招考类别:国有企业
单位性质:国有企业
劳动关系:合同制
招聘人数:72
报名方式:网络报名
报名网址:https://zp.moutai.com.cn/outhome
报名时间:4月25日 至 4月30日
笔试时间:2022年6月26日
招聘进度:笔试公告
贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!
“春雨生百谷·人才酿未来”贵州茅台集团公司2022年上半年内部招聘公告
为持续打通集团内部人才流动通道,促进人力资源优化配置,根据生产经营需要,经集团公司2022年第六次党委会、第七次总经理办公会,股份公司2022年五次总经理办公会研究同意,决定面向集团公司内部招聘72人,其中普通管理岗26人,生产岗46人。现将本次招聘有关事宜公告如下。
一、招聘范围
生产岗位面向股份公司本部合同制员工招聘;普通管理岗位面向集团公司本部,及集团公司全资、控股或有实际控制权的各级分公司、子公司(含分支机构)、茅台学院、茅台医院(下称“子公司”)合同制员工招聘。
二、招聘条件
(一)招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件1《集团公司2022年上半年内部招聘岗位表》(下称“岗位表”)、附件2《行车工招聘条件及加分标准》。
(二)应聘者应具备以下条件:
1.拥护中国共产党领导,爱岗敬业,遵守国家法律法规和公司规章制度;
2.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任招聘岗位工作;
3.具有良好的思想政治品德和职业道德;
4.在现工作岗位(如人事管理员、制酒工等)工作满2年及以上,部分岗位对工作经历另有要求的以岗位表为准;
5.具备招聘岗位要求的相关条件。
(三)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的;
2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在此前国家各级各类招考或集团公司、股份公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
6.有吸毒史的;
7.应聘生产岗位,但现已担任制酒车间、制曲车间、包装车间生产骨干(副班长、班长、老师)的;
8.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
9.法律法规和公司制度规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试/实操、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。
(一)网上报名
应聘者于2022年4月25日9:00至4月30日17:00期间登录贵州茅台人事招聘系统(https://zp.moutai.com.cn/outhome)进行注册报名,逾期不予受理。请仔细阅读附件3《网上报名要求及操作说明》,完整填报个人信息,遵守报名规则。
(二)资格初审
公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审,根据需要可要求应聘者补充有关材料。报名结束5个工作日后,应聘者可登录贵州茅台人事招聘系统查询资格初审结果,初审通过方可参加笔试。
(三)笔试
公司根据报名情况、疫情防控政策要求等确定具体笔试时间和形式,在公司内网另行通知。笔试总分100分,管理岗位笔试内容为行政职业能力测验、申论、岗位相关知识,生产岗位笔试内容为岗位相关知识,岗位相关知识考察方向详见岗位表。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时,计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整),直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后,应聘者可登录贵州茅台人事招聘系统查询笔试结果。
(四)面试/实操
根据岗位笔试成绩由高到低排序,各岗位按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员,末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时,计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整),直至取消该岗位招聘。
面试/实操总分100分,面试/实操整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试/实操时间、地点和有关事项将通过电话通知,未入围面试/实操环节的人员将不再通知。
(五)资格复审和体检
根据岗位综合成绩(笔试占比60%,面试/实操占比40%)从高到低排序,按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行,体检费由参检人员自行承担,体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需提交《体检申请书》,血检、尿检以当次采集样本检验结果为准,不重复采集样本,不复查检验结果。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查一次,体检结束后一律不安排复查。
如有应聘者因资格复审不符合聘用要求的,根据岗位综合成绩从高到低排序,按本次招聘程序依次递补,其他情况一律不递补。
(六)公示与聘用
根据考试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单,在公司内网公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,采取借调形式安排到应聘岗位试岗3个月,试岗期满经用人单位考核合格后予以正式聘用,与集团公司(或股份公司)完善劳动合同等手续。试岗期满考核不合格的退回原子公司或原单位。
自公示届满之日起6个月内,公司安全环保管理员岗位因组织安排、劳动关系解除或终止、内退原因出现缺员时,可在符合条件的原应聘人员名册内,根据综合成绩从高到低排序,按本次招聘程序依次递补。
四、注意事项
(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件,提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
(二)资格审核工作贯穿招聘全程,招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的,公司有权终止或取消其考试或聘用资格,且该应聘者今后不得参加集团公司、股份公司组织的招聘活动。
(三)应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后,因个人原因放弃聘用机会的,3年内不得参加集团公司、股份公司组织的招聘活动。
(四)本次招聘不指定任何参考书目,不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
(五)应聘者应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者负责。
(六)本次招聘相关信息及公示在公司内网或贵州茅台人事招聘系统发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知,或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误,由应聘者负责。
(七)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中,应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,适当调整招聘工作安排,请应聘者理解、支持和配合。
(八)本公告由公司人力资源社保部负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
(九)招聘咨询电话:0851-22389411;咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:00。
人力资源社保部
2022年4月24日
本次招聘最新动态:笔试公告
贵州茅台集团公司2022年上半年内部招聘笔试及新冠肺炎疫情防控相关事宜公告
根据贵州省现行疫情防控相关规定及《“春雨生百谷·人才酿未来”集团公司2022年上半年内部招聘公告》的相关要求,经研究,决定于近期启动本次招聘笔试工作,现将有关事宜公告如下:一、笔试时间、地点笔试时间:2022年6月26日上午9:00—12:00;笔试地点:贵阳市,具体地点以准考证信息为准。2022年6月
辅导课程
图书推荐
遵义招考信息
- 1遵义市播州区龙坪镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
- 2湄潭县乐乐中学2023年教师招聘公告
- 3“谷雨英才·职选茅台”贵州茅台酱香酒营销有限公司2023年社会招聘公告
- 4遵义市播州区乐山镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
- 5“春雨生百谷·人才酿未来”中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司2023年高层次人才引进公告
- 6中国石化销售股份有限公司贵州遵义石油分公司2023年加油站营业员招聘简章
- 7遵义市工业和能源局2023年公开选调事业单位工作人员公告
- 8遵义市播州区桂花桥街道2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
- 9贵州茅台酒厂(集团)红缨子农业科技发展有限公司2023年社会招聘公告
- 10遵义市第一人民医院2023年住院医师规范化培训学员招生简章
遵义招考动态
- 1习水县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩查询公告
- 2遵义市2023年公开招录公务员(人民警察) 总成绩及进入体检环节人员公告
- 3习水县2023年4月公开招聘事业单位人员笔试考前温馨提示
- 4遵义市红花岗区2022年公开选调事业单位工作人员拟选调人员公示
- 5仁怀市2023年公开招聘雇员体检有关事宜的通知
- 6绥阳县2022年卫生健康事业单位面向社会公开引进具有住院医师规范化培训合格证临床医师事业单位人员拟聘用人员公示
- 7遵义市市直卫生健康事业单位2022年下半年公开招聘工作人员笔试、面试总成绩及进入下一环节人员名单公示
- 8正安县退役军人事务局关于正安县2021年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役士兵服役期间量化评分的公示
- 9贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司2023年招聘余庆县综合行政执法局劳务派遣人员体检及政审结果公示
- 10湄潭县2023年公开选聘城市社区工作者笔试成绩的公示