黔西南州公共资源交易中心2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才实际操作能力测试成绩公告
根据《黔西南州公共资源交易中心十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案》有关规定,黔西南州公共资源交易中心十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才实际操作能力测试工作已结束,现将考生测试成绩公告如下: 序号 准考证号 成绩 备注 1 2024051801 0 缺考
第十二届贵州人才博览会贞丰县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试温馨提示
各位考生: 第十二届贵州人才博览会贞丰县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试将于2024年5月19日举行,现将相关信息提示如下: 一、笔试时间 2024年5月19日上午09:30-11:30。 二、笔试地点 贞丰中学。 三、携带证件 考生须同时持本人有效居民身份证或社会保障卡和《笔试准考证》方
兴义义龙2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格进入面试人员名单及面试相关事宜的公告
兴义义龙2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审(含递补)工作已结束。根据《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将兴义义龙2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格进入面试人员名单及面试相关事宜公告如下:一、兴义义龙2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格进入面试人员名单(详见附件1)
晴隆县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员公示及面试有关事宜公告
根据《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)及《晴隆县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审公告》的规定,晴隆县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审工作已结束,现将资格复审合格人员进行公示,并将面试有关事宜予以公告。 一、复审合格人员公示 公示名单详见《晴隆县20
安龙县2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才现场资格复审情况补充公示
经资格审核单位和县人才引进工作领导小组办公室复查,姓名:罗菊,报考单位:安龙县国防动员战备服务中心,资格复审情况为:合格。 安龙县2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才信息均在“安龙县人民政府”网站公告,因考生未阅读本公告而造成的后果由考生本人承担。 咨询电话
册亨县2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员公示
根据《《黔西南州2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》》及有关规定,招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、体检、政治考核、考试等程序进行。现将拟聘用人员进行公示(名单附后)。 公示期:2024年5月17日至5月27日。 公示期间如发现与公示情况不符的,请以书面形式向册亨县人力资源和社会
贞丰县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员名单公示
根据《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章》《贞丰县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审公告》规定,贞丰县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审工作已结束,现将资格复审合格人员名单(详见附件)进行公示。 公示期从2024年5月17日起至2024年5月21日止,若对资格复审合格人员有疑议的,请在公示期内
第十二届贵州人才博览会册亨县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会平台,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经县委、县政府研究决定,册亨县面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才6名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一、组织领
黔西南州委办公室综合保障中心2024年引进高层次人才拟聘用人员公示
根据《2024年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》有关规定,通过体检、考察等程序,经中共黔西南州委办公室室务会研究确定拟聘用人员,现将拟聘用人员进行公示。 岗位 姓名 性别 学历学位 毕业院校及专业 黔西南州委办公室综合保障中心管理岗 向凯
安龙县2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才现场资格复审情况公示
现将安龙县2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才现场资格复审情况进行公示,公示时间:2024年5月17日至5月19日,名单详见附件。 安龙县2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才信息均在“安龙县人民政府”网站公告,因考生未阅读本公告而造成的后果由考生
2024年第十二届贵州人才博览会兴义市教育局公开引进高层次人才和急需紧缺人才进入线下测评人员公告
第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才线上初评工作已结束,现将进入线下测评人员进行公示,相关事宜公告如下: 一、公示时间:2024年5月16日-2024年5月20日 二、公示对象: 第十二届贵州人才博览会教育系统公开引进高层次人才和急需紧缺人才进入线下测评人员名单(详见附件1) 三、为确保
望谟县2024年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审合格名单公示
望谟县2024年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审已结束,根据《招聘简章》规定,现将现场资格复审合格名单(详见附件)进行公示,经公示无异议后按规定进入面试环节。 公示时间为2024年5月17日—5月19日。若对公示名单有异议,请于2024年5月19日18:00前以书面形式反映到县人力资源和社会保障局(政务服务大楼)六
第十二届贵州人才博览会黔西南州农业林业科学研究院2024年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》精神,经黔西南州农业林业科学研究院党委研究决定,面向社会公开引进高
第十二届贵州人才博览会望谟县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经研究,望谟县事业单位面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才17名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本工作方案(以下简称《方案》)
第十二届贵州人才博览会兴义市义龙新区2024年事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为全面落实人才强市战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经中共兴义市委人才工作领导小组研究决定,兴义市义龙新区面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才91名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定
