心工作进入笔试人员名单及笔试有关事宜的公告
根据《关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘全媒体记者到关岭自治县融媒体中心工作简章》的有关规定,现将进入笔试人员及笔试有关事宜公告如下: 一、进入笔试人员名单(详见附件)。 二、领取准考证时间及地点:2024年1月2日(星期二),早上9:00--下午17:00;地点:关岭自治县恒焱人力资源有限公司(关岭自治县天书酒店
安顺市西秀区新智道劳务派遣有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员到安顺西秀投资开发有限公司工作简章
安顺市西秀区新智道劳务派遣有限责任公司因业务需求现拟面向社会公开招聘派遣制工作人员,为确保招聘工作顺利进行。现将招聘简章公布如下: 一、招聘原则 (一)坚持公司发展和员工成长相结合原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤原则。 (三)坚持公平、公正、公开、择优原则。 二、招聘岗位及要求 (一)招聘
盘州市道路交通安全工作联席会议办公室2023年面向社会公开招聘交通协管员公告
为进一步强化盘州市交通管理队伍建设,按照相关规定,结合工作实际,盘州市道路交通安全工作联席会议办公室拟面向社会公开招聘劳务派遣人员,为确保本次招聘工作顺利完成,现将有关事宜公告如下: 一、工作原则及招聘程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考
铜仁职业技术学院“组团式”帮扶引进急需紧缺人才资格复审及考试工作公告
根据《铜仁市2023年教育人才“组团式”帮扶引进急需紧缺人才工作方案》相关规定,为做好我院2023年引进人才工作,现将有关事宜公告如下: 一、引才岗位 本次计划引进急需紧缺人才2个岗位,共计2人,具体引进岗位及要求等详见《铜仁市2023年教育人才“组团式”帮扶引进急需紧缺人才岗位需求表
纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司2023年面向社会公开招聘劳务派遣员工到纳雍县第二中学食堂工作公告
根据工作需要,纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司面向社会公开招聘 84名劳务派遣员工到纳雍县第二中学食堂工作,现将具体事宜公告如下。 一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的思想政治素质; 2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全; 3.有较强的事业心和责任感;
纳雍县禁毒工作服务中心2023年公开考调工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,根据《纳雍县禁毒工作服务中心2023年公开考调工作人员实施方案》要求,纳雍县禁毒工作服务中心决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员1名。现将有关事宜公告如下: 一、考调原则 考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果
贵安新区第十一届贵州人才博览会事业单位2023年引才工作拟聘用人员名单公示 (第一批次)
按照《关于印发〈第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》相关规定,通过网上报名、资格审查、现场评审、签订意向协议、体检、考核等环节,现将张扬、黄子航2名考生作为第一批次拟聘用人员予以公示(详见附件)。 公示时间为:2023年8月16日至8月24日。公示期间,请社会各界
龙里县2023年教育系统公开考调工作公告
为进一步深化中小学人事制度改革,建立和完善人才流动的良性机制,满足搬迁群众子女和进城务工子女就近就地入学需求,缓解我县城区学校教师紧缺状况,根据《龙里县机关事业单位工作人员调配管理规定(试行)》,经研究,拟面向全县教育系统公开考调人员到龙里县教育局下设事业单位和县城区学校工作。为使考调工作顺利进行
遵义医科大学第二附属医院关于顺位补录2023年公开招聘事业编制考生作为非编合同制人员的工作方案
根据工作需要,拟从我院2023年公开招聘事业编制工作人员进入面试环节但未进入体检环节的考生中顺位补录作为非编合同制人员,特制定本方案。 一、顺位补录岗位 根据各科室人力资源配置需求情况,拟从17个岗位中顺位补录进入面试环节但未进入体检环节的考生作为非编合同制人员。补录岗位及人数见附件。 二、顺位
中共遵义市新蒲新区工作委员会办公室2023年招聘就业见习生公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好2022年青年就业见习工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32号)和《关于申请增加见习生岗位的复函》(遵新社函〔2023〕29号)等文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘1名就业见习岗位,现将招聘相关事
织金县2023年公开考调县直中小学教师工作方案
为持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,妥善解决进城务工人员子女入学问题,经县委、县政府研究,决定面向乡镇(街道)学校公开考调教师到县直中小学校任教。为确保考调工作顺利进行,结合实际,制定本方案(以下简称《考调方案》)。一、组织领导(略)二、考调原则(一)坚持按需设岗,按岗考调原则;(二)
龙里县2023年“特岗计划”工作方案
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2023年“特岗计划”实施方案的通知》(黔教函〔2023〕58号)和《州委编办 州教育局 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发<黔南州2023年“特岗计划”工作方案>的通知》(黔南教函〔2023〕21号)精神,为做好我县2023年“特岗
关于安顺市一中、市二中、市民中参加“第十一届贵州人才博览会”体检等后续工作公告
根据《2023年安顺市组团参加“第十一届贵州人才博览会”引才公告》工作要求,安顺市第一高级中学、安顺市第二高级中学、安顺市民族中学已完成面试工作并已公示结束,现将相关后续工作公告如下: 附件: 1、安顺市第一高级中学参加2023年安顺市“第十一届贵州人才博览会”引才资格复审结果及体
