安顺经济技术开发区劳动和社会保障局2024年公开招聘公益性岗位公告
为做好劳动就业和社会保障工作,按照贵州省公益性岗位管理办法,劳动和社会保障局特面向社会公开招聘2名公益性岗位人员专门从事劳动就业和社会保障工作。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下: 一、招聘岗位和数量 安顺经济技术开发区劳动和社会保障局公益性岗位2名。 二、
2024年安顺市平坝区人力资源和社会保障局公益性岗位人员招聘公告
因工作需要,经平坝区人力资源和社会保障局党组研究同意,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名,现将有关事宜公布如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持综合素质与岗位要求相符的原则。 二、招聘岗位及招聘人数 平坝区就业局公益
瓮安县人力资源和社会保障局2024年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
瓮安县人力资源和社会保障局2024年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
瓮安县人力资源和社会保障局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
瓮安县人力资源和社会保障局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
2023年安顺市平坝区人力资源和社会保障局公益性岗位人员招聘公告
因工作需要,经平坝区人力资源和社会保障局党组研究同意,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事宜公布如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持综合素质与岗位要求相符的原则。 二、招聘岗位及招聘人数 基层机关企事业单
瓮安县人力资源和社会保障局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
瓮安县人力资源和社会保障局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
贵阳市白云区人力资源和社会保障局2023年劳动保障协管员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,白云区人力资源和社会保障局现公开招聘1名劳动保障协管员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘岗位及人数、报考条件 1.招聘岗位及人数: 局劳动就业和社会保障科综合行政人员1名(劳动保障协管员) 2.招聘条件: (1)持有贵阳市户籍,身体健康
镇远县人力资源和社会保障局2023年城镇公益性岗位人员招聘公告
因工作需要,我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘人数及岗位 计划招聘城镇公益性岗位4人,具体岗位见附件1。 二、招聘原则、条件 (一)招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。 (二)招聘条件 1.具有本县户籍
瓮安县人力资源和社会保障局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
龙里县人力资源和社会保障局关于组织2023年青年就业见习招聘简章
为切实做好我县高校毕业生等青年群体就业工作,积极发挥就业见习在积累就业经验、增强实践能力、促进稳定就业的作用,根据黔南州人力资源和社会保障局《关于实施2023年“梦起见习 职在黔南”就业见习计划的通知》(黔南人社通〔2023〕41号)文件精神,结合龙里县青年就业实际情况,特制定本简章。一、招聘对
遵义市播州区人力资源和社会保障局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要,遵义市播州区人力资源和社会保障局根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘局办公室人员2名,男女不限。三、招聘对象在
习水县人力资源和社会保障局2023年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员公告
根据习水县部份镇(乡)、街道办事处公益性岗位用工需求,现面向全社会公开招聘20名城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下: 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,面向社会公开招聘,择优聘用。 二、岗位性
遵义市播州区人力资源和社会保障局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市播州区人力资源和社会保障局根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员4名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘城镇公益性岗位共计4名。具体岗位:区政务服
纳雍县人民武装部纳雍县人力资源和社会保障局2023年公开遴选工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,经县委、县政府同意、县委编办核编,纳雍县人民武装部决定面向全县机关事业单位公开遴选工作人员4名。现将有关事宜公告如下:一、遴选原则遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定计划、发布公
兴仁市人力资源和社会保障局2023年见习生招募公告
因工作需要,兴仁市人力资源和社会保障局拟向社会公开招募见习生8名,为确保招募工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取报名考察的方式进行,严格按照发布招募公告、报名、面试、考察、见习等程序进行。二、招募人数及工作岗位见习生8名(办公室2名、就业
黔西市人力资源和社会保障局2023年面向社会公开招聘公益性岗位人员简章
因工作需要,黔西市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘8名公益性岗位劳动合同制人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划
毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位2023年公开择优考调工作人员简章
为认真贯彻落实党的二十大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作
毕节市人力资源和社会保障局2023年公开遴选机关工作人员公告
根据工作需要,为加强毕节市人力资源和社会保障局干部队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》和《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》等有关规定,经批准,决定面向全市公开遴选机关工作人员(不含工勤人员,下同)。现将有关事项公告如下:一、遴选计划及职位本次计划遴选
金沙县人力资源和社会保障局2023年招聘公益性岗位人员公告
根据《贵州省公益性岗位管理办法》(黔人社厅发〔2010〕40号)和省人社厅省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)等相关规定,因工作需要,金沙县人力资源和社会保障局相关岗位拟招聘公益性岗位人员7名。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 具有金沙县户籍,在法定劳动年龄段
惠水县人力资源和社会保障局2023年组织开展青年就业见习公告
为帮助我县青年劳动力积累实践经验、增强就业能力,促进就近就地就业,2023年惠水县人力资源和社会保障局将组织开展青年到县内各企事业单位进行就业见习活动。现公告如下:一、就业见习对象见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年,艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职
安顺市人力资源和社会保障局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,安顺市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下: 一、招聘
兴仁市人力资源和社会保障局2022年见习生招募公告
因工作需要,兴仁市人力资源和社会保障局拟向社会公开招募见习生9名,为确保招募工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取报名考察的方式进行,严格按照发布招募公告、报名、考察、见习等程序进行。二、招募人数及工作岗位见习生9名(执法大队办公室1名,仲
遵义市人力资源和社会保障局关于招募2022年青年就业见习人员的公告
为帮助高校毕业生等青年加强岗位锻炼,提升就业能力,结合工作实际,现就我局招募2022年青年就业见习人员有关事宜公告如下:一、招募计划计划招募2022年青年就业见习人员3名(见习岗位详见附件),见习时间为3—12个月,最长不超过1年(以实际签订就业见习协议时间计算),青年就业见习关系不是劳动关系。二、招募范围
龙里县人力资源和社会保障局关于组织2022年青年就业见习招聘简章
为切实做好我县青年就业见习工作,拓宽就业渠道,提高就业竞争能力,促进高校毕业生顺利就业,培育后备人才。根据贵州省人力资源社会保障厅 贵州省发展改革委等十二部门《关于实施青年就业见习万岗募集计划的通知》(黔人社发〔2022〕7号)文件精神,结合龙里县青年就业实际情况,特制定本简章。一、招聘对象及名额(一)招聘
安龙县人力资源和社会保障局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,我局拟招聘公益性岗位人员2名,现将招聘事宜公告如下: 一、招聘单位 安龙县人力资源和社会保障局 二、招聘岗位名称及人数 办公室招聘2人 三、工作内容 负责办公室日常工作、会务整理、日常后勤等。 四、聘用条件 基本条件:大专以上学历,熟悉电脑操作,无违法犯罪记录,遵守纪律
黔西市人力资源和社会保障局2022年面向社会公开招聘公益性岗位人员简章
因工作需要,黔西市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘7名公益性岗位劳动合同制人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 三、招聘对象和条件 (一)具有良好
晴隆县人力资源和社会保障局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,我局拟招聘公益性岗位人员4名,现将招聘事宜公告如下:一、招聘单位晴隆县人力资源和社会保障局二、招聘岗位名称及人数事业单位人事管理股招聘2人办公室招聘2人三、工作内容负责事业单位人事管理股日常工作、办公室日常工作、会务整理、日常后勤等四、聘用条件基本条件:大专以上学历,熟悉电脑操作,无违法犯罪
六枝特区人力资源和社会保障局2022年公开招聘城镇公益性岗位公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件精神,结合我局工作需要,经研究决定,拟公开招聘城镇公益性岗位5人,现将招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数 拟招聘城镇公益性岗位5人,其中文印岗位4人,门卫1人。 二、报名条件
麻江县人力资源和社会保障局2022年招聘机关事业单位养老保险临聘工作人员公告
根据工作需要,面向社会招聘1名临聘工作人员,现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘方式 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用”的原则,采取笔试、面试、考核的方式进行。 二、招聘岗位、人数及所需专业 养老保险服务岗位1名,限会计及相关专业。 三、招聘对象及条件 (一)招聘对
安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2022年面向社会公开招聘公益性岗位招聘简章
安顺市西秀区公共资源咨询有限公司是安顺市西秀区国有资产管理局全资子公司,自2015年6月15日成立之日起,一直从事劳务派遣工作,为西秀区数十家机关事业单位输送劳务派遣人员。现面向社会公开招聘1名公益性岗位到安顺人力资源服务产业园工作,现将招聘简章公布如下: 一、招聘原则 (一)坚持公司发展和员工成长相
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