黄平县发展和改革局2023年招聘启事
黄平县发展和改革局因工作需要,现面向社会招聘临时工作人员。具体内容如下: 一、招聘的基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划及职位 本次招聘临时工作人员1名,详见《职位一览表》。 三、招聘要求 (一)报考条件 1.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党的领导,热爱社
龙里县发展和改革局2023年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员简章
一、招聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则录取。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,且享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行; (二)年龄在18周岁以上,40周岁以下,熟悉重大项目调度相关工作,有工作经验者优先。 (三)具有敬业、吃苦精神,有高度的责任心,有
贵阳市观山湖区发展和改革局2023年公开招聘区聘制岗位工作人员启事
根据工作需要,经研究决定,贵阳市观山湖区发展和改革局现面向社会公开招聘2名区聘制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本招聘启事。 一、招聘计划 招聘岗位及人数:工作人员,2名; 工作地点:贵阳市观山湖区地质科技园。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中
余庆县发展和改革局2023年公开选调事业管理人员简章
为进一步拓宽选人渠道,充实余庆县发展和改革局工作力量,优化干部队伍结构,根据工作需要和人员编制空缺情况,余庆县发展和改革局决定公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员,特制定此简章。 一、组织领导 组  长:陈 勇 副组长:余 斌 成  员:倪思友、李兴忠、蒋 丽、王玉昆、顾群珍、
绥阳县发展和改革局2023年选调事业单位人员工作方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》等相关规定,决定面向绥阳县公开选调1名事业单位人员,具体事项如下:一、选调计划及数量绥阳县发展和改革局下属事业单位绥阳县粮食和物资储备服务中心管理岗位工作人员1
湄潭县发展和改革局2023年公开选调公务员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经县发改局党组研究并报县委组织部同意,决定面向全县公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下:一、选调岗位及数量湄潭县发展和改革局公务员岗位1名。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备
织金县发展和改革局下属事业单位2023年面向全县公开考调工作人员实施方案
为认真贯彻落实党的二十大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定,经中共织金县委、县人民政府同意,决定面向全县公开择优考调事业单位工作人员5名。为确保考调工作正常有序开展,特制
册亨县发展和改革局2023年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要,册亨县发展和改革局拟招聘公益性岗位人员4名,现将招聘事宜公告如下:一、聘用条件(一)23周岁至30周岁以下(含30周岁)就业困难的高校毕业生,具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历,专业不限。就业困难人员具体如下:1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭
织金县发展和改革局2022年面向社会招聘驾驶员公告
一、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2.坚持德才兼备、确保素质的原则。 3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。 二、招聘职位及人数 招聘驾驶员一名,要求详见《织金县发展和改革局聘用人员公开招聘驾驶员职位表》(以下简称《职位表》,附件2)。 三、基本条件 1.拥护中国共产党的领
松桃苗族自治县发展和改革局2022年公开选调工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,围绕“四新”主攻“四化”,扎实推动项目建设落地落实,促进我县经济社会高质量发展。因工作需要,根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)、《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人
湄潭县发展和改革局2022年公开招考公益性岗位人员公告
因工作需要,现面向社会公开招考公益性岗位人员4名,公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘公益性岗位人员共4名,男女不限。 三、工资待遇 按湄潭县发展和改革局
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