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到市属国有企业全资子公司工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘5名劳务派遣员工派遣到市属国有企业全资子公司工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔
六盘水领航未来教育投资(集团)有限责任公司2023年面向社会公开招聘合同制工作人员线下复试工作公告
六盘水领航未来教育投资(集团)有限责任公司2023年面向社会公开招聘合同制工作人员线上初试工作已结束,根据《六盘水领航未来教育投资(集团)有限责任公司2023年面向社会公开招聘合同制工作人员方案》、《六盘水领航未来教育投资(集团)有限责任公司2023年面向社会公开招聘合同制工作人员线上初试工作方案》规定(以下简称&
第十一届贵州人才博览会贵州省兴义市第八中学2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经贵州省兴义市第八中学研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会黔西南州国有资产综合服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才 工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会黔西南州财政局绩效评价服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经州财政
第十一届贵州人才博览会黔西南州电子政务服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》文件精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市卫生健康局党组研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实
第十一届贵州人才博览会黔西南州妇幼保健院2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会黔西南州文化体育广电旅游局2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经中共黔
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州广播电视大学公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的通知》精神(州人社函〔2023〕45号
关岭恒华资产管理有限公司2023年安顺市“第十一届贵州人才博览会”引才工作现场资格复审公告
为做好关岭恒华资产管理有限公司2023年安顺市“第十一届贵州人才博览会”引才工作,根据《2023年安顺市组团参加“第十一届贵州人才博览会”引才公告》规定,我公司将对需求岗位报名资格初审通过人员开展现场资格复审工作,现将相关要求公告如下: 一、资格复审人员名单 进入现场资格复审人员
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防 控制中心公开引进高层次、急需 紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会
六盘水鸿馨劳务有限公司关于贵州金鸿实业(集团)有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员体检合格人员进入政审工作公告
根据《六盘水鸿馨劳务有限公司关于贵州金鸿实业(集团)有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员公告》的有关规定,体检环节工作已结束,现将六盘水鸿馨劳务有限公司关于贵州金鸿实业(集团)有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员第一批体检合格人员进行公示(详见附件1),公示期为2023年5月16日-2023年5月17
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州
中共遵义市新蒲新区工作委员会宣传部 第十一届省人博会线上初评方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,按照《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》《贵州省事业单位公开招聘
贵州医科大学第二附属医院2023年第十一届贵州人博会引进高层次人才和急需紧缺人才引才工作方案
为落实第十一届贵州人才博览会总体部署,实施我院“人才强院”战略,按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)精神,制定本方案如下: 一、引才原则 (一)坚持党管干部、党管人才原则; (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2023年择优考调工作人员面试公告
中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2023年择优考调工作人员现场资格复审工作已经结束。根据《中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2023年公开择优考调工作人员简章》的规定,现将面试人员名单及相关事项通知如下: 一、面试时间 2023年4月22日(星期六)。二、面试地点 毕节市行政办公中心C栋7楼。三、进入
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣员工派遣到毕节职业技术学院工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘22名劳务派遣员工派遣到毕节职业技术学院工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到中国致公党毕节市工作委员会工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到中国致公党毕节市工作委员会工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审
