正安县2024年度县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员的公告
为进一步优化县级机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于进一步规范干部调配管理的实施意见》(正办通〔2023〕51号)等有关规定,经县委研究,决定开展
黔西南州生态环境局2024年面向全州公开考聘事业人员工作方案
为充实生态环境保护工作人员,进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,增强活力,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照中共黔西南州委机构编
黔西南州司法局所属事业单位2024年面向全州公开考聘事业单位工作人员实施方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人计划,并报经州人力资源和社会保障局
贵州省2024年度省直机关面向全省公开遴选公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,中共贵州省委组织部决定开展2024年度省直机关面向全省公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划及职位信息 (一)遴选计划 本次计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)104人。其中,面向选调生计划
关于2024年面向荔波县公安机关在职优秀警务辅助人员公开招聘事业单位工作人员的公告
为筑牢巩固“平安中国建设示范县”,增强我县社会面治安防控力量,维护社会稳定,提高人民群众安全感满意度,确保公安机关在维护社会治安、交通秩序、提升景区服务质量和处置应急处突等任务中的警力保障。根据黔南州人力资源和社会保障局、黔南州公安局关于印发《黔南州公安机关警务辅助人员公开招聘办法》的
贵阳市观山湖区面向2024届公费师范毕业生招聘第二批教师公告
为切实加强我区教师队伍建设,进一步做好教育部直属师范大学公费师范毕业生接收工作,充实区属中小学的师资力量,我区决定开展面向2024届公费师范毕业生招聘第二批教师工作,为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。 一、招聘原则及程序 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布招聘简
务川自治县2023年下半年县直机关 (参公单位)面向乡镇(街道) 公开考调工作人员方案
为加强县直机关(参公单位)干部队伍建设,丰富干部工作经历,着力选拔优秀干部充实到县直机关(参公单位),按照县委编委会计划安排,决定开展县直机关(参公单位)面向乡镇(街道)公开考调工作。为确保公开考调工作顺利进行,特制定本方案。 一、组织领导 为加强对考调工作的组织领导,特成立务川自治县2023年下半年县直机关
贵安新区2023年面向贵阳贵安公开考调公务员和机关人员公告
为进一步优化新区干部队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化机关队伍,根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定,经研究,决定面向贵阳贵安公开考调公务员和机关人员。现将有关事项公告如下: 一、考调计划及职位 本次共计划考调公务员和机关人员21名,其中:公务员5名,机关人员16名。职位详见《贵
遵义医药高等专科学校2023年面向基层公开选调专业技术人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强师资队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等相关文件精神,根据工作需要和编制情况,遵义医药高等专科学校决定面向全市公开选调专业技术人员。 一、选调岗位及数量 学校计划选调专业技术人
长顺县2023年县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员简章
为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向全县公开遴选机关事业单位工作人员36名,特
贵州省体育局直属事业单位面向2023年退役优秀运动员公开招聘工作人员方案
招聘单位全称:贵州省水上运动发展中心、贵州省射击射箭运动发展中心、贵州省游泳运动发展中心,以上3家单位属贵州省体育局直属事业单位。 根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省退役运动员安置办法(暂行)>的通知》(
镇宁自治县2023年面向全县公开考调机关事业单位人员公告
为进一步拓宽机关事业单位人员来源渠道,促进机关事业单位人员合理流动,优化干部队伍结构,激发干事创业活力,根据《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》《中共镇宁自治县委关于印发<中共镇宁自治县委人事调动工作委员会议事规则>的通知》(镇党发〔2023〕7 号)等规定,结合全县有关单位机关事业人员紧缺实际,拟
2023年贵阳贵安面向退役军人选拔培养中小学“兵教师”岗位调整公告
根据《2023年贵阳贵安面向退役军人选拔培养中小学“兵教师”公告》,经过网上报名、网上资格初审等报名环节,因部分岗位审核通过人数与选拔计划数未达3:1的比例,现对以下岗位进行调整,具体情况如下: 报考单位 岗位代码 选拔
计划数 审核通过
人数 备注 小学&ldquo贵安新区2023年面向全省公开考聘事业单位工作人员公告
为进一步加强新时代贵安新区人才队伍建设,优化人员结构,根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)规定,经研究,决定面向全省开展公开考聘事业单位人员工作,现将有关事项公告如下: 一、考聘计划及岗
