织金县教育科技局所属事业单位2024年公开考调工作人员实施方案
为进一步充实织金县教育科技局干部队伍，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《中共织金县委关于印发<织金县机关事业单位人事调配工作办法(试行)>的通知》(织委〔2023〕8号)等有关规定及工作需要，经研究，决定面向乡镇(街道)、县直部门(单位)公开考调事业单位工作人员49名。为做好本次考调工作，特制定《织
大方县2024年城区中小学公开遴选教师简章
为贯彻落实党的二十大精神，优化教育资源配置，推进教育均衡发展，推动教育高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《大方县推进教育高质量发展的实施意见》(方委通字〔2021〕6号)等文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，决定面向大方县农村学校在编教师(不含城区四个办事处的学校和已
遵义市发展和改革委员会2024年面向基层公开选调公务员公告
为进一步加强干部队伍建设，根据《公务员法》《遵义市市直机关(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)科级及以下干部选调工作实施意见(试行)》等有关规定，结合工作需要和编制空缺情况，遵义市发展和改革委员会决定面向全市基层择优选调公务员，为规范有序开展选调工作，特制定本公告。 一、选调计划及职位设置
纳雍县2024年城区学校面向全县公开考调教师简章
为贯彻落实党的二十大精神，推动城乡教育均衡发展新时代教育改革，优化教育资源配置，统筹合理调配师资力量，推动教育提质增效。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》(纳改委发〔2021〕12号)等文件精神，结合城区学校
中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2024年公开择优考调工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》(毕府办通〔2013〕29号)等有关规定，经中共毕节市直属机关工作委员会会议研究，决定面向毕节市范围内公开择优考调下属事业单位工
黔西南州商务局所属电子商务办公室2024年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划，经州商务局党组研究，并报黔西南州人力资源和社会保障局备案，
赫章县纪委县监委机关及所属事业单位2024年面向全县公开考调工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人视野，广纳优秀人才，优化干部队伍结构，加强我县纪检监察(巡察)工作力量，持续增强全县纪检监察(巡察)干部的整体活力和适应新时代纪检监察(巡察)工作需要。经研究，决定面向全县公开考调工作人员。为保证本次考调工作顺利进行，特制定本实施方案(以下简称《方案》)。 一、公开考调原则 坚持
遵义市播州区2024年公开考调区外在编在职教师公告
根据区委编办《关于下达播州区2024年度空编补员计划的通知》(播编办通〔2024〕3号)，结合我区相关学校学科教师紧缺的现状，拟在区外考调部分紧缺学科教师。经研究，决定2024年面向区外公开考调在编在职教师，为保障工作有序开展，现就有关事项公开如下。 一、考调职位 面向区外考调在编在职中小学(幼儿园)教师20名
金沙县2024年面向全县公开考调县城新区学校教师实施方案
为优化教师资源配置，解决县城新区部分学校师资紧缺问题，确保2024年秋季学期教育教学工作正常开展，经研究，决定面向全县公开考调48名小学教师到县城新区学校任教，为确保考调工作顺利进行，制定《金沙县2024年面向全县公开考调县城新区学校教师实施方案》(以下简称《考调方案》)。 一、考调原则及程序 (一)考调
毕节市七星关区教育局2024年面向全区公开考调事业单位工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人视野，广纳优秀人才，优化干部队伍结构，畅通干部交流渠道，持续增强全区教育系统干部的整体活力和适应新时代综合教育人才队伍工作需要，经《中共毕节市七星关区委机构编制委员会》会议研究同意，毕节市七星关区教育局面向全区全额拨款事业单位公开考调25名工作人员。为保证考调工作顺利进行，特制
黔西市2024年城区学校面向乡镇公开考调教师简章
为贯彻落实党的二十大精神，推动城乡教育均衡发展和新时代教育改革，优化黔西市城区学校教师结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《黔西市教育科技局 中共黔西市委编办 黔西市财政局 黔西市人力资源和社会保障局关于印发<关于全
2024年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员方案
根据公务员法和《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等有关规定，为充实我县部分机关事业单位干部队伍，根据工作需要并结合编制情况，经研究，决定面向全县各乡(镇、街道)公开考调工作人员45名。为做好考调工作，特制定《2024年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员方案》(以下简称《方案》)。 一、公开考
黔西南州委宣传部2024年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源社会保障局同
清镇市2024年面向二类学校公开遴选中小学、幼儿园教师公告
为深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于印发〈关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见〉的通知》(黔党发〔2018〕32号)、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于印发〈贵州省整体
黔西南州生态移民局2024年面向全州考聘事业管理人员工作方案
为充实州生态移民局新市民发展服务中心工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神及年度控编补
黔西南州国防动员办公室2024年公开考聘事业人员工作方案
为加强州国防动员办公室人才队伍建设，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的2023年度黔西南州事业单位增人计划，经州国防动员
黔西南州政协机关2024年面向全州公开考聘事业单位工作人员方案
根据《中共黔西南州委办公室 黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的增人计划，经研究，按照公开、平等、竞争、
