贵阳市白云区2023年公开选聘社区工作者简章
为加强白云区社区人才队伍建设,建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍,更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化,按照《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)>的通知》(黔组发〔2022〕17号)文件精神,根据工作需要,决定开展公开选聘社区工
麻江县人民法院2023年公开招聘聘任制辅警公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘聘任制辅警,现将有关事项公告如下。一、招聘岗位麻江县人民法院招聘聘任制辅警3名,其中,院机关2名,宣威人民法庭1名(限宣威镇户籍),协助从事警务保障工作。二、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,品行良好,热爱法院工作,有较强的组织纪律观念和认真负责的工
务川自治县2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)拟聘用人员公示
根据《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)简章》规定,经统一报名、资格初审、线上面试、资格复审、签约、体检、考察等程序,拟聘用夏欢为我县事业单位人员,现将拟聘用人员信息予以公示(详细信息见附件)。如有异议,请于公示期内向纪检监察部门或务川自治县人力资源和社会保障局书面反映。
黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员公示(二)
根据《黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》,周迁云等176同志经笔试、面试、体检、考察政审合格,拟聘用到我市相关事业单位工作,现予以公示,名单见附件。 公示时间:2023年5月12日-2023年5月22日 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔西市纪委反映。 联系
绥阳县工业园区服务中心2023年公开遴选工作人员实施方案
按照《遵义市市级机关事业单位公开遴选公务员和事业单位工作人员办法(试行)》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》等相关规定,根据工作需要和编制情况,决定面向全县公开遴选2名工作人员,为做好公开遴选工作,特制定本方案。一、遴选计划事业单位工作人员2名,具体从事办公室、企业服务有关工作。二、遴
从江县事业单位2022年公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示(第七批)
根据《从江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》规定,经笔试、面试、体检和考察合格,梁秋甲考生符合聘用资格,拟聘用为我县事业单位工作人员。 公示时间为2023年5月12日至5月22日。公示期间,欢迎社会各界对上述拟聘用人员进行监督,如发现不符合聘用条件人员,可来人来电来函反映。 从江县事业单位2022
台江县事业单位2023年公开招聘工作人员各职位报名人数情况公布
根据《黔东南州各县(市)事业单位2023年公开招聘工作人员实施方案》的有关规定,台江县事业单位2023年公开招聘工作人员网上报名初审工作已结束,现将各职位报名人数(以实际缴费为准)情况公布(详见附件)。 台江县事业单位2023年公开招聘工作人员各职位报名人数情况 报考部门 职位代码 报考职位 计划招考人数
天柱县2023年公开招聘留置专业看护队伍辅警实施方案
为深入贯彻落实中央、省委、州委深化国家监察体制改革试点工作部署要求,经县人民政府批准,天柱县面向社会公开招聘5名留置专业看护队伍辅警。为使本次招聘工作顺利进行,特制定《天柱县2023年公开招聘留置专业看护队伍辅警实施方案》(以下简称《招聘方案》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优
遵义市汇川区2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合我区城镇公益性岗位工作实际,现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,具体招聘单位及岗位详见《汇川区公开招聘城镇公益性岗位人员岗位表》(附件1)。现公告如下: 一、工作原则及程序 招聘
黎平县2023年公开招聘公益性岗位拟聘用人员公示(第六批)
根据《人力资源社会保障部、财政部印发<关于做好公益性岗位开发管理有关工作>的通知(人社部发〔2019〕124号)》、《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见>(黔人社发〔2020〕4号〕》、黔东南州人力资源和社会保障局、黔东南州财政局关于印发《黔东南州公益性岗位开发管
2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员公告
根据《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》及有关政策规定,现就2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员有关事项公告如下:一、招聘岗位武警部队所属用人单位运输投送、装备维修、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能三级以下文职人员岗位。二、招聘对象符合聘用岗位资格条件的社会人员均可报考
兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为贯彻落实《中共
罗甸县斛兴街道2023年公开招聘城市社区工作者公告
为增加社区工作力量,加强城市社区管理。根据《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(实行)>的通知》《中共罗甸县委办公室 罗甸县人民政府办公室关于印发<罗甸县城市社区工作者职业体系建设实施方案>的通知》文件要求,决定开展罗甸县斛兴街道城市社区工作者招聘工作。为确保招聘工
贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件
大方县人民医院2023年面向社会公开招聘合同制放射科工作人员简章
