黄平县林业局2024年招聘林管员公告
为进一步加强黄平县森林资源保护工作,优化生态环境,切实巩固林长制工作建设成效,根据工作需要,结合我县实际,现面向社会公开招聘县级林管员3名,现将有关事宜公告如下。 一、招聘人数 招聘人数:3人。 二、招聘对象和条件 此次公开招聘县级林管员要求身体健康、热爱林业事业,有吃苦奉献精神,自愿从事
龙里县林业局2024年面向社会公开招聘专职护林员和林管员公告
为确保生态资源保护措施落到实处,推进森林资源管护规范化管理,根据工作需要,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘18名专职护林员和34名林管员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。 一、招聘岗位 龙里县森林资源保护(含天然林)专职护林员和林管员。 二、招聘条件
湄潭县林业局2024年公开招聘林管员简章
因工作需要,我局向社会公开招聘林管员1名。为有序开展选聘工作,制定本简章。 一、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 1.林管员1名。 2.工作地点:湄潭县林业局。 (二)招聘条件 1.热爱祖国,遵纪守法,责任心强,服从管理; 2.符合《乡村护林(草)员管理办法》的有关规定; 4.学历:本科及以上学历,专业不限;
黔西市林业局2024年招聘林管员公告
因工作需要,黔西市林业局拟在全市范围内招聘林管员,现就有关事项公告如下: 一、拟招聘人数 1名。 二、招聘条件 1.黔西市常住人口; 2.政治思想觉悟高、遵纪守法,无不良嗜好和犯罪记录; 3.热爱林业工作、责任心强,熟悉电脑能操作普通的文字材料和表格; 4.文化程度高中及以上学历,身体健康,年
贵州省林业局直属事业单位2024年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等文件精神,结合实际,经贵州省林业局同意,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则
三都水族自治县林业局2023年公开招聘编外林管员公告
根据工作需要,结合我局工作实际,经研究决定面向社会公开招聘编外林管员18名,现公告如下: 一、公开招聘的原则及程序 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名(资格初审)、面
安顺市林业局所属事业单位2023年面向社会公开引进人才工作公告
为加强我单位人才队伍建设,充分发挥人才在我单位发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,拟面向
黔西南州林业局所属事业单位2023年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经中共黔西南州林业局党组研究,并报经黔西南州人力资源和社会
遵义市林业局2023年面向基层公开选调下属事业单位工作人员的公告
为优化事业单位干部队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定面向基层公开选调下属事业单位工作人员。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一、选调计划及岗位本次共计划选调工作人员1名,详细岗位见《遵义市林业局2023年面
正安县林业局2023年面向全县公开选调工作人员公告
为进一步优化正安县林业局队伍结构,根据《中华人民共和国事业单位管理法》和《贵州省公开选调事业单位人员实施细则(试行)》和《遵义市市级机关事业单位公开选调公务和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,结合工作需要,决定面向全县公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:一、工作原则及程序选调工作严格按照公
贵州省林业局直属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省林业局实际,制定本方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜
黔东南州2023年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进综合成绩及入围体检人员名单公示(州委政研室、州林业局、州人民医院)
根据《黔东南州直属部分事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》,经报名、现场资格复审、笔试(部分岗位)、面试等程序,现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附表),体检事宜由引才单位及其主管部门另行通知。公示时间:2023年3月27日—2023年3月30日。如有疑问,请咨询人社部门或报考
普安县林业局2022年公开招聘林管员公告
为加强我县森林管护工作,切实保护好县域森林资源,根据省、州安排及《黔西南州普安县2022年森林资源(天然林)管护实施方案》规定。经局党组研究,决定面向社会公开招聘合同制林管员6名(不列入编制内管理),用于森林保护日常管理,现将有关招聘事宜公告如下。一、招聘计划本次招聘合同制林管员6名。二、招聘原则坚持德才
兴仁市林业局2022年招聘公益性岗位公告
根据工作需要,经市林业局研究,面向社会公开招聘公益性岗位1名,现将相关事项公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。二、招聘人数公益性岗位人员1名。三、报名资格及条件1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务
湄潭县林业局2022年公开招聘林管员简章
因工作需要,我局面向社会公开招聘林管员1名。为有序开展选聘工作,制定本简章。一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位 1.林管员1名。 2.工作地点:湄潭县林业局。(二)招聘条件 1.热爱祖国,遵纪守法,责任心强,服从管理;  2.符合《乡村护林(草)员管理办法》的有关规定; 3.除因考取公务员
