毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
根据《毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，面试工作已于2023年2月11日结束，现将面试成绩进行公示（详见附件）。
公示时间:2023年2月15日至2023年2月21日，如对面试成绩有异议的，请在公示期内实名以书面形式向七星关区监察委、七星关区人力资源和社会保障局反映。
咨询电话：0857-8947725 (七星关区人社局)
监督电话：0857-8222524（七星关区监察委）
附件：毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩.xlsx
毕节市七星关区人才引进工作领导小组办公室
2023年2月14日
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毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进拟聘用人员公示(8月2日)
​根据《毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”引才实施方案》规定，经报名、资格审查、面试测评、体检、试岗、考察政审等程序，拟引进令狐芳正同志到我院工作，现将拟聘用人员的基本情况公示如下：令狐芳正，男，汉族，1993年8月出生，政治面貌：群众，硕士研究生学历，毕业于贵州财经大学会计学专
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用公告(第二部分)
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划公告》的规定，现将金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用(第二部分)相关事宜予以公告。 考察政审及拟聘用人员基本情况：袁伏霖，女，研究生学历，硕士学位，贵州中医药大学中医儿科学专业，应聘金沙县
毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”引才实施方案》规定，经报名、资格审查、面试测评、体检、试岗、考察政审等程序，拟引进张煜曼、张琪卓和马悦3名同志到我院工作，现将拟聘用人员的基本情况公示如下： 张煜曼，女，布依族，1997年9月出生，政治面貌：共青团员，硕士研究生学历，毕业于
威宁县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进因怀孕延期体检合格拟聘用人员公示
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》要求，经报名、资格审查、面试、因怀孕延期体检、考察政审等程序，现将威宁县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进因怀孕延期体检合格拟聘用人员公示如下： 赵美琴，女，大学本科，临床医学专业毕业，拟聘用到威宁县东风
毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”引才实施方案》规定，经报名、资格审查、面试测评、体检、试岗、考察政审等程序，拟引进李雄、胡石花两名同志到我院工作，现将拟聘用人员的基本情况公示如下： 李雄，男，彝族，1996年4月出生，政治面貌：共青团员，硕士研究生学历，毕业于云南大学行政
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案 》要求，经资格审查、面试、体检、考察政审等环节，拟引进熊齐超同志到我校工作。现将拟聘用人员的基本情况公示如下： 熊齐超，男，汉族，1992年2月出生，政治面貌：群众，硕士研究生，毕业于贵州大学软件工程专业，拟
黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示（一）
根据《黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》，梁琳等3名同志经面试测评、体检、考察政审合格，拟聘用到黔西市相关事业单位工作，现予以公示，名单见附件。公示时间：2023年4月24日-2023年5月5日如有异议，请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔西市纪委
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用人员公告（第一部分）
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审(第一部分)已结束,现将考察政审情况及拟聘用相关事宜予以公告。 一、考察政审情况 考察政审情况详见《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况登记表(第一部分)》。 二、拟聘用相关事宜
毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进体检结果及进入下一环节人员名单公示
根据《毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进实施方案》要求，毕节市第一人民医院2022年第三批次人才引进体检工作已结束，现将体检结果及进入下一环节人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2023年4月10日至2023年4月12日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕节市
毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，通过报名、资格审查、面试测评、体检、考察及政审等工作程序，经学校党委会议研究同意，决定拟引进金丹、叶艳艳、陈怡君、陈琴、罗仕华等5名同志到我校工作，现予以公示（公示名单见附件），请社会各界进行监督。公示时间
毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经报名、资格审查、面试测评、体检、考察政审，现对拟聘用人员予以公示（名单详见附件），公示时间：2023年4月6日至2023年4月14日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向七星关区监委、七星关区
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》要求，经报名、资格审查、面试、体检、考察政审等程序，现将威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员(名单见附件)公示如下： 公示时
大方县2022年第一批次、第三批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才拟聘人员公示
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》 《大方县2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才实施方案》 《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》 《大方县2022年第三批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案》
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，经资格审查、面试、体检、考察政审等环节，拟引进张友夫等4名同志到我校工作，现予公示（名单详见附件）。公示时间：2023年3月24日至2023年4月3日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市
毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市” 人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进实施方案》，毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年3月18日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2023年3月20日至2023年3月24日请社会各界进行监督，如有异议，请在公示
纳雍县2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》规定，经面试、体检、考察政审等程序，现将考察合格拟聘用人员（名单见附件）进行公示，公示时间为七个工作日（2023年3月13日至2023年3月21日）。如对公示内容有异议，请及时向纳雍县纪委监委、
毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进复检结果公示
根据《毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，现将王任其同志的复检结果进行公示。 姓 名 报考单位 岗位 序号 复检结果 备注 王任其 毕节市七星关区疾病预防控制中心 25 合格 公示时间：20
织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》，经过报名、资格审查、面试测评、体检、考察政审等程序，现对拟聘用人员予以公示，如有异议，请在公示时限范围内署实名举报。公示时间：2023年3月9日—2023年3月17日举报电话：0857-7621195（织金县纪委、监委第一纪检组）
毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”引才实施方案
