黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才资格复审和面试相关事项公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序，我县2022年公开引进急需紧缺人才报名初审已结束，现将入围资格复审人员名单和现场资格复审及面试有关事项通知如下：
一、资格复审人员：经对各岗位报名人员进行资格初审，共112人进入资格复审。（详见附件1入围资格复审人员名单）。
二、现场资格复审时间：
2022年7月7日，上午8：30—12：00；下午14：00—17：30进行。逾期未来办理资格复审的视为自动放弃复审资格，取消进入下一环节。
三、现场资格复审地点：
黎平县人力资源和社会保障局三楼人事管理股309室。
四、资格复审需提供的有关材料：
进入资格复审的考生按照《实施方案》及《职位表》要求持以下材料进行现场资格复审：
1、报名表（见附件2，请按样表规范填写），个人信息内容需打印，签名地方手写，要求双面打印；
2、毕业证、学位证、身份证、报考岗位所需的其他资格证（所有材料需原件和复印件1份）；
3、在中国高等教育学生信息网在线打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》（报考岗位所用的学历备案表和验证报告，无二维验证码无效）；同时，有学位要求的还需在学位网打印《学位认证报告》。
4.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县（市、区）团委（项目办）或“引导办”出具的同意报考证明原件1份；服务期满的“四项目人员”须持期满服务证书原件及复印件各1份；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2022年5月6日前服务期满一届（3年）的需持当地县（市、区）教育局和县（市、区）人力资源和社会保障局同意报考证明原件。
5.机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。
6、1寸不限底色免冠近照2张（用于粘贴面试准考证）。
7、新冠肺炎防控个人承诺书
资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在引才过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
五、面试有关事项
（一）面试对象：现场资格复审合格人员。
（二）面试时间：2022年7月9日。
（三）面试地点：见《面试准考证》。
（四）面试方式：教育类考生采取说课的方式进行面试。其他类考生采取结构化面试的方式进行面试。
此次人才引进工作信息发布唯一官方网站为黎平县人民政府网（黎平县人民政府网网址：http://www.lp.gov.cn），各项信息将在该网站进行公布，请考生密切关注网站公布的招聘信息，因考生引起的后果由考生自负。
六、疫情防控要求
（一）不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得进入资格复审场所。
（二）处于康复或隔离期的病例、无症状感染者不得进入资格复审场所。
（三）未解除隔离的疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得进入资格复审场所
（四）处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得进入资格复审场所。
（五）对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的不得进入资格复审场所。
（六）资格复审当天，经现场人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得进入资格复审场所。
（七）考前14天内有中高风险地区旅居史的考生，不得进入资格复审场所。
（八）目前上海市低风险地区来（返）黔人员，未完成“3天集中隔离+7天居家健康监测”，未达到解除条件的考生不得进入资格复审场所。
（九）贵州健康码灰码人员不得进入资格复审场所。（按贵州省最新疫情防控规定，灰码人员需落实“5天3检”，包括“时空交集”人员、14天内有本土新冠肺炎阳性感染者所在地级市（直辖市为区）的低风险地区旅居史人员、行程卡带星号人员、陆地口岸城市来（返）黔人员中未携带48小时内核酸检测阴性证明的人员及其他需落实“5天3检”的人员。上述人员抵黔当天贵州健康码不转为“灰码”，但若抵黔后超过24小时未完成第1次核酸采样、抵黔后超过72小时未完成第2次核酸采样、抵黔后超过5天未完成第3次核酸采样的，贵州健康码都将变为“灰码”。按以上要求完成相应次数的核酸采样后，转为“绿码”。建议省外来（返）黔考生密切关注“贵州健康码”关于“5天3检”的信息提示，需落实“5天3检”的考生，务必严格按要求完成核酸采样，避免出现“灰码”情况。）
（十）除符合其他防疫要求外，所有考生均须提供贵州省内资格复审前48小时内1次核酸检测阴性证明（检测机构出具的纸质证明或电子证明的打印件均可），方可进入资格复审场所。
联系电话： 0855-6223326（县招考办）
附件1：黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才入围资格复审人员名单.xls
附件2：黎平县事业单位2022年急需紧缺人才引进报名表.doc
黎平县引进急需紧缺人才
工作领导小组办公室
2022年7月4日
本次招考相关简章
黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”主攻“四化”，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
本次招考相关动态
黔东南州直属事业单位2022年引进高层次人才拟聘用人员公示（凯里学院）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》规定，经报名、考试、体检、考察等程序，王德元等二位同志列入黔东南州直属事业单位2022年引进高层次人才拟聘用对象(详见附件)，现予以公示。 公示时间：2023年1月13日至2023年1月28日。 公示期间，如发现公示人员不符合引进条件，可来人
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案 》的有关规定程序，通过面试、体检、考察等程序，经研究，拟聘用黄克为我县事业单位工作人员，现拟聘用为我县事业单位急需紧缺人才。为体现公开、平等、竞争、择优原则，现将黄克拟聘用为我县事业单位急需紧缺人才向社会进行公示，接受广大社会群众
黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（州人民医院、凯里学院）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（卫生类专项）》和《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（人博会）》规定，经报名、考试、体检、考察等程序，文小芳等2位同志列入黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用对象（详见附件），现予以公
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案 》的有关规定程序，通过面试、体检、考察等程序，经研究，拟聘用林道江为我县事业单位工作人员，现拟聘用为我县事业单位急需紧缺人才。为体现公开、平等、竞争、择优原则，现将林道江拟聘用为我县事业单位急需紧缺人才向社会进行公示，接受广大社会
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进拟聘用人员名单公示（第三批）
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(第十届人才博览会)》规定，经面试、体检和考察合格，拟聘用杨圣明为我县事业单位工作人员。 公示时间为2022年11月3日至11月11日。公示期间，欢迎社会各界对上述拟聘用人员进行监督，如发现不符合聘用条件人员，可来人来电来函反映。 从江县事业单位
榕江县事业单位2022年公开引进急需紧缺人才拟聘用人员公示（第四批）
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》要求，石贵阳同志参加我县2022年公开吸收引进急需紧缺人才考试。按照引进人才的规定程序，石贵阳同志经面试(面谈)、体检、考核合格，同意拟聘用为事业单位工作人员，现予以公示，公示期2022年11月2日-11月10日，公示期间如对公示对象有异议，请向有关部
榕江县事业单位2022年公开引进急需紧缺人才拟聘用人员公示（第三批）
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》要求，周子竹等2位同志参加我县2022年公开吸收引进急需紧缺人才考试。按照引进人才的规定程序，周子竹等2位同志经面试(面谈)、体检、考核合格，同意拟聘用为事业单位工作人员，现予以公示，公示期2022年10月22日-11月1日，公示期间如对公示对象有异议，
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进拟聘用人员名单公示（第二批）
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(第十届人才博览会)》规定，经面试、体检和考察合格，拟聘用吴岩合为我县事业单位工作人员。 公示时间为2022年9月30日至10月13日。公示期间，欢迎社会各界对上述拟聘用人员进行监督，如发现不符合聘用条件人员，可来人来电来函反映。 从江县事业单位
天柱县2022年公开引进事业单位急需紧缺人才拟聘用人员公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》要求，经面试（面谈）、体检、考察政审合格，拟聘用秦武军同志为我县事业单位工作人员（具体名单附后）。现在天柱县人民政府网（http：／／www．tianzhu．gov．cn／）进行公示，公示时间为七个工作日（2022年9月22日—9月30日）。欢迎社会各界对该同志
黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（州住建局、州林业局、州工信局、州中医医院）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（人博会）》和《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（赴贵阳市）》规定，经报名、考试、体检、考察等程序，蒙卉恩等14位同志列入黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用对象（详见附件），现予以公
天柱县2022年公开引进事业单位急需紧缺人才拟聘用人员公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》、规定，经面试（面谈）、体检、考察政审合格，拟聘用陈晶晶同志为我县事业单位工作人员（具体名单附后）。现在天柱县人民政府网（http：／／www．tianzhu．gov．cn／）进行公示，公示时间为七个工作日（2022年9月7日—9月15日）。欢迎社会各界对该同志
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进（第十届人才博览会）入围考察人员名单公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将入围考察人员名单予以公布。公示时间为2022年8月24日至2022年8月26日。公示期间，如对名单有疑义，可来电、来人反映。考察工作将于近期进行，请考生注意保持通讯畅通，便于招聘单位联系；如更换手机号码的，请自行与招考办联系。请广大考生及时查
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才罗春燕体检结果公示
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定。罗春燕进行替补体检，初次体检结果为异常。2022年8月18日县招考办工作人员带领罗春燕到医院进行复检，复检结果为“合格”。现将罗春燕的体检结果向社会进行公示，接受社会和广大人民群众的监督，如在体检复检工作中有弄虚作假、徇
黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（州发改委、州中医医院、州民研院、州疾控中心、凯里学院）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》，经报名、考试、体检、考察等程序，周礼雪等9位同志列入黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用对象（详见附件），现予以公示。公示时间：2022年8月16日至2022年8月24日。公示期间，如发现公示人员不符合引进条件，可来人来函反