中共贵州省直属机关工作委员会所属事业单位公开招聘工作人员方案
贵州省直单位绩效考核服务中心是中共贵州省直属机关工作委员会(以下简称省直机关工委)所属正处级、公益一类事业单位,主要承担省直单位绩效考核数据信息收集、分析和网络系统运维等工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,
贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司2023年公开招聘政府专职消防员到三穗县消防救援大队工作公告
根据工作需要,贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向适龄青年、退役消防员和退役军人公开招聘政府专职消防队员和驾驶员。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘单位(用人单位)贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司。二、被派遣单位(用工单位)三穗县消防救援大队。三、招聘计划本次计划招聘政府专职消防员
关岭自治县恒焱人力资源有限公司2023年招聘派遣制员工到贵州恒建勘察测绘有限责任公司工作简章
根据贵州恒建勘察测绘有限责任公司业务发展需要,关岭自治县恒焱人力资源有限公司统一面向社会公开招聘5名派遣制员工到贵州恒建勘察测绘有限责任公司工作。根据有关规定,特制定本招聘简章。现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行条件
中共遵义市新蒲新区工作委员会统一战线工作部2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,新蒲新区党工委统战部现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一考评,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共1名,男女不限。三、工资待遇按新蒲新区管委会有关城镇
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘6名劳务派遣员工派遣到毕节医学高等专科学校工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘6名劳务派遣员工派遣到毕节医学高等专科学校工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘的原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔
贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司2023年公开招聘派遣制畜牧技术人员到三穗县农业农村局工作公告
根据工作需要,贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向社会招收派遣制畜牧兽医及相关专业人员。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。 一、招聘单位(用人单位) 贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司。 二、被派遣单位(用工单位) 工作单位:三穗县农业农村局 工作地点:三穗县台烈镇寨滚村大坡 三
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到毕节市妇幼保健院工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘36名劳务派遣员工派遣到毕节市妇幼保健院工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘的原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔
中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2023年公开择优考调工作人员简章
为认真贯彻落实党的二十大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作
凤冈凤逸人力资源服务有限公司2023年2月公开招聘工作人员派遣至凤冈县锌硒农业商贸投资(集团)有限公司工作简章
根据《贵州纵横消防科技有限公司2023【1】号函》文件要求,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名(详见附件1)。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《凤冈凤逸人力资源服务有限公司2023年2月公开招聘工作人员简章》(以下简称“简章”)。一、组织领导本次招聘工作在凤冈凤逸人力资源服务有限公司招考工作领导小
镇远县咨讯劳务服务有限责任公司2023年招聘劳务外包人员到贵州水投水务集团镇远有限公司工作启事
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘1名劳务外包工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则和工作程序 招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则,实行公开招聘条件,公示拟录用结果制度。招聘工作按照发布招聘启事要求,现场报名,资格审查、面试(含实操)、公示、聘用的程序进行。 二、招聘人
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘劳务派遣人员派遣到贵州毕节市政建设投资(集团)有限公司工作公告
毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘2名劳务派遣人员派遣到贵州毕节市政建设投资(集团)有限公司工作,现将具体事宜公告如下。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位本次计划招聘劳务派遣人员2名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到
