不懂珍惜，也不会带来时间长的好处；时间再短，只要计划清晰认真投入，也会将时间拉至有所收获的长度。希望小伙伴们都能珍惜当下每分每秒，认真复习。

二、毕业时间设限，报考条件细化

综合往年的招聘政策来看，去年贵州农信社的招聘条件做了很多的补充说明。报考条件>>

在年龄上：毕业生年龄有了最低限制，18周岁以上，26周岁以下才可报考；另外除硕士等以上学历，具有2年以上银行从业经历也可适当放宽年龄。

在学历上：应届生的毕业限制时间有所延后；境外院校毕业生除学历学位证明外，还增加需满足就业落户条件一项。

其他方面：品质要求更加严格，考生须没有违反各种纪律行为且认同农信社企业文化。

三、招聘流程清晰，考试细节强化

贵州农信社去年的招聘公告不仅流程清晰，各个环节的时间节点也都有明确说明。这样考生在备考时存在一个准确的时间标准，就能够更加从容的进行复习，相信今年的招聘仍将如此。提醒大家届时对此要有所关注，在公告发布后根据时间节点为自己制定尽可能详细的复习计划，并督促自己完成每日目标。

另外，对于各个流程中的细节说明更为详细。如：笔试的科目、分值、考试时长等信息；入围面试的确定办法；综合成绩折算的详细公式……可见考试也在不断的发展和改进之中。

四、笔试结构简单，科目设置丰富

在招聘公告中，笔试内容设定为公共基础知识和行政能力测试，从整体上来看试卷结构虽然比较简单，但每个方面所包括的科目却非常广泛。

其共基础知识涵盖政治、科学人文常识、法律、经济金融、公文写作等多个方面；行测则包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、常识判断等几类内容。

试卷满分为150分，时间150分钟，实行闭卷考试，题型一般为单选。考试的时间比较长，题量也较大，因此老师建议大家在考前复习过程中多做几次模拟训练，以锻炼自己对考试节奏的掌控。

五、面试形式稳定，特长专业加试

贵州农信社的面试每年在综合成绩中都占40%的比例，报考特长类（体育、艺术）专业的考生，可在面试结束后加试专业测试。其具体的计算公式如下：

综合成绩（无专业测试）=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%

综合成绩（有专业测试）=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%+专业测试成绩

面试形式通常为结构化面试，其试题固定、程序严谨、评分统一，考查考生多方面的能力。随着考试机制的逐步完善，面试的竞争力也在加强，希望小伙伴们都能耐心为此做准备，不要因一时懈怠而失去宝贵的入职农信社的机会。

在这里为大家加油啦，希望不懈努力的考生们都能如愿以偿，收获成功。