为了大力推进人才强院战略，着力优化医院人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)文件精神，按照“公开、
黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示（一）
根据《黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，现将考生体检结果予以公示（详见附件）。公示时间：2023年3月6日—2023年3月8日。如有异议，请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局反映。联系电话：0857-4246135（黔西市人社局事业单位人事股）监督电话：085
毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示
根据《毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，现将体检结果进行公示（详见附件）。体检结果中需复检人员请于2023年3月8日下午17:00前将复检申请交到七星关区人社局602办公室，需复检人员保持电话畅通，复检时间另行通知。公示时间：2023年3月3日至2023年3月9日，请
赫章县2022年第一、三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》《赫章县2022年第一、三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经报名、面试、体检、考察等程序，现将赫章县2022年第一、三批次“人才强市”暨高层
毕节工业职业技术学院2022年度第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才 拟引进人员公示
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发〈毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)〉的通知》(毕府办发〔2021〕7号)以及《毕节工业职业技术学院2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政
毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用 人员公示 （第二批）
根据《毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政审等环节，拟引进陈香未同志到毕节市广播电视台工作，现予以公示。 陈香未，女，汉族，贵州安顺人，1993年5月出生，硕士研究生学历，管理学硕士，2022年6月于贵州财经大学工商管
黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检公告
根据《黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，本次面试成绩公示已结束，现将面试成绩排名及体检有关事宜公告如下：一、面试成绩排名面试成绩排名详见附件1。二、体检时间和地点体检时间：2023年3月2日。体检地点：黔西市人民医院体检中心(黔西市里沙大道中段)。三、有关事宜请进入
毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检通知
根据《毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，面试工作已结束。现将体检工作安排如下： 一、体检时间及地点：请进入体检环节的考生于2023年3月1日(星期三)上午8:00前携带本人有效居民身份证(含有效临时身份证)到中共毕节市委党校正大门口处集中，接受工作人
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、政审考察等环节，现对拟聘用人员胡才胜同志进行公示。 公示时间：2023年2月22日至2023年3月3日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和
纳雍县2022年“人才强市”人才引进面试成绩及进入体检人员公示
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》要求，按照人才引进工作领导小组的统一安排，已完成报名、资格审查及面试工作，现将纳雍县2022年“人才强市”人才引进面试成绩及体检人员进行公示（详见附件），并对体检有关事宜通知
织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才考察政审公告
织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才体检工作已结束，根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》的有关规定，拟对体检合格的考生进行考察政审。现将有关事宜公告如下：
黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
根据《黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》，面试工作已结束，现将面试成绩进行公示（详见附件）。公示时间：2023年2月19日—2月23日。如有异议，请在公示期内以书面形式实名向黔西市人力资源和社会保障局、黔西市纪委反映。联系电话：0857-4246135（黔西市人社局事业单
毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
根据《毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，面试工作已于2023年2月11日结束，现将面试成绩进行公示（详见附件）。公示时间:2023年2月15日至2023年2月21日，如对面试成绩有异议的，请在公示期内实名以书面形式向七星关区监察委、七星关区人力资源和社会保障局反映
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、政审考察等环节，现对拟聘用人员刘永佳等4名同志进行公示（名单详见附件）。公示时间：2023年2月13日至2023年2月21日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕
毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”引才计划暨高层次急需紧缺人才引进方案》，经初审、面试、体检、政审考察等环节，现对拟聘用人员易杨、吴剑、杨萍和雷艳等四位同志进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年2月10日至2023年2月19日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期
织金县2022年度第三批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示
根据《织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》的要求，现将体检结果进行公示。如有异议，请在公示时限范围内署实名举报。 公示时间：2023年2月10日—2023年2月16日 举报电话： 0857-7621195(织金县纪委、监委第一纪检组) 0857-7625800(织金县委组织部人
纳雍县2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我县提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》要求
百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》，经资格审查、面试、体检、考察政审合格，现将拟聘用人员名单进行公示(具体名单见附件)。 公示时间：2023年2月8日至2023年2月16日(7个工作日)。请社会各界进行监督，如有异议请在公示期内实名向百里杜鹃管理区纪检监
黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简
大方县2022年第一批次、第三批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才体检公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》 《大方县2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才实施方案》 《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》 《大方县2022年第三批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案》
毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力实施科教兴区和人才强区战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我区建设贯彻新发展理念示范区先行区和促进乡村振兴高质量发展提供人才保障和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节
毕节工业职业技术学院2022年度第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才拟引进人员公示
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发〈毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)〉的通知》(毕府办发〔2021〕7号)以及《毕节工业职业技术学院2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政
