2003年武汉市公开选拔领导干部面试试题选
“马谡夸夸其谈,可是不会实战。在实际工作中,我们有些同志也有这样的问题,说起来一套一套的,可是缺少解决实际问题的能力,因此,在此次选拔中,我们对年轻干部们的相关工作背景和实际操作能力颇为看重”,主考官这样解释出这道题的用意。
市公开选拔领导干部办公室负责人介绍,进入此次面试阶段的共有100人,年龄都在35岁以下,最小的只有28岁,其中博士27人,硕士32人。面试主要考察考生八大方面,即自我认知、综合分析、组织协调、应变、决策、创新、语言表达以及气质与风度。
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