一、公司简介

贵州铁投都拉物流有限公司（以下简称公司）成立于2018年7月，是贵州铁路投资集团有限责任公司下属全资子公司，注册资本金7.38亿元，主要负责物流园投资、建设、运营和管理。公司致力于整合铁路、公路、水运等各种交通运输方式，在全省范围内打造多式联运现代物流园网络。目前，公司有控股子公司2家，分别是贵州陆港通物流有限公司和贵州贵铝物流有限公司。建成并投运物流园项目2个，分别为贵阳国际陆港（一期）和林歹南物流园（一期），其中，贵阳国际陆港是国家重点培育的物流园区中的大型货运场站，是“西部陆海新通道”上重要的物流枢纽，衔接中欧班列、中老班列、西部陆海新通道及黔粤通道，是国内少有的综合保税型国际内陆港。

公司正奋力实现公司铁路物流项目建设、运营专业化管理能力整体提升，铁路物流关联产业创新赶超发展，打造具有国际竞争力、良好发展前景的现代物流企业，真诚欢迎各类优秀人才加盟，共创美好未来！

为加快推进公司高质量发展，特面向社会进行公开招聘。具体内容见下：

二、招聘原则和程序

（一）招聘原则

1．坚持公平、公开、竞争、择优的原则；

2．坚持尊重人才、科学考评的原则；

3．坚持平等自愿、协商一致的原则；

4．坚持优化结构、人岗相适的原则。

（二）招聘程序

招聘程序按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。考试及录取通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，其余不再另行通知。

三、招聘方式

本次招聘活动采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验。

（五）有以下情形的人员不予招聘录用：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3．曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4．受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5．正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6．在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7．失信人员；

8．国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘岗位及任职资格条件

详见附件。

六、待遇和管理

以上人员一经录用，按用公司相关规定进行管理，薪酬待遇按录用公司相关规定执行，享受“五险一金”等法定福利待遇。

七、报名方式、时间及资格审查

（一）简历投递

1．应聘人员限报一个岗位，如报多个岗位，取消报名资格。

2．投递方式：通过以下链接进入招聘平台投递：https://gztt.zhaopin.com/。

注：2022届毕业生需提供毕业证、学位证等有关材料，若提供虚假信息，取消录用资格。

（二）报名时间

1．报名时间：2022年10月10日至10月21日。

（三）资格审查

1．根据应聘人员填写的报名表，对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格审查。通过资格审查报名人员均可进入下一环节。

2．应聘人员资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。

八、考试

（一）考试分笔试和面试两部分。

1．笔试。重点考察应聘人员的专业知识水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力。总分100分。按报考岗位类别分类测试，笔试组织形式和时间另行通知（符合资格条件人数低于1：3（含）时，直接组织开展面试）。

2．面试。重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面综合素质。面试总分100分，按同一职位应聘人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员（若分数相等按照1：3比例的最小值等次范围确定）。面试时间和面试地点另行通知。

（二）总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，总成绩第一名的应聘人员进入下一环节（如总成绩相同，一并进入下一环节）。

九、背景调查

背景调查内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察政治素质、德的情况、工作实绩等。

十、入职体检

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

十一、录用

确定为拟录用人员后，按相关规定办理录用手续，约定试用期并开展试用期考察。

十二、其他事项

1．请应聘人员正确填写联系方式，并保持通信畅通，招聘期间公司将按照应聘人员填写的联系方式进行联系。

2．公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3．应聘资料恕不退还，应聘者的个人信息由公司负责保密。

4．本次招聘公司不收取任何费用，特此声明。

附件：2022年秋季公开招聘岗位任职资格表