因医院业务发展需要,经医院研究,决定面向社会公开招聘合同制放射科工作人员5名,具体简章如下: 一、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)坚持德才兼备、确保素质的原则。 (三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。 二、招聘岗位及职数 招聘岗位 学历及专业 招聘职
长顺县2023年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才简章
为深入实施人才强县战略,推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会高质量发展,结合我县工作实际,特制定《长顺县2023年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)。一、组织领导本次公开引进高层次和急需紧缺人才工作在长顺县委人才工作领导小组的领导下,由长顺县人力资源和社会保障局组织实施,并
金沙县2023年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共金沙县委机构编制委员会办公室核编,中共金沙县委、
贵阳市南明区2023年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师简章
为切实加强我区教师队伍建设,拓宽在编教师补充渠道,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,决定开展南明区2023年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《南明区2023年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开
遵义市播州区铁厂镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要,遵义市播州区铁厂镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘计划人数1名,男女不限。具体岗位:西花社区1人。三
遵义市播州区乌江镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要,遵义市播州区乌江镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘乌江社区工作人员1名,男女不限。三、招聘对象在法
遵义市播州区龙坑街道办事处2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要,遵义市播州区龙坑街道办事处根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘城镇公益性岗位人员共2名,男女不限。具体招聘岗位
赫章县教育科技局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》规定,经研究,决定2023年5月15日至5月16日开展贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审,现将有关事宜公告如下:一、资格复审对象2023年4月14日至4月28日通过贵州人才博览会平台线上线下投递简历报考贞丰
贵阳市云岩区2023年面向区属“员额制”“两自一包”公开招聘小学、幼儿园教师简章
为贯彻关于优先发展教育事业,深入实施科教兴国战略、人才强国战略的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,为长期在我区“员额制”“两自一包”教师岗位上爱岗敬业、忠诚实干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属“员额制”“两自一包”公开招聘小学、幼儿园
凤冈县2023年5月公开招聘城镇公益性岗位人员简章
为进一步加强公益性岗位的开发和管理,凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性,健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的管理机制,根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神,按照工作要求,
绥阳县营商环境建设局2023年公开选调事业编制工作人员公告
为加强政务服务管理队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》(绥党办发〔2021〕26号)有关规定,绥阳县营商环境建设局拟面向绥阳县范围内选调事业编制工作人员2名,具体选调事项如下。一、选调岗位及数量绥阳县营商环境建设局下属事业单位(政务服务中心)管理岗位工作人
黔南日报社2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强黔南日报社工作人员队伍建设,增强单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《黔南日报社2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞
龙里县民政局2023年面向社会公开招聘低保协管员简章
因工作需要,现面向社会招聘低保协管员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。一、组织领导成立龙里县民政局2023年面向社会公开招聘低保协管员领导小组。领导小组下设办公室在龙里县民政局办公室。二、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优聘用。三、招聘岗位龙里县民政局工作
盘江煤电集团医院2023年公开招聘劳务用工公告
盘江煤电集团医院始建于1967年,经过50余年的奋斗,已成为盘州市地区医疗设施较为先进、学科齐全、技术水平领先,集医疗、预防、保健、急救、教学于一体的非营利性公立三级综合医院。医院占地面积近120亩,建筑面积近10万平方米,编制病床800张,开放病床1200余张,职工近1200人,其中博士1名,硕士研究生23人,高级职称
贵州民生(玉湖)实业集团有限公司2023年第十一届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