中共遵义市新蒲新区工作委员会统一战线工作部2023年青年见习计划招聘公告
按照《遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局中共遵义市新蒲新区工作委员会组织人事部 遵义市新蒲新区管理委员会财政局<关于2022年青年见习岗位开发和使用的通知>》文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘1名就业见习人员,现将招聘相关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、公平、公正
关于《台江县事业单位2023急需紧缺人才引进实施方案》报名工作的公告
《台江县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案》于2022年12月28日发布,因报名期间处于春节,为切实安排好报名审核工作,经研究,对《台江县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案》(以下简称方案)相关事宜补充公告如下:一、2023年春节期间(2023年1月21日-2023年1月27日)以及双休日期间不开展报名资格审核工作或
2023年度贵州省国有企业专场招聘活动毕节市信泰投资有限公司招聘公告
一、公司简介毕节市信泰投资有限公司成立于1988年,系市政府委托市国资委管理的国有企业。业务范围涵盖非融资性投资、非融资性担保、联营、控股及租赁业务、代理委托投资业务,土地开发与经营业务、股权经营与项目投资业务、房地产开发与经营业务、投融资等业务和市政府授权或批准的其他经营业务等。公司下属10家全资子公司
施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制人员报名资格审核合格名单及面试工作有关事宜公告
根据《施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制人员实施方案》有关规定,施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制工作人员经报名、资格审核合格入闱面试的人员共计16人。根据当前疫情防控形势,结合我县实际情况,现将报名合格名单进行公示,并就面试有关事宜通知如下:一、资格审核合格人员名单及面试对象详见附
镇远县人民医院2022年度公开招聘50名员额制编制人员面试工作有关事宜公告
根据《镇远县人民医院2022年度公开招聘50名员额制编制人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)规定,现就本次专项招聘面试有关事项通知如下:一、面试对象1.2201、2202、2203、2204、2205、2206、2207、2208、2209、2210、2211、2212岗位通过报名、资格审查合格并缴费的考生。2.先进行笔试的岗位(2202、2203、2205、2206、
凤冈凤逸人力资源服务有限公司2022年公开招聘劳务派遣制工作人员到县自然资源局工作简章(二)
根据《凤冈县自然资源局关于委托凤冈凤逸人力资源服务有限公司招聘派遣制工作人员的函》文件要求,拟面向社会招聘劳务派遣工作人员10名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《凤冈凤逸人力资源服务有限公司2022年度公开招聘劳务派遣制工作人员简章》(以下简称“招聘简章”)。一、组织领导本次招聘工作由凤冈凤逸
凤冈凤逸人力资源服务有限公司2023年5月公开招聘工作人员派遣至凤冈县自然资源局简章
根据《凤冈县自然资源局关于委托凤冈凤逸人力资源服务有限公司招聘派遣劳务员工的函》文件要求,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员8名(详见附件1)。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《凤冈凤逸人力资源服务有限公司2023年5月公开招聘工作人员简章》(以下简称“简章”)。一、组织领导本次招聘工作在凤冈凤逸
关于恢复黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才体检工作的公告
根据《黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才实施方案》和《黔西市关于延期开展黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才体检工作的公告》,结合当前疫情防控形势和相关政策要求,决定恢复黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会
凤冈凤逸人力资源服务有限公司2022年公开招聘劳务派遣制工作人员至凤冈县农业投资发展有限公司工作简章
根据《凤冈县农业投资发展有限公司关于委托凤冈凤逸人力资源服务有限公司派遣劳务员工的函》文件要求,拟面向社会招聘劳务派遣制工作人员1名(详见附件1)。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《凤冈凤逸人力资源服务有限公司2022年度公开招聘劳务派遣制工作人员简章》(以下简称“招聘简章”)。一、组织领导本次
毕节市人力资源开发有限责任公司2022年面向社会公开招聘劳务派遣驾驶员派遣到中共毕节市委政策研究室工作公告
毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘1名劳务派遣驾驶员到中共毕节市委政策研究室工作,现将具体事宜公告如下:一、公开招聘的原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位本次计划招聘劳务派遣驾驶员1名。三、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》,具有良好
惠水县2023年公益性岗位招聘简章
根据省、州相关文件精神,因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 惠水县人民政府政务服务中心窗口办事员2名. 三、工资福利待遇 按公益性岗位有关规定执行,购买社会保险(含养老保险、医疗保险、失
毕节市人力资源开发有限责任公司2022年面向社会公开招聘劳务人员派驻到贵州毕节农村商业银行股份有限公司工作公告
毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘5名劳务人员到贵州毕节农村商业银行股份有限公司工作,现将具体事宜公告如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。毕节市人力资源开发有限责任公司与劳务人员签订劳务合同,建立劳务关系。二、招聘岗位本次计划招聘劳务人员5名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源
黔西南州南盘江国有林场2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,决定面向全州公开考聘事业人员3名,为确保公开考聘工作顺利进行,制定本方案。一、组织
中共黔西南州直属机关工作委员会2022年面向全州考聘事业管理人员工作方案
为充实州直属机关党员服务中心工作人员,进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,增强活力,根据《关于黔西南州州级 机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字 〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号) 文件精神,按照州委机构
第十届人博会贵阳市乌当区人才引进工作公告(5号)
第十届人博会乌当区人才引进经体检、考察程序,现将拟聘用人员(第三批)进行公示,公示期为:2022年9月27日至10月8日。后续聘用环节具体事宜另行通知。 联系电话:86301103 附:第十届人博会乌当区人才引进拟聘用人员名单(第三批) 乌当区人力资源和社会保障局 2022年9月27日 第十届人博会乌当区人才引进
镇远县咨讯劳务服务有限责任公司2022年招聘劳务外包工作人员到贵州水投水务集团镇远有限公司工作启事
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘3名劳务外包工作人员,现将有关事宜公告如下。一、招聘原则和工作程序招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则,实行公开招聘条件,公示拟录用结果制度。招聘工作按照发布招聘启事,现场报名,资格审查、面试(含实操)、公示、聘用的程序进行。二、招聘人数及相关情况(一)招
铜仁日报传媒集团劳务派遣有限公司2022年面向社会公开招聘员工派遣到市直相关单位工作公告
根据工作需要,铜仁日报传媒集团劳务派遣有限公司拟面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到市直相关单位工作,现将具体事宜公告如下:一、公开招聘原则(一)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;(三)坚持公平、公正、公开、择优的原则。二、招聘岗位及人数本
凤冈凤逸人力资源服务有限公司2022年公开招聘劳务派遣制工作人员至贵州通迈建设工程有限公司工作简章
根据《贵州通迈建设工程有限公司关于委托凤冈凤逸人力资源服务有限公司招聘派遣制工作人员的函》文件要求,拟面向社会招聘劳务派遣工作人员2名,会计1名、出纳1名(详见附件1)。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《凤冈凤逸人力资源服务有限公司2022年度公开招聘劳务派遣制工作人员简章》(以下简称“招聘简章&rdquo
中共遵义市新蒲新区工作委员会组织人事部2022年招聘青年见习生公告
按照《遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局 中共遵义市新蒲新区工作委员会组织人事部 遵义市新蒲新区管理委员会财政局<关于2022年青年见习岗位开发和使用的通知>》文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘2名就业见习岗位。现将招聘相关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、
中共镇宁自治县直属机关工作委员会2022年公益性岗位工作人员招聘公告
为贯彻落实更加积极的就业政策,实施就业援助,促进就业困难人员就业,维护社会和谐稳定,结合本单位实际,经研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位1名,现就相关事宜公告如下 :一、招聘名额及岗位公益性岗位1名(主要从事办公室综合业务)二、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。三、招聘条件(一)思想政治素
中共遵义市新蒲新区工作委员会宣传部2022年招聘就业见习生公告
按照《遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局中共遵义市新蒲新区工作委员会组织人事部遵义市新蒲新区管理委员会财政局<关于2022年青年见习岗位开发和使用的通知>》文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘1名就业见习岗位。现将招聘相关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、公平、竞争、
关于重新启动贵州省凯里汽车运输(集团)有限责任公司2022年招聘员工笔试工作的公告
根据当前新冠肺炎疫情防控形势,经研究,决定重启贵州省凯里汽车运输(集团)有限责任公司招聘员工笔试工作。现将有关事项公告如下: 一、笔试准考证领取时间:2022年9月2日9:00—17:00期间带本人身份证至凯运集团公司人力资源部领取(不再另行电话通知)。 二、笔试时间及地点:2022年9月3日上午9:00—11:
毕节百里杜鹃水务和生态移民局关于2022年公开补充招聘水库管理人员(无编制)工作方案
为加强对百里杜鹃辖区水库的有效管理,确保水库日常管理工作正常开展,水库安全运行,经请示管委会同意,通过合理的补充招聘程序,拟招聘3名临时聘用人员(无编制),对辖区内2座小型水库(移山水库、米底河水库)进行管理,为规范招聘流程、优化管理程序,特制定本补充招聘方案。一、招聘流程水务和生态移民局提出用人申请
贵州医科大学2022年思政工作助理和辅导员助理选聘公告
