贵州工业职业技术学院2024年面向社会公开招聘 编外(派遣制)工作人员复试公告
贵州工业职业技术学院2024年面向社会公开招聘编外(派遣制)工作人员招聘初试工作已于2024年4月21日完成,现根据岗位招聘人数按1:5确定参加复试人员。因部分岗位招聘计划数与初试人数未达1:5,按实际参加初试人员确定进入复试人员名单(见附件),现将复试工作安排公布如下: 一、复试时间:2024年4月24日09:00 二、复
2023年贵州银行总行派遣制用工招聘公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘4名派遣制用工人员:1名行政综合助理,3名风险助理,分别派遣至贵州银行总行办公室、资产保全部工作,工作地点为贵州省贵阳市观山湖区。具体要求如下: 一、岗位职责 (一)行政综合助理 从事部分文书类辅助性工作。 (二)风险助理 1.协助开展不良资产清收处置工作。 2
镇远县司法局2023年公开招聘派遣制社会化服务专职人民调解员简章
 根据工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员20名,由镇远县咨讯劳务服务有限责任公司派遣至相应岗位工作,派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本简章。  一、招聘条件及岗位(一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣员工派遣到毕节职业技术学院工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘22名劳务派遣员工派遣到毕节职业技术学院工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到中国致公党毕节市工作委员会工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到中国致公党毕节市工作委员会工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审
黔南州人民检察院2023年公开招聘派遣制检察辅助人员简章
根据工作需要,黔南州人民检察院决定面向社会公开招聘派遣制检察辅助人员,招聘工作由州检察院、黔南人力资源开发有限责任公司共同开展。现将相关事宜公告如下: 一、招聘原则和方法 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果
黔南人力资源开发有限责任公司2023年招聘简章
一、公司概况 黔南人力资源开发有限责任公司成立于2008年5月,由黔南州人力资源和社会保障局主管,黔南州人才服务中心主办,属国有独资企业。经过14年的发展,现为全州专业化程度最高的人力资源服务机构,是州内首家“全国人力资源诚信服务示范机构”。 公司经营范围:人力资源开发、输出、人才派遣、猎
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到毕节市妇幼保健院工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘36名劳务派遣员工派遣到毕节市妇幼保健院工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘的原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔
印江自治县兴盛农业发展投资(集团)有限公司2023年公开补充招聘派遣制专业技术人才公告
根据企业战略发展需要,全面推动集团高质量可持续发展,进一步优化人才结构,拓展发展空间,提高运营效率。印江自治县兴盛农业发展投资集团面向社会公开补充招聘各类派遣制专业技术人才,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 集团公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、竞争、
黔南州博物馆2022年公开招聘派遣制工作人员简章
根据黔南州博物馆发展需要,经研究,决定开展黔南州博物馆2022年公开招聘派遣制工作人员相关工作。为做好本次公开招聘工作,确保招聘工作顺利进行,特制定《黔南州博物馆2022年公开招聘派遣制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、招聘原则和方法 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的
四川通发广进人力资源管理咨询有限公司贵州分公司2023年招聘中国联通贵州省分客服部派遣工作人员启事
一、招聘岗位 1、职位:投诉处理员 2、招聘人数:2人 工作内容:负责中国联通各类客户投诉、咨询、报障、办理、营销、服务补救等工单处理及服务闭环,对回访不满意客户实施人工介入。 3、要求:本科及以上学历,具备有客服服务知识、电信法规知识;具备文字编辑、业务知识熟悉、投诉处理能力及较强的沟通协调
毕节市人力资源开发有限责任公司2022年面向社会公开招聘劳务派遣驾驶员派遣到中共毕节市委政策研究室工作公告
毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘1名劳务派遣驾驶员到中共毕节市委政策研究室工作,现将具体事宜公告如下:一、公开招聘的原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位本次计划招聘劳务派遣驾驶员1名。三、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》,具有良好
贵阳市农业农村局(市乡村振兴局、市生态移民局)2022年招聘派遣制工作人员公告
贵阳市农业农村局(市乡村振兴局、市生态移民局),位于贵阳市观山湖区市级行政中心二期C区,业务范围为全市农业农村、乡村振兴、生态移民工作服务。因工作需要,计划招聘派遣制工作人员从事水库移民相关工作,现将相关事宜公告如下。 一、招聘岗位及人数 (一)01管理岗位:3人。 (二)02驾驶岗位:2人。 二、招
关于《雷山文化旅游产业园区管理委员会2022年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案》的补充公告
根据2022年9月16日发布的《雷山文化旅游产业园区管理委员会2022年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案》,为完善相关招聘流程程序,参照事业单位公开招聘程序,现作出以下补充公告: 一、补充事项 报名费:100元/人,作为招聘工作中考务费用。 二、其他 本次补充仅针对考生报名费用,其他招聘流