中共毕节市委宣传部2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用公示
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市委宣传部下属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》精神，经初审、面试、体检、政审考察等环节，现对拟聘用人员赵欣和彭仕兰两位同志进行公示。 公示时间：2023年2月1日至2023年2月9日，请社会各界进行
中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用公示
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》精神，经初审、面试、体检、政审考察等环节，现对拟聘用人员进行公示。公示时间：2023年2月1日至2023年2月9日，请社会各界进行监督。
百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公告
根据《百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》规定，2023年1月16日组织考生进行了体检，体检工作目前已结束。现将考生体检结果予以公示(详见附件)。 公示时间： 2023年1月18日—2023年1月29日(5个工作日)。 如有异议，请在公示期内以书面形式实名向百里
毕节市财贸学校2022年第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2023年1月17日结束，现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。 序号 姓名 性别 报考岗位 体检结果 是否进入政审 1 金丹 女 68文学专业技术岗 合格 是
毕节市生态环境局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员公示
毕节市生态环境局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2023年1月13日结束，现将体检结果及进入政审人员进行公示： 牟叶果，女，报考黔西市生态环境监测站专业技术岗位职位，体检结果：合格;是否进入政审：是。 公示时间：2023年1月17日至2023年1月20日。 请
毕节工业职业技术学院2022年度第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才拟引进人员公示
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发〈毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)〉的通知》(毕府办发〔2021〕7号)以及《毕节工业职业技术学院2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政
赫章县2022年第一、三批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进面试测评成绩及进入体检人员名单公示
赫章县2022年第一、三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束，现将面试测评成绩及进入体检人员名单予以公示（附件1）。公示时间：2023年1月17日-1月20日，公示期内，如有反映，请实名书面向赫章县人力资源和社会保障局（电话：0857－3232881）、赫章县纪委监委（电话：0857－3222453）联系。请
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检、考察等相关事宜通知
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进经报名、资格审查、面试、成绩公示等环节已经结束，现就体检、考察等相关事宜通知如下： 一、体检时间、地点：2023年1月28日上午8:00前携带有效居民身份证原件在威宁县人民医院体检中心(新县医院)集中体检，具体进入体检人员名单见附件
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审相关事宜公告
根据《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审相关事宜予以公告。一、考察政审进入考察政审环节的应聘人员详见《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政
毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示（第一批）
根据《毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政审等环节，拟引进李安连、吴晏琴等2名同志到毕节市广播电视台工作，现予以公示。 李安连，女，汉族，贵州遵义人，1994年10月出生，硕士研究生学历，艺术学硕士，2022年6月于贵州
毕节市财贸学校关于2022年第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜的公告
根据《毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经1月9日至11日对我校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示，金丹等5名考生进入体检环节，现将有关事宜公告如下：一、体检对象：详见附件《毕节市财贸学校202
百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示及体检通知
根据《百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》精神，百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年1月7日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)，公示期为5个工作日，公示时间:2023年1月9
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年1月7日结束，现将面试成绩进行公示(详见附件)如下： 公示期间(2023年1月9日—1月13日)接受社会各界监督，若对公示情况有异议，请及时署实名在公示期内向威宁县人才引进工作领导小组办公室反映，来信请寄威宁县
毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年1月7日结束，现将参加人员面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示（详见附件）。公示时间为3个工作日（2023年1月9日至2023年1月11日），请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障
织金县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才体检有关事宜的公告
为进一步做好我县2022年第三批次人才引进体检工作，根据《织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》要求和面试测试成绩，按照职位引进计划数和面试测评成绩由高到低等额确定体检对象，郭忱等10人进入体检，现将体检的有关事宜公告如下：一、体检对象和体检集中时间（一）体检对
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2022年12月10日结束，现将考生杨艳体检结果及进入政审环节进行公示（详见附件）。公示时间：2023年1月5日至2023年1月9日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节职业技术
毕节工业职业技术学院2022年第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节工业职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作于2023年1月3日全部结束，现将部分体检结果及进入政审人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2023年1月4日至2023年1月10日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节工业
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜公告
根据《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜予以公告。 一、体检 进入体检环节的应聘人员见《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检人员
毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市第二人民医院2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作于2023年1月3日结束，现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年1月3日至2023年1月7日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市第二人民医院反
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