根据《贵州民生(玉湖)实业集团有限公司2023年第十一届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告》,结合前期线上报名审核情况,为确保人才引进工作顺利进入下一环节,决定开展线下资格复审工作,现将有关事宜公告如下:一、复审时间及地点复审时间:2023年5月12日(上午9:00—12:00,下午14:30—
遵义市播州区人力资源和社会保障局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市播州区人力资源和社会保障局根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员4名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘城镇公益性岗位共计4名。具体岗位:区政务服
2023年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才现场资格复审公告
2023年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名已结束,根据《2023年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告》(以下简称《公告》)的规定,现将现场资格复审有关事项公告如下。一、资格复审方式、时间和地点资格复审采取现场审查方式进行。1.资格复审时间:2023年5月11日至5月12日(上午9:00—11:30
六盘水市2023年公开招录公务员(人民警察)进入体检人员名单及体检有关事宜的公告
根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告》(以下简称《招录公告》)规定,我市2023年公开招录公务员(人民警察)面试、人民警察体能测评工作已完成,现将进入体检人员名单(详见附件)以及体检工作有关事宜公告如下。一、体检时间安排和体检对象(一)体检时间:2023年5月9日
三穗县总工会2023年公开招聘专职工会社会工作者公告
根据工作需要,经研究,决定对外公开招聘工会社会工作者3名(具体招聘岗位详见附件1),为有序开展好招聘工作,特制定方案如下: 一、招聘原则 坚持“面向社会,公平竞争、择优聘用”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试方式,择优聘用。 二、招聘人数 县总工会专职工会社会工作者3名。
遵义市播州区农业农村局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市播州区农业农村局根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员5名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘城镇公益性岗位人员共5名,男女不限。具体招聘岗位:局
遵义市播州区播南街道办事处2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市播州区播南街道办事处根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘紫薇社区保洁员1名,男女不限。三、招聘对象在法定劳
贵州省2023年省直及垂管系统公开招录公务员(人民警察)体检公告
根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告》(以下简称《招录公告》)有关规定,为做好我省2023年省直及垂管系统公开招录公务员(人民警察)体检工作,现将有关事宜公告如下:一、体检对象、时间和地点(一)体检对象:体检对象名单详见《贵州省2023年省直及垂管系统5月11日体检人员名单》(
六盘水市水城区妇幼保健院2023年面向社会公开招聘编外医务人员公告
根据医院业务发展需要,现面向社会公开招聘编外医务人员9名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则招聘工作严格按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、报考程序、公开考核结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、面
松桃苗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员考察有关事宜公告(第二批)
根据《松桃苗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》的规定,2022年松桃苗族自治县事业单位公开招聘 体检工作已完成,拟对体检合格人员车雪(详情附后)及考察有关事宜公告如下: 一、组织领导 考察由“县招聘办”统一组织,具体实施由招聘单位及招聘单位主管部门组成考察工作组,开展考察工作
贵阳市2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章
为切实加强我市教师队伍建设,进一步优化结构,增强活力,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,决定开展2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持&ldquo
独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才43人。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才43名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附
遵义市2023年公开招聘事业单位人员各岗位报名缴费人数统计表
01市直、红花岗区、汇川区.pdf02播州区、新蒲新区.pdf03仁怀、赤水、习水.pdf04绥阳、湄潭、桐梓.pdf05凤冈、务川、道真、正安、余庆.pdf
贵州酱酒集团有限公司2023年公开招聘简章
为深入贯彻落实贵州省委、省政府、贵阳市委、市政府做大做强白酒文章、发挥贵州酱香酒产地独特优势的战略决策部署,贵州酱酒集团有限公司(以下简称“贵州酱酒集团”)于2020年12月26日正式注册成立,注册资本为50亿元人民币。贵州酱酒集团将依托产业优势、产品优势和资源优势,实现贵州酱酒在市场价值的转化与
天柱县事业单位2023年公开引进急需紧缺人才(人博会)体检人员结果公示
