赤水市公安局2024年公开招聘警务辅助人员简章
根据工作需要，赤水市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。 一、招聘原则及程序 招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 二、招聘人数及职位 本次计划面向社会招聘警务
兴义市公安局2024年公开招聘警务辅助人员简章
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》规定，为进一步加强兴义市公安力量，提高辅警队伍整体素质，根据实际工作需要，经兴义市公安局研究决定，现面向社会公开招聘警务辅助人员一线勤务岗位230名。 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (三)坚持公开、平等
兴仁市公安局2023年公开招聘警务辅助人员拟聘用人员名单公示
根据《兴仁市公安局公开招聘警务辅助人员简章》规定，通过报名、资格审核、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察等程序，经兴仁市公安局党委研究决定，现将28名拟聘用人员进行公示。 一、公示期 2024年2月5日至2024年2月9日 二、公示名单 详见附件。 公示期间，如有异议，请以来电、信函等方式向兴仁市
惠水县公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，为进一步加强全县公安队伍建设，切实发挥警务辅助人员协助公安机关人民警察维护社会治安、打击违法犯罪等方面的积极作用，惠水县公安局决定面向社会公开招聘30名警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优
册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
为进一步加强公安力量，持续做好册亨县各项公安工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定，商请册亨县人力资源和社会保障局同意，册亨县公安局拟组织面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的方式进行，按照制定招聘
兴义市公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，商请兴义市人力资源和社会保障局同意，兴义市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格初审、笔试、资格复
晴隆县公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，经中共晴隆县公安局委员会研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员54名。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检
兴仁市公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，兴仁市公安局商兴仁市人力资源和社会保障局决定，现面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体能
正安县2023年公开招聘合同制警务辅助人员简章
根据社会治安形势和公安工作实际需要，为进一步加强正安公安机关队伍建设，按照《贵州省公安机关警务辅助人员条例》、《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《遵义市公安机关警务辅助人员管理实施细则(暂行)》等有关规定，并报经正安县人民政府同意，正安县将组织实施2023年面向社会公开招聘合同制警务辅助人
黔东南州公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，为进一步加强监察机关留置场所的看护队伍力量建设，经黔东南州人民政府批准，黔东南州公安局拟组织面向社会公开招聘6名留置专业看护警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘事项公告如下： 一、招聘岗位和报考条件 本次计划招聘留置专业看护女性辅警6名。留置专业
黔西南州公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，黔西南州公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用程
施秉县公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，为进一步加强监察机关留置场所的看护队伍力量建设，确保我县留置看护勤务工作正常运转，经施秉县人民政府研究同意和县人力资源和社会保障局审核，报上级公安机关备案审查，施秉县公安局拟组织面向社会公开招聘5名留置专业看护警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘事项
安龙县公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
为进一步加强公安力量，持续做好安龙县公安局各项工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，商请安龙县人力资源和社会保障局同意，安龙县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘
望谟县公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
为进一步加强公安力量，持续做好望谟县公安局各项工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，商请望谟县人力资源和社会保障局同意，望谟县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘
贞丰县公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
为进一步推进平安贞丰建设，持续做好贞丰公安机关各项工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，商请贞丰县人力资源和社会保障局同意，贞丰县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定
福泉市公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告
为进一步加强福泉市社会面治安防控力量建设，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)89名。现将有关事宜公告如下。 一、招聘原则 招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，按照编制招聘计划、发布招聘公
兴义市公安局2023年警务辅助人员公开招聘工作简章
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》规定，为进一步加强全市公安力量，提高辅警队伍整体素质，根据实际工作需要，经中共兴义市公安局党委研究决定，并报兴义市人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员100名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章： 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招
兴仁市公安局2023年招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，兴仁市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及数量 本次招聘警务辅助人员26名，详情请见兴仁市公安局招聘警务辅助人员职位表(附件1)。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 1.具有国家承认的大专及以上学历人员; 2.退役士兵学历可放宽到高中(中职
黔南州公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告
为提升黔南公安交通管理工作服务水平，有效缓解我州高速交警警力不足现状，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》《黔南州公安机关警务辅助人员公开招聘办法》相关规定，黔南州公安局决定面向社会公开招聘50名警务辅助人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔南州公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告》（以下简称《招
余庆县2023年公开招聘合同制警务辅助人员简章
为进一步加强新时代公安队伍建设，有力推进公安体制改革，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》等文件要求，经县人民政府批准，拟面向社会公开招聘合同制警务辅助人员50名，为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取发
独山县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员现场资格复审公告
​独山县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员笔试环节成绩已公布。根据独山县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员简章(以下简称《招聘简章》)的有关规定,为做好现场资格复审工作,现将有关事宜公告如下: 一、组织领导 本次现场资格复审工作在独山县公开招聘警务辅助人员工作领导小组的统一领导下进行,由独山县
大方县公安局2023年招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，依照《贵州省公安机关警务辅助人员条例》，大方县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员65名(以下简称“辅警”)，协助公安机关履行维护社会治安，预防和制止违法犯罪、服务人民群众等工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)拥护中华人民共和国宪
独山县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员简章
为进一步强化公安机关警务辅助人员队伍建设,确保我县社会治安大局稳定,不断提升人民群众获得感、安全感和满意度,根据《黔南州公安机关警务辅助人员公开招聘办法(试行)》相关规定,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘35名警务辅助人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《独山县2023年面向社会公开招聘警务辅助人员简
丹寨县2022年公开招聘第二批留置专业看护队辅警简章
为加强留置看护人员队伍建设，结合丹寨县留置看护工作需要，决定面向社会公开招聘第二批留置专业看护队伍辅警人员9名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。