毕节市七星关区2022年第一批次“人才强市”引才计划部分岗位报名截止时间公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市” 引才计划公告》及当前报名情况,经研究决定: 毕节市七星关区电子政务服务中心,序号1;毕节市七星关区水利工程建设管护服务中心,序号10;毕节市七星关区民营经济发展中心,序号13;毕节市七星关区工业资源综合利用发展中心,序号14;毕节市七星关区工业和信息化局机
毕节市商务局下属事业单位毕节市通关服务中心2022年“人才强市”引才计划报名截止公告
根据我局近期工作安排,结合需求岗位报名情况,我局下属事业单位市通关服务中心2022年“人才强市”引才计划所需岗位报名时间截止到2022年4月14日24时,逾期不再受理报名。咨询电话:0857—8227064。 特此公告 毕节市商务局 2022年4月11日
毕节市应急管理局关于推迟下属事业单位2022年第一批次“人才强市” 引才面试时间的公告
根据最新疫情防控有关工作要求和安排,经研究,决定推迟原定于2022年4月16日组织的毕节市应急管理局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才面试。面试时间将根据疫情稳控情况另行通知。请广大考生密切关注“毕节市人民政府门户网站”(http://www.bijie.gov.cn/)发布的相关信息,了解最新面试安
关于延期举行纳雍县2021年“人才强市”人才引进面试工作的公告
根据目前疫情防控形势,经研究,原定于2022年4月9日举行的纳雍县2021年“人才强市”人才引进面试延期,面试时间另行通知。 特此公告 纳雍县人力资源和社会保障局 2022年4月7日
毕节市七星关区2021年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审结果和拟聘用人员公示
根据《毕节市七星关区2021年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,经组织报名、笔试、面试、体检、考察政审,现将本次招聘考察政审结果和拟聘用人员予以公示。 公示时间:2022年3月31日至2022年4月9日。 准考证号码 姓名 性别 报考岗位及代码 考察政审结果 是否列为
毕节市应急管理局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
关于延期举行赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)体检相关事宜的公告
各位考生:因近期全国多省市和我省贵阳市出现本土疫情,疫情发展存在不确定性,为切实保障人民群众健康权益,确保广大考生安全。现就延期举行赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)体检相关事宜公告如下:一、原定于2022年4月2日举行的赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)体检延期举
毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示
根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求,现将体检结果进行公示(详见附件)。体检结果中需复检人员请于2022年3月31日下午17:30前将复检申请交到七星关区人社局人才交流服务中心602办公室,需复检人员保持电话畅通,复检时间另行通知。公示时间:2022年3月29日
黔西市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员公示
根据《毕节市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》规定,张珑等5名同志经报名、资格审查、体格检查和政治考核、考试、役前教育训练、定兵等环节,拟聘用到黔西市相关事业单位工作,现予以公示,名单见附件。公示时间:2022年3月29日-2022年4月7日如有异议,请在公示期内以书面形式实名向市纪委、市人力资
赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)体检有关事宜的公告
赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)面试工作已结束,现将体检有关事宜公告如下:请进入体检的考生持有效《居民身份证》于2022年4月1日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30到赫章县人社局考调股(会展中心7楼70026室)报到,报到后将安排4月2日体检有关事宜(特殊情况不能按时参加体检的须在报到时提交延期
织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束,现将面试成绩予以公示,请社会各界进行监督。 织金县人才引进工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在织金县人民政府网进行公布,请考生密切关注。网站公布的有关信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。 咨询电话:
毕节市民政局关于推迟毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试时间的公告
为切实做好新冠肺炎疫情防控工作,确保面试考生和考试工作人员身体健康和生命安全,经研究,决定推迟原定于2022年4月9日举办的毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试。新的面试时间将根据疫情稳控情况另行通知。请面试考生密切关注“毕节市人民政府网”上
毕节市人力资源和社保障局下属事业单位2022年面向社会公开引进高层次人才面试成绩公告
毕节市人力资源和社保障局下属事业单位2022年面向社会公开引进高层次人才面试工作已结束,根据《毕节市人力资源和社会保障局2022年第一批次“人才强市”引才实施方案》要求,现将面试成绩进行公示(见附件)。公示时间:2022年3月28日—4月1日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向
毕节医学高等专科学校2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市毕节医学高等专科学校2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的规定,经资格审查、面试、体检、试用、考察政审等环节,现对拟聘用人员进行公示。 序号 姓名 专业 毕业院校 报考岗位 1 晏秘 分析化学 贵州师范大学
金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(含第二批次引才、知名高校现场引才)引进考察政审情况相关事宜公告
