沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等有关规定,经县委、县政府研究同意,并报市人力资源和社会保障局备案,计划面向社会公开招聘人员充实到事业
沿河土家族自治县公安局2024年公开招聘警务辅助人员公告
根据公安工作需要,按照《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定,沿河土家族自治县公安局将组织实施2024年面向社会公开招聘一批警务辅助人员。现将有关事项公告如下: 一、组织领导 为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立沿河土家族自治县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组(以下简称“招聘领导小
沿河土家族自治县中医医院2024年公开招聘合同制护理人员简章
根据医院业务发展需要,经县人民政府批准,决定面向社会公开招聘合同制(编外)护理人员8名。为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定本招聘简章。 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制
印江土家族苗族自治县2024年县直单位公开选调工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,经研究,决定面向印江县辖区内各级机关、事业单位公开选调工作人员23名,现将有关事宜公告如下。 一、选调原则 选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选调范围和数量 选调范围:本次公开选调面向
沿河土家族自治县2023年公开选聘城市社区工作者专职网格员简章
为进一步加强和创新城市基层治理,提高基层治理能力和治理水平,建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的专业化城市社区工作者队伍,根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)和《沿河土家族自治县城市社区工作者职业体系建设实
沿河土家族自治县消防救援大队2023年招录政府专职消防员的公告
根据贵州省关于政府专职消防员的有关政策规定,结合沿河土家族自治县消防救援大队实际,制定本招录方案。 一、招录简介 国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,按照纪律部队标准建设管理,是应急救援的主力军和国家队。政府专职消防员是国家综合性消防救援队伍的重
沿河土家族自治县事业单位2023年公开招聘工作人员考察公告(第二批)
根据《沿河土家族自治县事业单位2023年公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)规定,拟对第二批杨杰等5人体检合格人员(具体人员名单详见附件)进行考察。现将有关事宜公告如下: 一、组织领导 考察工作在县招聘办统一组织下,由各招聘单位及其主管部门具体实施。 二、考察有关事宜 (一)考察内容、标准
沿河土家族自治县群力中学2023年招聘初中语文教师公告
一、学校简介 沿河土家族自治县群力中学是1991年经沿河土家族自治县人民政府(沿府通【1991】42号)文件批准开办的一所全日制民办初级中学。学校秉承博学的办学理念,迄今已有三十多年深厚文化,践行立德树人的思想,坚持五育并举,是一所学生喜欢、家长信任、政府满意的学校。 二、招聘岗位 初中语文教师1名
沿河土家族自治县2023年公开选调教研员实施方案
根据《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基〔2019〕14号)文件精神,为充实全县中小学教研力量,全面提高教育教学质量,经县委、县政府研究同意,决定公开选调12名教研员到县教育教学研究中心(县教育局所属事业单位)工作。为确保选聘工作顺利进行,特制定本方案(以下简称《选调方案》)。一、组织保障本
沿河土家族自治县教育系统2023年公开引进高层次和急需紧缺人才简章
为进一步优化教师队伍结构,加强教育人才队伍建设,提升我县高中教师整体综合素质和补充急需紧缺专业学科教师,促进沿河教育高质量发展,经县委、县政府研究,决定面向社会公开引进教育系统高层次和急需紧缺人才30名,为确保引进工作顺利进行,特制定本简章(以下简称《简章》)。 一、组织领导 本次教育系统引进高
沿河土家族自治县2023年本科层次农村订单定向免费医学毕业生拟聘用人员公示
根据《省卫生健康委等6部门关于切实做好我省2023年本科层次农村订单定向免费医学毕业生就业工作的意见》(黔卫健函﹝2023﹞59号)文件要求,经体检和政审考察,现将沿河土家族自治县2023年本科层次农村订单定向免费医学生拟聘用人员进行公示(名单见附件)。 公示时间为2023年8月9 日至2023年8月15日。公示期间,任
沿河土家族自治县城区学校2023年公开选调专任教师实施方案
为充实县城区部分学校师资,保障教育教学需求,提高教育教学质量,经县委、县政府研究同意,决定在全县范围内公开选调152名专任教师到县城区学校工作,为确保本次选调工作顺利进行,结合我县实际,特制定本实施方案(以下简称《选调方案》)。 一、组织领导 本次选调工作在县委人才工作领导小组的统一领导下进行,选
沿河土家族自治县2023年“特岗计划”招聘现场资格审查公告
根据《沿河土家族自治县2023年“特岗计划”招聘细则》,结合网上报名情况,现就现场资格审查相关事宜公告如下: 一、现场资格审查对象 所有参加沿河土家族自治县2023年“特岗计划”招聘网上报名且成功的考生。 二、现场资格审查时间 2023年7月5日至7月8日(上午9:00—11:30,下午
沿河土家族自治县2023年“特岗计划”招聘细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2023年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2023〕58号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发〈铜仁市2023年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(铜教发〔2023〕16号)文件要求,结合我县实际,制
沿河土家族自治县事业单位2023年公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《关于抓好<中共中央组织部 人力资源
沿河土家族自治县公安局2023年公开招聘留置看护人员公告
为进一步加强全县留置看护队伍建设,经县人民政府批准,沿河土家族自治县公安局面向社会公开招聘36名留置看护人员,现将相关事宜公告如下。一、组织领导本次招聘工作在沿河土家族自治县公安局2023年公开招聘留置看护人员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)领导下,由沿河土家族自治县公安局2023年公开招聘
沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)体检公告
沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才面试、签约工作已结束,根据《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章》规定,现将医疗卫生类体检有关事宜公告如下: 一、体检对象 根据规定,体检对象为已签订了“三方协议”和《意向性协议书》的人员(具体人员名单详见附
沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章
为深入实施人才强县战略,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,借助第十一届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”,吸引集聚更多优秀人才助推沿河经济社会高质量发展,经县委、县政府研究,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才160名。为确保本次人才引进工作顺
沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员考察公告(第一批,75人)
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)有关规定,拟对王俊杰等75位体检合格人员进行考察。现将有关事宜公告如下: 一、组织领导 考察工作在县招聘办的指导下,由招聘单位(或其主管部门)负责组织实施。 二、考察对象 《简章》规定,考察对象为体检合格人员。具体名
印江土家族苗族自治县梵净山林业发展有限责任公司2022年招聘工作人员实施方案
根据公司发展需要,进一步优化人才结构,拓展发展空间,提高运营效率,结合公司实际情况,特制定本方案。一、招聘原则招聘遵循公开、公平、公正、择优原则,实行公开条件、公开招聘、全程监督,并按照发布信息公开报名、资格审查、综合测评、体检、公示、聘用程序进行。二、招聘岗位及人数会计人员1名。三、招聘资格条件(一
印江土家族苗族自治县机关事业单位2022年公开选调工作人员公告
为进一步加强县直部门干部队伍建设,不断充实工作力量。决定面向印江县辖区各级机关、事业单位公开选调工作人员9名。现将有关事宜公告如下:一、选调原则选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则。二、选调职位及数量印江县人大、政协、纪委、民政局4部门公开选调工作人员9名,详
沿河土家族自治县2022年“特岗计划”招聘拟补聘人员公示
为确保完成2022年“特岗计划”招聘任务,根据《沿河土家族自治县2022年“特岗计划”招聘细则》,拟补聘蔡秀玲等8位同志(具体名单见附件),现予以公示。公示时间:2022年9月26日至2022年9月30日。公示期间,任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报或反映须采取书面形式
沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进
沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师实施方案
随着城市化步伐的加快和城市人口的增加,教育规模不断扩大,城区学校教师相对不足,为确保城区学校正常的教学秩序,切实缓解我县城区学校教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,全力推动沿河教育高质量发展。经研究,决定在全县范围内公开选调一批专任教师,根据《沿河土家族自治县机关事业单位干部调
沿河土家族自治县2022年县直部门公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部队伍结构,坚持来自五湖四海,走向四面八方,拓宽选人用人渠道,激发干部职工活力,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》等相关文件
印江土家族苗族自治县2022年(下半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向,按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》(印组通〔2021〕23号)有关规定,拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,现将有关事项公告如下:一、遴选职位及数量本次公开
沿河土家族自治县2022年“特岗计划”招聘细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于印发〈铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(铜教发〔2022〕21号)文件要求,结合我县实际,制定
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检公告
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定,为做好沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检工作,现将有关事宜公告如下:一、体检对象已签订《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)就业意向协议书》人员。(具体人员名单详
沿河土家族自治县妇幼保健院2022年公开招聘编外医务人员简章
根据医院业务发展需要,经研究决定面向社会公开招聘编外医务人员。一、招聘原则(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘计划(15名)1.临床医师2名;2.医技医生4名;3.护理人员7名;4.助产士2名。三、招聘对象及基本条件(一)招聘对象
沿河土家族自治县人民检察院2022年招聘协警公告
根据沿河土家族自治县人民检察院工作需要,拟向社会公开招聘协警,具体情况公告如下:一、招聘职位及人数通过面向社会公开招考方式招聘协警7名。二、招聘原则按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘。三、招聘资格条件1.报名资格条件(1)具有良好的政治素质和道德品行;(2)具
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保证和智力支持,经县委、县
印江土家族苗族自治县2022年(上半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向,按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》(印组通〔2021〕23号)有关规定,拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,现将有关事项公告如下:一、遴选职位及数量本次公开