正安县2024年度县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员的公告
为进一步优化县级机关事业单位工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于进一步规范干部调配管理的实施意见》(正办通〔2023〕51号)等有关规定，经县委研究，决定开展
中共毕节市七星关区委宣传部下属事业单位2024年考调工作人员实施方案
为加强干部队伍建设，进一步提升网络舆情工作能力和水平，经请示区委、区政府研究同意，中共毕节市七星关区委宣传部决定面向全区公开考调3名工作人员。为确保该项工作公开、公平、公正地顺利进行，特制定本方案。 一、考调岗位 考调岗位及要求详见《中共毕节市七星关区委宣传部下属事业单位考调工作人员岗位表》(
湄潭县妇女联合会2024年公开选调工作人员公告
为进一步加强县妇联干部队伍建设,充实人员力量,按照选调工作程序,决定面向各镇(街道)选调工作人员,现公告如下: 一、选调岗位及数量 参公管理人员1名。 二、选调原则及方式 坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取测试+考察的方式进行选调。 三、选调范围和条件 (一)选
黔西南州生态环境局2024年面向全州公开考聘事业人员工作方案
为充实生态环境保护工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照中共黔西南州委机构编
册亨县2024年城区部分学校选聘教师工作方案
为进一步推进“县管校聘”管理改革工作，合理配置县域内中小学幼儿园教师资源，优化教师队伍结构，切实解决县城区学校中小学幼儿园缺编缺员问题。结合全县教师编制实际，经研究，决定采取“编随事走，人随编走”的方式，在13所中小学幼儿园设岗位，面向册亨县公办学校(幼儿园)选聘学科教师。为确保
黔西南州司法局所属事业单位2024年面向全州公开考聘事业单位工作人员实施方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源和社会保障局
贵州省2024年度省直机关面向全省公开遴选公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,中共贵州省委组织部决定开展2024年度省直机关面向全省公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划及职位信息 (一)遴选计划 本次计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)104人。其中,面向选调生计划
中共毕节市委宣传部下属事业单位2024年公开择优考调工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的补充通知》(毕组通〔2017〕36号)等有关规定，经研究，决定在全市范围内公开考调中共毕节市委宣传部下属事业单位工作人员8名。现将有关事项公告如下
金沙县公安局所属事业单位2024年面向全县公开考调工作人员实施方案
因工作需要,经研究,决定面向全县公开考调工作人员10名,为确保考调工作顺利进行,制定《金沙县公安局所属事业单位2024年面向全县公开考调工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。 一、考调原则及程序 考调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考
印江土家族苗族自治县2024年县直单位公开选调工作人员公告
为进一步优化干部资源配置，加强县直单位干部队伍建设，经研究，决定面向印江县辖区内各级机关、事业单位公开选调工作人员23名，现将有关事宜公告如下。 一、选调原则 选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选调范围和数量 选调范围：本次公开选调面向
铜仁高新区2024年公开选聘工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构，适应新时代开发区高质量发展新要求。根据工作需要，经研究，决定面向全市机关事业单位公开选聘工作人员到铜仁高新区区属事业单位工作。为确保本次公开选聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、组织领导 成立由区党工委、管委会主要负责同志任组长，区党工委副书记、区组织人事部部长任副
六枝特区机关事业单位2023年下半年公开考调工作人员简章
为优化干部队伍结构，进一步拓宽选人用人渠道，充实干部队伍力量，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《公务员公开遴选办法》等法律法规和有关文件精神，按照《六枝特区公务员(参照公务员法管理)事业单位工作人员调配工作规定》《六枝特区公开考调工作人员
毕节市统计局下属事业单位2023年公开择优考调工作人员简章
为贯彻落实党的二十大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求，坚持公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定
金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位工作人员实施方案
为进一步优化县级机关事业单位干部队伍来源结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等相关规定，结合工作实际，经研究，决定面向全县公开考调工作人员20名(参公管理人员3名、事业人员17名)，为确保考调工作顺利进行，制定《金沙县
务川自治县2023年下半年县直机关 (参公单位)面向乡镇(街道) 公开考调工作人员方案
为加强县直机关(参公单位)干部队伍建设,丰富干部工作经历,着力选拔优秀干部充实到县直机关(参公单位),按照县委编委会计划安排,决定开展县直机关(参公单位)面向乡镇(街道)公开考调工作。为确保公开考调工作顺利进行,特制定本方案。 一、组织领导 为加强对考调工作的组织领导,特成立务川自治县2023年下半年县直机关
湄潭县2023年公开遴选县直工作部门暨街道办事处所属事业单位事业工勤人员简章
为进一步加强新时期退役军人工作,引导全社会尊崇军人职业,提高在编在岗安置退役士官工作积极性,优化镇所属事业单位人员结构,经县委编委会议定,决定面向安置在全县各镇事业单位的退役军人公开遴选县直工作部门、街道办事处所属事业单位工勤人员。现将有关事项公布如下: 一、遴选岗位及计划 湄潭县环境卫生服务站1名
遵义市委政法委所属事业单位2023年面向基层公开择优选调工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等文件精神，遵义市委政法委决定面向基层公开择优选调所属事业单位工作人员。 一、选调岗位数量及范围 (一)选调岗位数量。遵义市社会治理服务中心
贵安新区2023年面向贵阳贵安公开考调公务员和机关人员公告
