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贵州省生态环境厅关于厅属事业单位参加2024年第十二届贵州人才博览会引进人才线上初评成绩及线下考核有关事宜的公告

事业单位2024-05-15gzhgz.com信息来源 公众号消息群免费信息发布

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贵州省生态环境厅关于厅属事业单位参加2024年第十二届贵州人才博览会引进人才线上初评成绩及线下考核有关事宜的公告

  按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号)和《贵州省生态环境厅参加第十二届贵州人才博览会引才工作方案》相关要求,铜仁生态环境监测中心、遵义生态环境监测中心线上初评工作已完成,现将线上初评成绩和线下考核相关信息予以公告。

  一、线上初评成绩

  线下考核对象为进入线下考核环节且资格复审通过的人员。

  1.铜仁生态环境监测中心线上初评成绩及线下考核人员名单(详见附件1)。

  2.遵义生态环境监测中心线上初评成绩及线下考核人员名单(详见附件2)。

  二、线下考核工作安排

  (一)线下考核时间及地点

  时间:2024年5月19日下午14:00开始。

  地点:贵州省环保科技园3号楼4楼会议室(贵州省贵阳观山湖区铜仁路1号)。

  (二)资格复审

  线下考核当天需进行资格复审,未按要求提供资格复审材料的,视为资格复审不通过,不予参加线下考核。

  进入线下考核环节的考生须携带本人有效居民身份证和资格复审材料于线下考核当日13:30前到达候考室进行资格复审,13:35前未到候考室者视为自愿放弃线下考核,取消进入下一环节资格。确有特殊情况迟到,且还未开始抽签工作的,须经同岗位全体考生同意才能参加线下考核。资格复审材料包括:考生本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);毕业证、学位证或就业推荐表原件及复印件1份;教育部学籍在线验证报告复印件1份(涉及课程相同率认定的还需提供相关认定材料的原件及复印件1份);在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件及复印件1份。

  (三)线下考核内容及结果运用

  线下考核采用结构化面试方式,主要考察政治素质、应聘岗位专业知识和综合素质与能力。线下考核成绩即为总成绩,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。线下考核成绩最低分数线为60分(按百分制计算),未参加线下考核或线下考核成绩未达到60分(按百分制计算)的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。线下考核成绩相同的,按“四舍五入”前的实际成绩计算,若仍相同的,按有关文件精神,烈士子女、烈士遗孀、退伍军人优先进入下一环节。无上述人员的,开展加试。

  三、其他

  1.资格审查贯穿引才工作全过程,任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才条件及岗位要求等情况的,可随时取消进入下一环节的资格。

  2.联系方式:

  相关疑问请咨询具体经办人:0856-5221130(铜仁生态环境监测中心),0851-28798500(遵义生态环境监测中心),0851-85570600、85570632(贵州省生态环境厅人事处)。

  监督电话:0851-85827063(贵州省生态环境厅直属机关纪委)

  附件:

  1.铜仁生态环境监测中心第十二届贵州人才博览会线上初评成绩及进入线下考核人员名单.xls

  2.遵义生态环境监测中心第十二届贵州人才博览会线上初评成绩及进入线下考核人员名单.xlsx

  2024年5月15日

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  • 贵州省生态环境厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员方案

      根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省生态环境厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。  一、招聘原则  (一)坚持党管干部、党管人才的原则;  (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则; 

    2024-02-01 阅读全文

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