台江县人民法院2023年公开招考派遣制审判辅助人员公告
根据工作需要,台江县人民法院决定公开招考派遣制审判辅助人员。现就有关事项公告如下: 一、招考计划及职位 1.本次共招考派遣制书记员2名; 2.录取后,安排在院机关或派出法庭工作; 3.招考的人员不纳入法院正式编制,为劳务派遣人员。 二、薪酬待遇 1.派遣制书记员试用期待遇:2000元/月,试用期为1个
松桃卓远环保有限公司2022年派遣制人员招聘简章
松桃卓远环保有限公司成立于2022年3月,注册资本500万元,公司主要管理经营医疗废物处置中心。因公司运营需要,经研究决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名。 一、招聘工作机构 为确保招聘工作的顺利开展,由贵州松桃益康医疗投资经营管理有限公司成立松桃卓远环保有限公司公开招聘工作领导小组。 二、招
2022年贵州省法学会派遣制岗位工作人员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,贵州省法学会面向社会公开招聘2名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘计划 1.招聘岗位及人数: 办公室工作人员,1名; 会员部工作人员,1名。 二、招聘条件: 1.诚实谨慎,吃苦耐劳,工作认真细致,具有较强的竞业精
中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司2024秋季招聘启事
贵州院是中国电建集团的全资子公司,主要从事能源规划、电力规划、大中型火电、水电、新能源、 输变电及民用建筑工程的规划、勘测、设计、施工、监理、咨询、造价,工程项目招标代理、地理信息和 工程总承包、电力设施施工等业务。根据企业发展需要,贵州院开展2024年度公开招聘工作, 现将有关事项公告如下:
贵阳市白云区某事业单位2022年招聘派遣制岗位工作人员简章
根据工作需要,经研究决定,白云区某事业单位面向社会公开招聘18名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘计划 招聘岗位及人数:办公室工作人员,18名。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
遵义市新蒲新区管理委员会应急管理局2023年委托遵义顺邦劳务服务有限公司招聘派遣制工作人员简章
为切实加强新蒲新区管理委员会应急管理局工作队伍建设,务实高效做好相关工作,经研究,现决定面向社会公开招聘4名劳务派遣制人员。为做好本次招聘相关工作,根据相关要求,特制定本招聘方案。 一、招聘原则及流程 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开
2022年贵阳市天主教爱国会招聘派遣制岗位工作人员简章
根据工作需要,经研究决定,贵阳市天主教爱国会面向社会公开招聘1名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘计划 1.招聘岗位及人数: 办公室工作人员,1名; 二、招聘条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义
金沙县金盾保安服务有限公司2022年面向社会公开招聘派遣制专职交通协管员简章
根据工作需要,为进一步加强全县道路交通安全管理,确保全县道路交通安全,现决定面向社会公开招聘专职交通协管员100名,派遣到全县道路交通安全管理岗位工作。为确保招聘工作顺利进行,制定《金沙县金盾保安服务有限公司2022年面向社会公开招聘派遣制专职交通协管员简章》(以下简称《简章》)。一、招聘原则及程序(一)坚
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年面向社会公开招聘11名劳务派遣员工公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘11名劳务派遣员工,现将具体事宜公告如下。 一、招聘职位及人数 本次计划招聘劳务派遣员工11名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘11名劳务派遣员工职位表》(以下简称《职位表》,详见附件1)。 二、薪酬标准
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣员工到毕节市住房公积金管理中心工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘1名劳务派遣员工派遣到毕节市住房公积金管理中心工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、
贵州省医疗器械检测中心2022年招聘派遣制工作人员简章
贵州省医疗器械检测中心因工作需要,全权委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会招聘派遣制工作人员4名,具体内容如下: 一、人员(岗位)需求: 根据工作需要,招聘派遣制工作人员4名。 二、招聘条件、要求及程序: 招聘条件: (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政
黔南州人民检察院2022年公开招聘派遣制检察辅助人员公告
根据工作需要,黔南州人民检察院决定面向社会公开招聘派遣制检察辅助人员,招聘工作由州检察院、黔南人力资源开发有限责任公司共同开展。现将相关事宜公告如下: 一、招聘岗位和人数 本次共招聘10名派遣制检察辅助人员,共涉及2个岗位。具体招聘岗位及要求详见附件。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中
织金县就业扶贫人力资源服务有限公司2022年招聘劳动保障监察协管员派遣至各乡镇工作公告
为根治拖欠农民工工资工作切实解决相关工作,根据黔人社通〔2022〕73号文件的要求,经报请县人力资源和社会保障局同意,拟面向社会公开招聘劳动保障监察协管员33名,现将有关招聘公告如下: 一、招聘职位及人数 本次计划招聘33名劳动保障监察协管员(建档立卡的脱贫劳动力和易地搬迁劳动力优先录用)派驻到33个乡镇
2022年联通(贵州)产业互联网研究院遵义分院委托遵义人力资源有限公司公开招聘派遣制人员简章