黔东南州2022年直属事业单位急需紧缺人才引进部分职位递补入围体检人员名单公示（州工信局）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、面试等程序，现将递补入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间由用人单位及其主管部门另行确定。公示时间：2022年8月15日—8月17日如有疑问，请咨询拟报考单位或人社部门。咨询电话：黔东南州人社局事管科0855-82
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才王远航、罗春燕体检结果公示
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，我县2022年引进急需紧缺人才体检工作于7月22日进行。王远航考生初次体检结果为异常，经本人申请，县引才工作领导小组研究同意，县引才办会同纪检人员于2022年8月4日带领王远航开展了体检复检工作。王远航考生体检复检结果为“合格&rdq
榕江县2022年公开引进急需紧缺人才拟聘用人员公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》要求，蒋翠翠等3位同志参加我县2022年公开吸收引进急需紧缺人才考试。按照引进人才的规定程序，蒋翠翠等3位同志经面试(面谈)、体检、考核合格，同意拟聘用为事业单位工作人员，现予以公示，公示期2022年8月4日-8月12日，共9天，公示期间如对公示对象有异
黔东南州2022年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进部分职位递补入围体检人员名单公示（州工信局、州工业学校）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、面试等程序，现将递补入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间由用人单位及其主管部门另行确定。公示时间：2022年8月3日—8月5日如有疑问，请咨询拟报考单位或人社部门。咨询电话：黔东南州人社局事管科0855-8221
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才考生体检结果公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定程序，我县于2022年7月22日对田峰等8名急需紧缺人才考生进行了体格检查。通过对8名考生进行体格检查后，有田峰等7名考生体检合格，有1名考生因其他原因暂未下达体检结论。为体现公开、平等、竞争、择优原则，现将参加体格检查的8名急需紧缺人
雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进体检结果及拟考察对象公示（第二批）
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进体检工作（第二批）已结束，现将体检结果及拟考察对象进行公示（见附件）。1、公示期：3个工作日（2022年7月7日—7月11日）2、对体检结果公示为“合格”的考生作为拟考察对象，进入政审环节
黔东南州2022年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进面试、综合成绩及入围体检公示（州委党校）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间另行通知。公示时间：2022年7月7日—7月13日如有疑问，请咨询报考单位或人社部门。咨询电话：黔东南州人社局事管科0855—822
天柱县事业单位2022年第一批、第二批公开引进急需紧缺人才入围考察人员名单及考察有关事项的通知
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》、《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(赴贵阳市)》规定，我县2022年第一批、第二批事业单位公开引进急需紧缺人才体检工作已结束，现将天柱县事业单位2022年第一批、第二批公开引进急需紧缺人才入围考察人员名单予以公示，公示时
黔东南州直属事业单位2022年急需紧缺人才引进笔试成绩公布及查分等有关事宜的公告（黔东南州工信局）
黔东南州直属事业单位2022年急需紧缺人才引进（黔东南州工信局）笔试阅卷工作已结束，现就成绩公布及查分事宜公告如下：一、成绩查询考生考试成绩详见附件二、查分需申请查分的考生，请于2022年7月6日中午12:00前提交书面查分申请。未在规定时间内提交书面查分申请的，不再受理。考生查分咨询电话传真号码：0855-8236911附件
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进体检通知
各位考生:现将凯里市事业单位2022年急需紧缺人才体检事宜通知如下:一、体检时间2022年7月9日(星期六)二、体检事宜安排1、参加体检的考生,须在2022年7月8日(周五)下午14:30携带本人有效《居民身份证》在凯里市人力资源和社会保障局六楼603室(金山大道18号)集中,交代有关体检事项及填写体检表。2、参加体检的考生,须在体检当日
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才资格复审和面试相关事项公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序，我县2022年公开引进急需紧缺人才报名初审已结束，现将入围资格复审人员名单和现场资格复审及面试有关事项通知如下：一、资格复审人员：经对各岗位报名人员进行资格初审，共112人进入资格复审。（详见附件1入围资格复审人员名单）。二、现场资格
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进递补入围体检人员名单公示及体检相关事项公告
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，现将递补入围体检考生向社会进行公示（详见附件）,接受社会广大人民群众的监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为的,掌握确凿证据者,欢迎举报。现将有关体检事项公告如下:一、公示时间2022年7月4日—7月7日。二、体检时间安排体检时间：20
