织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我县建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保引进工作顺利进行,制定本工作方案。
一、组织领导(略)
为确保本次人才引进工作的顺利进行,成立了织金县人才引进工作领导小组。
二、引进原则
(一)按需设岗,按岗引进原则;
(二)坚持德才兼备,任人唯贤原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、引进对象及条件
(一)引进的对象
根据《毕节市织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次紧缺急需人才。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神,热爱基层工作。
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。
6.硕士研究生及副高级职称人才年龄在40周岁以下,博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。
(三)有下列情形之一的,不得引进。
1.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。
3.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
7.自2023年1月31日起,毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年的。
8.违反有关规定不适宜引进的。
四、引进程序
(一)资格审查
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市织金县2023年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》,审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求,并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核,经审核后,确定最终进入面试人员名单并报市人社局备案。资格审核贯穿整个人才引进全过程,在引进过程中任一环节及办理录聘用手续后,一经发现引进人员资格条件不符合引进方案要求的,提供的信息材料是虚假、伪造的,随时取消其应聘资格或解聘处理。
(二)面试测评
1.面试方式
面试测评采用结构化面试和试教的方式。
(1)报考织金县第一中学、织金县第二中学、织金县第三中学、织金县第四中学、织金县第五中学职位的考生面试测评采用试教的方式。试教总分为100分,时长20分钟(含备课和试教)。
试教内容:报考的相应学科(报考高中学校的试教考生采用织金县现行使用的高一教材)知识,侧重考核报名人员的授课水平,同一职位考生均使用同一课题进行试教,试教过程要求用普通话进行。
(2)报考贵州织金经济开发区(织金县产业园区)园区企业服务中心、织金县能源局煤炭税费监控中心、织金县住建局建筑工程施工质量安全技术服务中心、织金县住建局房屋征收补偿服务中心、织金县自然资源局综合行政执法大队、织金县水务局水务服务中心、织金县综合行政执法局综合行政执法大队、织金县应急局应急保障综合行政执法大队、织金县文体广电旅游局体育服务中心、织金县市场监督管理局综合行政执法大队、织金县人民医院、织金县中医医院、织金县妇幼保健院岗位的考生面试测评采用结构化面试的方式。结构化面试主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等,结构化面试总分100分,时长15分钟。面试过程要求用普通话进行。
2.面试(试教)时间、地点
试教时间及地点:时间为2023年6月4日上午09:00,面试地点详见《面试准考证》。
结构化面试时间及地点:时间为2023年6月4日上午09:00,面试地点详见《面试准考证》。
领取《面试准考证》时间:2023年5月31日至2023年6月2日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
①.参与结构化面试的考生凭本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)到织金县人力资源和社会保障局五楼人才交流服务中心领取;
②.参与试教的考生凭本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)到织金县教育科技局人事股领取二楼领取。逾期不领取《面试准考证》的责任自负。
2、面试程序
(1)面试当日07:50,面试考生凭《面试准考证》、本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)原件进入指定候考室;08:30前仍未到达指定候考室的面试考生视为自动弃权,取消面试测评资格及进入下一环节资格。
(2)面试考生进入候考室后,把《居民身份证》及《面试准考证》放于课桌右上角待候考室工作人员查验,并将通讯工具关闭后交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员点名确定人数后,抽签确定考生面试顺序。
(3)由联络员引导考生进入试教室试教、面试室面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候,待联络员通知后再返回面试室听取本人面试成绩。
(4)面试测评成绩评定方法:面试测评成绩总分为100分,均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
(5)进入下一环节的确定办法:各岗位按面试测评成绩从高到低的顺序根据岗位引进数等额确定进入体检环节人员;同一岗位考生面试测评成绩名次出现末位并列的,须进行面试复试,复试成绩高者进入体检环节;未参加面试测评、未完成面试测评、未取得有效成绩或面试测评成绩低于70分的考生取消进入下一环节资格。
五、体检
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定,未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人自理。
六、考察及政审
考察政审工作由织金县人才引进工作领导小组组织,各人才引进单位及主管部门具体负责实施。
考察政审应当组成考察政审组,考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见,认真查阅应聘人员档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合人才引进规定的资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有下列情况之一者,取消应聘人员的拟聘用资格:
(一)不能坚持党的基本理论和基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(三)曾被开除公职或在机关(含参公单位)、事业单位被辞退未满5年的;
(四)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
(五)受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
(六)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
(七)因失信正被执行的;
(八)有《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》规定“有下列情况之一者,不受理报名”所列情况之一的。
(九)不符合引进对象、引进条件或引进职位所需资格条件的;
(十)在考察政审结束前,未能提交应聘职位所需学历证书、学位证书、相关资格证书等所需资料原件,或所提交资料原件与报名时所提交资料不一致的,视为政审不合格,取消进入下一环节资格;
(十一)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。
七、公示
经面试测评、体检、考察政审合格的人员,确定为拟引进对象,由织金县人才引进工作领导小组办公室在织金县人民政府网站进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期间无异议的,按程序行文聘用。对公示对象有异议的,须在公示期内来电、来函或面谈反映,但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期间举报经查实有严重问题影响引进的,取消引进资格。
八、聘用
对公示期满无问题或反映的问题不影响引进的,按程序办理录聘用相关手续。引进人才试用期为1年,试用期满,考核合格的,按程序办理转正手续;试用期满考核不合格的,解除聘用。
在整个人才引进过程中,因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成《计划表》岗位空缺的,不作顺延递补。
九、引进工作时间安排
体检、考察、公示和上报引进人员相关材料时间待定。
十、纪律监督
(一)人才引进工作主动接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
(二)在人才引进过程中,由织金县人才引进工作领导小组办公室发布的各项引进信息(如资格审查、公示等内容)都将在织金县人民政府网站上公布,请考生密切关注公布的相关信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(三)在人才引进各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。
(四)本工作方案由织金县人才引进工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由织金县人才引进工作领导小组研究决定。
咨询电话:
织金县委组织部:0857-7625800
织金县人力资源和社会保障局:0857—7622412
监督电话:
织金县纪委信访室:0857—7621338
织金县人才引进工作领导小组办公室
2023年5月25日
本次招考相关简章
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根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”卫生健康系统岗位引才实施方案》,现将考生体检结果予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年9月12日—2023年9月14日。 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局反映。 联系电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单位人事股)
黔西市2023年度第一批次“人才强市”卫生健康系统岗位引才体检公告
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”卫生健康系统岗位引才实施方案》,面试成绩公示已结束,现将面试成绩排名及体检有关事宜公告如下。 一、面试成绩排名 面试成绩排名详见附件1 二、体检人员名单 进入体检人员名单详见附件2 三、体检时间和地点 体检时间:2023年9月11日(星期一)
毕节日报社2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节日报社2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进胡然、王蔓2名同志到我社工作,现予公示。 胡然,女,汉族,1996年1月出生,共青团员,贵州纳雍人,硕士研究生,艺术学硕士学位,2023年6月贵州大学设计学专业毕业。
纳雍县2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检合格进入考察人员公示
根据《纳雍县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,现将纳雍县2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检合格进入考察人员(名单见附件)进行公示,公示期为3个工作日,公示时间:2023年9月1日—9月5日。 如对公示内容有异议,请在公示期内向纳雍县纪委县监委、县
毕节市体育局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市体育局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审等程序。拟聘用任元翻、朱超2名同志到毕节市体育中心,吉梦同志到毕节市体育运动学校工作,现予以公示。 任元翻,男,汉族,贵州兴义人,1997年7月出生,研究生学历,中共党员,20
