毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节市农业农村局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”引才计划实施方案》规定,经面试,杨松花、魏鹏、陶祥艳等3名考生进入体检环节,现将有关事宜公告如下: 一、体检对象:见附件。 二、体检时间:2022年11月29日(星期二)上午8:30。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检,
贵州工程应用技术学院关于2022年引进博士人才面试方案
为认真落实学校人才发展规划,大力实施人才强校战略,优化师资队伍,助推“双一流”建设,进一步规范高层次人才引进、管理和服务工作,根据《毕节市2022年“人才强市”引才计划公告》和《贵州工程应用技术学院2022年人才引进简章》,为确保高层次人才引进工作落到实处,使面试工作严谨有序、客观公正的
贵州工程应用技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进李磊等3名同志到我校工作,现将拟聘用人员进行公示(名单详见附件)。公示时间:2022年11月22日至2022年11月30日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名
织金县对2020年乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役后拟聘用公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省激励大学生参军入伍的政策措施》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》《毕节市2020年乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》等有关规定,经过应征入伍体格检查、政治考核和事业单位公开招聘工作程序,并对应征入
毕节市生态环境局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员拟聘用人员(第二批)公示
根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》规定,毕节市生态环境局所属事业单位(大方县生态环境监测站、大方县生态环境保护综合行政执法大队、织金县生态环境保护综合行政执法大队)2022年面向社会公开招聘工作人员工作经报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审等环节,现将赵丽霞
威宁彝族回族苗族自治县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》精神,现将威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进有关面试事项公告如下:一、引进原则(一)坚持按需设岗、按需引进原则。(二)坚持德才兼备,任人
毕节市司法局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市司法局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年11月19日结束,现将参与面试人员的面试成绩及进入体检环节人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年11月19日至2022年11月21日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源
毕节市水务局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员拟聘用人员公示(第二批)
根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》规定,毕节市水务局所属事业单位毕节市附廓水库管理所2022年面向社会公开招聘工作人员工作经报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审等程序,现将拟聘用人员进行公示(详见附件)。公示时间:2022年11月18日至2022年11月28日,请社会各界进
赫章县2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员公示
根据《赫章县2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,赫章县2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员工作经报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审等程序,现将报考赫章县中等职业学校胡会等11名拟聘用人员进行公示(详见附件)。 公示时间:2022年11月17日至2022年11月25日,
赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)拟聘人员公示
根据《赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章(第二批)》规定,经报名、笔试、面试、体检、考察等程序,现将赫章县城乡居民社会养老保险服务中心德卓镇分中心拟聘用人员予以公示。 姓名 性别 考察结论 拟聘用单位 备注 张运 女 合格 赫章县城乡居民社会
毕节医学高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节医学高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、试用、考察政审等环节,现对拟聘用人员进行公示。 序号 姓名 专业 毕业院校 报考岗位 1 胡雪梅 中医学 贵州中医药大学 专
毕节市委宣传部下属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保引进工作顺利进行,制定本工作方案。一、组织领导为确保本次引进工作的顺利进行
中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保引进工作顺利进行,制定本工作方案。一、组织领导为确保本次引进工作顺利进行,
毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”引才实施方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况及拟聘用人员公告
金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审已结束,现将考察政审情况及拟聘用相关事宜予以公告。一、考察政审情况考察政审情况详见《金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况登记表》。二、拟聘用相关事宜拟聘用人员已在《金沙县2022年第一批次
毕节市七星关区2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市七星关区2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经报名、资格审查、面试测评、体检、考察政审,现对拟聘用人员予以公示(名单祥见附件),公示时间:2022年11月15日至2022年11月23日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向
毕节市住房和城乡建设局下属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员拟聘用人员公示
根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》规定,毕节市住房和城乡建设局下属事业单位(毕节市综合行政执法监察支队)2022年面向社会公开招聘工作人员工作经报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审等程序,现将陈吕等3名拟聘用人员进行公示(详见附件)。公示时间:2022年11月14日至
毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员面试通知