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩公布
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》,经面试程序,现将面试成绩进行公布(详见附件)。 咨询电话:凯里市人社局人事考试服务科0855—8225253 附件：凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩.xls 2022年7月3日
麻江县事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》要求，现将麻江县事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩公示如下： 公示时间：2022年7月1日至2022年7月8日止。 如有异议者,请在2022年7月11日上午9:00至12:00或下午2:00-5:00，持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、面试成绩通知单及
台江县事业单位2022年公开引进急需紧缺人才资格复审及面试有关事项的通告
台江县事业单位2022年公开引进急需紧缺人才网上报名资格初审已结束，按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将资格复审及面试有关事项通告如下：一、公告期限：2022年6月30日－7月4日（3个工作日）。二、资格复审人员名单（详见附件1）三、资格复审（一）时间：2022年7月7日至8日，上午8：
天柱县事业单位2022年第一批、第二批 公开吸收引进急需紧缺人才体检结果公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》、《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(赴贵阳市)》规定，现将我县事业单位2022年第一批、第二批引进急需紧缺人才体检合格名单(详见附件)进行公示，公示期为7天(2022年6月29日至7月5日)。如对体检结果有异议，请在七天内向县人社
雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进递补入围体检人员名单公示及体检相关事项公告
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，为体现“公开、平等、竞争、择优”原则,现将递补入围体检考生向社会进行公示（详见附件），接受社会广大人民群众的监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为的,掌握确凿证据者,欢迎举报。如递补入围体检人员名单有误,请在公示期内反映。
黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进面试、综合成绩及入围体检公示 （州发改委、州林业局、州人民医院）
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案（卫生类）》和《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案（人博会）》规定，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间由用人单位及其主管部门另行通知。公示时间：2022
雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进体检结果及拟考察对象公示(第一批）
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进体检工作（第一批）已结束，现将体检结果及拟考察对象进行公示（见附件）。1、公示期：3天（2022年6月28日—6月30日）2、对体检结果公示为“合格”的考生作为拟考察对象，进入政审环节。干
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进（卫生类）拟聘用人员名单公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(卫生类)》之规定,经面试、体检、考核政审等程序,确定吴谨志、姜芳芳两位同志为拟聘用人员,现予以公示,公示期间如对公示对象有异议,请向凯里市事业单位招聘工作领导小组办公室反映。公示时间:2022年6月24日——2022年7月4日联系电话:0855-8225253监
天柱县事业单位2022年第一批公开引进急需紧缺人才入围体检人员名单及有关事项的通知
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，我县2022年第一批事业单位公开引进急需紧缺人才面试工作及面试成绩公示已结束，现将入围体检人员名单予以公示，公示时间为3天，2022年6月23日至6月25日。并就体检有关事项通知如下： 一、体检时间及地点：2022年6月27日( 星期一)。 二、体
黔东南州2022年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进面试、综合成绩及入围体检公示（黔东南州红色旅游发展中心、黔东南州旅游信息中心）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间另行通知。公示时间：2022年6月22日—6月28日如有疑问，请咨询报考单位或人社部门。咨询电话：黔东南州人社局事管科0855—82
镇远县事业单位2022年急需紧缺人才引进体检通知
广大考生：根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》，经报名、资格审查、考试、成绩公示等程序，将已签订《就业意向书》的考生作为拟入闱的体检对象，体检时间定于2022年6月24日（星期五）进行，现将具体事项通知如下：1、入围体检人员请携带有效居民身份证于2022年6月23日（星期四）14:00—1
