六盘水市钟山区2024年大学生乡村医生已招录人员事业编制专项计划招聘工作实施方案
按照《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划人员招录和编制保障工作的通知》(黔卫健函〔2024〕36号)有关要求,为做好我区2020年以来进入村卫生室工作的大学生已招录人员编制保障专项计划招聘工作,特制定本方案。 一、工作原则 按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则
兴义市、义龙新区2024年专项招聘大学生乡村医生招聘简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划招录和编制保障工作的通知》(黔卫健函〔2024〕36号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员
兴仁市2024年专项招聘大学生乡村医生招聘简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划招录和编制保障工作的通知》(黔卫健函〔2024〕36号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研
黔西南州2024年专项招聘大学生乡村医生招聘简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划招录和编制保障工作的通知》(黔卫健函〔2024〕36号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研
关岭自治县卫生健康局2024年公开专项招聘大学生乡村医生事业编制人员工作简章
为促进乡村医疗卫生体系健康发展,补充和优化乡村医生队伍,提升乡村医疗卫生服务水平,促进医学专业高校毕业生就业。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、中央编办等五部门《关于做好大学
都匀市2024年大学生乡村医生专项计划 (补录)招聘简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划招录和编制保障工作的通知》(黔卫健函〔2024〕36号)等文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,为确保招
罗甸县2024年大学生乡村医生专项计划(补录)招聘公告
为进一步促进我县乡村医疗卫生体系健康发展,稳定乡村医生队伍,根据相关文件精神,罗甸县拟面向社会公开招聘大学生乡村医生。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划及岗位要求 此次面向社会公开招聘大学生乡村医生专项计划(补录)2人。具体招聘岗位及资格条件详见《罗甸县2024年大学生乡村医生专项计划(补录)招聘岗
铜仁市党政系统事业单位2024年专项招聘工作人员简章
根据铜仁市党政系统事业单位用人需求,2024年采取专项招聘18名工作人员。为确保招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等规定,特制定本招聘简章(以下简称《招聘简章》)。 一、组织领导 本次招聘工作在市直事业单位招聘工
2024年贞丰县赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才体检公告
根据《2024年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》规定,现将2024年贞丰县赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才体检有关事宜公告如下: 一、体检对象 2024年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才报考贵州省贞丰中学、贞丰县第三中学职位且已与用人单位签订《2024年黔西南州赴高校
2024年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告
为加强黔西南州人才队伍建设,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“康养胜地,人文兴义”城市定位的人才需求,经研究,决定赴高校引进一批高层次、急需紧缺人才,充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下: 一、引聘计划及对象 (一)引聘计划:2024年黔西南州赴高校计划专项引
岑巩县事业单位2023年专项招聘幼儿园教师实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文件精
贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第四批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人才带
赫章县西城区高级中学2023年度专项引进高层次急需紧缺人才面试测评及相关事宜公告
根据《赫章县西城区高级中学2023年度专项引进高层次急需紧缺人才计划简章》规定,现将《赫章县西城区高级中学2023年度专项引进高层次急需紧缺人才实施方案》(以下简称《方案》)予以公布,请应聘人员认真阅读《方案》,按时参加面试测评。 一、面试测评: 面试测评时间:2023年7月1日。 领取面试通知单时间:20
贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第三批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人
2023年黔西南州赴省内高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告(第二批)
为加强黔西南州人才队伍建设,集聚建设“康养胜地 人文兴义”的人才智慧和力量,6月3日至4日,我州已赴北京、西安、武汉开展了卫生类、教育类、综合类岗位专项引才活动。经研究,决定赴省内高校现场引进一批高层次、急需紧缺专业人才,充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下:一、引聘计划及对象1.引聘计
赫章县西城区高级中学2023年度专项引进高层次急需紧缺人才计划简章
为深入贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见(国发〔2022〕2号)、《推动毕节市高质量发展规划》精神,推进人才强县战略,进一步加强赫章县西城区高级中学高层次急需紧缺人才队伍建设,促进赫章县教育高质量发展,经研究,赫章县西城区高级中学决定面向社会公开专项引进高层次急需紧缺专业人才20名
2023年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告
为加强黔西南州人才队伍建设,集聚建设“康养胜地 人文兴义”的人才智慧和力量,经研究,决定赴高校现场引进一批高层次、急需紧缺专业人才,充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下: 一、引聘计划及对象 1.引聘计划:2023年黔西南州赴高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才283名,其中卫生类88
2023年六枝特区林业资源保护、国资管理和金融服务高层次急需紧缺专业技术人才“一事一议”专项拟引进人员公示
按照《六枝特区林业资源保护、国资管理和金融服务高层次急需紧缺专业技术人才“一事一议”专项引进方案》,通过发布公告、申报、资格审查、考察、体检等环节,现将拟引进人员名单予以公示。公示期为7天(2023年5月10日至2023年5月16日)。 公示期内如有异议,请实名反映。 电话:12380、0858-5322097、08
六枝特区2023年急需紧缺林业资源保护、国资管理和金融服务专业技术人才专项引进公告