遵义市红十字会2023年面向基层公开选调下属事业单位工作人员的公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定面向基层公开选调下属事业单位工作人员。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。 一、选调计划及岗位 本次共计划选调应急救护服务中心专业技术人员1名,详细
铜仁市2023年市直事业单位面向清华大学、北京大学引才公告
按照《省人力资源社会保障厅关于组织开展贵州省2023年赴知名高校现场引才活动的通知》和2023年清华大学“贵州人才周”活动安排,结合我市实际,经研究,决定面向清华大学、北京大学引进一批优秀人才来铜创新创业。现将有关事宜公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、突出急需
2023年贵阳贵安面向退役军人选拔培养中小学“兵教师”公告
为深入贯彻习近平总书记关于教育和退役军人工作的重要论述,贯彻落实《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)、《省退役军人事务厅省教育厅省人力资源社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》(黔退役军人发〔2023〕1号)文件精神,
遵义市退役军人事务局2023年面向基层公开选调直属事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定,遵义市退役军人事务局决定面向全市公开选调直属事业单位遵义荣誉军人康复医院工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行,特制定本公告。 一、选调岗位及计划 遵义市退役军人
清镇市2023年市妇幼保健院面向基层医疗卫生机构公开遴选专业技术人员公告
为加强我市妇幼保健院人才队伍建设,优化妇幼健康人才结构,促进基层专业技术人员有序流动,特面向我市基层医疗卫生机构公开遴选市妇幼保健院专业技术人员。现将有关事项公告如下: 一、遴选职位 本次公开遴选全额拨款事业单位专业技术人员职位1个。(详见附件1) 二、遴选对象 我市乡镇卫生院和社区卫生服务
黔西南州林业局所属事业单位2023年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经中共黔西南州林业局党组研究,并报经黔西南州人力资源和社会
黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,决定开展2023年黔南州州直事业单位面向基层考调优秀年轻干部工作。现将有关事项公告如下。 一、考调数量及职位 51家州直单位计划考调事业单位工作人员83人,其中,管理人员41人,专业技术人员42人。 二、考调范围和条件 (一)考调范围 面向全州县级及以下机关(参
黔西南州统计局下属事业单位2023年面向全州公开考聘事业人员简章
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州统计局党组研究,决定面向全州公开考聘事业人员
印江自治县2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师实施方案
为巩固和提升我县教育教学水平,促进教育高质量发展,多渠道补充全县高中阶段学校师资力量,切实解决我县户籍和生源工作人员回县工作需求和急需紧缺学科教师的问题。经县委、县政府同意,决定面向县外高中学校选调急需紧缺学科在职在编专任教师。为保证选调工作有序进行,特制定本方案。 一、组织领导 为确保本次
湄潭县2023年面向县外公开选调高中教师简章
为进一步加强高中师资队伍建设,根据《贵州省高考综合改革实施方案》及《事业单位人事管理条例》有关要求,决定面向县外高中学校在职在编教师公开选调高中紧缺学科教师5名充实到我县高中学校,特制定本简章。一、公开选调单位及学科人数高中数学3名(求是高级中学2名、湄江高级中学1名);高中物理2名(求是高级中学1名、湄江高级中
遵义市综合行政执法局2023年面向基层公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定面向基层公开选调直属事业单位工作人员。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。 一、选调计划及职位设置 本次共计划选调工作人员1名,详细岗位见《遵义
遵义市林业局2023年面向基层公开选调下属事业单位工作人员的公告
为优化事业单位干部队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定面向基层公开选调下属事业单位工作人员。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一、选调计划及岗位本次共计划选调工作人员1名,详细岗位见《遵义市林业局2023年面
江口县2023年面向县外在职在编优秀教师公开选调工作方案
经江口县委、县政府研究,为进一步拓宽我县教师补充渠道,广泛吸纳人才,助推我县教育事业高质量发展,决定开展2023年县外在职在编优秀教师选调工作,现结合江口实际,特制定本工作方案。 一、选调原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。 二、选调人
遵义市播州区纪委监委2023年面向全区公开选调公务员公告
为进一步充实遵义市播州区纪检监察干部队伍,优化干部队伍结构,根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,遵义市播州区纪委监委决定面向全区公开选调公务员。现将有关事项公告如下:一、职位本次计划选调公务员5人,选调职位详见《遵义市播州区纪委监委2023年公开选调公务员职位表》(附件1)。二、选调范围和
都匀市2023年城区小学面向全市中小学公开遴选教师公告
根据《都匀市深化中小学人事制度改革工作领导小组办公室关于印发〈都匀市深化中小学人事制度改革工作方案(修订稿)〉的通知》(匀市教人改办〔2019〕1号)文件精神,为充实城区小学师资力量,优化教师队伍年龄结构和学科结构,适应城镇化发展进程需要,加快城区教育事业发展,同时为进一步深化人事制度改革,增强人事调配的