天柱县事业单位2022年公开引进急需紧缺人才面试成绩公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，我县2022年事业单位公开引进急需紧缺人才面试工作已结束，现将面试成绩及予以公示(名单附后)。 现在天柱人民政府网(http：//www.tianzhu.gov.cn/)进行公示，公示时间为3天(2022年6月20日—6月22日)。公示期内若有疑议，可拔打举报电话。
雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进入围体检人员名单公示及体检相关事项公告
雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进面试工作已结束,按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定,现进入体检环节。为体现“公开、平等、竞争、择优”原则,现将入围体检考生向社会进行公示（详见附件）,接受社会广大人民群众的监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为的,掌握确凿
镇远县事业单位2022年急需紧缺人才引进成绩公示
各位考生：根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定，我县2022年公开吸收事业单位急需紧缺人才面试（评审）工作已于2022年6月11日结束，现将成绩予以公布，公示时间：2022年6月16日至6月20日。体检具体时间另行通知，请关注镇远县人民政府网（http://www.zygov.gov.cn/），并保持电话畅通，因
榕江县事业单位2022年引进急需紧缺人才面试成绩排名及入围体检人员公示和体检相关事项通知（第一批）
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序，面试成绩公示已结束，现将面试成绩排名及入围体检人员进行公示。公示期为7天(2022年6月16日至2022年6月22日)，请社会各界人士与考生予以监督并相互转告，如情况有出入，请在公示期内向有关部门(县监察、人社部门)反映，以便在有效期内调查处
三穗县事业单位2022年高层次和急需人紧缺人才引进替补公示（第一批）
根据《三穗县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案(第一批)》要求，现将08001职位替补人员予以公示，公示时间从2022年6月15日至2022年6月20日。 体检时间另行通知，请替补入围体检的考生关注三穗县人民政府网。 咨询电话：0855-4525545(三穗县人社局综合股) 附件：三穗县事业单位2022年高层次和
麻江县2022年事业单位急需紧缺人才引进报名资格复审及面试通知
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》，现将资格复审及面试工作有关事项通知如下：一、时间及地点资格复审时间：2022年6月30日（星期四）上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。资格复审地点：麻江县人力资源和社会保障局316办公室面试时间：2022年7月1日（星期五）上午9:00面试地点：麻江县人力资源
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进现场资格复审公告
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进现场资格复审公告如下:一、现场资格复审时间和地点复审日期:2022年6月20日至6月21日时间:(9:00—12:00,14:00—17:00)现场资格复审地点:详见附件2二、资格复审对象同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的,现场资格复审对象按考生专业测试由高分到低分顺序及招聘岗位计
黔东南州2022年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进面试、综合成绩及入围体检公示（州精神病医院、州社会救助服务中心）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间另行通知。公示时间：2022年6月14日—6月20日如有疑问，请咨询报考单位或人社部门。咨询电话：黔东南州人社局事管科0855—82
丹寨县事业单位2022年引进急需紧缺人才面试（专业测试）成绩及进入体检人员名单公示
丹寨县事业单位2022年引进急需紧缺人才面试（专业测试）成绩及进入体检人员名单公示 序号 姓名 报考岗位代码及类型 报考单位 岗位名称 面试成绩 是否进入体检 1 徐青青 2091专业技术岗位 贵州省丹寨民族高级中学 高中政治教学 90.00 是 2 杨琴 2085专业技术岗位 贵州
三穗县事业单位2022年高层次和急需人紧缺人才引进面试（面谈）成绩公示（第二批）
根据贵州人才博览会和《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》要求，三穗县事业单位2022年人才引进面试工作于2022年6月11日进行面试（面谈），现将面试（面谈）成绩予以公示，公示时间从2022年6月13日至2022年6月16日。体检时间另行通知，请入围体检的考生关注三穗县人民政府网。咨询电话：0855－45255
雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进面试、综合成绩公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩进行公示（详见附表），体检时间另行通知。公示时间：2022年6月13日—6月15日如有疑问，请咨询报考单位或人社部门。咨询部门及电话：雷山县人社局事管股 0855—3336770附件：雷
榕江县事业单位2022年引进急需紧缺人才资格复审及面试成绩公示
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序，榕江县事业单位2022年引进急需紧缺人才经资格复审和面试，现将资格复审情况和面试（面谈、测评）成绩进行公示。公示期为5天（2022年6月11日至2022年6月15日），请社会各界人士与考生予以监督并相互转告，如情况有出入，请在公示期内向有关部门(
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进递补入围体检人员名单公示及体检相关事项公告
