2009北京上半年公务员考试笔试盘点及面试指导
此次北京市公务员考试为资格性转向职位性考试的首次实施。2009年3月31日,参加此次考试的考生可以在北京市人事网站上查询自己的笔试成绩,至此笔试完全落下帷幕。进入查询系统,我们可以查看到今年的分数线为:总分105,行政职业能力测验成绩不低于60分。
今年的试题特色鲜明,题型考核方面呈现了不少新变化,中公教育专家认为总体难度比照去年又有所提高。
数量关系方面对思维发散性和解题方法技巧提出更高要求。利用九宫格型数字推理考察考生数字敏感度,将数字间的运算关系和平面位置关系融合在一起,形成更具区分度的题型。数学运算题型又向应试解题方法技巧方面迈进了一步,出现了大量的需用排除法和代入法解答的题目。
判断推理部分的图形推理和演绎推理题型的题目更有新意。对于图形之间的关系性和一致性等图形的基本性质的认识,成为今年考察的重点。演绎推理继续综合考查可能性推理和必然性推理,在题目题干和选项的逻辑关系上进行了颠倒,为考生设置陷阱。
资料分析部分多数题目需要考生灵活运用各种计算技巧,以达到最终在关系复杂的数据中做出正确判断的目的。如果大家可以熟练运用手术发、范围限定法等计算方法技巧,是可以保证答案正确性和提高解题速度的。
申论试卷的主题有点出人意表。北京奥运会已于2008年8月8日结束,有关奥运的话题已经成为过去时,早在2007年12月,中公教育曾经指出:提升市民的文明素质是北京申论可能的命题题材之一,所举的第一条材料正是时任市长王岐山的讲话。但提高国民文明素质问题这个话题却出现在这个时间点上,体现了一定程度的滞后性,也达到了出其不意的效果。不管命题者有意还是无意,题目的时效性之后,都打破了申论命题“如果是热点,就必然是当年热点”的认识定式。设置的题目偏重提出对策,对大多数考生来说是比较难的。而且今年参考的大部分考生是应届毕业生,对于社会时事热点认识不深,更是难以亮观点、提对策。
笔试题目偏难,给广大考生朋友设置了一道障碍,使得今年的分数线低于预期,但同时也意味着这套试卷有着较高的区分度,让更多高素质有实力的考生一举脱颖而出。
积极应对面试考试——熟悉面试流程、了解三种形式
笔试的结束、笔试成绩的公示、分数线的制定,标志着一万余名经历激烈“搏杀”的实力强劲的考生将进入面试阶段的角逐。这是另一个更加火热的“战场”,也是通向公务员职位的必经之路。如何在面试中获得胜利,是这一万多名准公务员所要面对的问题。虽然此次考试大部分招录的都是本科以上甚至硕士研究生、博士等高学历、高素质人才,但应届毕业生还是缺乏社会经验和有待提升自身气质。在直面面试考官之前,大家应做充足的准备工作。
一、面试流程
1.确定面试对象
由人事考试机构按照录取1:3的比例,参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等,确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名,总分并列的,比较《行测》和《申论》合计分数,进行成绩排名,进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布,接受考生和社会各界的监督。进行资格复审之后,人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单,考生将得到正式的面试通知书或考试证件,并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。
2.面试报到抽签
一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签。
3.候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督。
4.进入考场
按照顺序,考生依次进入考场。
5.答题
考生进入后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座,开始答题。
6.退场
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已到,考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。
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