关于更正大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才面试测评人员名单(第二批) 报考岗位的公告
大方县人力资源和社会保障局于2023年8月24日在大方县人民政府网发布了大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案(第二批),其中附件1:大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才面试测评人员名单(第二批)中,误将考生陈丽娟报考单位公布为:大方县文惠实验小
毕节市第一中学2023年第一批次“人才强市”引才拟聘用人员公示
根据《毕节市第一中学2023年第一批次“人才强市”引才实施方案》安排,通过报名、资格审查、面试、体检、考察与政审等工作程序,拟引进顾艳等三位同志到我校工作。现将拟引进人才的基本情况公示如下: 顾 艳,女,汉族,1998年9月出生,硕士研究生,毕业于湖南师范大学数学专业,拟聘用岗位:高中数学
黔西市2023年度第一批次“人才强市”卫生健康系统岗位引才实施方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修
毕节市发展和改革委员会所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市发展和改革委员会2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审等程序。拟聘用顾腾、潘世敏、郑盈盈等3名同志到毕节市重大项目推进服务中心工作,现予以公示。 顾  腾,男,汉族,1997年12月出生,贵州七星关人,硕士研究生
大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才(第二批)面试测评人员名单
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7 号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保我县引进工作顺利进行,制定本工作方案。 一、引进原则 (一)按需设岗
金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用人员公告(第二批)
金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审(第二批)已结束,现将考察政审情况及拟聘用相关事宜予以公告。 一、考察政审情况 考察政审情况(第二批)详见《金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况登记表(第二批)》。 二、拟聘用相关
贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜公告
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,现将贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜予以公告。 进入体检环节的应聘人员名单详见《贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年第一批次“人才强市”暨高层
纳雍县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试人员名单
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保障和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,按照“公开、公平、公
贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评成绩公告
贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评已结束,根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,现将贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评成绩予以公告。
毕节市体育局所属事业单位2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市体育局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年7月17日结束,现将体检结果及进入政审人员进行公示: 任元翻,男,报考毕节市体育中心,体检结果:合格;是否进入政审:是。 朱超,男,报考毕节市体育中心;体检结果:合格;是否进入政审:是。 吉梦,女,报考毕节市体
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”部分岗位人才引进体检结果及进入下一环节人员名单公示
根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》要求,毕节市第一人民医院2023年第一批次部分岗位人才引进体检工作已结束,现将体检结果及进入下一环节人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年8月14日至2023年8月16日,请社会各界进行监督。如有异
百里杜鹃管理区2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《百里杜鹃管理区2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审等程序,现将百里杜鹃管理区2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员进行公示。 姓名 性别 报考单位 报考岗位 政审结果
赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》《赫章县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,经报名、面试、体检、考察等程序,现将赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员予以公示。 公示时间:2023年8月9
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”部分岗位人才引进体检递补公告
因考生放弃体检资格,根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自动放弃体检人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年8月10日至2023年8月16日,请社会各界进行监督,如有问题
毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,经资格审查、面试、体检、考察政审合格,拟聘用王厚禄同志到毕节市人大立法辅助中心工作。现予以公示。 王厚禄,男,汉族,1992年11月生,湖北利川人,农工党党员,研究生学历,法学硕士学位,贵州
大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才(第一批)拟聘人员公示
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》 《大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案(第一批)》规定,经面谈测评、体检、政审等环节,现将拟聘人员名单面向社会公示(公示期为2023年8月4日-8月14日),接受社会监督,如有反映,请实名向大方县纪委(监委)举报
毕节市人民政府办公室下属事业单位市电子政务中心2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才拟聘用人员公告
根据《毕节市人民政府办公室下属事业单位市电子政务中心2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,经资格审查、面试、体检、考察政审合格,高春超同志拟聘用到毕节市电子政务中心工作。现予以公示。 高春超,女,汉族,1993年12月生,贵州六盘水人,中共党员,研究生学历,文学硕士学位,20
黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才拟聘用人员公示(二)
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才实施方案》,肖株等20名同志经面试测评、体检、考察政审合格,拟聘用到黔西市相关事业单位工作,现予以公示,名单见附件。 公示时间:2023年8月2日-2023年8月11日 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔
毕节市林业局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进拟聘用人员公示(第一批)
根据《毕节市林业局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审合格,张圣国同志拟聘用到毕节市造林绿化中心工作。现予以公示。 张圣国,男,汉族,四川宜宾人,1997年11月生,2018年4月加入中国共产党,2023年6月毕业于四川外国语大学新闻与传
毕节市能源局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”拟聘用人员公示 (第二批)
根据《毕节市能源局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审合格,陶宇峰同志拟聘用到毕节市能源发展技术中心工作。现予以公示。 陶宇峰,男,汉族,1997年1月出生,重庆江津人,研究生学历,工商管理硕士学位,2023年6月澳门城市大学工商管
毕节医学高等专科学校附属口腔医院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
​根据《毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、试用、考察政审等环节,现对拟聘用人员进行公示。 序号 姓名 专业 毕业院校 报考岗位 1 陈尔悦 口腔医学 天津医科大学
毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、试用、考察政审等环节,现对拟聘用人员进行公示。 序号 姓名 专业 毕业院校 报考岗位 1 熊延敏 营养与食品卫生学 天津科技大
金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用人员公告(第一批)
金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审(第一批)已结束,现将考察政审情况及拟聘用相关事宜予以公告。 一、考察政审情况 考察政审情况(第一批)详见《金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况登记表(第一批)》。 二、拟聘用相关
贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评相关事宜公告
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,现将贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评相关事宜予以公布,请应聘人员认真阅读公告,按要求参加面试测评。 一、面试测评相关事宜 1.面试测评对象 通过资格审查人员
毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第一批次“人才强市”人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》精神,按照《毕节市农业农村局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”引才计划实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审,罗强鑫、莫维弟、杨云、周瑞琪、刘灿等5名同志符合聘用条件。经局党组研究,拟聘用罗强鑫到市农业机械研究所、莫
毕节市广播电视台2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市广播电视台2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年7月21日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。 公示时间:2023年7月27日至2023年7月31日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市纪委市监委派驻第二纪检监察组、毕节市人力资源和社会保障局