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，现将递补入围体检考生向社会进行公示（详见附件）,接受社会广大人民群众的监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为的,掌握确凿证据者,欢迎举报。现将有关体检事项公告如下:一、公示时间2022年6月8日—6月12日。二、体检时间安排体检时间：2
天柱县2022年事业单位急需紧缺人才引进工作资格复审及面试有关事宜的通知
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案（卫生类）》和《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，经线上报名、资格初审，现将天柱县事业单位2022年急需紧缺人才引进工作资格复审及面试（专业测试）（以下简称面试）有关事宜通知如下：一、现场资格复审时间和地点1．资格复审
雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进资格复审及面试相关事宜的通知
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》工作要求，雷山县事业单位2022年急需紧缺人才引进工作已于2022年5月7日至5月15日通过贵州人才博览会(https://rc.guizhou.gov.cn/)网站进行简历投递和通过“黔东南人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”进行报名和网上资格初审,现将资格复
镇远县事业单位2022年急需紧缺人才引进资格复审及面试工作有关事项通告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，经中国贵州第十届人才博览会平台和黔东南州人力资源和社会保障局网上报名系统初审，现将镇远县事业单位2022年急需紧缺人才引进资格复审及面试工作有关事项通告如下：一、现场资格复审(一)入闱资格复审人员：经网上资格初审，共有42名应聘人员入闱现场
三穗县2022年事业单位急需紧缺人才引进资格复审公告
各位考生：根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，现将有关事项通知如下：一、资格复审对象：经2022年5月7日至15日在贵州人才博览会和黔东南人力资源社会保障网进行报名成功且初审合格的人员（见附表）。二、资格复审时间：2022年6月10日，共1天（上午9：00—12：00，下午2：00&
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进入围体检人员名单公示及体检相关事项公告
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进面试工作已结束,按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定,现进入体检环节。为体现“公开、平等、竞争、择优”原则,现将入围体检考生向社会进行公示（详见附件）,接受社会广大人民群众的监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为的,
关于黄平县2022年事业单位急需紧缺人才引进面试成绩暨拟入闱体检考生公示
黄平县事业单位2022年急需紧缺人才引进面试（专业测试）工作已经结束，根据《黔东南州事业单位2022年高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将面试成绩及拟入闱体检考生予以公示:一、面试成绩及入闱体检考生面试成绩及拟入闱体检考生，详见附件1。公示时间：5月30日—6月6日，共5个工作日。公示期间，如有疑义，可来
黔东南州2022年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进面试、综合成绩及入围体检公示（州中医院、州疾控中心）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间另行通知。公示时间：2022年5月30日—6月1日如有疑问，请咨询报考单位或人社部门。咨询电话：黔东南州人社局事管科0855—822
丹寨县2022年事业单位公开吸收引进急需紧缺人才资格复审暨面试公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》工作要求，现将资格复审及面试工作相关事宜公告如下：一、时间及地点资格复审时间：2022年6月10日（星期五）上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。资格复审地点：丹寨县人力资源和社会保障局一楼（丹寨县兴泉西路延伸段顶端）。面试时间：2022年6月1
榕江县事业单位2022年引进急需紧缺人才考生报名情况公示
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定要求，榕江县事业单位2022年急需紧缺人才引进工作，于2022年5月7日至5月15日通过贵州人才博览会（https://rc.guizhou.gov.cn/）网站进行简历投递和通过“黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”进行报名，现将报名初审情况及
黔东南州2022年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进面试、综合成绩及入围体检公示 （凯里学院）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示（详见附表），体检时间另行通知。公示时间：2022年5月19日—5月23日如有疑问，请咨询报考单位或人社部门。咨询电话：黔东南州人社局事管科0855—82
关于调整《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的补充公告
因录入疏忽，经研究，现对《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》中急需紧缺职位部分报考条件进行调整，具体调整情况如下： (1)2307岗位其他条件栏的具有高级中学音乐教师资格证调整为具有高级中学体育教师资格证; (2)2289岗位、2290岗位、2291岗位、2292岗位其他条件栏均增加：具有高级中学
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