黔西南州留置管理中心2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为进一步加强黔西南州纪检监察干部队伍建设,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经研究,黔西南州留置管理中心拟面向社会公开引进事业管理岗位人员共2名,为确保人才引进工作顺利进行,结合工作实际,特制定本工作方案。 一、组织领导 为切实做好本
安龙县2024年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审情况公示
按照《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章》规定程序,现将安龙县2024年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审情况进行公示,公示时间:2024年5月16日至5月18日,详见附件。 安龙县2024年公开招聘事业单位工作人员信息均在“安龙县人民政府”网站公告,因考生未阅读本公告而造成的后果由考生本人
兴义民族师范学院2024年公开招聘硕士研究生管理人员面试成绩公示
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员工作方案》等相关规定及要求,我校已完成面试工作,现将面试成绩予以公示。 公示时间:2024年5月15日-5月17日(共
第十二届人才博览会晴隆县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
经县委、县人民政府同意,晴隆县面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才17名,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》规定,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一、组织领导 本次人才引进工作在晴隆县事业单位招聘工作领导小组的领导下进行,领导
黔西南州驻深圳办事处2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会平台,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南州投资促进局党组研究决定,黔西南州人民政府驻深圳办事处面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才2名,为确保人才引进工作的顺利完
黔西南州司法局2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经州司法局党组研究决定,黔西南州行政复议应诉服务中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方
黔西南州司法局关于2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次、急需紧缺人才网上初评成绩的公示
根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》有关规定,黔西南州司法局十二届贵州人才博览会公开引进高层次、急需紧缺人才网上初评工作已结束,现将考生网上初评成绩(见附件1)和拟进入线下面试人员名单(见附件2)公示如下。 公示时间:2024年5月15日至5月17日(共3个工作
普安县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员公示
根据《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将普安县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员公示如下: 一、资格复审合格人员名单详见附件《普安县2024年公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员名单》。 二、公示时间:2024年5月15日至2024年5月17日。 三、公示期间,如发现与公
黔西南州应急综合保障中心(州应急救援中心)2024年第十二届贵州人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经州应急局党委研究决定,黔西南州应急综合保障中心(州应急救援中心)面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作顺利完成,
黔西南州人民群众来访接待中心2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经州信访局领导班子研究决定,黔西南州人民群众来访接待中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定
2024年第十二届人才博览会晴隆县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
经县委、县人民政府同意,晴隆县面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才17名,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》规定,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一、组织领导 本次人才引进工作在晴隆县事业单位招聘工作领导小组的领导下进行,领导
黔西南州农业农村局(黔西南州乡村振兴局)2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南州农业农村局(黔西南州乡村振兴局)党组研究决定,黔西南州农业农村局(黔西南州乡村振兴局)下属事业单位黔西南州农业农村发展中心面向
2024年第十二届贵州人才博览会兴仁市事业单位公开引进人才测评方案
为全面落实人才强市战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经兴仁市委、市政府同意,面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才23名,为确保人才引进工作顺利完成,特制定本方案。 一、组织领导 为顺
兴义义龙2024年事业单位公开招聘工作人员现场资格递补复审公告
兴义义龙2024年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审工作已于2024年5月14日17:00结束,按照《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章》的有关规定,对因资格复审不合格或自动放弃资格复审出现的缺额岗位及有关事宜公告如下: 一、递补复审时间:2024年5月15日至16日(上午9:00—11:30,下午14:30&mdas
黔西南州公共资源交易中心2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南州公共资源交易中心领导班子会议研究决定,黔西南州公共资源交易中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完
中共黔西南州委政法委员会2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经州委政法委委务会研究决定,黔西南州法学会面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一
黔西南开放大学2024年第十二届人才博览会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南开放大学党委研究决定,学校面向社会公开引进硕士研究生4名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一、组织实施 为顺
黔西南州民政局2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经州民政局党组研究决定,黔西南州民政局直属事业单位面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才3名(州社会福利院1名、州儿童福利院1名、州第四人