黔西市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划部分岗位报名截止公告(三)
根据各需求单位组织报名情况及主管部门报名截止申请,经研究决定,《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》需求单位为:黔西市人民医院、黔西市疾病预防控制中心、黔西市中医医院、黔西市妇幼保健院(黔西市妇幼保健计划生育服务中心)4家单位现场报名、网上报名截止时间为2023年7月31日,逾期不再
毕节日报社2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公
毕节市中医医院2023年第一批次“人才强市”人才引进面试成绩公示及体检通知
毕节市中医医院2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年7月22日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件) 公示时间:2023年7月24日至2023年7月28日。 请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内通过电话、来信等方式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市中医医院人事科
毕节市疾病预防控制中心2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市疾病预防控制中心2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进王玉婷同志到我单位工作,现予公示(名单见附件)。 公示时间:2023年7月24日至2023年8月1日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”人才引进部分岗位面试成绩及进入体检人员名单公示(第二批)
根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》,毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”人才引进部分岗位面试工作已于2023年7月22日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月25日至2023年7月31日
赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入考察人员名单公示
根据《赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已结束,现将体检结果及进入考察人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月21日至2023年7月24日,请社会各界进行监督。如有异议
织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》,经过报名、资格审查、面试测评、体检、考察政审等程序,现对拟聘用人员予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月19日—2023年7月27日 请社会各界进行监督,如有问题反映,请在公示期内实名以书面形式向织金县纪
贵州工程应用技术学院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》等要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进何汉齐等23名同志到我校工作,现将拟聘用人员进行公示(名单详见附件)。 公示时间:2023年7月18日至2023年7月26日,请社会各界进行监督,如有异议,请在
毕节市能源局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”拟聘用人员公示
根据《毕节市能源局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审合格,方清、黄媛2名同志拟聘用到毕节市能源发展技术中心工作。现予以公示。 方清,女,汉族,1997年5月出生,贵州金沙人,研究生学历,工程硕士学位,2022年6月昆明理工大学化学工
毕节市广播电视台2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市广播电视台2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年7月15日结束,现将面试成绩及进入体检环节人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月17日至2023年7月19日。请社会各界进行监督。如有疑问,请在公示期内实名以书面形式向毕节市纪委市监委派驻第二纪检监察组
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
百里杜鹃管理区2023年度第一批次“人才强市”暨急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
百里杜鹃管理区2023年度第一批次“人才强市”暨急需紧缺人才引进体检工作已于2023年7月13日全部结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。 体检合格进入政审人员名单: 姓 名 性别 报考单位 报考岗位 体检结果 高蝶 女 百里杜鹃管理区教研室 教
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”人才引进递补体检结果及进入下一环节人员名单公示
根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》要求,毕节市第一人民医院2023年第一批次人才引进递补体检工作已结束,现将体检结果及进入下一环节人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月13日至2023年7月17日,请社会各界进行监督。如有异议,
毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市财贸学校2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年7月11日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月12日至2023年7月14日。请社会各界进行监督,如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市教育局、毕节市财贸学
百里杜鹃管理区2023年第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进体检公告
百里杜鹃管理区2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进总成绩公示已结束,公示期间未收到任何反映和举报。根据《百里杜鹃管理区2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》(以下简称《方案》)规定,为做好体检工作,现将有关事宜公告如下: 一、体检对象和体检时间
毕节市中医医院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公
赫章县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员、赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进、赫章县西城区高级中学2023年度专项引进高层次急需紧缺专业人才体检公告
赫章县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员、赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进、赫章县西城区高级中学2023年度专项引进高层次急需紧缺专业人才面试成绩、总成绩公示工作已结束,公示期间未收到任何不良反映和举报。根据相关简章规定,为做好进入体检环节人员体检工作,现将有
毕节市体育局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节市体育局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,毕节市体育局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年7月8日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月12日至2023年7
毕节市第二人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进检有关事宜公告
根据《毕节市第二人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》,经面试,孔迷等8名同志进入体检环节,现将有关事宜公告如下: 一、体检对象:见附件。 二、体检时间:2023年7月12日(星期三)上午9:00。体检对象因特殊原因不能按照规定时间、地点参加体检的,请提交书
贵州工程应用技术学院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进 拟聘用人员公示
​根据《贵州工程应用技术学院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》等要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进肖文荣等5名同志到我校工作,现将拟聘用人员进行公示(名单详见附件)。 公示时间:2023年7月10日至2023年7月18日,请社会各界进行监督,如有异议
大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才(第一批)体检公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》 《大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案(第一批)》规定,现就体检相关事宜通知如下: 一、体检时间:2023年7月11日; 二、体检报到时间:2023年7月11日上午8:00; 三、体检报到地点:大方县人力资源和
中共毕节市委宣传部2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用公示
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市委宣传部下属事业单位2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》精神,经初审、面试、体检、政审考察等环节,现对拟聘用人员黄義婷同志进行公示。 公示时间:2023年7月6日至2023年7月14日,请社会各界进行监督。如有
毕节市林业局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检递补公告(第二次)
因考生放弃进入政审环节,根据《毕节市林业局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自动放弃人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月5日至2023年7月9日,请社会各界进行监督,如有问题,请在公示期内实
百里杜鹃管理区2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评成绩公示
百里杜鹃管理区2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进人员面试测评已于2023年7月1日结束,现将成绩进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月3日至2023年7月5日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内以书面形式向百里杜鹃管理区纪检监察工委、百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局实
毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年6月30日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件),公示时间:2022年7月4日至2022年7月6日。请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市农业农村局、毕节市人力资源和社会保障局反映。
毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进 体检结果及进入政审人员名单公示会人才引进线下考核通过人员名单公示
毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2023年6月28日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。 序号 姓名 性别 毕业院校及专业 体检 结果 是否进入 政审 备注 1 王厚禄 男
毕节市第二人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进部分岗位面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第二人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》,毕节市第二人民医院2023年第一批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进部分岗位面试工作已于2023年7月1日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年7月3日至
赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束,现将面试成绩、总成绩及进入体检人员名单进行公示。 公示时间:2023年7月3日至2023年7月5日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内以书面形式向赫章县人力资源和社会保障局、赫章县纪委县监委实名反映。 咨询电话:
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
根据《毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年“人才强市”高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,储能研发中心2023年“人才强市”高层次急需紧缺人才引进第二批次体检工作已于2023年6月28日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。 序号 姓 
毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进递补公告
因1名考生放弃参加体检,根据《毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间为3个工作日(2023年7月3日至2023年7月5日),请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名
毕节市水务局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”拟聘用人员公示
根据《毕节市水务局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,郭梦骁同志符合聘用条件。拟引进郭梦骁同志到毕节市水务服务中心工作。现予以公示。 郭梦骁,男,彝族,1997年8月出生,贵州威宁人,研究生学历,工学硕士学位,2022年6月
织金县2023年度第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及 进入考察政审人员名单公示
根据《织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》的要求,体检工作已结束,现将体检结果及进入考察政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月30日—2023年7月6日。 请社会各界进行监督,如有问题反映,请在公示期内实名以书面形式向织金县纪委县监委
毕节市第一中学2023年第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市第一中学2023年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年6月26日结束,现将体检结果及进入政审人员进行公示: 顾 艳:女,报考毕节市第一中学高中数学教师,体检结果:合格;是否进入政审:是。 赵红梅:女,报考毕节市第一中学高中政治教师,体检结果:合格;是否进入政审:是。 王
毕节职业技术学院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节职业技术学院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进李洁等6名同志到我校工作,现予公示(名单详见附件)。 公示时间:2023年6月29日至2023年7月7日,请社会各界进行监督。 如有问题,请在公示期内实名以书面形式
毕节市第一人民医院关于2023年度第一批次 “人才强市”引才计划部分岗位报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我院人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经研究决定,《毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中毕节市紧急救援中心2管理岗、3专业技术岗、毕节市第一人民医院11专业技术岗、12专业技
毕节市人民政府办公室下属事业单位市电子政务中心2023年人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市人民政府办公室下属事业单位市电子政务中心2023年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年6月27日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。 序号 姓 名 性别 专业 体检结果 是否进入政审 备注 1 高春超 女 日语语言文学
毕节市广播电视台2023年第一批次“人才强市”引才实施方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”部分岗位人才引进体检递补公告
因考生放弃试岗资格,根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自动放弃试岗人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月28日至2023年7月4日,请社会各界进行监督,如有问题,
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”人才引进递补体检结果及进入下一环节人员名单公示
根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》要求,毕节市第一人民医院2023年第一批次人才引进递补体检工作已结束,现将体检结果及进入下一环节人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月27日至2023年6月29日,请社会各界进行监督。如有异议,
毕节市财贸学校关于2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜的公告
根据《毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经6月19日至21日对我校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示,徐亚敏等4名考生进入体检环节,现将有关事宜公告如下: 一、体检对象:详见附件《毕节市
毕节市工业和信息化局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”拟聘用人员公示
根据《毕节市工业和信息化局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审合格,唐广同志拟聘用到毕节市大数据产业发展中心工作,陈雨夕、谢宝艺同志拟聘用到毕节市民营经济发展中心工作。现予以公示。 唐广,男,汉族,1998年3月出生,贵州纳雍人
毕节市农业农村局下属事业单位(毕节市植保植检站)2023年度第一批次“人才强市”人才引进递补公告
毕节市农业农村局拟通过2023年第一批次“人才强市”引进1名高层次急需紧缺人才到下属事业单位毕节市植保植检站工作。引进工作过程中,面试成绩为第1名的考生高晋因个人原因自愿放弃到引进单位工作。按照考生面试成绩从高到低依次递补的原则,递补第2名考生莫维弟进入体检。现进行公示。 公示时间:2023年6
百里杜鹃管理区2023年度第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴区和人才强区战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我区建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评及相关事宜公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进计划简章》规定,现将《赫章县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》(以下简称《方案》)予以公布,请应聘人员认真阅读《方案》,按时参加面试测评。 一、面试测评: 面试测评时间:2023年7月1日
毕节市第一人民医院2023年第一批次 “人才强市”部分岗位人才引进体检结果及进入下一环节人员名单公示(第一批)
根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》要求,毕节市第一人民医院2023年第一批次部分岗位人才引进体检工作已结束,现将体检结果及进入下一环节人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月21日至2023年6月26日,请社会各界进行监督。如有异
毕节市教育科学研究所2023年第一批次 “人才强市”人才引进体检结果及拟进入考察政审人员名单公示
毕节市教育科学研究所2023年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年5月29日开展,并于6月20日开展了递补人员的体检,目前已结束。现将体检结果及拟进入考察政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月20日至2023年6月22日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式
毕节市第二人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节医学高等专科学校2023年度第一批次人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求,我校于2023年6月17日完成了2023年度第一批次人才引进面试,现将面试成绩及拟进入体检人员名单公示如下,公示时间:2023年6月19日至2023年6月25日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形
毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年6月17日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间为3个工作日(2023年6月19日至2023年6月
大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才(第一批)面试测评成绩公示
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》 《大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案(第一批)》规定,现将本次面试测评成绩面向社会公示,接受社会监督。如有反映,请实名向大方县纪委反映。 举报电话:0857-5232646(大方县纪委) 附件: 面
毕节市水务局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
根据《毕节市水务局所属事业单位2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,毕节市水务局2023年所属事业单位毕节市水务服务中心第一批次“人才强市”引才体检工作已结束,现将体检合格进入考察政审环节人员进行公示。 公示时间:2023年6月16日至2023年6月20日,请社会各界进行