根据《黔东南州事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(人博会)》规定,我县事业单位2023年公开引进急需紧缺人才(人博会)体检工作已结束,现将天柱县事业单位2023年公开引进急需紧缺人才(人博会)体检人员结果予以公示,公示时间为3天(2023年4月28日至4月30日),如对体检结果有异议,请在公示期内向天柱县人力资
锦屏县中医医院2023年第一次公开招聘编外工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘医院工作人员3名,具体如下:一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;(二)应聘人员年龄18周岁以上(2005年4月 28日及以前出生),30周岁以下(1993年4月28日及以后出生);(三)身体健康,符合有关体检标准;(四)具备招
2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作全面展开
为延揽地方优秀人才服务强军事业,根据《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关政策规定,中央军委政治工作部将组织2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作。根据军队有关政策规定,对招考学历学位要求为博士研究生,以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位
金沙县中医医院医共体单位2023年面向社会公开招聘编外医务人员简章
为加强基层医疗卫生工作,强化医共体单位专业技术人才队伍建设,提升基层医疗机构的服务能力,决定面向社会公开招聘编外医务人员18名。特制定《 金沙县中医医院医共体单位2023年面向社会公开招聘编外医务人员简章》(以下简称《简章》)。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神
2022年贵阳市云岩区公开招聘中小学教师第三批拟聘用人员公示
按照《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》相关工作程序,经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、入职审查等程序,确定第三批文朝敏、刘梅2名拟聘用人员。现对拟聘用人员予以公示(公示期2023年4月27日-5月3日)。公示期内,如对拟聘用人员聘用资格有异议的,可拨打监督电话进行反映。监督电话:0851-86510631附件:2022年贵
望谟县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强望谟县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发〈贵州省事业单位
凯里市总工会2023年公开招聘工会社会工作者实施方案
为进一步加强基层工会组织队伍建设,逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的工会社会工作人才队伍,根据贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)、《黔东南州工会社会工作者管理实施办法(试行)》(黔东南总工发
绥阳县农业农村局2023年公开选调事业编制工作人员方案
为加强干部队伍建设,充实专业技术力量,根据《事业单位人事管理条例》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》有关规定,绥阳县农业农村局拟面向全县范围公开选调一名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正的人员到县农业农村局下属事业单位绥阳县农村发展服务中心工作,具体事项如下。一、选调岗位及数量绥阳县农村发
都匀经济开发区总工会2023年公开招聘工会专职社会工作者公告
为进一步加强基层工会组织队伍建设,吸引优秀人才加入群团干部队伍,根据《黔南州总工会黔南州民政局黔南州人力资源和社会保障局关于印发<黔南州工会社会工作者管理办法(试行)>的通知》(黔南工通〔2021〕8号)等文件要求,都匀经济开发区总工会面向社会公开招聘工会专职社会工作者。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及
遵义医科大学附属医院2023年自主公开招聘(非编制)工作人员方案
遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院,是贵州省首家三级甲等综合医院,是国家疑难病症诊治能力提升工程(恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向)建设单位。 医院现有建筑面积31万平方米,编制床位2000张,开放床位2800张,设有17个部(处)、8个专科医院,56个临床科室、12个医技
遵义市播州区龙坪镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市播州区龙坪镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员4名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘计划人数4名,男女不限。具体岗位:善德基金3人,兴
遵义市播州区乐山镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市播州区乐山镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员4名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘职位本次招聘计划人数4名。具体岗位:公共服务办2名,乡村振兴办1名,
遵义市播州区水务局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市播州区水务局根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘水库建设和运行服务中心人员2名,男女不限。三、招聘对象在
贵州铝旺科技有限公司2023年公开招聘拟聘用人员名单公示
根据《贵州铝旺科技有限公司招聘公告》有关规定,经发布公告、网上报名、简历筛选、面试、体检、考察等程序,现将拟聘用人员名单予以公示,经公示无异议后将按规定办理相关手续。公示时间: 2023年4月24日-2023年5月5日公示期间,如对拟聘用人员有异议,请联系贵州铝旺科技有限公司招聘小组办公室。咨询电话: 182249807