黔西南州中医院2023年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州中医院党委研究,决定面向全州公开考聘事业人员
黔西南州能源局下属事业单位2023年面向全州公开考聘工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人计划,经中共黔西南州能源局党组研究,并
贵阳市观山湖区2023年面向区属公办学校在岗临聘教师招聘“双轨制”教师简章
根据《观山湖区派遣聘用制人员招聘操作办法(试行)》(观聘组办通〔2020〕1号)有关要求,观山湖区拟面向区属公办学校在岗临聘教师招聘中小学、幼儿园“双轨制”教师30名,由贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司(下称:观产投人资公司)派遣到相应岗位从事教学工作。现将招聘事宜公告如下:一、工作原则及程序招
遵义市发展和改革委员会2023年面向基层公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定面向基层公开选调直属事业单位工作人员。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。 一、选调计划及职位设置 本次共计划选调工作人员1名,详细岗位见《遵义
黔南州事业单位面向2023年下半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章
为激励优秀大学毕业生应征入伍,拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构,满足用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定,黔南州决定面向2023年下半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,经研究,制定《黔南州事业单位面向2023年下半
赫章县2023年面向县内乡村幼儿教育志愿者公开考聘“参编管理幼儿教师”实施方案
根据《赫章县乡村幼儿教育志愿者和参编管理幼儿教师管理实施细则〈试行〉》有关规定,经研究,决定面向本县2021年及以前招募且考核合格的408名乡村幼儿教育志愿者,按照20%的比例公开考聘“参编管理幼儿教师”82名。为确保考聘工作顺利进行,特制定本方案。 一、公开考聘的原则及程序 考聘工作严格按照公
赫章县2023年面向全县公办学校公开考调城区部分缺编校园教师实施方案
根据工作需要,经研究,决定面向全县公办学校在职在编教师,考调70名教师到赫章县第二小学等城区缺编中小学(幼儿园)工作。为确保考调工作顺利开展,特制定本方案。一、考调原则及程序考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。按照制定考调方案,发布考调公告、报名、资格审查、笔试、
贵定县2023年县直事业单位面向基层公开选聘工作人员简章
为进一步深化干部人事制度改革,建立和完善乡镇人才流动的良性机制,优化人才资源配置,根据《中共贵定县委办公室关于印发〈贵定县县直部门公开遴选工作人员办法〉的通知》(贵委办字〔2021〕59号)文件精神,为确保县直事业单位公开选聘工作顺利开展,特制定本简章。一、选聘原则本次选聘工作成立贵定县事业单位公开选聘工
威宁自治县2023年面向县外在职在编教师公开考调方案
根据《威宁县教育系统人事调配管理办法(试行)》(威党办发〔2021〕32号)精神,为进一步拓宽教师补充渠道,广泛吸纳人才,优化我县教师结构,助推威宁自治县教育事业高质量发展。经研究,拟面向县外在职在编教师实施考调。一、考调原则和程序公开考调工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,按照公平、竞争、择优的原则,采用
正安县林业局2023年面向全县公开选调工作人员公告
为进一步优化正安县林业局队伍结构,根据《中华人民共和国事业单位管理法》和《贵州省公开选调事业单位人员实施细则(试行)》和《遵义市市级机关事业单位公开选调公务和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,结合工作需要,决定面向全县公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:一、工作原则及程序选调工作严格按照公
金沙县2023年面向全县公开考调机关事业单位工作人员实施方案
因工作需要,经研究,决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员10名,为确保考调工作顺利进行,制定《金沙县2023年面向全县公开考调机关事业单位工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、
贵阳市观山湖区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师简章
为切实加强我区教师队伍建设,进一步优化结构,增强活力,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,现面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师。为确保招聘工作顺利进行,特制定《观山湖区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《简章》)。一、工作
贵阳市白云区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师简章
为切实加强我区教师队伍建设,拓宽在编教师补充渠道,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,决定开展白云区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《白云区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招
印江自治县实验小学2023年面向全县小学公开选拔中层干部实施方案