金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜公告
根据《金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,现将金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜予以公告。 进入体检环节的应聘人员名单详见《金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检人员名单》。
毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第一批次“人才强市”人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节市农业农村局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”引才计划实施方案》规定,经面试,报考毕节市农业机械研究所的罗强鑫、毕节市农业技术推广站的杨云、毕节市植保植检站的高晋、毕节市农田建设服务中心的刘灿、毕节市农业经营管理站的周瑞琪等5名考生进入体检环节,现将有关事宜公告如下: 一、体
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”部分岗位人才引进体检递补公告
因考生放弃体检资格,根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自动放弃体检人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月15日至2023年6月21日,请社会各界进行监督,如有问题
贵州工程应用技术学院2023年度第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进 拟聘用人员公示
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》《贵州工程应用技术学院2023年人才引进简章》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进李根、侯连浪两位同志到我校工作,现将拟聘用人员进行公示。 李根,男,汉族,中共党员,1993年3月出生,贵州福泉人,研究生学历,理学博士学位,
织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才体检有关事宜的公告
为进一步做好我县2023年第一批次人才引进体检工作,根据《织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》要求和面试测试成绩,按照职位引进计划数和面试测评成绩由高到低等额确定体检对象,张婷等45人进入体检,现将体检的有关事宜公告如下:一、体检对象和体检集中时间 (一)
毕节市第二人民医院2023年人才引进部分岗位报名情况的补充通知
《毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中我院60专业技术岗位,61专业技术岗位,62专业技术岗位,63专业技术岗位,64专业技术岗位,65专业技术岗位,67专业技术岗位,68专业技术岗位,70专业技术岗位及71专业技术岗位报名时间已于2023年6月7日24时截止。 请
毕节市体育局所属事业单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第一批次“人才强市”引才面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市农业农村局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”引才计划实施方案》,毕节市农业农村局下属事业单位(毕节市农业机械研究所、毕节市农业技术推广站、毕节市植保植检站、毕节市农田建设服务中心、毕节市农业经营管理站)2023年度第一批次“人才强市”引才面试已于2022年6月11日结束,现将
毕节市发展和改革委员会所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市发展和改革委员会所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已结束,现将体检结果及进入政审人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月12日至2023年6月14日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市发展和改革委员会、毕节市人力资源和社会保障局
毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年6月10日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月12日至2023年6月14日。 请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人大常委会
毕节市人民政府办公室下属事业单位市电子政务中心人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市人民政府办公室下属事业单位市电子政务中心2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年6月10日结束,现将面试成绩及进入体检环节人员名单进行公示。 序号 姓名 准考证号 面试成绩 排名 是否进入体检 备注 1 高春超 202303 7
大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案(第一批)
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7 号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保我县引进工作顺利进行,制定本工作方案。 一、引进原则 (一)按需设岗
毕节市疾病预防控制中心2023年度第一批次“人才强市”人才引进拟进入体检递补人员名单公示
因考生放弃体检资格,根据《毕节市疾病预防控制中心2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自愿放弃体检人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月9日至2023年6月11日,请社会各界进行监督,如有问题,请
毕节市水务局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检递补公告
因考生放弃体检资格,根据《毕节市水务局所属事业单位2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自动放弃体检人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月9日至2023年6月13日,请社会各界进行监督,如有问题,请在公示期
贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》相关要求,现将贵州金丽农业旅游投资集团有限公司2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜予以公告。 一、报名情况 经贵州金丽农业旅游投资集团有限公司报名资格审查,共6名应聘人员进入贵州
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
根据《毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年“人才强市”高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,储能研发中心2023年“人才强市”高层次急需紧缺人才引进第一批次体检工作已于2023年6月5日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。 公示时间:2023年6月8日至
毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公
毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力推进科教兴市和人才强校战略,着力优化学校人才队伍结构,推进我校“十四五”期间的高质量发展,为我校学科建设及岗位建设提供人才保障和智力支持,根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》
毕节市林业局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市林业局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月7日至2023年6月10日,请社会各界进行监督,如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市林业局、毕节市人力资源和社会保障局反映。 监督电话:0
毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”引才实施方案》规定,经报名、资格审查、面试测评、体检、试岗、考察政审等程序,拟引进杨梦兰同志到我院工作,现将拟聘用人员的基本情况公示如下: 杨梦兰,女,汉族,1996年8月出生,政治面貌:中共预备党员,硕士研究生学历,毕业于贵州医科大学卫生
织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试(试教)测评成绩公示
织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束,现将参加面试(试教)测评成绩予以公示,请社会各界进行监督。 织金县人才引进工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在织金县人民政府网进行公布,请考生密切关注。网站公布的有关信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。
毕节市第二人民医院关于2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才 部分岗位报名截止的公告
​根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我院人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经医院研究决定,拟对毕节市第二人民医院2023年第一批次“人才强市”计划引进的60专业技术岗位,61专业技术岗位,62专业技术岗位,63专业技术岗位,64专业技术岗位,65专业技术岗位,
毕节市广播电视台2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市广播电视台2023年度第一批次“人才强市”引才计划所需岗位报名时间截止到2023年6月7日24时。逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市广播电视台 2023年6月5日
毕节市水务局所属事业单位2023年度第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市水务局所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年6月3日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月5日至2023年6月7日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市纪委市监委派驻第四纪检监察组、毕节市人力
毕节市疾病预防控制中心2023年第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市疾病预防控制中心2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年6月4日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年6月5日至2023年6月7日。请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市卫生健康局、毕节市人力资源和社会保障局反映
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市” 人才引进部分岗位面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》,毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”人才引进部分岗位面试工作已于2023年6月4日结束,现将6月3日第一轮面试成绩、6月4日第二轮面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示