遵义医科大学附属医院2023年公开招聘事业编制工作人员方案
遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院,是贵州省首家三级甲等综合医院,是国家疑难病症诊治能力提升工程(恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向)建设单位。医院现有建筑面积31万平方米,编制床位2000张,开放床位2800张,设有17个部(处)、8个专科医院,56个临床科室、12个医技科室
六枝特区能源投资(集团)有限责任公司2023年公开招聘工作人员体检结果及考察政审公告
六枝特区能源投资(集团)有限责任公司2023年公开招聘工作人员体检工作已完成,根据《六枝特区能源投资(集团)有限责任公司2023年招聘公告》,现将体检结果及后续考察事宜公告如下。一、体检情况体检情况详见附件1,体检合格人员进入考察政审环节。二、考察政审本次考察工作由六枝特区能源投资(集团)有限责任公司具体实施
贵州省社会科学院2023年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省社会科学院是省人民政府直属事业单位,属于综合性哲学社会科学研究机构。全院现有12个研究所,2个科研辅助部门,8个行政处室。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本方案。一、招聘原则(一)坚持党管干
遵义市教育体育局2023年公开选调直属事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定,决定开展遵义市教育体育局2023年公开选调直属事业单位工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一、选调岗位及计划遵义市教育体育局直属事业单位遵义市教师培训中心
黔东南州各县(市)事业单位2023年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文
贵阳市观山湖区2023年公开选聘社区工作者拟聘用人员公示(第一批)
根据《观山湖区2023年公开选聘社区工作者简章》(以下称《招聘简章》)规定,经网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、洽谈、体检、考察政审合格,确定刘春林等86人符合《招聘简章》规定,现作为拟聘用人员予以公示。如对拟聘用人员有异议的,请于公示期内向相关部门反映。公示时间:2023年4月21日—2023年4月28日
黔西市人力资源和社会保障局2023年面向社会公开招聘公益性岗位人员简章
因工作需要,黔西市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘8名公益性岗位劳动合同制人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划
贵州师范大学附属中学2023年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州师范大学附属中学始建于1901年,是贵州省首批省级示范性高中,全国教育系统先进集体,全国首批科研兴教示范基地,全国十五规划重点课题实验学校,全国学法研究名校,现代教育技术实验学校,贵州省教师现代化教育实习基地,贵州省文明校园。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增
锦屏县妇幼保健院2023年第三批公开招聘工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员3名,方案如下: 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行; (二)应聘人员年龄18周岁以上(2005年4月20日及以前出生),35周岁以下(1988年4月20日及以后出生),医务相关工作岗位具有执业助理医师资格可放宽到
中共遵义市委宣传部2023年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,结合人员编制空缺情况和宣传思想工作实际,决定面向基层公开选调直属事业单位工作人员。一、选调职位及数量中共遵义市委宣传部直属事业单位遵义市文明创建指导中心工作人员2名。
独山县2023年公开选聘城市社区工作者简章
根据《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)>的通知》(黔组发〔2022〕17号)及《中共独山县委办公室 独山县人民政府办公室<独山县关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案>的通知》(独党办函〔2022〕14号)文件精神。为进一步加强基层组织建设,充实城市社区工作力量,提高社区
安顺经济技术开发区2023年面向社会公开招聘城市社区工作者简章
为进一步加强和改进城市社区治理体系和治理能力现代化,经研究决定,安顺经济技术开发区2023年面向社会公开招聘城市社区工作者30名。为确保本次招聘工作顺利完成,制定本招聘简章。一、组织领导本次招聘工作在安顺经济技术开发区城市社区工作者公开招聘工作领导小组的领导下进行,具体工作由安顺经济技术开发区城市社区工作
关岭自治县2023年面向社会公开招聘城市社区工作者简章
根据省委组织部、省委政法委、省民政厅、省人社厅、省财政厅印发《关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见》,为进一步加强和改进城市基层党的建设,推进社区治理体系和治理能力现代化,着力建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化城市社区工作者队伍,经研究决定,我县2023年面向社会公开招聘城市社区
遵义市工业和能源局2023年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强机关干部队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等相关文件精神,根据工作需要和编制情况,遵义市工业和能源局决定面向全市公开选调直属事业单位工作人员。一、选调岗位及数量遵义市工业和能源局直属
镇宁自治县2023年面向社会公开招聘城市社区工作者简章