根据《金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(含第二批次引才、知名高校现场引才)引进实施方案》(以下简称《方案》)规定,现将金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(含第二批次引才、知名高校现场引才)引进考察政审相关事宜予以公告。公示时间:2022年3月24日至2022年4月1日。考
贵州工程应用技术学院2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2021年“人才强市”引才计划暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》及相关政策要求,经资格审查、面试、体检、政审考察等环节,拟引进蔡孝露同志到我校工作,现予公示(名单见附件)。 公示时间:2022年3月24日至2022年4月1日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公
大方县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示(第二批)
根据《大方县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,通过笔试、面试、体检、考察政审、选岗等环节,现将本次招聘第二批拟聘人员名单面向社会公示(公示期为2022年3月23日- 3月31日),接受社会监督,如有反映,请实名向大方县纪委(监委)举报(举报电话:0857-5232646)。附件:大方县2021年面向社会公开招聘事
贵州工程应用技术学院2022年引进博士人才面试方案
为认真落实学校人才发展规划,大力实施人才强校战略,优化师资队伍,助推“双一流”建设,进一步规范高层次人才引进、管理和服务工作,根据《毕节市2022年“人才强市”引才计划公告》和《贵州工程应用技术学院2022年人才引进简章》,为确保高层次人才引进工作落到实处,使面试工作严谨有序、客观公正的
金沙县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审情况及拟聘用相关事宜公告(第一批次)
根据《金沙县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将金沙县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审情况及拟聘用(第一批次)相关事宜予以公告。公示时间:2022年3月22日至2022年3月30日。考察政审情况及拟聘用人员见《金沙县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审情况登记表(第一批次
大方县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员选岗公告
根据《大方县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,大方县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员经过笔试、面试、体检、政审等环节,现进入选岗程序。 一、选岗原则 选岗工作由大方县人力资源和社会保障局主持,大方县财政局参与进行,原则上按总成绩从高分到低分按其所报岗位进行选岗的方法施行
金沙县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用及选岗情况公告
根据《毕节市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》要求,现将金沙县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用及选岗人员予以公告。 选岗及拟聘用人员见《金沙县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用及选岗人员名单》。 如对公告内容有什么意见,请于2022年
黔西市关于延期开展2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检工作的公告
根据当前疫情防控形势,为切实做好新冠肺炎疫情防控工作,确保广大考生身体健康和生命安全,经研究,决定延期开展原定于 2022 年 3 月 24 日至 25 日举行的黔西市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检工作。重启时间将根据疫情稳控情况另行通知。请广大考生密切关注“黔西市人民政府网”发布的相
纳雍县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我县提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年“人才强市”引才计划简章》《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划简章》要求,经《毕节市
黔西市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员总成绩排名及体检公告
根据《黔西市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,面试成绩公示已结束,现将总成绩排名及体检有关事宜公告如下:一、总成绩排名总成绩排名详见附件1。二、体检(一)体检时间和地点体检时间:2022年3月24日—25日,请考生根据附件2中体检日期按时体检。体检地点:黔西市人民医院体检中心(黔西市里沙大道
关于推迟织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试考试时间的公告
根据贵州省卫生健康委、毕节市卫生健康局、织金县卫生健康局等部门发布的新冠疫情防控提示,为切实做好新冠肺炎疫情防控工作,确保广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全,按照《织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,经研究,决定推迟原定于2022年4月9日、10日、16日组织的织金县2021年
织金县2021年度第二批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检的通知
根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求,第二轮面试工作已结束。现将体检工作安排如下:一、体检时间及地点请进入体检环节的考生于2022年3月21 日(星期一)上午8:00前携带本人有效居民身份证(含有效临时身份证)到中共毕节市委党校大门(地址:七星关区郭家湾
