2009年国家行政职业能力测验预测试卷及参考答案(一)(10)
四、逻辑判断
86. B[解析] 题干并未涉及剩余价值这一概念,A为无关项;资本是集体或社会劳动的结果,但是不是全社会成员共同占有的,C排除;题干已经说过“它不可能自己创造自己”,D项排除;题干中说“仅靠占有和积累自己的剩余劳动是不可能暴富的”,所以暴富只有靠占有别人的剩余价值才能实现,B项顺理成章。
87. D[解析] 根据本题论述:想获得18世纪的音乐听起来怎么样这方面的信息,就不能获得18世纪的乐器制作技术方面的信息,二者互斥,因此,能指出互斥的选项是正确答案的可能性较大。
上面讨论的是音响效果和制作技术,没有涉及演奏技巧,A排除;B过于绝对,题干并未排斥其他方面的信息,B排除;C过于绝对,未必是“惟一来源”,排除;A、B、C都不能从本题的论述中合理地推出。D项的推理为:既然要演奏就必然要先修复,一旦修复就不能成为制作技术的信息来源,由此可知D选项的推理指出了互斥关系,所以D是正确答案。
88. C[解析] 本题推理结构为:因为石油兴盛,所以犯罪增加。
A、B、D均为无关选项;C指出石油不兴盛的城市,此类犯罪很少发生这种现象,说明“无因就无果”,支持了题干论证。
89. B[解析] 本题推理过程为:因为使用DDT,所以游隼数量下降。
A、D说有些地区DDT并不常用,有轻微的削弱作用,排除;B指出没有DDT,游隼数量就不下降,说明无因就无果,使用DDT正是数量下降的原因,是对题干论证的支持;C指出,也许有其他原因造成游隼数量下降,有削弱的味道,排除。
90. C[解析] 题干的逻辑主线是“制订了专利计划的企业少多数企业完全缺乏专利意识”,要削弱这个推理,就是要说明这两者之间是有差异的,即没有制订专利计划并不等于缺乏专利意识,题干推理犯了以偏概全的错误。
91. A[解析] 因为骑乘不能进行年度检查,所以流动赛马场比永久型赛马场危险。
A指出流动型赛马场在每次迁移前,管理员都检查潜在危险并加以修复,是每个月一检,甚至有可能比每年一检的永久型赛马场更安全,明显削弱了结论;维护安全的资金少、对安全信誉不重视、接收不到设备回收通知可能导致流动马场安全情况更糟糕,B、C、D都有支持的味道。
92. A[解析] 如果A项不成立,即如果用信用卡在降价时购物省下的钱,不足以弥补利率差价,那么,题干为信用卡公司所作的辩解就不能成立。因此,A项是题干必须假设的。其余各项均不是必须假设的。
93. C[解析] 题干论述:因为人打猎,所以鸟灭绝。
A为无关选项;B说人类也猎取别的动物,但是该物种却没有灭绝,有削弱味道,但是不能把不同动物做简单类比,B的削弱力度不足;C表示很可能鸟的灭绝不是打猎而是动物捕杀造成的,削弱了上文的论述,正确;D说有人的地方鸟仍存在,并不表示没有受到打猎影响并且没有濒临灭绝,削弱力度不足。
94. B[解析] 本题矛盾为:办公室认为处理时间减少了一周,商人认为延长了一周。
A、C为无关选项;B项指出双方认为开始处理的时间不一样,从而导致了不同的结果。D项也许能够解释为什么办公室认为处理时间减少了一周,但是没有涉及商人。不能够解释商人们的看法。
95. B[解析] 本题目的清晰,让我们寻求一个选项解释为什么引进劳动力节约型的机器对工厂主是有利的。B明显指出了劳动力节约型的机器所带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用,说明了这样做的优点,因此起到了解释作用,所以B正确;A、D均为无关选项;C说成本大大增加,那么引进机器就更对工厂主不利了,实际上削弱了题干。
第四部分 常识判断
96. A 97. B 98. A 99. A 100.A
101.B 102.A 103.A 104.D 105.C
106.D 107.B 108.B 109.D 110.B
111.D 112.D 113.C 114.D 115.B
116.B 117.A 118.B 119.D 120.B
第五部分 资料分析
121.C[解析]通过阅读材料可知,苏宁电器青塔店参加活动的部门有彩电部、手机部、空调部、冰洗部、生活电器部和数码、电脑产品部,共6个部门。本题正确答案为C。
122.B[解析]先计算王先生2月10日购买手机的价格:3880×9.5=3686(元),再计算2月18日,该款手机的价格:3880-280=3600(元),两者的差价为3686-3600=86(元),即王先生可享受86元钱的差价补偿。本题正确答案为B。
123.D[解析]仔细阅读材料,可知苏宁空调部施行的是“单品金额满1000元优惠300元”,而非“总价满1000元优惠300元”。因此苏小姐购买的空调优惠后的价格分别是1566元,2178元,1398元和999元。又因苏小姐是2月11日在苏宁电器青塔店购买的4款空调,所以可再享受400元的优惠。故苏小姐总计的花费应是:1566+2178+1398+999-400=5741(元)。本题正确答案为D。
124.A[解析]陆伯伯购买的洗衣机可送100元打车费,购买的电脑可赠送一台彩色打印机,陆伯伯未花费100元打车费,故他实际花费了3280+8880×0.85-50=10778(元),共带回洗衣机、电脑、彩色打印机3件实物。本题正确答案为A。