为优化学校干部队伍建设,激发干部队伍整体活力,把“想干事、能干事、干成事”的干部选任到需要的岗位,根据《印江自治县股级干部选拔任用管理办法》(印组通〔2022〕29号)及《印江自治县中小学校长选拔任用管理暂行办法》等文件要求,经研究,决定面向全县小学公开选拔10名中层干部充实县实验小学管理干部队伍
习水县2023年上半年县城事业单位面向基层公开考调工作人员公告
为优化县城事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》有关规定,经研究决定开展习水县2023年上半年县城事业单位面向基层公开考调工作人员工作。为确保公开考调工作顺利进行,特制定本公告。一、工作原则及程序公开考调坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择
赫章县2023年面向全县公开考调部分单位工作人员实施方案
根据工作需要,经研究,决定面向全县公开考调部分单位工作人员到有关单位工作,为确保考调工作正常有序开展,特制定本方案,以下简称《考调方案》。一、考调岗位考调岗位具体详见《赫章县2023年面向全县公开考调部分单位工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》。岗位专业要求参照《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》
罗甸县县直机关、事业单位2023年面向全县公开遴选工作人员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》等规定,县委组织部、县人力资源社会保障局决定开展2023年县直机关(参照公务员法管理单位)、事业单位面向全县公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选数量(一)遴选公务员
黔南州事业单位面向2023年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章
为激励优秀大学毕业生应征入伍,拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构,满足用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定,黔南州决定面向2023年上半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,经研究,制定《黔南州事业单位面向2023年上半
黔东南州2022年州直机关面向全州公开遴选公务员公告
为进一步优化州直机关公务员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》有关规定,经研究,决定开展黔东南州2022年州直机关面向全州公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选计划和职位本次计划遴选公务员(含参照公务员法管理的机关<单位
贵阳市观山湖区2022年面向区属公办学校在岗临聘教师招聘“双轨制”教师简章
根据《观山湖区派遣聘用制人员招聘操作办法(试行)》(观聘组办通〔2020〕1号)有关要求,观山湖区拟面向区属公办学校在岗临聘教师招聘中小学、幼儿园“双轨制”教师30名,由贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司(下称“观教投人资公司”)派遣到相应岗位从事教学工作。现将招聘事宜公告如下: 一、基
遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告
为进一步优化市级机关公务员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,市委组织部决定开展2022年市直机关面向全市公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、职位本次遴选职位共19个,计划遴选公务员30人。遴选职位详见《
遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。
遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一
2022年贵阳贵安面向退役军人选拔培养第二批中小学“兵教师”公告
为贯彻落实习近平总书记关于教育和退役军人工作的重要论述,以及《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)文件精神,根据《贵阳市选拔优秀退役军人定向培养中小学“兵教师”试点工作方案》,拟面向退役军人选拔培养第二批中小学“兵教
黔西南州应急管理局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,充实应急管理工作人员,加强应急管理体系和能力建设,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)等文件精神,经中共黔
黔西南州计划生育协会2022年面向全州考调参公管理人员工作公告
根据工作需要以及省、州的有关规定,经黔西南州卫生健康局党组会研究,决定面向全州考调州计划生育协会参公管理人员2名,现将有关事宜公告如下。 一、考调计划及职位 黔西南州计划生育协会参公管理人员2名,详见《黔西南州计划生育协会2022年考调参公管理人员职位表》(附件1)。 二、考调范围及条件 (一)考调
长顺县2022年县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员简章
为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向全县公开遴选机关事业单位工作人员63名,特
贵阳市南明区面向2023届公费师范毕业生招聘教师简章
为切实加强南明区教师队伍建设,根据教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作安排及单位用人需求,南明区计划公开招聘2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生教师25名,为做好本次招聘工作,特制定本简章。 一、招聘原则及程序 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,招聘工作按照发布招聘简章、网上报名