毕节市中医医院2023年第一批次“人才强市”引进人才报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,《毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中毕节市中医医院所有专业技术岗报名时间截止到2023年6月2日24时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市中医医院
毕节市农业农村局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”引才计划实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进递补体检公示
根据《毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年 “人才强市”高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,因不参加体检和体检不合格者出现职位空缺的,按该职位考生总成绩从高到低依次递补。 体检过程中,因考生自愿放弃出现职位空缺1个(蓄冷蓄热研发),现将递补体检人员名单进行
毕节市教育科学研究所2023年第一批次 “人才强市”人才引进拟进入体检递补人员名单公示
毕节市教育局所属毕节市教育科学研究所2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月21日结束,并将《毕节市教育科学研究所2023年第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单》于2023年5月22日-24日在“毕节市人民政府网”进行公示,公示期无异议。由于83号专
黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才拟聘用人员公示
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才实施方案》,牟青等3名同志经面试测评、体检、考察政审合格,拟聘用到黔西市相关事业单位工作,现予以公示,名单见附件。 公示时间:2023年6月1日-2023年6月9日 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔西市纪委
金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评及相关事宜公告
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,现将《金沙县2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》(以下简称“方案”)予以公布,请应聘人员认真阅读《方案》,按要求参加测试测评。 一、测试测评 测试测评时间:2023年6月11日。 准考证领
毕节市人民政府办公室下属事业单位毕节市电子政务中心2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节市教育科学研究所2023年第一批次 “人才强市”人才引进体检结果及拟进入考察政审人员名单公示
毕节市教育科学研究所2023年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年5月29日结束,现将体检结果及拟进入考察政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月30日至2023年6月1日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市教育局、毕节市人力资源和社会保障局反映
毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我校人才引进工作整体安排,结合当前报名情况,我校2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分岗位(见附件)报名截止到2023年5月31日晚上24点,剩余岗位仍可继续报名。 特此公告 附件:毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止岗位名称.docx 毕节医学高等专
毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进“人才强市”战略实施,进一步优化人才队伍结构,通过引进高层次紧缺急需人才,为我市建设贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及体检人员名单公示
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月28日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(附后)。 公示时间:2023年5月29日至2023年5月31日。请社会各界进行监督。 如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资
毕节市发展和改革委员会所属事业单位2023年度第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市发展和改革委员会所属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月27日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月29日至2023年5月31日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市发展和改革委员会、毕节市人力
织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我县建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用公告
根据《金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,现将金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用相关事宜予以公告。公示时间:2023年5月25日至2023年6月2日。考察政审及拟聘用人员基本情况:张宇,女,研究生学历,硕士学位,四川
毕节市疾病预防控制中心2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节市水务局所属事业单位2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节市第一中学2023年第一批次“人才强市” 人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市第一中学2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作于2023年5月21日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月22日至2023年5月24日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市第一中学、毕节市人力资源和社会保障局反映。 监督
毕节市教育科学研究所2023年第一批次 “人才强市”人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市教育科学研究所2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月21日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月22日至2023年5月24日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市教育局、毕节市人力资源和社会保障局反映。
中共毕节市委宣传部下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
中共毕节市委宣传部下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月20日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月21日至2023年5月23日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向中共毕节市委宣传部、毕节市人力资源和社
中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位2023年第一批次“人才强市” 人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月20日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月21日至2023年5月23日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向中共毕节市委网络
贵州工程应用技术学院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
赫章县关于2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前赫章县需求岗位报名情况,经研究决定,赫章县2023年度第一批次“人才强市”引才计划所有岗位报名时间截止到2023年5月20日24时,逾期不再受理报名。 特此公告。 赫章县人力资源和社会保障局 2023年5月18日
毕节市林业局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进体检递补公告
因考生放弃体检资格,根据《毕节市林业局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自动放弃体检人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月18日至2023年5月22日,请社会各界进行监督,如有问题,请在公示期内
黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才体检结果公示
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才实施方案》,现将考生体检结果予以公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月17日—2023年5月19日。 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔西市纪委反映。 联系电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单位人
毕节市发展和改革委员会2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
大方县2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2023年度第一批次“人才强市”引才计划中大方县市场监管综合行政执法大队管理岗位1、大方县市政公共事业服务中心专业技术岗位2、大方县油杉河风景区管理委员会管理岗位5和专业技术岗位6、大方县地质灾害防治中心专业技术岗位7、大方县人民医院专业技术岗
毕节市工业和信息化局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进递补公示
毕节市工业和信息化局拟通过2023年第一批次“人才强市”引进2名高层次急需紧缺人才到下属事业单位毕节市民营经济发展中心工作。引进工作过程中,面试成绩为第1名且已通过体检环节的考生李晓龙自愿放弃到引进单位工作。按照考生面试成绩从高到低依次递补的原则,接到递补通知的第3名考生杨光坤自愿放弃递补到引
毕节市能源局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市能源局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月14日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月14日至2023年5月17日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市能源局、毕节市人力资源和社会保障局反映