为促进我校应届毕业生就业,拟选聘一批应届毕业生作为思政工作助理和辅导员助理到校工作,结合学校实际需求,现就选聘事宜公告如下: 一、选聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持依法聘用、合同管理的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘对象及人数 选聘2022年思政
贵州省消防员招录工作办公室关于国家综合性消防救援队伍2022年在贵州省面向社会招录消防员的公告
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》(人社部发〔2021〕58号)等法规政策,现就国家综合性消防救援队伍2022年在贵州省面向社会公开招录消防员相关事项公告如下:一、招录计划经应急管理部、人力资源社会保障部批准,此次国家综合性消防救援队伍
贵阳市云岩区2022年第十届线上线下贵州人才博览会 事业单位引进高层次人才工作现场评审通过人员名单公示(第三批)
根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《关于印发〈第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》(筑人博领办通〔2022〕1号)文件规定,经网上报名、资格初审、线上线下评审,确定陈君等21人符合有关规定,现作为现场评审通过人员予以公示。 如对以下现场评审
关于重新启动中国人民银行分支机构和部分所属单位2022年度人员录用招考(招聘)笔试工作的公告
根据工作安排和疫情防控有关要求,经研究,决定重新启动中国人民银行分支机构和部分所属单位2022年度人员录用招考(招聘)笔试工作。现将有关事项公告如下: 一、笔试安排 笔试时间为2022年7月31日上午9:30-12:00。其中:9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为申论(或专业知识)考试。 笔试内容仍按《
册亨县2022年“特岗计划”招聘工作简章
为进一步加强我县农村教师队伍建设,充实农村学校师资力量,提高农村教育质量,根据《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发〈黔西南州2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔西南教师〔2022〕13号)和《册亨县人民政府办公室关于印发〈册亨县2022年“特岗计划”实施方案〉的
印江自治县2022年“特岗计划”招聘工作实施细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案》(铜教发〔2022〕21)要求,结合我县实际,制定本细则。一、招聘计划我县2022年“特岗计划”共招聘50人,其中:中
遵义市播州区2022年“特岗计划”招聘工作实施细则
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)《教育部办公厅 财
贵定县2022年“特岗计划”招聘工作实施方案
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办 州教育局 州财政局 州人
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣员工到毕节市司法局工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到毕节市司法局工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、
惠水县2022年“特岗计划”招聘工作方案(公告)
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办州教育局 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发〈黔南
贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才(医疗卫生岗位)面试工作相关事宜公告
长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业(医疗卫生岗位)人才报名工作已结束,根据《贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才简章》的有关规定,结合岗位需求,现将面试工作相关事宜公告如下:一、面试时间:2022年6月25日二、面试地点结构化面试地点:长顺县第三小学;技能操作地点:长顺县中医医院三、面试
2022年第十届贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为进一步加强黔西南民族职业技术学院教师队伍建设,促进专业发展,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求,结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘岗位数及条件,我院面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才20名。为确保引进人才工作的顺利完成,按照上级相关文件要求,特制
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘11名劳务派遣员工公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘11名劳务派遣员工,现将具体事宜公告如下。 一、招聘职位及人数 本次计划招聘劳务派遣员工11名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘11名劳务派遣员工职位表》(以下简称《职位表》,详见附件1)。 二、薪酬标准
毕节市人力资源开发有限责任公司2022年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘22名劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作。现将具体事宜公告如下:一、公开招聘的原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣员工到毕节市住房公积金管理中心工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘1名劳务派遣员工派遣到毕节市住房公积金管理中心工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、
