2024年锦屏县人民政府政务服务中心长期公开招聘工作人员(公益性岗位)面试成绩公示
锦屏县人民政府政务服务中心长期公开招聘工作人员(公益性岗位)面试工作已于2024年3月8日结束,根据《锦屏县人民政府政务服务中心长期公开招聘工作人员(公益性岗位)公告》,现将面试成绩进行公示,公示期为2024年3月8日—14日,具体名单见附件。 咨询投诉:0855--3900208(县政府政务服务中心) 附件:2024年锦
赫章县政务服务中心2024年公开招聘公益性岗位人员(保安)实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
锦屏县人民政府政务服务中心2024年长期公开招聘工作人员(公益性岗位)公告
为加强政务服务人才队伍建设,更好地充实人才队伍,优化人员结构,锦屏县人民政府政务服务中心决定面向社会长期公开招聘公益性岗位工作人员,为做好招聘工作,特制定方案如下: 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的品行。 (二)应聘人员年龄为18周岁
安龙县政务服务中心2024年关于拟录用公益性岗位人员的公示
根据安龙县政务服务中心公益性岗位人员招聘工作安排,我中心已按照岗位招聘计划,通过报名、资格审查、现场面试等程序,现将2名拟聘用公益性岗位人员进行公示,公示期间,如有问题,请致电监督电话进行反映。 招聘单位及岗位 姓名 性别 学历 毕业学校及专业 安龙县政务服务中心(公益
安龙县政务服务中心2024年招聘公益性岗位人员公告
因政务服务工作需要,经安龙县城镇公益性岗位开发管理联席会议研究通过,拟向社会公开招聘2名公益岗位人员到安龙县政务服务中心工作,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公开招聘符合岗位条件的人员。 二、招聘岗位名称及人数 公益性岗
遵义市政务服务管理局2024年面向社会公开招聘劳动合同制人员简章
根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法》(遵市人社通〔2023〕40号)规定,决定面向社会公开招聘劳动合同制人员,从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程
大方县人民政府政务服务中心关于2023年招募见习人员的公告
为提升高校毕业生和失业青年就业能力,根据《省人力资源和社会保障厅关于实施好2023年青年就业见习万岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》(黔人社函〔2023〕16号)精神,《大方县2023年青年就业见习招募公告》(附件 1)精神,结合我中心实际,现就我中心组织开展2023年招募见习人员工作的有关事项公告如下:一、招募
丹寨县人民政府政务服务中心2023年公开招聘城镇公益性岗位人员实施方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4 号)、《县人民政府办公室关于印发丹寨县 2019 年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》(丹府办发〔2019〕26 号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定面向社会公
罗甸县人民政府政务服务中心2023年公开招聘综合服务窗口工作员及前台工作员公告
为提升我县政务服务“一窗通办‘2+2’模式”改革成效,根据省、州推进“一窗通办‘2+2’模式”改革工作要求及罗甸县人民政府十八届第39次常务会议精神,决定开展罗甸县人民政府政务服务中心综合服务窗口工作员及前台工作员招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《罗甸县人民
安龙县政务服务中心2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,我中心拟招聘公益性岗位人员3名,为确保招聘工作顺利进行,特将相关事宜公告如下: 一、招聘原则及名额 坚持“公开、公平、自愿、择优”原则,按照德才兼备标准择优招聘,招聘公益性岗位人员3名。 二、聘用条件 基本条件:大专以上学历,熟悉电脑操作,无违法犯罪记录,遵守纪律,工
镇宁自治县政务服务中心(投资促进局)2023年公益性岗位工作人员招聘公告
一、招聘条件面向全县在公共就业服务机构进行失业登记,办理《就业创业证》并进行就业困难认证的,有劳动能力和就业愿望,在劳动年龄内,符合条件(一)至条件(九)至少一条且同时满足第(十)至第(十四)条的人员:(一)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;(二)享受最低生活保障的失业人员;(三)持《残疾证
锦屏县人民政府政务服务中心2023年公开招聘综合受理窗口人员公告
为深化我县政务服务“一窗通办2+2模式”改革工作,解决政务大厅前台导询、窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘4名综合受理窗口人员,从事窗口前台收件受理工作。现公告如下:一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、
赫章县政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
三穗县政务服务中心2022年工作人员招聘方案
为深化我县政务服务“一窗通办”改革推行“2+2”模式工作,解决政务大厅前台窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘2名前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所
从江县人民政府政务服务中心2022年临聘人员招聘启事
因工作需要,从江县人民政府政务服务中心拟面向社会公开招聘政务服务咨询引导、帮办代办等岗位工作人员4名,现将有关事项公告如下:一、招聘要求全日制高中及以上学历,男女不限,有较强沟通交流和咨询引导、帮办代办等综合能力,熟悉常用办公软件,熟练运用网络新媒体,有较强的工作责任心与服务意识。二、招聘对象和条件
遵义市政务服务中心关于招募2022年青年就业见习人员的公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,结合工作实际,现就我中心招募2022年青年就业见习人员有关事宜公告如下:一、招募计划计划招募2022年青年就业见习人员8名(见习岗位详见附件),见习时间为3—12个月,最长不超过1年(以实际签订就业见习协议时间计算),青年就业见习关系不是
遵义市12345热线2022年面向社会招聘工作人员简章
根据遵义市12345热线工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,招满即止。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招
赫章县政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
2022年晴隆县人民政府政务服务中心招聘公益性岗位人员的公告
根据工作需要,县人民政府政务服务中心拟招聘公益性岗位人员5名,现将招聘事宜公告如下: 一、聘用条件 1.无违法犯罪记录者,身体健康,遵守纪律,勤奋好学,工作热情,服从安排者; 2.年龄在30周岁以下,性别不限,要求对计算机应用熟练,具有一定写作能力; 3.具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历,专