黔西南州教育局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经黔西南州教育局党组研究,决定面向黔西南州公开考聘事业人员3名。为确
黔西南州盲聋哑学校2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,为切实加强黔西南州盲聋哑学校师资队伍建设,进一步拓宽选人用人渠道,强化竞争激励机制。按照州委机构编制
黔西南州工业和信息化局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经州工业和信息化局党组研究,决定面向全州公开考聘事业人
遵义市卫生健康局直属事业单位2022年面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化卫生健康系统干部队伍结构,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等规定,根据工作需要和编制情况,决定面向基层公开择优选调工作人员
中共黔西南州委政研室2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员的工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划(州机编办字〔2022〕134号)要求,经州委政研室室务会研究决定,面向全州自主择优考聘事业单位工作人员充实州委政研室队伍。为确保考聘工作顺利开展,特制定本工作方案如下。
黔西南州政协机关2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员方案
根据《中共黔西南州委办公室 黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,按照公开、平等、竞争、
都匀市面向教育部直属六所师范大学招聘2023年应届公费师范毕业生公告
为深入推进都匀市教师队伍建设,引进优秀青年教师人才,合理配置教师资源,促进教育事业持续、健康、科学发展,决定面向教育部直属六所师范大学招聘2023年应届公费师范毕业生34名。现公告如下: 一、招聘名额 本次共招聘2023年应届公费师范毕业生34名(事业教师编制)。具体职位详见《附件1》。 二、招聘对象
黔西南州生态移民局2022年面向全州考聘事业管理人员工作方案
为充实州生态移民局移民发展服务中心工作人员,进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,增强活力,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神及年度控编补员计
黔西南州南盘江国有林场2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,决定面向全州公开考聘事业人员3名,为确保公开考聘工作顺利进行,制定本方案。一、组织
黔西南州民政局下属事业单位2022年面向全州考聘事业人员方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件的规定,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经中共黔西南州民政局党组(以下简称“州民政局”)研
黔西南州发展和改革委员会2022年面向全州考调公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》以及我省、州有关的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州发展和改革委员会党组会研究,决定面向全州考调公务员3名。为确保考调各项工作顺利进行,结合工作实际,根据相关政策规定制定本方案。一、考调原则按照“公开、平
黔西南州市场监管局2022年面向全州考调公务员(参公管理人员)公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》以及省、州的有关规定,按照州委机构编制委员会办公室下达的年度进人计划,经黔西南州市场监管局党组会研究,决定面向全州考调公务员(参公管理人员)5名。现将有关事宜公告如下:一、考调原则按照“平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼
黔西南州妇女联合会2022年面向全州考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经黔西南州妇女联合会党组研究,决定面向全州公开考聘事业人员1名。为确
黔西南州农业农村局2022年面向全州公开考聘事业单位专业技术人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神及年度空编补员计划,经局党组研究,决定面向全州公开考聘州农业技术推广中心事业单位专业技术人员2名,为确保本次考
黔西南州投资促进局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《中共黔西南州委办公室 黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,2022年州投资促进局拟面
黔西南州生态环境局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
为充实生态环境保护工作人员,进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,增强活力,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,经州生态环境局党委研究,
黔西南州残疾人联合会2022年面向全州考聘事业人员方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件的规定,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经黔西南州残疾人联合会(以下简称“州残联”)党组研