关于调整盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员部分职位笔试时间及做好疫情防控工作的公告
一、按照《盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘简章》(以下简称《招聘简章》)的规定,盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员网上报名已结束。根据本次报名缴费人数多、笔试所需考点多的实际,综合考虑疫情防控、交通、食宿等因素,为了给考生营造良好的考试环境,确保笔试工作有序开展,经盘州市
六盘水市钟山区凉源贵水饮业有限公司2022年公开招聘公务车辆驾驶员工作方案
按照公司“水利兴、产业活、百姓富、生态美”的发展目标,沿着“一体两翼”发展思路,公司着力抓好“凉源贵水”产品生产公务等工作,助推全区经济高质量发展,为进一步规范化管理,更好的推动公司实体经济再深入、再发展,结合公司现阶段业务范围不断扩大、实体经济快速发展、公务车辆驾驶员
织金县就业扶贫人力资源服务有限公司2022年招聘劳动保障监察协管员派遣至各乡镇工作公告
为根治拖欠农民工工资工作切实解决相关工作,根据黔人社通〔2022〕73号文件的要求,经报请县人力资源和社会保障局同意,拟面向社会公开招聘劳动保障监察协管员33名,现将有关招聘公告如下: 一、招聘职位及人数 本次计划招聘33名劳动保障监察协管员(建档立卡的脱贫劳动力和易地搬迁劳动力优先录用)派驻到33个乡镇
中共安顺市直属机关工作委员会2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,中共安顺市直属机关工作委员会面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下:一、招聘岗位和
中共大方县红旗街道工作委员会2022年面向社会公开招聘保安和社区工作者公告
因工作需要,经红旗街道党工委研究决定,拟面向社会公开招聘保安和社区工作者若干名。现将有关事项公告如下:一、报名条件1.拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较强的思想政治素质,作风正派,遵纪守法。同等条件下,中国共产党党员优先考虑。2.有较强的事业心和责任感,有奉献精神,能吃苦耐劳。3.身体
织金县就业扶贫人力资源服务有限公司2022年招聘派遣人员至织金县城市建设投资(集团)有限公司工作公告
织金县城市建设投资(集团)有限公司成立于2004年1月,前身为织金县顺达市政投资有限责任公司,是经县人民政府同意成立的县属国有企业,注册资本6.91亿元。旗下拥有织金县通安运输有限公司、织金县顺达传媒有限责任公司、织金县秋顺建设工程有限公司等14家子公司,主要从事城市基础设施、市政公用项目及基础产业的投资、融资
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣员工到中国农工民主党毕节市委员会工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘1名劳务派遣员工派遣到中国农工民主党毕节市委员会工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查
安顺市龙泉综合服务有限公司2022年公开招聘派遣制员工到某机关事业单位工作的招聘简章
安顺市龙泉综合服务有限公司成立于2006年10月,经安顺市西秀区工商行政管理部门注册设立。主要以劳动服务为项目,具有独立法人资格的劳务派遣、家政、保洁服务、物业管理有限责任公司。现面向社会公开招聘2名派遣制员工某机关事业单位工作。 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、任人唯贤原则。 (二)坚持公平、公正
贵阳广播电视台2021年面向社会公开招聘100名优秀人才工作总成绩及进入体检环节人员名单公告
根据《贵阳广播电视台2021年面向社会公开招聘100名优秀人才简章》规定,现将参加面试人员的总成绩以及进入体检环节人员名单予以公告。 一、查询方式 请考生登录贵阳人才网(www.gyrc.cn)在指定区域查询具体情况,查询时间:2022年3月3日至3月8日。 二、体检事宜 体检环节的有关事宜,将通过短信和电话方式直
贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司2022年公开招聘派遣聘用制人员到百花湖镇工作简章
因工作需要,贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司现面向社会招聘劳务派遣人员9名,派遣至百花湖镇工作。根据公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,本次招聘按照发布招聘简章、投递招聘报名资料、筛选、笔试、资格审查、面试、
威宁县人民法院2022年招聘辅警工作简章
为进一步加强新时代法院队伍建设,满足我院审判执行工作需要,经党组研究决定,开展威宁县人民法院2022年招聘辅警工作。为确保招录工作顺利进行,制定了《威宁县人民法院2022年招聘辅警工作简章》(以下简称《招聘简章》),现公布如下。 一、工作原则及程序 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新
三都县司法局2022年招聘司法行政工作辅助人员的公告
为进一步充实我县司法行政工作力量,确保我县司法行政工作有序开展,拟面向社会公开招聘2名司法行政工作辅助人员,现就具体事项公告如下。 一、招聘岗位 招聘三都县法律援助中心司法行政辅助人员1名,三都县司法局九阡司法所社区矫正协管员1名。 二、招聘条件 1. 遵守法律、法规,廉洁奉公,责任心强,能够
铜仁市消防救援支队全媒体工作中心2022年招聘宣传专业人员公告
铜仁市消防救援支队全媒体中心是以提升消防宣传传播力和影响力为目标,承担铜仁消防救援队伍形象宣传、新闻素材采编、新媒体运营、文化创作、消防科普教育基地运营以及线上线下社会化消防宣传活动等任务的实体机构。根据工作需要,铜仁市消防救援支队全媒体中心拟面向社会公开招聘2名宣传专业人员。 一、招聘岗位和人
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