2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才拟聘用人员公示(第一批)
根据《2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》及《2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才考察通知》等相关规定,经过报名、考试、签订就业意向协议、体检、考察并合格,现将李小训等5位拟聘用人员进行公示(具体人员名单见附件)。
公示时间为2023年7月26日至8月3日,公示期间,任何单位或个人对公示对象存在的问题可向区委人才工作领导小组办公室反映或举报。举报或反映采取书面形式,以单位名义举报或反映的,要加盖单位公章;以个人名义的要签署真实姓名、工作单位、联系方式和联系地址。不得借公示之机捏造事实诬陷他人,否则查实后将严肃处理。
联系电话:0856-5235716(碧江区人力资源和社会保障局)
附件.2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才拟聘用人员名单(第一批).xls
中共铜仁市碧江区委人才工作领导小组办公室
2023年7月26日
本次招考相关简章
2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为大力推进人才强区战略,着力优化人员队伍结构,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”和强中心城区发展目标引进高层次及急需紧缺人才,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神,结合我区实际,决定面向社会公开引进高层次及急需紧
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2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才考察通知
根据《2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》《2023年铜仁市碧江区公开引进高层次及急需紧缺人才签约及体检有关事宜的通知》等有关规定,签约并体检合格的人员为考察对象,现对6名签约且体检合格人员拟进行考察(名单详见附件),有关事项通知如下: 考察工作由引才单位(或主管部门)具体负
2023年铜仁市碧江区公开引进高层次及急需紧缺人才签约及体检有关事宜的通知
按照《2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》相关程序,本次公开引进面试成绩公示已经结束,根据《方案》“考试总成绩即为面试成绩”之规定,现将本次公开引进面试成绩(考试总成绩)排名及签订碧江区引才就业意向协议书、体检等有关事宜通知如下: 一、2023年铜仁市碧江区公开
2023年铜仁市碧江区公开引进高层次及急需紧缺人才面试成绩公示
根据《2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,本次公开引进高层次及急需紧缺人才面试工作已经结束,现将面试成绩进行公示(见附件),公示时间为2023年6月7日至2023年6月9日。 如考生对本人面试成绩有异议,请于6月9日17:00前向碧江区人力资源和社会保障局人力资源服务中心提交查询
2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才笔试公告
根据《2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,本次公开引进报名及资格初审环节已经结束,按实施方案“同一职位报名且资格初审合格人数未超过35人(含35人)则直接进行面试;如超过35人,则采取先笔试再面试的方式进行”之规定,以下职位将进入笔试环节,现将笔试有关事宜进行公
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