根据省委组织部、省委政法委、省民政厅、省人社厅、省财政厅印发《关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)》,为进一步推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设,培养打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的高素质专业化城市社区工作者队伍。经研究决定,拟面向社会公开招聘城市社区工作者25名。结
绥阳县投资促进局2023年公开选调事业编制工作人员公告
为加强招商引资工作队伍建设,充实招商力量。根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,绥阳县投资促进局拟面向绥阳县范围内选调两名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正、热爱招商工作的同志到绥阳县投资促进局工作,具体事项如下。一、选调岗位及数量绥阳
清镇市2023年公开招聘幼儿园“员额制” 教师报名情况公告
清镇市2023年公开招聘幼儿园“员额制”教师报名工作已结束,根据《清镇市2023年公开招聘幼儿园“员额制”教师简章》规定,现将各岗位报名人数予以公告(详见附件)。咨询电话:0851-82621213(贵州智汇职城人力资源服务有限责任公司市场拓展部) 附件:清镇市2023年公开招聘幼儿园“员额制&r
龙里县2023年面向社会公开招聘城市社区工作者简章
为深入贯彻落实省第十三次党代会精神,进一步加强城市社区工作者职业体系建设,建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的城市社区工作者队伍,更好推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设,结合我县实际,特制定本招聘简章。一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择
修文县扎佐街道2023年公开招聘党务政务综合服务中心低保工作人员简章
为加强扎佐街道党务政务综合服务中心队伍建设,增强基层工作力量,决定开展扎佐街道党务政务综合服务中心低保工作人员公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《扎佐街道公开招聘党务政务综合服务中心低保工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序由街道党工委根据党务政务综合服务中心民政工作的
册亨县2023年公开选聘城市社区工作者简章
为全面深入贯彻落实《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)、《中共黔西南州委组织部关于印发〈黔西南州推进城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(州组通〔2022〕32号)和《中共册亨县委办公室 册亨县人民政府办公室关于印发<册亨
六盘水市2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告》(以下简称《招录公告》)的规定,现将六盘水市2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩进行公告。 一、公务员、人民警察总成绩按《招录公告》规定进行计算。笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点
龙里县民政局2023年面向社会公开招聘低保协管员简章
因工作需要,现面向社会公开招聘低保协管员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、组织领导 成立龙里县民政局2023年面向社会公开招聘低保协管员领导小组。领导小组下设办公室在龙里县民政局办公室。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优聘用。
六盘水市水城区融媒体中心2023年公开引进急需紧缺人才拟聘用人员名单公示
根据《六盘水市水城区人才引进办法(试行)》(水党办发〔2021〕161号)、《六盘水市水城区融媒体中心2023年公开引进急需紧缺人才简章》规定,经网上报名、资格审查、面试、体检、考察政审等程序,并于2023年4月13日报请区委人才工作领导小组研究同意,冉杰等3名考生符合引进的相关资格条件,拟引进聘用,现予以公示(名单详
瓮安县平定营镇人民政府2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
2023年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央、省委、市委和县委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强县战略,用好贵州人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,持续开展“双招双引”行动,奋力推进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和
六盘水市钟山区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
 为加强钟山区事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法
黔南州2023年公开引进州直事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强州战略,加快推进人才大汇聚,着力建设高素质专业化的事业单位人才队伍,为推动全州经济社会高质量发展提供人才支撑,根据相关规定,现就州直事业单位高层次和急需紧缺专业人才引进工作有关事项公告如下。一、引才原则本次公开引进工作由黔南州2023年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才工作领导小组负责
贵州日报报刊社2023年公开招聘事业编制工作人员方案
贵州日报报刊社是中共贵州省委直属正厅级事业单位,负责省委机关报《贵州日报》、省委机关刊《当代贵州》的编辑出版工作,主办国家一类新闻资质的新闻网站——当代先锋网和“天眼新闻”客户端,形成党报、党刊、党网、党端融合发展的良好局面。近年来,贵州日报报刊社围绕中心、服务大局,牢牢把握正确
贵阳市花溪区2023年公开招聘社区工作者简章
