H省1998年公开选拔省妇联副主席面试考试试卷及答案(三)
1.近几年来,“重好纳妾”现象又在个别地方沉渣泛起。对你谈谈对这种现象的看法和制止其蔓延的对策。
【答题时间】:约5分钟。
【出题思路】:重婚纳妾具有危害性。
【测评要素】:宏观决策能力;实际工作能力。
【参考答案】: 看法: (1)这是一种违法行为,受害最深的是妇女。 (2)这是市场经济负面影响及西方文化冲击的结果,严重背离了社会主义道德。 对策: (1)严格执法,依法制裁。 (2)加强教育和舆论监督。 (3)提倡妇女“四自”精神。
2.俗话说,“精诚所至,金石为开”。俗话又说“有钱能使鬼推磨”。到底是精神的力量强,还是金钱的作用大。请作比较分析。
【答题时间】:约4分钟。
【出题思路】:防止和遏制拜金主义的蔓延。
【测评要素】:分析问题能力;价值观。
【参考答案】: (1)金钱、情感是影响人际关系的两大重要因素。 (2)金钱的作用固然重要,但并非万能。在某些情况下,它只能驱“鬼”,而无法使“人”,它并不一定能获得别人的“友谊”、“爱情”。“尊敬”和“信任”。 (3)良好人际关系靠真诚情感来维系,金钱并不一定能代替情感的作用。
3.第四次世界妇女大会通过的《北京宣言》、《行动纲领》,一再强调“性别观点”,要求性别意识进入决策主流。你认为怎样做,才能使性别意识进入决策主流?
【答题时间】:约5分钟。
【出题思路】:性别意识与决策过程。
【测评要素】:宏观决策能力;实际工作能力。
【参考答案】: (1)加强性别意识宣传,使决策者树立性别意识。 (2)在法律、政策、方案、项目作出决定之前,决策者要进行性别分析,避免只利于男性,不利于女性。 (3)在政策、方案、项目已作出决定后,决策者要定期审查执行情况,评价政策对男女带来的不同后果。 (4)加强性别统计工作,为决策提供依据。
4.在实际工作中,领导者常常处于各种矛盾的“夹缝”之中。他们需要处理好与本单位上级领导、同事,外单位上级领导、同事,下级领导与群众以及各方面的关系。“关系”越多,超容易产生各种各样的问题和矛盾。对这些矛盾的问题,你将如何解决?
【答题时间】:约 4分钟。
【出题思路】:领导协调是重要的领导职能。
【测评要素】:领导学理论素养;协调艺术。
【参考答案】: (1)面对“夹缝”,要有良好的心理状态。要心胸开阔,豁然大度,以增进共识为目的。 (2)处于“夹缝”中,所遇到的矛盾和问题都比较棘手,因此不要轻易地表态。否则,有时往往不利于双方和解,而且可能引发更大的争执和矛盾。应注意调查研究,分析矛盾产生的根源及焦点。 (3)跳出“夹缝”,摆脱两难境地。处理关系,必须掌握公平合理的原则。处于“夹缝”之中,要沉着冷静针对“夹缝”的成因,以灵活多变的方法来达到协调的目的。 (4)寻求正确的解决方法。主动沟通,协调矛盾,冷静处理,居中有度。
5,党的十五大报告指出:“逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制”。作为省妇联副主席,应该怎样了解民情,反映民意,集中民智?
【答题时间】:约 4分钟。
【出题思路】:一切从实际出发,理论联系实际,实事求是是党的思想路线。
【测评要素】:理论水平;临场应变能力
【参考答案】: (1)妇联是群众组织,是党联系妇女的桥梁和纽带。谈了解民情,反映民意,集中民智的具体做法。 (2)了解民情和反映民意同于实践中的感性认识阶段,集中民智是在实践中把感性认识提高到理性认识的水平。
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