根据工作需要现决定面向社会公开招聘派遣制人员,派遣到遵义市12345热线中心。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取综合考察的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘
岑巩县审计局2022年公开招聘派遣制工作人员公告
根据工作需要,岑巩县审计局现面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘单位(派遣单位)贵州思州润峰建设有限责任公司下属子公司:岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司。二、用工单位岑巩县审计局三、招聘计划本次计划招聘2人。四、招聘对象及条件(一)招聘办公室文员1名主要协助办公室负责人处理办公
安顺市西秀区融媒体中心2023年面向社会公开招聘派遣制员工(全媒体记者编辑)招聘简章
安顺市西秀区公共资源咨询有限公司是安顺市西秀区国有资产管理局全资子公司,自2015年6月15日成立之日起,一直从事劳务派遣工作,为西秀区数十家机关事业单位输送劳务派遣人员。现面向社会公开招聘2名派遣制员工到安顺市西秀区融媒体中心工作。 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、任人唯贤原则。 (二)坚持公平、
遵义红城贵客出租汽车有限公司委托遵义市鑫物劳动服务有限公司2022年面向社会公开招聘派遣制人员简章
因贵公司业务发展需要,现面向社会公开招聘200名“网约车”驾驶员,派遣到遵义红城贵客出租有限公司从事“网约车”驾驶服务工作。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取面试与驾驶技能测试相结合的办法进行。招聘工作按照制定招聘计划、发布简章、报名、资格
贵阳市观山湖区朱昌镇2022年派遣制城管工作人员招聘简章
因工作需要,现拟面向社会公开招聘城市管理工作人员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区朱昌镇工作,派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核
贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司2022年公开招聘派遣聘用制人员到百花湖镇工作简章
因工作需要,贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司现面向社会招聘劳务派遣人员9名,派遣至百花湖镇工作。根据公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,本次招聘按照发布招聘简章、投递招聘报名资料、筛选、笔试、资格审查、面试、
中国人民财产保险股份有限公司遵义分公司2023年委托遵义人力资源有限公司公开招聘派遣制人员简章
根据工作需要现决定面向社会公开招聘派遣制人员,派遣到中国人民财产保险股份有限公司遵义分公司从事理赔及客户服务工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三
纳雍县农村信用合作联社2022年计算机专业技术人员招聘简章
纳雍县农村信用合作联社(以下简称:纳雍联社)是经中国银保监会批准设立的地方性金融机构,具有独立的法人资格,是纳雍县域存贷款规模最大、从业人员最多、营业网点布局最广、支农支小力度最强的金融机构。截至2021年末,存贷款总额121亿元,从业人员294人,营业网点32个,黔农村村通406个,金融服务覆盖全县所有行政村。
贵州工业职业技术学院2021年第二次面向社会公开招聘编外(派遣制)工作人员招聘简章
贵州工业职业技术学院是经教育部批准和备案的公办普通高等职业学院,隶属于贵州省教育厅。先后获批为“贵州省示范高职学院”“贵州省优质高职院校”,多次获贵州省高校思想政治教育工作评估“优秀”等次,2021年获批为贵州省高水平高职学校和专业建设计划建设单位、贵州省“三全育人
贵阳市观山湖区朱昌镇2022年派遣制工作人员招聘简章
因工作需要,现拟面向社会公开招聘工作人员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区朱昌镇工作,派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、
贵州黔中人力资源产业开发有限责任公司2022年公开招聘某商业银行普惠金融员(劳务派遣)公告
贵州黔中人力资源产业开发有限责任公司统一面向社会公开招聘普惠金融员劳务派遣至安顺某商业银行工作,现将相关招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位、人数、工作地点 (一)招聘岗位:普惠金融员 (二)招聘人数:12名 (三)工作地点:安顺城区及各县(区)支行 二、岗位职责 (一)负责农村三代社保卡发卡、激活
中国人民财产保险股份有限公司遵义分公司2023年委托遵义人力资源有限公司公开招聘派遣制人员简章
根据工作需要现决定面向社会公开招聘派遣制人员,派遣到中国人民财产保险股份有限公司遵义分公司从事理赔及客户服务工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三
贵州开放大学(贵州职业技术学院)2023年高技能人才引进公告
一、学校简介 贵州开放大学原名贵州广播电视大学,成立于1979年,是贵州省人民政府举办,经教育部批准独立设置的高等学校。2008年在贵州广播电视大学基础上创办了贵州职业技术学院。2021年,经贵州省人民政府批准,贵州广播电视大学更名转型为贵州开放大学。贵州开放大学与贵州职业技术学院实行“两块牌子、一套
台江县人民法院2022年公开招考派遣制法官助理公告
为适应新形势下的法院工作需要,缓解审判执行工作压力,台江县人民法院决定公开招考派遣制法官助理。现就有关事项公告如下:一、招考原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优,人岗相适的原则。二、招考计划及职位本次共招考派遣制法官助理2名,统一录取后,安排在院机关或派出法庭工作。招考的人员不纳入法
贵阳市河道管理处2021年招聘电工、炊事启事
贵阳市河道管理处是市政府水行政主管部门所属负责城区河道管理及河道设施养护、维修、管理和对河道进行综合开发利用的事业单位。根据工作需要,拟以社会用工形式,招聘电工1名、河道打捞人员1名。 一、电工1名: 1、招聘要求:男性,年龄为50岁以下,对工作敬业负责、踏实有责任心,无犯罪前科记录,身体健康。熟
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