毕节市林业局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市林业局下属事业单位2023年第一批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年5月13日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年5月13日至2023年5月16日,请社会各界进行监督,如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市林业局、毕节市人力资源和社会保障局反映
金沙县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》相关要求,现将金沙县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜予以公告。一、报名情况经各人才引进单位报名资格审查,共586名应聘人员进入金沙县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧
毕节市第一中学2023年第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才拟聘用人员公示(一)
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才实施方案》,杨祉祎等8名同志经面试测评、体检、考察政审合格,拟聘用到黔西市相关事业单位工作,现予以公示,名单见附件。 公示时间:2023年5月11日-2023年5月19日 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、
黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才体检公告
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才实施方案》,面试成绩公示已结束,现将面试成绩排名及体检有关事宜公告如下。 一、面试成绩排名 面试成绩排名详见附件1 二、体检人员名单 进入体检人员名单详见附件2 三、体检时间和地点 体检时间:2023年5月15日 体检地点:黔西
毕节市人民政府办公室关于2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市人民政府办公室下属事业单位毕节市电子政务中心本次人才引进报名时间截止到2023年5月12日24时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市人民政府办公室 2023年5月10日
大方县2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2023年度第一批次“人才强市”引才计划中专业技术岗位42大方县星宿乡农业服务中心、专业技术岗位49大方县安乐乡农业服务中心、专业技术岗位50大方县牛场乡农业服务中心,截止报名时间为2023年5月11日24:00时止,逾期不再受理报名。 特此公告。 大
毕节市第一人民医院2023年人才引进部分岗位报名情况的补充通知
《毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中我院33专业技术岗、35管理岗、37管理岗、38管理岗和39专业技术岗报名时间已截止到2023年4月30日24时。 请报考以上岗位考生务必于5月12日前电话联系毕节市第一人民医院人事科确认是否报名成功。 联系电话:0857-8
毕节市教育科学研究所2023年第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
中共毕节市委网信办2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人
毕节市林业局2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力推进人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为推进毕节林业生态建设高质量发展提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与
毕节市人大常委会机关所属事业单位2023年度第一批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才简历投递报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,毕节市人大常委会机关所属毕节市人大立法辅助中心简历投递报名截止时间为2023年5月6日24:00,届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告。 毕节市人大常委会办公室 2023年5月4日
黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才面试成绩公示
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才实施方案》,面试工作已结束,现将面试成绩进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年4月29日—5月6日。 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔西市纪委反映。 联系电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单
毕节市能源局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”引进人才部分岗位报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,《毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中毕节市第一人民医院33专业技术岗、35管理岗、37管理岗、38管理岗和39专业技术岗报名时间截止到2023年4月30日24时,逾期
毕节市水务局下属事业单位2023年度第一批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才简历投递报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,毕节市水务局下属事业单位毕节市水务服务中心简历投递报名截止时间为2023年5月10日24:00,届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告。 毕节市水务局 2023年4月28日
贵州工程应用技术学院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》《贵州工程应用技术学院2023年人才引进简章》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进王阳同志到我校工作,现将拟聘用人员进行公示。 王阳,男,汉族,中共党员,1989年10月出生,贵州黔西人,研究生学历,理学博士学位,2022年12月
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2023年“人才强市”引才计划暨第十一届贵州人才博览会报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表》及当前报名情况,经研究决定,毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心所需岗位报名时间截止到2023年5月1日,逾期不再受理报名。 咨询电话:0857-7105601 特此公告 毕节高新技术产业开发区国家能源
毕节市疾病预防控制中心关于2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市疾病预防控制中心本次人才引进报名时间截止到2023年4月28日24时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市疾病预防控制中心 2023年4月26日
大方县2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2023年度第一批次“人才强市”引才计划中大方县恒大民族中学专业技术岗位33、专业技术岗位34、专业技术岗位36、专业技术岗位37,截止报名时间为2023年4月27日24:00时止,逾期不再受理报名。 特此公告。 大方县人力资源和社会保障局 2023年4月
毕节市体育局关于毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市体育局下属事业单位毕节市体育运动学校、毕节市体育中心本次人才引进报名时间截止到2023年4月29日24:00,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市体育局 2023年4月24日
毕节市第一中学关于2023年度第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及单位接收人才简历情况,经请示市人社局同意,学校研究决定,毕节市第一中学简历投递报名截止时间为2023年4月23日17:30,届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告 毕节市第一中学 2023年4月21日
黔西市2023年度第一批次“人才强市”能源局岗位引才实施方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版
毕节市能源局关于毕节市2023年第一批次 “人才强市” 引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市能源局下属事业单位毕节市能源发展技术中心本次人才引进报名时间截止到2023年4月20日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市能源局 2023年4月18日
黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才体检结果公示(二)
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才实施方案》,现将考生体检结果予以公示(详见附件)。公示时间:2023年4月18日—2023年4月20日。如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局反映。联系电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单位人事股)监督电话:085
毕节职业技术学院2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
2023年毕节市第二人民医院“人才强市”第一批次“项目+人才/团队”引进资格审核及面试的公告
毕节市第二人民医院2023年度第一批次项目+人才/团队报名工作已经结束。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2023年度第一批次项目-人才团队需求计划表》,现将资格审核及面试相关事宜公告如下:一、资格审核时间及地点(一)资格审核时间、地点1.时间:2023年4月19日:8:00-12:
黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才体检结果公示(一)
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才实施方案》,现将考生体检结果予以公示(详见附件)。公示时间:2023年4月12日—2023年4月14日。如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局反映。联系电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单位人事股)监督电话:085
中共毕节市委宣传部关于毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市委宣传部下属事业单位毕节市新闻媒体联络服务中心本次人才引进报名时间截止到2023年4月13日24:00,逾期不再受理报名。 特此公告。 中共毕节市委宣传部 2023年4月11日
中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室关于毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位毕节市互联网信息服务中心本次人才引进报名时间截止到2023年4月13日24:00,逾期不再受理报名。 特此公告。 中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室 2023年