贞丰县能源局2022年面向县外公开遴选事业单位工作人员实施方案
为进一步加强能源部门人才队伍建设,经研究,决定面向县外公开遴选事业单位工作人员10名。为确保遴选工作的顺利完成,特制定本方案(以下简称《遴选方案》)。一、组织领导为确保本次遴选工作顺利实施,成立贞丰县能源局面向县外公开遴选工作领导小组(以下简称“遴选工作领导小组”),负责遴选工作的组织领导和
贵州省2022年度省直机关面向全省公开遴选公务员公告
为进一步优化省直机关公务员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定,经研究,决定开展贵州省2022年度省直机关面向全省公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选计划及职位本次计划遴选公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)103人,职位详
凯里市第一初级中学2022年面向全省公开调配优秀教师实施方案
为充实凯里市第一初级中学师资力量,全面提升初级中学教学质量,拟面向全省公办学校公开调配6名优秀的在职在编初中教师,为做好此次公开调配优秀教师工作,特制定本实施方案。一、调配岗位(一)岗位类型:专业技术岗位(二)调配编制:空编调配(三)岗位所需专业:与学科相对应的专业(四)岗位分布(详见附件1)二、调配
镇宁自治县2022年面向全省公开引进中小学校长的公告
为办好人民满意的教育,拓宽选人用人渠道,全面激发镇宁学校校长队伍活力,切实提升学校管理水平和教育教学质量,助推镇宁教育事业高质量发展,经县人民政府研究同意,拟在全省范围内公开引进中小学校长7名。现将有关事项公告如下:一、引进岗位中学校长3名,小学校长4名。二、工作原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、
2022年德江县城区中小学(园)2022年面向县内乡镇中小学(园)公开考调专任教师实施方案
为缓解城区中小学(园)教师师资紧缺问题,保障城区部分中小学(园)师资需求,不断健全教师竞争激励机制,促进教师合理有序流动,特制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师工作的重要指示批示精神,遵循教育规律和教师成长发展规律,按照我县“一心五城”规划,
贵阳市观山湖区2022年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师试教公告
根据《观山湖区2022年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师简章》相关规定,现将试教有关事宜公告如下:一、参加试教人员试教人员名单详见附件。二、试教时间及地点试教时间:2022年8月10日(星期三)试教地点:观山湖区华润中学三、试教方式每个考生试教时间12分钟,不设提问环节。四、试教内容每个学段每个
赫章县2022年面向全县公开考调部分单位工作人员实施方案
根据工作需要,经研究,决定面向全县公开考调部分单位工作人员到有关单位工作,为确保考调工作正常有序开展,特制定本方案,以下简称《考调方案》。一、考调岗位考调岗位具体详见《赫章县2022年面向全县公开考调部分单位工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》。岗位专业要求参照《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》
镇宁自治县2022年面向全县公开考调公务员公告
为进一步拓宽公务员来源渠道,促进公务员合理流动,优化干部队伍结构,增强公务员队伍活力,根据《公务员转任规定》《关于印发<镇宁自治县机关事业单位工作人员调配办法>的通知》(镇组通〔2021〕62号)等规定,结合全县有关单位公务员(参公人员)紧缺实际,拟面向全县公开考调公务员(参公人员)。现将有关事项公告如下:
威宁县2022年县直单位(含“一镇六办”)面向乡镇公开考调工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,激发乡镇干部干事创业激情,经县委、县政府研究同意,决定面向威宁县辖区乡镇(草海镇除外)公开考调一批县直单位(含六桥街道、海边街道、陕桥街道、五里岗街道、雄山街道、开华街道、草海镇<以下简称“一镇六办”>)工作人员。为做好公开考调工作,特制定《威宁县2022
瓮安县人民医院2022年面向高校招聘编制外专业技术人员公告
根据医院业务发展需求,加强医院人才队伍建设,提高医院整体医疗服务能力,满足全县人民群众的就医需求。结合医院工作实际,拟面向高校公开招聘编制外专业技术人员,具体如下:一、招聘原则坚持按需设岗、按岗招聘原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘人数及报考条件根据工作需要,公开招聘专业技术人员,具体专业、职位
务川自治县交能国有资本投资(集团)有限公司2022年度面向务川籍退役军人公开招聘合同制员工简章
交能集团为务川自治县人民政府出资组建的国有独资企业,注册资本5亿元人民币。主要经营范围:国有资本投资经营管理;交通基础设施项目的投资融资建设及经营;交通建筑材料供应;物流运输及配送;土地开发及储备;石油、天然气、小水电等清洁能源开发、经营及利用,能源设施各类基础设施项目投资与建造;信息化建设投资及建造
赫章县2022年面向全县公办学校公开考调城区部分缺编学校教师实施方案
根据工作需要,经研究,决定面向全县公办学校在职在编教师,考调96名教师到赫章县第五中学等城区缺编中小学工作。为确保考调工作顺利开展,特制定本方案。一、考调原则及程序考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。按照制定考调方案,发布考调公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核
贵州省就业促进会2022年面向贵州高职院校定向招聘毕业生公告
