兴仁市绿森林业投资开发有限公司2024年公开招聘工作人员笔试成绩公示
根据《兴仁市绿森林业投资开发有限公司公开招聘工作人员简章》,我公司面向社会公开招聘笔试相关工作已结束,现将笔试成绩进行公示,并就面试相关事宜通知如下: 一、笔试成绩公示 (一)兴仁市绿森林业投资开发有限公司笔试成绩公示如下(见附件),考生可在兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)进行查询,笔试
兴仁市绿森林业投资开发有限公司2024年公开招聘工作人员简章
兴仁市绿森林业投资开发有限公司成立于2019年3月,注册资本52000万元,是兴仁市人民政府批准成立的国有独资公司。现为满足公司战略发展需求,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员13名,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条
黔西南州农业林业科学研究院2023年面向全州公开考聘事业人员工作方案
为强化黔西南州农业林业科学研究院干部队伍建设,进一步提升管理能效和水平,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、州机编议〔2014〕5号、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,经研究,
黔西南州农业林业科学研究院2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为强化黔西南州农业林业科学研究院干部队伍建设,进一步提升管理能效和水平,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发
湄潭县林业综合服务中心单位2023年第十一届贵州人才博览会线下考核工作方案
根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》以及《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》要求,为确保湄潭县林业综合服务中心第十一届贵州人才博览会线下考核
印江土家族苗族自治县梵净山林业发展有限责任公司2022年招聘工作人员实施方案
根据公司发展需要,进一步优化人才结构,拓展发展空间,提高运营效率,结合公司实际情况,特制定本方案。一、招聘原则招聘遵循公开、公平、公正、择优原则,实行公开条件、公开招聘、全程监督,并按照发布信息公开报名、资格审查、综合测评、体检、公示、聘用程序进行。二、招聘岗位及人数会计人员1名。三、招聘资格条件(一
黔东南州林业投资开发有限公司2022年招聘市场发展部经理公告
黔东南州林业投资开发有限公司是黔东南州开发投资(集团)有限责任公司下属国有企业,根据工作需要,经研究面向社会公开招聘市场发展部经理1名。 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 二、岗位职
贵州省林业学校2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合贵州省林业学校实际,经贵州省林业局同意,制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原