为进一步优化新区干部队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化机关队伍，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定，经研究，决定面向贵阳贵安公开考调公务员和机关人员。现将有关事项公告如下： 一、考调计划及职位 本次共计划考调公务员和机关人员21名，其中：公务员5名，机关人员16名。职位详见《贵
福泉市2023年公开遴选机关事业单位工作人员的实施方案
依据《福泉市机关事业单位工作人员调配管理办法》规定，为畅通干部交流渠道，激发工作活力，缓解乡镇(街道)编制压力和市直部门人手不足的问题，经研究，决定在全市范围内开展福泉市2023年机关事业单位工作人员遴选工作。为确保本次遴选工作顺利进行，制定本方案。 一、遴选计划及报考条件 (一)遴选计划及职位
遵义市档案馆(市地方志办)2023年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)公告
为进一步加强档案地方志干部队伍建设，按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《遵义市市级机关事业单位公开遴选公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等文件规定，结合工作实际，遵义市档案馆(市地方志办)决定面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)，现将有关事项公告如下： 一、选调职位及
黔西南州教育局2023年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神，按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划，经中共黔西南州教育局党组研究，决定面向黔西南州公开考聘事业人员
遵义市教育体育局2023年第二次公开选调直属学校事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定，决定开展遵义四中2023年第二次公开选调工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，特制定本公告。 一、选调岗位及计划 遵义市教育体育局直属事业单位遵义市第四中学选调工作
遵义医药高等专科学校2023年面向基层公开选调专业技术人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强师资队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等相关文件精神，根据工作需要和编制情况，遵义医药高等专科学校决定面向全市公开选调专业技术人员。 一、选调岗位及数量 学校计划选调专业技术人
毕节市应急管理局下属事业单位2023年公开择优考调工作人员简章
为认真贯彻落实党的二十大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求，坚持公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作
安顺市人民政府办公室所属事业单位2023年公开选调工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，补充增强人员力量，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合当前安顺市人民政府办公室所属事业单位岗位空缺情况和工作需求实际，现面向全市公开选调安顺市人民政府办公室所属事业单位工作人员5名。 一、选调岗位及数量 安顺市人民政府办公室所属事业单位共计划选调工作人员5名，
共青团黔西南州委下属事业单位2023年考聘事业人员工作方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和中共黔西南州委组织部 中共黔西南州委机构编制委员会办公室 黔西南州人力资源和社会保障局《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州
长顺县2023年县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员简章
为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定面向全县公开遴选机关事业单位工作人员36名，特
2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、职位 公开遴选职位为一级调研员及以下职级。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生
镇宁自治县2023年面向全县公开考调机关事业单位人员公告
为进一步拓宽机关事业单位人员来源渠道，促进机关事业单位人员合理流动，优化干部队伍结构，激发干事创业活力，根据《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》《中共镇宁自治县委关于印发<中共镇宁自治县委人事调动工作委员会议事规则>的通知》(镇党发〔2023〕7 号)等规定，结合全县有关单位机关事业人员紧缺实际，拟
毕节工业职业技术学院2023年公开考调财务工作人员简章
为贯彻落实党的二十大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定
贵安新区2023年面向全省公开考聘事业单位工作人员公告
为进一步加强新时代贵安新区人才队伍建设，优化人员结构，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)规定，经研究，决定面向全省开展公开考聘事业单位人员工作,现将有关事项公告如下： 一、考聘计划及岗
纳雍县2023年第二批县直部门公开考调工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经研究，纳雍县自然资源局、纳雍县林业局、纳雍县水务局决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员13名。为确保考调工作顺利进行，特制定《纳雍县2023年第二批县直部门公开考调工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)。 一、考调原则 考调工作坚持公开、平等、竞争、
遵义市教育体育局2023年公开选调直属学校事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定，决定开展遵义市教育体育局2023年公开选调直属学校事业单位工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，特制定本公告。 一、选调岗位及计划 遵义市教育体育局直属事业单位遵义