黄平县林业局2022年招聘林管员公告
为更好保护森林资源,优化生态环境,切实巩固林长制工作建设成效,根据《黄平县2022年度第二批森林管护实施方案》的批复,结合我县实际,现面向社会公开招聘县级林管员8名,现将有关事宜公告如下。一、招聘人数招聘人数:8人。二、招聘对象和条件此次公开招聘县级林管员要求身体健康、热爱林业事业,有吃苦奉献精神,自愿从
凤冈县林业局2022年公开招聘县级林管员公告
为更好保护森林资源,优化生态环境,切实巩固林长制工作建设成效,根据《凤冈县天然林资源修复保护2022年森林管护实施方案》,结合我县实际,现面向社会公开招聘县级林管员2名,现将有关事宜公告如下。一、招聘人数招聘人数:2人。二、招聘对象和条件此次公开招聘县级林管员要求身体健康、热爱林业事业,有吃苦奉献精神,自
湄潭县林业局2022年公开招聘林管员简章
因工作需要,我局向社会公开招聘林管员2名。为有序开展选聘工作,制定本简章。一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位1.林管员2名。2.工作地点:湄潭县林业局。(二)招聘条件1.热爱祖国,遵纪守法,责任心强,服从管理; 2.符合《乡村护林(草)员管理办法》的有关规定;3.除因考取公务员、事业人员、国有企业等工作外,无特殊原因的,服务
三穗县林业局2022年公开招聘天然林管护人员简章
 因工作需要,现面向社会公开招聘天然林管护人员1名,具体要求如下:一、招聘对象及条件(一)招聘对象1.具有三穗县户籍,年龄35周岁以下;2.具有全日制大专及以上学历,专业不限;3.该岗位主要从事野外林业调查和管护工作,要求能够熟练操作计算机办公软件,有一定的文字功底,具有良好的组织协调及沟通能力。(二)招聘
贵州省林业局直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省林业局实际,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。 (三)坚持
湄潭县林业局2022年公开选调公务员面试公告
按照《湄潭县林业局2022年公开选调公务员工作方案》要求,我局已完成了现场报名、资格初审。现将进入面试人员名单及有关事项通知如下:一、面试原则面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格规范面试程序,严肃工作纪律,提高面试水平,科学、公正地选拔优秀人才。二、面试时间及地点面试时间:2022年5月18日上午10:00;每人
湄潭县林业局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据森林防火工作需要和人员编制空缺情况,经县林业局党组研究并报县委组织部同意,决定面向全县公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下:一、选调岗位及数量湄潭县林业局公务员岗位1名。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以
正安县林业局2022年面向全县公开选调工作人员公告
为进一步优化正安县林业局队伍结构,根据《中华人民共和国事业单位管理法》和《贵州省公开选调事业单位人员实施细则(试行)》和《遵义市市级机关事业单位公开选调公务和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,结合工作需要,决定面向全县公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 选调工作严格
荔波县林业局2022年公开招聘合同制林管员简章
根据工作需要,按照《荔波县2022年度天然商品林停伐森林管护实施方案》有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘合同制林管员(不列入编制内管理),具体事项如下: 一、招聘计划 本次招聘合同制林管员3名。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,以公平、公正、公开、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、
从江县林业局2022年向社会公开招聘林管员公告
根据《从江县人民政府办公室关于印发〈从江县2022年森林资源管护实施方案〉的通知》文件精神,为加强从江县天然商品林的管护工作,经研究,决定面向社会公开招聘合同制林管员15名,现将招聘事项公告如下:一、用工性质本次招聘的合同制林管员为从江县林业局临时聘用天然林管护人员身份,与县林业局签订劳动合同,工资标准为4
赫章县林业局2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发〈毕节市公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于〈印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》(赫人社字〔2020〕52号)
安顺市林业局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,安顺市林业局面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下:一、招聘岗位和数量工作人
晴隆县林业局2022年公开招聘林管员公告
根据《晴隆县2021年度森林管护补充方案》要求。经局党组研究,决定面向社会公开招聘合同制林管员3名(不列入编制内管理),特制定本公告。 一、招聘人数 合同制林管员3名。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,以民主、公开、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检和考察的程序择优聘用。