根据《毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》经笔试、资格复审,共有204名考生通过资格复审进入面试(具体详见附件1),现将面试相关事宜通知如下:一、面试时间 2022年11月26日。二、面试地点:详见面试准考证三、准考证打印:请进入面试的考生于2022年11月24日至11月25日用报名时注册的账号登
毕节职业技术学院2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
毕节工业职业技术学院2022年度第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人
毕节市水务局所属事业单位2022年 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘用公示
根据《织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》,经过报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审等程序,现对拟聘用人员(名单见附件)予以公示,如有异议,请在公示时限范围内署实名举报。 公示时间:2022年11月10日—2022年11月18日 举报电话: 织金县纪委、监委第一纪检组:0857-76
毕节市水务局下属事业单位市水务服务中心2022年度第三批“人才强市” 引才岗位调整的通知
各位考生: 根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划〈市直〉》,我局下属事业单位市水务服务中心拟引进高层次暨急需紧缺人才2名,其中环境工程等专业1名,市政工程专业1名。截止报名结束,市政工程专业岗位无符合条件的人员。根据工作需要,按照《毕节市人才引进与跟踪服务
赫章县2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员体检结果及进入考察人员名单公示
根据《赫章县2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,赫章县2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员体检工作已结束,现将剩余考生体检结果及进入考察人员名单进行公示。 姓名 性别 报考单位 体检结果 是否进入考察 潘丹凤 女 赫章县中等职业学
赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)体检结论及进入考察政审人员名单公示
赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)体检工作已全部结束,现将剩余考生体检结论及进入考察政审人员名单予以公示。 姓名 性别 报考单位 报考岗位代码 体检结论 是否进入考察 张运 女 赫章县城乡居民社会养老保险服务中心 01 补检合格
关于恢复黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才体检工作的公告
根据《黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才实施方案》和《黔西市关于延期开展黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才体检工作的公告》,结合当前疫情防控形势和相关政策要求,决定恢复黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会
毕节市生态环境局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员拟聘用人员 (第一批)公示
根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》规定,毕节市生态环境局所属事业单位(七星关区生态环境保护综合行政执法大队、黔西市生态环境保护综合行政执法大队、金沙县生态环境监测站、金沙县生态环境保护综合行政执法大队、纳雍县生态环境监测站、纳雍县生态环境保护综合行政执法大队、赫章县生态
毕节日报社2022年第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作补充公告
因疫情影响,原定于2022年9月17日举行毕节日报社2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试延期。结合2022年8月30日发布的《毕节日报社2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,经毕节日报社人才引进工作领导小组研究,面试时间定于2022年11月12日。 请考
织金县2021年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘用公示
根据《织金县2021年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》,经过报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察政审等程序,现对拟聘用人员予以公示,如有异议,请在公示时限范围内署实名举报。 公示时间:2022年11月4日—2022年11月14日 举报电话: 织金县纪委、监委第一纪检组:0857-7621195
关于黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩排名公告的温馨提示
广大考生: 根据《毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩排名公告》,黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩排名已发布,请考生及时登录毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网查看有关公告。 联系电话:0857-4246135(黔西市人力资源和社会保障局事业单位人事股
毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩排名公告
毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩公布及核查已结束,现就笔试成绩排名情况予以公布(见附件)。同时,请考生近期密切关注毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障网发布的资格复审公告,并保持通讯畅通,做好资格复审相关准备工作。特此公告附件:毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招
毕节市农业农村局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”引才计划实施方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神,推进人才强市战略,为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量,大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振
毕节市司法局2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
中共毕节市委党校第一批次“人才强市”人才引进体检递补公告
因考生自愿放弃体检资格,根据《中共毕节市委党校2022年第一批次“人才强市”引才计划暨高层次急需紧缺人才引进方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补的原则,递补面试成绩第2名的考生古春进入体检。现进行公示。 公示时间:2022年11月2日至2022年11月8日。请社会各界进行监督。如有异议,请在
织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才体检有关事宜的公告
为进一步做好我县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才引进体检工作,根据《织金县2022年专项引进高层次急需紧缺人才工作实施方案》要求,按照职位引进计划数和面试(试教)测评成绩由高到低等额确定体检对象,张志超等20人进入体检,现将体检的有关事宜公告如下: 一、体检对象和体检集中时间 (一)体检对象 详见
毕节市市场监督管理局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员拟聘用人员公示