毕节市生态环境局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引进人才简历投递报名截止公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况,经研究决定,毕节市生态环境局下属事业单位金沙县生态环境监测站、织金县生态环境监测站2022年第一批次“人才强市”引进人才简历投递报名截止时间为2022年3月18日,逾期不再受理报名。 特此公告! 毕节市生态环境局
延期举行毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试的公告
各位考生: 近期全国多省市出现本土病例,新冠肺炎疫情形势严峻。为统筹做好新冠肺炎疫情防控和人事考试工作,保障人民群众健康权益,确保广大考生、考务人员安全和面试安全,现就延期举行毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作有关事宜公告如下: 一、原定于2022
毕节市应急管理局关于毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据当前报名情况和工作整体安排,毕节市应急管理局下属事业单位毕节市应急管理服务中心、毕节市地震台、毕节市减灾中心(毕节市救灾物资储备库管理中心)需求岗位报名截止时间至2022年3月18日,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市应急管理局 2022年3月15日
纳雍县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟招聘人员公示
根据《毕节市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》要求,经体格检查、笔试、面试、政治考核、役前教育训练,纳雍县人民政府征兵工作领导小组会议集体研究确定的拟定兵对象,拟确定5名应征人员为拟招聘对象(名单附后),现予以公示。公示期为7个工作日,公示时间:2022年3月15日至2022年3月23日,公示期
黔西市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生总成绩及总成绩排名公示
根据《毕节市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》,面试成绩公示已结束,现将总成绩及总成绩排名进行公示(见附件),公示时间:2022年3月15日—3月17日。如对本次公示内容有疑议,请在公示期内实名向黔西市人力资源和社会保障局反映。 咨询电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单位人事股)
大方县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检及政审结果公示(第二批)
根据《大方县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》精神,现将本次招考第二批体检及政审合格人员名单面向社会公示,接受社会监督,如有反映,请实名向大方县纪委、监委举报,举报电话:0857-5232646。 附件:体检及政审合格人员名单(第二批).xls 大方县事业单位招聘领导小组办公室 2022年3月14日
赫章县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘人员公示
根据《毕节市2022春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》规定有关程序,经报名、资格审查、体格检查、政治考核、考试、役前教育训练、审批定兵等程序,现将赫章县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生定兵人员确定为拟聘人员予以公示,公示时间:2022年3月14日至3月22日,若对公示情况有异议,
威宁县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟招聘人员公示
根据《毕节市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》规定,经报名、初检初考、体格检查和政治考核、笔试、面试、役前教育训练合格定兵,现将拟招聘人员及相关事宜公示如下: 一、因考生付巡(准考证号:CYZ202202022)复检不合格、张耀(准考证号:CYZ202202009)政治考核不合格,取消招聘资格;根据《毕
毕节市工业和信息化局关于毕节市2022年第一批次“人才强市” 引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市” 引才计划公告》及当前报名情况,经研究决定,毕节市工业和信息化局下属事业单位毕节市民营经济发展中心本次人才引进报名时间截止到2022年3月18日,逾期不再受理报名。 特此公告 毕节市工业和信息化局 2022年3月14日
毕节市发展和改革和改革委员会下属事业单位2021年度第二批次“人才强市” 引才面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市发展和改革委员会下属事业单位2021年第二批次“人才强市”引才实施方案》,毕节市发展和改革委员会下属事业单位2021年度第二批次“人才强市”引才面试已于2022年3月12日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年3月14日至2022年3月16日。请社会各界进行
黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
根据《黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,面试工作已结束,现将面试成绩进行公示(见附件),公示时间:2022年3月12日—3月18日。如对本次公示内容有疑议,请在公示期内实名向黔西市人力资源和社会保障局反映。 咨询电话:0857-4246135(黔西市人社局事业单位人事
大方县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘人员公示
根据《毕节市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》规定,通过笔试、面试、选岗等环节,现将本次招聘拟聘人员名单面向社会公示(公示期为2022年3月11日-3月21日),接受社会监督,如有反映,请实名向大方县纪委(监委)举报(举报电话:0857-5232646)。 附件:拟聘人员名单 大方县人力资源和社会保障
毕节市人力资源和社会保障局2022年第一批次“人才强市”引才实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进的实施方案