一、单位简介 贵州省就业促进会成立于2006年,是由贵州省从事劳动就业的实际工作者、理论研究者、职业教育工作者以及就业创业服务机构、就业创业培训机构、失业保险经办机构、科研单位、企事业单位自愿组成的具有法人资格的全省性、专业性、非营利性的社会组织。 贵州省就业促进会的业务主管单位是贵州省人力资源
贵阳市花溪区2022年面向区属公办学校体制外教师公开遴选中小学教师简章
为贯彻落实优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,打通爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的公办学校体制外教师身份转变渠道,现面向花溪区体制外聘用教师公开遴选中小学教师。为确保遴选工作顺利进行,特制定《花溪区2022年面向区属公办学校体制外聘用教师公开遴选中小学教师简章》(以下简称《遴
贵阳市观山湖区2022年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师简章
为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,为长期在我区“双轨制”教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行,特制定《观山湖区2022年面向区属&ldquo
印江一中2022年面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案
2022年1月印江一中成功通过了申创省级综合实践活动特色示范校的初评,年内还将迎接省教育厅的复评。根据评估组初评结果反馈,印江一中在图书管理和学生公寓管理等队伍建设方面还存在不足,管理人员短缺较为严重。为了确保省级综合实践活动特色示范校的顺利成功复评,解决学校图书和学生公寓等管理人员不足的问题,满足学
印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案
为巩固和提升我县教育教学水平,促进教育高质量发展,多渠道补充全县中小学、幼儿园师资力量,切实解决我县户籍在外县工作或夫妻中一方在我县工作、多年两地分居的想调回我县工作的问题。经县委、县政府同意,决定面向县外选调中小学、幼儿园在职在编专任教师。为保证选调工作有序进行,特制定本方案。 一、选调岗位
贵州省体育局直属事业单位面向2021年、2022年退役优秀运动员公开招聘工作人员方案
招聘单位全称:贵州省体育工作大队、贵州省射击射箭运动管理中心、贵州省体育运动学校,以上3家单位属贵州省体育局直属事业单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省退役运动员安置办法(暂行)>的通知》(黔体
贵阳市白云区2022年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师简章
为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,切实加强我区教师队伍建设,为长期在我区“双轨制”教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行,特制定《白
金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师公告
为优化教师资源配置,解决城区部分学校师资紧缺问题,确保2022年秋季学期城区学校教育教学工作正常开展,经研究,决定面向全县公开考调60名中小学教师到城区学校任教。具体方案如下:一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、选岗
黔南州事业单位面向2022年下半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章
为激励优秀大学毕业生应征入伍,拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构,满足用人需求,根据《事业单位公开招聘工作规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定,黔南州决定面向2022年下半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,经研究,制定《黔南州事业单位面向2022年下半年应
遵义市生态环境局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关文件精神,结合我局下属参公事业单位编制情况和工作需要,决定面向基层公开选调2名公务员。现将有关事项公告如下:
黔南州州直机关、事业单位2022年面向基层公开遴选工作人员公告
为进一步优化州级机关、事业单位工作人员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,州委组织部、州人力资源和社会保障局决定开展2022年州
遵义市教育体育局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步优化市教体局机关公务员队伍结构,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,市教体局决定开展2022年面向基层公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:一、选调岗位及数量本次计划选调遵义市教育体育局公务员1名。选调职位
遵义市文化旅游局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步加强文化旅游干部队伍建设,优化干部队伍结构,按照《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定,根据工作需要和遵义市文化旅游局空编补员计划,遵义市文化旅游局决定面向基层公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下: 一、选
遵义市2022年上半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年上半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一