中学教师招考教育理论基础知识全真试题及答案解析(一)(4)
三、判断题
1. √ 解析: 略。
2.√ 解析: 略。
3.? 解析: 小组合作开始后,教师的角色以合作者、引导者为主。
4.√ 解析: 略。
5.? 解析: 经历(感受)、体验(体会)、探索是过程性目标的行为动向。
6.? 解析: 一个人的抱负水平的高低取决于个人因素和社会因素(外部条件)两个方面。个人因素主要包括个人的成就动机、过去的成败经验、目标的现实感、个体差异等。社会因素主要包括社会和集
体的影响、角色的影响、对指标提法的影响等。
7.? 解析: 阿特金森认为,追求成功的倾向(Ts)是由追求成功的动机(Ms)、获得成功的可能性(Ps)、成功后的诱因价值(
Is)三种因素共同决定的。
8.? 解析: “先行组织者”,是指先于学习任务本身呈现的一种引导性材料,它要比学习任务本身有更高的抽象、概括和综合水平,并且能清晰地与认知结构中原有的观念和新的学习任务关联起来。通过呈现“组织者”,在学习者已有知识与需要学习的内容之间架设一道桥梁,使学生能更有效地学习新材料。
9.? 解析: 无论是接受学习还是发现学习都可能是机械的,也可能是有意义的。
10.√ 解析: 略。
四、简答题
1. 【答案要点】(1)依法执教;(2)爱岗敬业;(3)热爱学生;(4)严谨治学;(5)团结协作;
(6)尊重家长;(7)廉洁从教;(8)为人师表。
2. 【答案要点】学校对学生的身心发展起的作用表现在:
(1)学校教育对学生个体的基本要求、对个体发展的方向作出社会性规范;
(2)学校教育具有加速学生个体发展的特殊功能;
(3)学校教育,尤其是基础教育对学生个体发展的影响不仅具有即时的价值,而且具有延时的价值;
(4)学校教育具有开发学生个体特殊才能和发展个性的功能。
3. 【答案要点】(1)以纠纷存在为基础;(2)以受损为前提;(3)以补救受害者的合法权益为根本目的。
五、论述题
1. 【答案要点】(1)“传授—接受教学”的长处与局限性
①长处:
第一,能充分发挥教师的主导作用,同时也能很好地调动学生个人的积极性;
第二,能按学科知识的逻辑系统循序渐进地教学,使学生掌握系统的科学知识与技能;
第三,能在单位时间内培养更多的学生以提高教学的功效;
第四,能使学生简捷有效地掌握知识。
②局限性:
第一,不易正确地发挥教师主导作用,往往因缺乏教学民主和启发诱导而强迫命令、压抑学生的主动性;
第二,往往教师讲的多而学生活动少;
第三,注重集体教学而忽视个别指导,不能使每个学生都能很好理解与掌握;
第四,容易出现注入式教学和学生死记硬背。
(2)“问题—发现教学”的长处与局限性
①长处:
第一,从问题入手能激起学生的求知欲,调动学生的学习主动性;
第二,进行独立研究需要学生自己去计划和探索,有助于提高他们独立思考、分析问题与解决问题的能力;
第三,通过研究获得的知识,理解得更深,记得更牢;
第四,由于多半采取个人或小组形式进行,也便于因材施教。
②局限性:
第一,因重视学生独立作业难免不能充分发挥教师的主导作用;
第二,学生主要靠自己探索获取知识,因而所学知识费时过多;
第三,若无高水平的教师及时指导,学生的独立研究也易产生盲目性,失去主动性、积极性。
2. 【答案要点】马斯洛(A.H.Maslow),美国心理学家,他认为,人的一切行为都是由需要所引起的,他
根据需要的发展水平,把需要划分为不同的层次,提出了著名的需要层次理论。他把不同层次的需要从低级到高级排成梯级,最低层是生理需要,中间层有安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要,最高层是自我实现的需要。
(1)生理需要。生理需要是人类最原始、最基本的需要。他把人类的生理需要作为需要层次的基础或根本,只有这一层次的需要满足了,才会出现更高层次的需要。
(2)安全的需要。当生理的需要得到一定满足之后,安全需要就会随之而来。
(3)归属和爱的需要。归属和爱的需要是在安全的需要得到满足时才会出现的。这种归属和爱的需要包括对社交、归属和认可的需要,给予爱和得到爱的需要。
(4)尊重的需要。马斯洛把尊重的需要分为两大类——自尊和来自他人的尊重。
(5)自我实现的需要。自我实现的需要是人的需要层次结构中最高层次的需要。
总之,这五个层次中,生理需要是其他各种需要的基础,只有当人们的一些低层次的需要基本得到满足以后,才会有动力促使高一层次需要的产生和发展。自我实现的需要是人类需要发展的顶峰。各级需要层次的产生与个体发展密切相关,婴儿期主要是生理的需要占优势,而后产生安全的需要、归属的需要,到了少年、青年初期,尊重的需要日益强烈。青年中晚期以后,自我实现的需要开始占优势。但是,个人需要的演进是波浪式的,较低一级的需要高峰过去以后,较高一级的需要才能起优势作用。
六、作文 略。
辅导课程
图书推荐
教师模拟试题
教师最新信息
- 1贵阳市观山湖区2022年公开招聘中小学教师第九批拟聘用人员公示
- 2黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才体检结果公示(二)
- 3玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才第二场次面试成绩通告
- 4普安县2022年公开招聘高中、特殊教育教师政审合格暨拟聘用人员名单公示
- 5镇远县教育系统2023年招聘员额制教师笔试成绩排名及资格复审公告
- 6清镇市2023年公开招聘幼儿园“员额制” 教师报名情况公告
- 7玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才面试成绩通告
- 82023年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才(教育类)岗位笔试成绩查询公告
- 9安龙县2022年中国东盟教育领域人才引进体检人员体检情况公示
- 102023年全国计划招聘特岗教师52300名 贵州省为4920名