石阡县政务服务中心2022年招聘城镇公益性岗位人员公告
为进一步做好政务服务工作,推进政务服务“一窗通办2+2+N”改革,根据《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(铜人社发〔2020〕5号)和《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)精神,因用人单
毕节市人力资源开发有限责任公司2022年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘22名劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作。现将具体事宜公告如下:一、公开招聘的原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格
大方县人民政府政务服务中心2022年招募见习人员公告
为提升高校毕业生和失业青年就业能力,根据《省人力资源社会保障厅 省发展改革委等十二部门关于实施青年就业见习万岗募集计划的通知》(黔人社发〔2022〕7 号)《省人力资源社会保障厅关于全省青年就业见习线上服务专区上线运行有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕68 号)《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市发展和改革委员
锦屏县政府政务服务中心2022年公开招聘综合受理窗口人员公告
为深化我县政务服务“一窗通办2+2模式”改革工作,解决政务大厅前台导询、窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘10名综合受理窗口人员,从事窗口前台收件受理工作。现公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所聘用的人员实
遵义市政务服务中心2022年见习生招募公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,根据工作需要,经研究,决定开展遵义市政务服务中心2022年青年就业见习工作,现将相关事宜公告如下:一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开招聘结果的公开制度。按照发布就业见习公告、现场报名
剑河县人民政府政务服务中心2022年公开招聘前台窗口工作人员公告
根据政务服务“2+2”改革工作要求,为着力打造一支素质过硬、业务精通、服务优质的政务服务工作人员队伍,解决政务服务中心前台窗口人员不足问题,剑河县政务服务中心决定面向社会公开招聘前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘计划 本次计划公开招聘工作人员15名。 二
黄平县人民政府政务服务中心2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,县政府政务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、名额及职责岗位:政务大厅综合受理窗口。职责:主要负责办理综合窗口相关业务。二、招聘原则、条件及援助对象(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。(二
榕江县政务中心2022年面向全县公开招聘综合受理窗口人员公告
为深化我县政务服务“一窗通办2+2模式”改革工作,解决政务大厅前台窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘13名综合受理窗口人员,从事窗口前台收件受理工作。现公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同
三穗县政务服务中心2022年工作人员招聘方案
为深化我县政务服务“一窗通办”改革推行“2+2”模式工作,解决政务大厅前台窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘10名前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所
赫章县政务服务中心2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,赫章县政务服务中心决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚持需求导向,按岗聘用的原则。二、招聘岗位赫章县政务服务中心保洁1名,保安1名。三、招聘对象基本条件(一)招聘对象。在赫章县公共就业服务机构进行了失业登记
遵义市政务服务中心2022年见习生招聘公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,按市人社部门安排,根据工作需要,经研究,决定开展遵义市政务服务中心2022年青年就业见习工作,现将相关事宜公告如下:一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开招聘结果的公开制度。按照发布就业
赫章县政务服务中心2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
兴仁市人民政府政务服务中心2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,兴仁市人民政府政务服务中心拟向社会公开招聘公益性岗位人员7名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行,严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。 二、招
安顺经济技术开发区政务服务中心2022年招聘工作人员启事
安顺经济技术开发区政务服务中心根据工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员5名(男女不限)。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次招聘工作人员5名。主要从事安顺经济技术开发区政务中心业务和窗口工作。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
晴隆县人民政府政务服务中心2023年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要,县人民政府政务服务中心拟招聘公益性岗位人员,现将招聘事宜公告如下:一、招聘岗位及人数招聘政务服务大厅咨询引导员2名。二、聘用条件1.无违法犯罪记录,身体健康,遵守纪律,勤奋好学,工作热情,服从安排;2.年龄在18周岁以上35周岁以下;3.限女性;4.大专以上学历,专业不限;5.其他聘用条件(符合以下一
晴隆县人民政府政务服务中心2023年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要,县人民政府政务服务中心拟招聘公益性岗位人员2名,现将招聘事宜公告如下: 一、聘用条件 1.无违法犯罪记录,身体健康,遵守纪律,勤奋好学,工作热情,服从安排; 2.年龄在30周岁以下,性别不限,要求对计算机应用熟练,具有一定公文写作能力; 3.具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历,专