黔西市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划部分岗位报名截止公告(二)
根据各需求单位组织报名情况及主管部门报名截止申请,经研究决定,《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》需求单位为:黔西市能源局服务中心、黔西市能源综合行政执法大队等2家单位现场报名、网上报名截止时间为2023年4月13日,逾期不再受理任何形式的报名。 咨询电话:0857-4246135。 特
毕节医学高等专科学校2023年度第一批次人才引进面试成绩及拟进入体检 人员名单公示
根据《毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求,我校于2023年4月8日、9日完成了2023年度第一批次人才引进面试,现将面试成绩及拟进入体检人员名单公示如下,公示时间:2023年4月10日至2023年4月16日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形
贵州工程应用技术学院关于毕节市2023年第一批次“人才强市” 引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,贵州工程应用技术学院本次人才引进中学历学位要求为硕士研究生的岗位报名时间截止到2023年4月5日24时,逾期不再受理报名。 咨询电话:0857-8330261。 特此公告 贵州工程应用技术学院 2023年3月31日
黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才体检公告
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才实施方案》,面试成绩公示已结束,现将面试成绩排名及体检有关事宜公告如下。一、面试成绩排名面试成绩排名详见附件1二、体检人员名单进入体检人员名单详见附件2三、体检时间和地点体检时间:2023年4月6日体检地点:黔西市人民医院体检中心(黔西市里
毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公
金沙县人力资源和社会保障局关于停止金沙县2023年度第一批次人才强市”引才报名的公告
金沙县2023年度第一批次“人才强市”引才计划依托《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》发布后(发布网站:毕节市人民政府https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/dt/gsgg/202301/t20230131_78049084.html)广大应聘人员踊跃报名。根据用人单位实际需求,为保证我县2023年引进人才及时到
毕节医学高等专科学校附属口腔医院2023年度第一批次“人才强市”引才计划岗位报名截止公告
根据我院人才引进工作整体安排,结合当前报名情况,我院2023年度第一批次“人才强市”引才计划岗位(见附件)报名截止到2023年3月30日。特此公告附件:毕节医学高等专科学校附属口腔医院2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止岗位名称.docx毕节医学高等专科学校2023年3月28日
毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我校人才引进工作整体安排,结合当前报名情况,我校2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分岗位(见附件)报名截止到2023年3月30日,其余岗位仍可继续报名。特此公告        附件:毕节医学高等专科学校2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止岗位名称.docx毕节
大方县2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2023年度第一批次“人才强市”引才计划中专业技术岗位44大方县猫场镇林业环保站职位,截止报名时间为2023年3月30日24:00时止,逾期不再受理报名。 特此公告。 大方县人力资源和社会保障局 2023年3月28日
毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划纳雍县供水公司引进1名工作人员考察结果公示
根据毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划公告中,纳雍县供水公司引进1名工作人员的相关考察工作已经结束,现将考察结果进行公示,公示时间为2023年3月28日-2023年4月6日(自公示之日起七个工作日)。考察结果公示期间,若对公示情况有异议,请在公示期内实名向纳雍县供水公司监察审计部反映,逾期不予受理。
黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才面试成绩公示
根据《黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才实施方案》,面试工作已结束,现将面试成绩进行公示(详见附件)。公示时间:2023年3月26日—3月29日。如有异议,请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔西市纪委反映。联系电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单位人事
毕节市工业和信息化局2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人
毕节市2023年第一批次“人才强市”引才纳雍县供水公司引进1名工作人员体检结果名单公示
毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划公告中,纳雍县供水公司引进1名工作人员的相关体检工作已经结束,现将体检结果名单进行公示,公示时间为2023年3月20日-2023年3月22日。 体检结果名单公示期间,若对公示情况有异议,请在公示期内实名向纳雍县供水公司监察审计部反映,逾期不予受理。 咨询及监
毕节职业技术学院关于毕节市2023年第一批次“人才强市” 引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况,经研究决定,我校本次人才引进需求岗位报名时间截止到2023年3月20日24时,逾期不再受理报名。咨询电话:0857-5468516。 特此公告 毕节职业技术学院 2023年3月17日
黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才实施方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版
毕节市林业局关于毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市林业局下属事业单位毕节市造林绿化中心、毕节市天然林资源保护中心本次人才引进报名时间截止到2023年3月21日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市林业局 2023年3月17日
毕节市第二人民医院关于2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才 “项目+人才/团队”报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我院2023年度第一批次项目+人才/团队实际报名情况,经研究决定,01项微创介入治疗、02项血液净化中心报名时间截止到2023年3月18日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告 毕节市第二人民医院 2023年3月16日
毕节市工业和信息化局关于毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市工业和信息化局下属事业单位毕节市大数据产业发展中心、毕节市民营经济发展中心、毕节市工业资源综合利用发展中心本次人才引进报名时间截止到2023年3月15日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市工
毕节市七星关区2023年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟招聘人员公示
根据《毕节市2023年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》,经报名、资格审查、体格检查和政治考核、考试、役前教育训练、审批定兵,现将七星关区拟招聘人员予以公示(详见下表),公示时间:2023年3月13日-2023年3月21日。 毕节市七星关区2023年春季乡镇事业单位面向应征入伍大学毕业生 拟聘用人员
大方县2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2023年度第一批次“人才强市”引才计划中专业技术岗位45大方县黄泥塘镇水利站和专业技术岗位48大方县长石镇科技宣教文化信息服务中心,截止报名时间为2023年3月10日24:00时止,逾期不再受理报名。 特此公告。 大方县人力资源和社会保障局 202
毕节市2023年第一批次“人才强市”引才纳雍县供水公司引进1名工作人员面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划公告中,纳雍县供水公司引进1名工作人员的相关面试工作已经结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示,公示时间为2023年3月6日-2023年3月8日。因第一轮面试中出现面试成绩并列第一的2名人员,现场进行二次面试加试环节,现将两次面试的成绩及进入体检人员名单进行公
大方县2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2023年度第一批次“人才强市”引才计划中专业技术岗位41大方县凤山乡科技宣教文化信息服务中心,截止报名时间为2023年3月1日24:00时止,逾期不再受理报名。 特此公告。 大方县人力资源和社会保障局 2023年2月27日
大方县2023年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2023年度第一批次“人才强市”引才计划中专业技术岗位43大方县星宿乡安全生产监督管理站、专业技术岗位46大方县黄泥塘镇村镇规划建设站、专业技术岗位47大方县鼎新乡村镇规划建设站,截止报名时间为2023年2月27日24:00时止,逾期不再受理报名。特此公告。大
黔西市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划部分岗位报名截止公告(一)
根据各需求单位组织报名情况及主管部门报名截止申请,经研究决定,《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》需求单位为:贵州省黔西第一中学、黔西市第二中学、毕节市第二实验高中(黔西旅游学校)等3家单位现场报名、网上报名截止时间为2023年2月26日,逾期不再受理任何形式的报名。 咨询电话:
毕节市发展和改革委员会下属事业单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据单位接收人才简历情况,经研究决定,毕节市发展和改革委员会下属事业单位毕节市重大项目推进服务中心194、195、196号岗位简历投递报名截止时间为2023年2月23日,逾期不再受理任何形式的报名。 咨询电话:0857-8221546。 特此公告。 毕节市发展和改革委员会 2023年2月21日
毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据单位接收人才简历情况,经研究决定,毕节市农业农村局下属事业单位毕节市农机研究所、毕节市农业技术推广站、毕节市植保植检站、毕节市农田建设服务中心、毕节市农业经营管理站等5家单位简历投递报名截止时间为2023年2月19日,届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告 毕节市农业农村局 2023年2月16日
纳雍县供水公司2023年第一批次“人才强市”人才引进截止报名的公告
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划公告》规定,纳雍县2023年第一批次“人才强市”人才引进岗位: 1.纳雍县供水公司专业技术人员岗位 于2023年2月2日下午17:00截止报名,逾期不再受理。 特此公告! 咨询电话:0857-3531360 纳雍县供水公司 2023年2月1日
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