黔西南州公共资源交易中心2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南州公共资源交易中心领导班子会议研究决定,黔西南州公共资源交易中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的
《黔西南州人民政府公报》编辑室2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经州人民政府机关党组研究决定,《黔西南州人民政府公报》编辑室面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完成,特
黔西南日报社2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,优化黔西南日报社人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,面向社会引进优秀人才到报社工作。根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,结合人社部门发布在人博会官网上的招聘职位数及条件,面向社会公开引进硕士研究
黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员兴义一中面试公告
根据《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)的规定,有关要求,为切实做好黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员兴义一中面试工作,现将有关事宜公告如下: 一、面试和成绩计算 (一)面试 面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。资格复审合格人数与招
第十二届贵州人博会普安县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为全面落实人才强县战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经县委、县政府研究决定,普安县2024年面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才59名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一、组
黔西南州生态环境局2024年第十二届人博会公开引进 高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南州生态环境局党委研究决定,贞丰县生态环境综合保障中心和普安县、晴隆县、望谟县环境监测站面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才共
兴义民族师范学院2024年公开招聘硕士研究生管理人员面试公告
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员工作方案》相关规定及要求,为切实做好兴义民族师范学院2024年硕士研究生管理人员面试工作,现将有关事宜公告如下:
黔西南州发展和改革委员会(黔西南州粮食和物资储备局)2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经中共黔西南州发展和改革委员会(黔西南州粮食和物资储备局)党组研究决定,下属事业单位黔西南州铁路建设办公室、黔西南州价格认证中心、黔西
黔西南州能源发展技术中心2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会平台,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经中共黔西南州能源局党组研究决定,黔西南州能源发展技术中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名。为确保人才引进工作顺利完成,特
中共黔西南州委党校2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经中共黔西南州委党校校务委员会研究决定,面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一、
黔西南州民营经济和中小企业发展促进中心2024年第十二届人博会公开引进高层次人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会平台,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南州工业和信息化局党组研究决定,黔西南州民营经济和中小企业发展促进中心面向社会公开引进高层次人才1名,为确保人才引进工作的顺
黔西南州市场监督管理局下属事业单位2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经中共黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)党组研究决定,黔西南州市场监督管理局信息中心面向社会公开引进高层次人才1名,黔西南州特种设备
黔西南州特殊教育学校(黔西南州和美学校)2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经中共黔西南州盲聋哑学校支部委员会研究决定,黔西南州特殊教育学校(黔西南州和美学校)面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才
黔西南州普晴国有林场2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南州普晴国有林场党委研究决定,面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。 一、组织
黔西南民族职业技术学院2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,学院面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才15名(博士研究生13名、硕士研究生2名),为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本工作方案。 一、组织领导 为加强对人才引进工作的组织领导,切实做好此次人才引进工作,
黔西南广播电视台2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经黔西南广播电视台党委研究决定黔西南广播电视台面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才4名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。
黔西南州红十字会2024年第十二届人博会公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十二届贵州人才博览会,根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,经州红十字会党组研究决定,黔西南州红十字会应急救护服务中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制
事业单位事业单位
- 1黔西南州公共资源交易中心2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才实际操作
- 2六枝特区职业技术学校2024年参加贵州省第十二届人博会人才引进线下考核结果公示
- 3沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作人员资格复审合格人员名单公示
- 4玉屏侗族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审(含递补)合格人员公示及面试公
- 52024年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员(市烈士纪念设施保护中心10讲解员岗位)专业
- 62024年第十二届贵州人才博览会惠水县事业单位引进人才初评成绩公布
- 7第十二届贵州人才博览会贞丰县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试温
- 8贵州省体育工作大队2024年第十二届人才博览会线下考核现场授课内容
- 9安顺市农业科学院参加2024年“第十二届贵州人才博览会”引才现场资格审查公告
- 10仁怀市参加2024年第十二届贵州人才博览会进入线下考核人员名单及相关事宜的公告