为了大力推进人才强市战略,着力优化人才队伍结构,引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2021年第二批“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法的通知》(毕府办通〔2021〕7号)精神,按照“公
百里杜鹃管理区2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公告
根据《百里杜鹃管理区2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》,现将考生体检结果予以公示(详见附件)。 公示时间:2022年3月9日—2022年3月15日。 如有异议,请在公示期内以书面形式实名向百里杜鹃管理区纪检监察工委、百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局反映。 监督电话:08
毕节市科学技术局下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示,以及2021年2月3日视察贵州的重要讲话精神,推进人才强市战略,为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量。根据《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划公告》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进
关于《毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关事宜的补充通知
《毕节市2021年第二批次“人才强市” 引才计划公告》已于 2021年8月31日在毕节市人民政府网官网发布,按照公告规定:毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划报名时间从2021年9月1日始至2021年12月31日止,现已完成报名和资格审查,因受春节期间疫情影响未开展面试测评等工作。 资格审核合格人
毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进第二轮面试成绩公示
根据《毕节市2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进简章》和《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,第二轮面试工作已于2022年3月5日结束,现将第二轮面试成绩进行公示(详见附件),公示时间为:2022年3月9日至2022年3月15日,如对第二轮面试
赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)面试成绩及总成绩公示
赫章县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)部分岗位面试工作已结束,现将面试成绩及总成绩予以公示(未公示的岗位待组织完成面试后再按程序另行公示),公示时间:2022年3月7日至3月13日,若对公示情况有异议,请在公示期内实名书面向赫章县人社局反映。 咨询电话:0857-3232881(赫章县人社局) 监督电话
毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引进人才简历投递报名截止公告
根据单位接收人才简历情况,经研究决定,毕节市农业农村局下属事业单位毕节市中药材技术服务站、毕节市农机安全服务中心、毕节市农业机械研究所、毕节市畜牧站2022年第一批次“人才强市”引进人才简历投递报名截止时间为2022年3月11日,届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告 毕节市农业农村局 2022年
毕节市农业农村局下属事业单位2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市农业农村局下属单位2021年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,毕节市农业农村局下属事业单位2021年度第二批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才面试已于2022年3月5日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年3月7日至2022年3月9日
关于恢复织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作的公告
根据我省疫情防控形势,经综合研判,报县委、县政府同意,决定恢复因疫情原因延期举行的织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作。现将笔试相关事宜予以公告。一、笔试时间及地点织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试考试按岗位分三个批次进行,具体安排如下:(一)笔试时间1.第一
毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”引进人才实施方案
为大力实施科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我县建成贯彻新发展理念示范县先行县和促进乡村振兴高质量发展提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年度第二批次”人才强市”引才计划简章》和《毕节市人
事业单位事业单位
- 1贵安新区2024年第十二届贵州人才博览会事业单位引才活动资格初审合格人员公告
- 2 贵州民族大学关于2024年简化考试程序招聘博士配偶面试工作相关通知
- 3黔西南州公共资源交易中心2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测评方案
- 4《黔西南州人民政府公报》编辑室2024年第十二届人博会公开引进高层次、急需紧缺人才测
- 5黔西南日报社2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
- 6凯里学院2024年急需紧缺人才引进资格复审合格进入笔试、面试名单公告
- 7贵阳市市场监督管理局局属贵阳市食品药品检验检测中心2024年人才引进初评成绩及现场评
- 8贵州省林业局关于开展局直事业单位2024年第十二届人博会线下考核公告
- 92024年贵州文化旅游职业学院第十二届人才博览会资格复审及线下考核公告
- 102024年第十二届贵州人才博览会贵阳市云岩区融媒体中心人才引进现场评审公告