为有效推动六枝特区林业生态和国资、金融管理事业又好又快发展,按照《六枝特区高层次和急需紧缺人才引进办法》文件精神,经六枝特区委人才工作领导小组同意,决定面向社会公开引进2名急需紧缺林业资源保护、国资管理和金融服务专业技术人才。现将有关事宜公告如下:一、引进原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、
黔西南州2023年专项招聘国有企业工作人员简章
为将习近平总书记要求“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”的指示精神落到实处,营造全社会尊崇军人职业、尊崇英雄、关爱功臣模范的浓厚氛围,提高黔西南州全国双拥模范城创建质量,根据国有企业发展需要,经州双拥办、州国资委和兴义市共同研究决定,面向社会公开专项招聘国有企业
锦屏县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员拟聘用人员公示
根据《锦屏县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》的要求,经面试、体检、考察政审合格。经研究,拟聘用吴春梅等5位同志到我县事业单位工作,现将吴春梅等5位同志的情况进行为期7个工作日的公示(详见附件),公示时间为 2022年12月21日-12月29日。如发现吴春梅等5位同志有不符合聘用条件或有违法违纪行为的,
从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员综合成绩及入围体检人员通知
各位考生:根据《从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(简称《实施方案》)的要求,我县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试工作于2022年12月17日结束,现将综合成绩及入围体检人员名单予以公布(详见附件),并将体检时间及有关事项通知如下:一、公示时间:2022年12月18日-2022年12月20日,
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员体检通知
各位考生:现将凯里市卫健系统事业单位2022年专招聘工作人员体检事宜通知如下:一、体检时间2022年12月17日(星期六)二、体检事宜安排1、参加体检的考生,须在2022年12月16日(星期五)下午14:30携带本人有效《居民身份证》在凯里市人力资源和社会保障局六楼603会议室(金山大道18号)集中,交代有关体检事项及填写体检表
贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第四批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人
2022年贞丰县专项招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员面试公告
各位考生:凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束。现将面试事宜公告如下:一、面试时间:2022年12月11日(星期天)二、面试地点:凯里市第八小学(北京东路63号) 三、面试方式:专业测试方式,时间为15分钟(一)报考岗位为01001、01003、01004、01008的考生专业测试项目为医学检验知
雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试公告
雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束,根据《雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)之规定,现将笔试成绩排名及入围面试(专业测试)人员名单进行公布(详见附件1),并就面试有关事项公告如下:一、面试时间:2022年12月10日(星期六)上午,面
榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员面试工作有关事宜公告
根据《榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》有关规定,榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员经报名、资格审核合格,并对各岗位报名情况进行了公示,现报名情况公示已结束。根据当前疫情防控形势,现就面试有关事宜通知如下:一、面试时间:2022年12月10日(星期六)。二、面试准考证领取时间及地点:1.面
三穗县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试公告
各位考生:根据《三穗县2022 年卫生系统事业单位专项招聘实施方案》的有关规定,现将面试公告如下:一、面试对象:三穗县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员现场报名合格的考生,详见附件。二、面试时间和地点:面试时间2022年12月3日(具体时间和地点详见准考证)。三、面试准考证领取时间:面试准考证领取时间:2022
镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试工作有关事宜公告
根据《镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)规定,现就本次专项招聘面试有关事项通知如下:一、面试对象1.06002、06003、06004、06006、06007、06008、06010、06011、06012、06013、06014、06015、06016、06017、06018、06019、06020、06022、06023、06024、06025、06026、0602
天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员资格复审及面试有关事宜的通知
根据《天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》和《关于更改天柱县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员报名方式的公告》规定,经线上线下报名、资格初审,现将天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员现场资格复审及面试(专业测试)(以下简称面试)有关事宜通知如下:   一、现场资格复
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员笔试考试通知
各位考生:凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员现场报名、缴费已结束,根据《凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》之规定,现将笔试考试通知如下:一、笔试考试时间:笔试考试定于2022年12月3日上午进行,考试地点为凯里市。二、进行笔试考试岗位:01001岗位、01004岗位、01006岗位、01007岗位
镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员报名情况及笔试安排公告
各位考生:镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员报名及资格审查工作已结束,根据《镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)中“本次招聘考试采取直接面试(专业测试)的方式进行。同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的,先进行笔试,再按1:3比例进行面试