根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》规定,毕节市市场监督管理局所属事业单位(毕节市特种设备检验所、毕节市市场监督管理局检验检测中心、毕节市市场监督管理局“12315”投诉举报指挥中心、贵州百里杜鹃管理区市场监管综合行政执法大队、毕节市市场监管综合行政执法支队)2022年面
毕节市广播电视台2022年度第三批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况,经研究决定,毕节市广播电视台2022年度第三批次“人才强市”引才计划所需岗位报名时间截止到2022年10月31日,逾期不再受理报名。面试时间另行公告。 咨询电话:18083671677(毕节市广播电视台人力资源部) 特此公告。
毕节市市场监督管理局2022年“人才强市”暨第十届人才博览会高层次急需紧缺人才拟引进人员公示
根据《毕节市市场监督管理局2022年“人才强市”暨第十届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》,经资格审查、面试测评、体检、考察政审等环节,现将拟引进人员进行公示(名单详见附件)。公示时间:2022年10月27日至2022年11月4日,接受社会监督。公示期间,如有异议,请向我局或纪检监察部门反映。0857-8
毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩申请核查有关事宜的公告
毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩已于2022年10月12日在“毕节市人民政府网”和“毕节市人力资源和社会保障网”公布,现就笔试成绩核查申请等有关事宜公告如下:一、笔试成绩核查申请。由于阅卷采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,原则上只接受缺考异常、参考
毕节医学高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节医学高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,经资格审查、面试、体检、试用、考察政审等环节,现对拟聘用人员进行公示。 序号 姓名 专业 毕业院校 报考岗位 1 姜媛 临床药学 遵义医科大学 专业
纳雍县2022年第三批次“人才强市”人才引进截止报名的公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》规定,纳雍县2022年第三批次“人才强市”人才引进岗位: 1.纳雍县中医院 2.纳雍县妇幼保健院 3.纳雍县人民医院 4.纳雍县农业农村局农业区划站 5.纳雍县农业农村局植保植检站 6.纳雍县羊场乡人民政府农业服务中心 于20
毕节百里杜鹃管理区2020年乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员公示
根据《毕节市2020年乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》要求,经报名、资格审查、体格检查和政治考核、笔试、面试、役前教育训练、定兵、签订协议、服兵役等程序,现将拟聘用人员高培鹏进行公示,公示期为7个工作日,公示时间:2022年10月19日至2022年10月27日,公示期间接受社会监督。 如对公示内容有异议
金沙县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审情况及拟聘用相关事宜公告(第四批次)
根据《金沙县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将金沙县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审情况及拟聘用(第四批次)相关事宜予以公告。 公示时间:2022年10月18日至2022年10月26日。 考察政审及拟聘用人员基本情况:陈璐,女,大学本科学历,学士学位,报考金沙县后山镇科技文化
关于黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试申请查分流程进行延期的温馨提示
广大考生: 根据《关于对毕节市2022年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试申请查分流程进行延期的公告》,黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试申请查分流程已进行延期, 请考生及时登录毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障网查看有关公告并密切关注后续发布的相关信息。 感谢广大考生的
关于对毕节市2022年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试申请查分流程进行延期的公告
因七星关区主城区及部分区域于2022年10月15日(星期六)上午9:00起实施临时静默管控。按照疫情防控要求,现决定对毕节市2022年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试申请查分流程进行延期,具体申请时间待临时静默管理解除后另行通知,请各位考生密切关注毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障网。 感谢广大考生的
毕节市生态环境局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才拟聘用人员公示
根据《毕节市生态环境局下属事业单位2022年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进罗水廷同志到金沙县生态环境监测站工作、朱萌熙同志到织金县生态环境监测站工作,现予以公示。 罗水廷,女,汉族,籍贯贵州习水,1996年12月出生,研
纳雍县2020年乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生聘用人员公示
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省激励大学生参军入伍的政策措施》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》《毕节市2020年乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》规定,通过体检、政治考核、笔试、面试、役前训练、复检复审等程序,白川等12名同志符
关于黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩发布的温馨提示
广大考生:黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩已发布,请考生自行登陆毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障网即可查询笔试成绩情况。考生需根据《毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩发布有关事宜的公告》内容开展笔试成绩查询相关工作。联系电话:0857-4246135(黔西市
毕节市人力资源和社保障局2022年第一批次“人才强市”引才拟聘用人员公示
根据《毕节市人力资源和社会保障局2022年第一批次“人才强市”引才实施方案》规定,通过报名、资格审查、面试、体检、考察政审等工作程序,经局党组会议研究同意,决定拟聘用邹朝鑫同志到毕节市人力资源开发中心工作,现予以公示。 邹朝鑫,男,汉族,籍贯、出生地贵州习水,1995年7月生,2015年12月加入中
毕节市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩发布有关事宜的公告
毕节市2022年8月27日事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试阅卷工作已结束,现就笔试成绩发布有关事宜公告如下:一、笔试成绩查询请考生于即日起自行登陆毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障网即可查询笔试成绩情况。(一)由于阅卷采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,原则上只接受缺考异常、参考零分
事业单位事业单位
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