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2024年第十二届贵州人博会绥阳县事业单位人才引进线下考核公告

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2024年第十二届贵州人博会绥阳县事业单位人才引进线下考核公告

  根据《2024年第十二届贵州人才博览会遵义事业单位人才引进公告》工作要求,按照工作安排,现将线下考核有关事宜公告如下:

  一、线下考核面试时间及相关工作安排

  (一)面试时间:2024年5月23日上午9:00

  (二)面试地点:绥阳县人力资源和社会保障局

  (三)面试方式:面试统一采取结构化面试方式进行。

  二、线下考核程序

  (一)进入线下资格复审环节考生于5月22日前,带上招聘岗位所需资料原件和复印件到招聘用人单位主管部门资格复审,经招聘单位主管部门资格复审合格人员参加线下考核环节,由招聘单位主管部门发给资格复审合格人员进入线下面试环节通知单,经资格复审不合格或考生自愿放弃复审的,该岗位不再递补。

  (二)进入线下评审的人员,在5月23日上午8:30前,凭有效《居民身份证》原件和线下面试通知单(盖有招聘单位主管部门公章)等原件进入指定候考室,等候面试。超过上午8:30未进入指定候考室的,视为自动放弃此次面试,取消进入下一资格环节

  (三)线下考核面试成绩评定方法:面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字,划定最低分数线70分(含70分),线下考核面试成绩低于70分的考生不能进入下一环节。

  三、注意事项及要求

  (一)请考生提前做好线下资格复审及面试准备工作,在这期间要确保电话及网络畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,未在规定时间内参加面试的视为考生自动放弃此次线下面试,取消其进入下一环节资格。

  (二)考生应自觉遵守线下面试各项规定,服从工作人员的管理,如有违纪违规行为将给予相应处理。

  附件:第十二届贵州人才博览会绥阳县事业单位人才引进进入线下考核人员名单.xlsx

  第十二届贵州人才博览会绥阳县事业单位

  人才引进工作领导小组

  2024年5月17日

本次招考相关简章

  • 2024年第十二届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告

      为深入实施新时代人才强市战略,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》、《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》以及《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的

    2024-04-10 阅读全文

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