黄平县2022年卫生健康系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件精神,遵循“公开、平
岑巩县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅
榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第 652 号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17 号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212 号)和《黔东南州人力资源和社会保障局关于启动2022 年卫
锦屏县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
三穗县2022年卫生系统事业单位专项招聘实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,三穗县2022年
丹寨县2022年卫生系统事业单位专项招聘实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第 652 号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17 号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212 号)和 10 月 21 日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏
天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
  根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究
麻江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等文件要求和全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作精神,遵循“公开、平等、竞
台江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族
镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)、黔东南州人力资源和社会保障局《关于启动2022年卫生系
剑河县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)、《关于做好疫情防控补短板强弱项堵漏洞基层队伍建设方面工作的通知》(黔联防联控
雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和10月21日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作专
施秉县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和10月21日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作专
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第三批岗位专项简化程序公开招聘方案
   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)入围体检人员公示
根据《黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)实施方案》规定,经报名、网上资格初审、现场资格审查、笔试、面试等程序,现将入围体检人员名单进行公示(详见附件),体检时间由用人单位及其主管部门另行通知。公示时间:2022年7月26日-7月28日。如有疑问,请咨询黔东南州教育局。咨询
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)笔试成绩公布及查分等有关事宜的公告
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)笔试阅卷工作已结束,现就成绩公布及查分事宜公告如下:一、成绩查询考生考试成绩详见附件二、查分需申请查分的考生,请于2022年7月13日中午12:00前到州教育局人事科提交书面查分申请。未在规定时间内提交书面查分申请的,不再受理。联系电话:
织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才,为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,结合我县实际
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘) 工作人员资格审查及笔试公告
各位考生:现将黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)笔试有关事项通知如下:一、现场资格审查资格审查由各设岗单位在本单位内组织实施。具体地点为:黔东南州民族高级中学(凯里市环城西路37号);凯里学院附属中学(凯里市清平南路15号)。资格审查时间为2022年7月8日(上午8:30至1
贵州省丹寨民族高级中学2022年专项招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《省教育厅办公室省人力资源社会保障厅办公室关于报送2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生需求计划的通知》、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕
丹寨民族高级中学2022年专项招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生方案
为加强丹寨民族高级中学师资队伍建设,提高人才队伍素质,根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)《贵州省教育部直属师范大学师范生公费教育实施细则(试行)》及《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于报送2022年教育部直属师范大
铜仁市党政系统事业单位2021年专项招聘工作人员面试公告
根据《铜仁市党政系统事业单位2021年专项招聘工作人员简章》的规定,现将面试有关事宜公告如下:一、面试人员及方式(一)进入面试人员名单金天析等66名考生资格复审合格,进入面试环节,现予以公示,公示期至2022年3月2日止。如对公示考生资格复审结果有异议的,请在公示期内向铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作办公室反
施秉县第一中学2022年专项招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生工作实施方案
为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)《贵州省教育部直属师范大学师范生公费教育实施细则(试行)》及《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于报送2022年教育部直属师范大学公费师
遵义市2022年高校毕业生现场招聘会(二)公告
为贯彻落实省委省政府、市委市政府“稳就业、保就业”决策部署,把促进高校毕业生就业摆在突出位置,开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,搭建人力资源供需平台,促进高校毕业生等青年群体就业。经研究,决定举办遵义市2022年高校毕业生现场招聘会(二)。现将有关事宜公告如下: 一、活动主题
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