126.B[解析]2005年12月高新技术产品的进口额为23194275÷(1+25.1%)≈18.5(亿美元);2005年12月高新技术产品的出口额为27624866÷(1+29%)≈21.4(亿美元)。本题正确答案为B。
127.A[解析]2006年12月机电产品的出口额比进口额高53125854-40133434=12992420(千美元),故选A。
128.C[解析]2006年12月的贸易顺差是94094055-73096750=20997305(千美元)。本题正确答案为C。
129.C[解析]2006年来料加工装配贸易出口额占进出口累计总额的比例为94482771÷1760686452×100%≈5.37%;2006年进料加工贸易出口额占进出口累计总额的比例为415892150÷1760686452×100%≈23.6%。所以,2006年来料加工装配贸易额占进出口累计总额的比例比进料加工贸易额占进出口累计总额高23.6%-5.37%≈18.23%。本题正确答案为C。
130.A[解析]2006年一般贸易出口额比去年同期增长32.1%﹥高新技术产品出口额的29%﹥机电产品出口额的28.8%﹥进料加工贸易出口额的25.1%,故答案为A。
132.B[解析]广东省最低工资标准为五类加上深圳特区和特区外的两类,要求整个广东省最低工资标准的平均值就是求这七类最低工资标准的平均值,即(780+690+600+500+450+810+700)÷7≈647(元)。本题正确答案为B。
133.D[解析]2007年1月,在上海市做小时工的杨女士共赚得6.5×155=1007.5(元),在青海省海东地区做小时工的张大伯共赚得5×137=685(元),两者之差为1007.5-685=322.5(元)。故本题正确答案为D。
134.A[解析]2005年,厦门市湖里区的最低工资标准是650-50=600(元),龙岩市山区县的最低工资标准是400-80=320(元),两者之差为600-320=280(元)。本题正确答案为A。
135.D[解析]通过阅读材料可知,广东省深圳特区的月工资最高,为810元,福州、南平、三明、龙岩、宁德的一些山区县、市月工资最低,为400元,两者的差即为所求,410元。本题正确答案为D。
136.B[解析] 可分别计算出各选项的经济增长量:
世界为5.1-2.5=2.6,
美国为4.4-0.8=3.6,
日本为2.7-0.8=1.9,
欧元区为2-1.6=0.4,
3.6>2.6>1.9>0.4,所以选B。
137.D[解析] 通过计算可知,世界经济增长值分别为:
世界为5.1-4=1.1,
美国为4.4-3=1.4,
日本为2.7-1.4=1.3,
欧元区为2-0.5=1.5。
1.5>1.4>1.3>1.1>,所以选D。
138.B[解析] B项说法明显不正确。
139.D[解析] 2001~2004年美国的经济增长速度,平均每年加快:(4.4-0.8)/3=1.2。所以答案选D。
140.D[解析] 2001~2004年间,美国经济增长4.4-0.8=3.6 ,欧元区经济增长2-1.6=0.4,所以2001~2004年间美国的经济增长速度是欧元区经济增长速度的3.6÷0.4=9倍,答案选D。
辅导课程
图书推荐
公务员行政能力测试
公务员最新信息
- 1黔西南州2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
- 2黔南州2023年统一面向社会公开招录公务员(人民警察)总成绩公示
- 3遵义市2023年公开招录公务员(人民警察) 总成绩及进入体检环节人员公告
- 4六盘水市2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
- 5贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员体检公告
- 6黔东南州2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
- 7黔西南州2023年公开招录人民警察体能测评结果公告
- 8贵州省2023年省直及垂管系统公开招录公务员(人民警察)总成绩排名公告
- 9贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员笔试、面试、总成绩及排名公告
- 10铜仁市2023年公开招录公务员(人民警察)面试成绩及体能测评结果公告
最新招考信息
- 1施秉金园投资开发有限责任公司2023年招聘公告
- 2贵州医科大学第二附属医院2023年第十一届贵州人博会引进高层次人才和急需紧缺人才引才工作方案
- 3贵州达康医疗设备管理服务有限公司2023年公开招聘营销岗位人员公告
- 4瓮安县平定营镇人民政府2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
- 5贵州铜仁数据职业学院2023年教师招聘公告
- 6贵州锦兴轻合金装备制造有限公司2023年招聘公告
- 7黔东南州人民医院2023年住院医师规范化培训招生简章
- 8安顺经济技术开发区经济发展局2023年招聘临时聘用人员简章
- 9赫章县政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
- 10晴隆县花贡镇人民政府2023年招聘公益性岗位人员公告