根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号)《中山大学附属第一医院贵州医院第十二届贵州人才博览会引才工作方案》要求，对于报名资格初审合格人员超过60人的岗位，需开展线上初评环节。现我院临床药师岗初审合格人数为93人，单个岗位大于60人。为确保线上初评工作顺利开展，现将有关要求公告如下。

　　一、线上初评人员

　　中山大学附属第一医院贵州医院第十二届贵州人博会进入线上初评人员名单(临床药师岗)(附件1)。

　　二、线上初评时间

　　2024年5月8日下午15:00-17:00进行网络测试;考生应在下午15:00前在网络端登录“腾讯会议”，会议号二维码(附件2)。

　　未在规定时间参加网络测试，在正式线上初评时出现网络问题，未能按照要求在规定时间完成线上初评考生，取消线上初评成绩。

　　2024年5月9日上午9：00正式开始线上初评。

　　考生应于上午8:30前在网络端登录“腾讯会议”，会议号另行通知。

　　三、线上初评准备

　　(一)考生须提前学习相关法律法规，保证对线上初审相关政策法规充分知情了解。

　　(二)考生须提前准备好线上初评所需的硬件设备及应考环境，以保证初评正常进行。

　　用于初评的设备：请各考生提前准备好两部手机或电脑，均需下载腾讯会议app并分别注册账号。一部设备作为主机位，一部设备作为辅机位，主机位镜头面对考生，初评开始时，主机位放置在距离本人30cm处，辅机位放置在考生后方1.5m左右，镜头能将考生及考生前方视野囊括其中，以确保初评环境符合要求。在收到调度员发来线上面试邀请的信息后，点击链接进入等候室。效果图如下：

　　2.良好的网络环境。考生须在优质Wi-Fi或4G/5G网络的环境下进行初评，考生需提前测试设备和网络，须保证设备电量充足、网络连接正常。考试进行中须关闭其他移动通话设备(仅在网络或设备故障需联系调度员时可开启通话功能)、音乐、闹钟等可能影响正常初评的应用程序。

　　3.独立空间。选择独立、可封闭的空间，确保安静整洁，确认面试场地的光线清楚、不逆光，考官能够清楚看见考生。除初评要求的设备和物品外，初评场所考生座位1.5米范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、电子设备等，禁止使用耳机，若扬声器声音较小，请配置音箱。

　　四、线上初评实施

　　考生请提供身份证原件(如遗失可提供户口本、社保卡原件或公安部门出具的带近期照片的身份证明)，需在初评开始前向调度员展示以确认相关信息真实性，准备签字笔和空白纸。

　　(一)测评方式：根据资格初审情况，通过“腾讯会议”APP，在线上开设测评室，邀请资格初审通过人员进行线上测评。

　　(二)测评内容：重点围绕政治素质、意识形态、专业素养、专业知识、考官提问等开展。

　　(三)考务工作人员组成。

　　根据各岗位考生数量设线上测评室，每间测评室配备测评专家不低于5人、监督员1人、记录员1人、调度员1人。

　　测评专家从中山大学附属第一医院、贵州医科大学附属医院、中山大学附属第一医院贵州医院及相关省直单位具有副高级职称以上专家中抽取;监督员由院党委行政指定;记录员及调度员从行政后勤科室中抽调。

　　(四)考场规则

　　1.考生应当自觉服从调度员管理，严格遵从考试工作人员的指令，不得以任何理由妨碍工作人员履行职责，不得扰乱网络远程初评考场及其他相关网络远程场所的秩序。

　　2.考生必须凭本人有效居民身份证参加线上初评，并主动配合身份验证核查等。初评期间不允许采用任何方式变声、更改人像。

　　3.整个初评期间，房间内不得有除考生以外的人员，也不允许出现其他声音。不得由他人替考，也不得接受他人或机构以任何方式助考。初评期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景。

　　4.考生音频视频必须全程开启，全程正面朝向摄像头，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间，保证面部清晰可见，头发不可遮挡耳朵，不得佩戴口罩、耳饰、帽子、墨镜等无关物件。

　　5.考生全程应保持注视摄像头，视线不得离开。初评期间不得以任何方式查阅资料。

　　6.初评相关材料属于涉密信息，受国家法律法规保护。初评过程严禁私自录音、录像和录屏，禁止将相关信息泄露或公布。

　　7.初评期间考生未能在指定时间进入评审室，或面试突然中断，医院将安排专人立即联系考生了解情况，如果网络在1分钟内能够及时恢复的，考试继续进行;考生端网络超过1分钟不能及时恢复的，可安排该考生延后参评，并开始下一位考生初评。

　　8.医院再次联系后依然未在指定时间参加线上初评的视作放弃参加我单位人博会引进资格。

　　(五)线上初评程序

　　1.应聘人员按规定的时间，提前10分钟打开“腾讯会议”APP，按联络员提示进行线上测评。

　　2.每位应聘人员的线上初评时间原则上控制在5分钟以内，应聘人员线上初评的衔接工作由测评室联络员负责协调。

　　3.前3名应聘人员暂不评分，待前3名应聘人员测评结束专家对其作出比较后，再进行评分。对第4名之后的应聘人员，由专家逐一进行评分。

　　(六)线上初评成绩评定方法：面试总分为100分，测评成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，划定进入下一环节最低分数线70分，按照招聘岗位人数1:5比例进入资格复审。同一岗位应聘人员线上初评环节成绩末位并列的，同时进入资格复审。

　　(七)评审考核结果公布。

　　线上初评结束后，将进入线下考核人员名单在人博会官网、中山大学附属第一医院贵州医院官网进行公布。

　　五、线上初评其他要求

　　(一)严格守时

　　进入线上初评人员必须按照线上初评通知要求和安排时间节点参加初评，无故不遵守规定时间和初评安排的一律取消初评及进入下一环节资格;未参加线上初评或未取得有效初评成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(二)诚实守信

　　1.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，应聘中伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目等相关违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　2.线上初评是事业单位通过人才博览会引进人才的重要程序，进入线上初评人员须确保提交材料信息真实和诚实守信参加线上初评。初评过程中进入线上初评人员禁止录音、录像、录屏、缩屏、直播和投屏，禁止以任何形式对外泄露或发布线上初评相关内容和信息。对线上初评过程私自违规录音、录屏、录像等获得的内容，一经发现，取消进入下一环节资格，并按照规定追究相关责任。

　　(三)违规处理

　　在初评过程中如发现进入线上初评人员存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的人员，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　(四)应急处理

　　初评期间，如发生设备或网络故障，请立即调整手机设置，保持联系电话畅通，并及时联系线上初评工作联络员。

　　六、纪律监督

　　所有参加线上初评的测评专家及工作人员，必须坚持原则、严格遵守各项纪律、严格执行保密制度、认真履行工作职责，不徇私舞弊、不弄虚作假，如有回避对象参加线上初评的，须主动提出要求回避。

　　线上初评工作全程接受上级主管部门监督指导，发现违纪行为及时移交相关部门处理。

　　七、未定事宜，由中山大学附属第一医院贵州医院请示贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅确定。

　　联系电话：0851-88913322

　　监督电话：0851-88911003

　　本方案由中山大学附属第一医院贵州医院负责解释。

　　附件：

　　1.中山大学附属第一医院贵州医院第十二届贵州人博会进入线上初评人员名单(临床药师岗).xlsx

　　2.网络测试会议二维码

　　2024年4月28日