为加强社区人才队伍建设,提高社区工作者整体素质,增强基层工作力量,按照区委、区政府有关工作要求,决定开展我区2023年社区工作者招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《花溪区2023年公开招聘社区工作者简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序本次招聘工作坚持平等竞争,择优进入的原则,采取考试与考
平塘县2023年县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,激发干部干事创业激情,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定开展2023年县直机关事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下。一、遴选数量1.遴
石阡县中医医院2023年公开招聘公益性岗位人员公告
根据创建三级中医医院工作需要,经医院党委研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名,现将相关事宜通知如下:一、招聘原则招聘遵循“公平、公开、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及工作职责根据创等工作需要,共招聘公益性岗位3名,采取聘用制,由石阡县中医医院与其签订《公
印江自治县2023年综合类事业单位公开引进高层次人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,以适应经济社会稳定快速发展要求,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《印江自治县“招才引智”实施办法(试行)》等规定,2023年围绕“千名英才·智汇铜仁”行
兴仁市丛晟劳务派遣有限公司2023年公开招聘工作人员简章
兴仁市丛晟劳务派遣有限公司是兴仁市人民政府批准成立的国有独资企业,现隶属兴仁市扶贫开发投资有限责任公司归口管理,成立于2019年7月11日,注册资本5000万元。公司经营范围为:办公文秘、工业生产人员、农村实用人才、企业管理人才、保洁人员的劳务服务和劳务派遣;人力资源管理咨询、信息调查服务、劳务就业及职业咨询、
望谟县2023年公开选聘城市社区工作者简章
为全面深入贯彻落实《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)、《中共黔西南州委组织部关于印发〈黔西南州推进城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(州组通〔2022〕32号)和《望谟县推进城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)》(望办字
余庆县2023年招聘城镇公益性岗位公告(余庆县关兴镇人民政府)
根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神,面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制
2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为大力推进人才强区战略,着力优化人员队伍结构,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”和强中心城区发展目标引进高层次及急需紧缺人才,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神,结合我区实际,决定面向社会公开引进高层次及急需紧
清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员4月11日报名情况公告
根据《清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员公告》规定,现将截止到2023年4月11日16:00时报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位予以公告(详见附件),供报名人员参考。咨询电话:0851-82774563(清镇市人力资源和社会保障局)清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员部分岗位报名人数统计表.x
岑巩县2023年公开招聘留置专业看护人员实施方案
为深入贯彻落实中央、省委、州委深化国家监察体制改革试点工作部署要求,经岑巩县人民政府批准,岑巩县面向社会公开招聘留置专业看护人员9名,为使本次招聘工作顺利进行,特制定《岑巩县2023年公开招聘留置专业看护人员实施方案》(以下简称公开招聘方案)。一、人员类别此次招聘的人员身份为劳动合同制人员,按照岑巩县公安
瓮安县2023年面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才公告
为深入实施人才兴县战略,加快推进人才大汇聚,着力建设高素质专业化的事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《关于进一步规范事业单位人才引进工作的通知》(黔南组通﹝2019﹞141号)等相关文件精神,结合我县实际,决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才,充
贵州丹寨丹宏国有资本投资运营(集团)有限责任公司2023年公开招聘工作人员实施方案
根据《丹寨县人民政府国有资产监督管理办公室关于印发〈关于规范县属国有企业员工招聘及用工管理工作的意见〉的通知》(丹国资通〔2018〕16号)文件要求,结合我集团公司实际用工需求,现面向社会公开招聘5名工作人员。为做好公开招聘工作,特制定本实施方案。一、招聘条件1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合
贵阳市云岩区2023年公开招聘事业单位工作人员4月8日报名信息
截止2023年4月8日下午16:00,报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位(以缴费人数为准): 报考单位 报考职位 计划招聘人数 缴费人数 备注 云岩区政府直属-201022001
云岩区城市更新事务中心 20102200101
业务科室工作人员 1 632023年德江县事业单位公开招聘工作人员简章
为深入实施人才强县战略,紧扣“一心五城”奋斗目标,持续优化我县事业单位人才结构,努力为城市德江现代化建设提供有力人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)等规定,结合德江发展实际,