<
>

遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员资格复审合格人员名单及面试安排通知

医疗卫生2022-12-02gzhgz.com信息来源

A-A+

遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员资格复审合格人员名单及面试安排通知

根据《遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员方案》,我单位2022年公开招聘事业编制工作人员资格复审及递补资格复审工作已结束,现将相关事宜通知如下:

一、资格复审、递补情况及进入面试人员名单

详见《遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员资格复审合格及进入面试环节人员名单(含递补)》(附件)。

二、面试时间及地点

(一)面试时间

2022年12月11日(星期日)8:30

(二)面试地点

遵义医科大学第二附属医院(遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处)综合行政楼

(三)相关要求

1.考生参加疫情防控检测、签到

(1)时间:2022年12月11日(星期日)上午7:30—8:20(8:20疫情防控检测和签到准时结束)

(2)地点:遵义医科大学第二附属医院综合行政楼1楼入口处

2.考生存放手机及随身物品、安检

(1)时间:2022年12月11日(星期日)上午7:40—8:30

(2)地点:遵义医科大学第二附属医院综合行政楼9楼多功能厅

3.宣读考生须知、抽签

(1)时间:2022年12月11日(星期日)上午8:30

(2)地点:遵义医科大学第二附属医院综合行政楼9楼多功能厅

三、面试方式、内容

(一)面试方式

本次面试采用结构化面试的方式进行,面试时长为15分钟,分为两个环节:实践能力考核和综合能力考核。考生进入考场后,先进行第一环节实践能力考核(时长5分钟)、再进行第二环节综合能力考核(时长10分钟)。

(二)面试内容

面试考察考生适应岗位需要的专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力等,采取现场打分方式。面试成绩总分为100分,应聘人员须达到70分及以上(百分制)才能进入下一环节。

四、面试相关要求

(一)考生应根据当前疫情防控要求做好相应准备,确保能顺利参加面试,因不符合防控要求不能参加面试的考生自行承担后果。考生须每日关注公众号“健康贵州”、“健康遵义”有关疫情防控措施的最新通告;须每日关注遵义医科大学第二附属医院官网公开招聘有关公告。

(二)考生必须严格按照规定时间凭本人有效身份证件、准考证到达面试地点签到和抽签,未携带本人有效身份证件、准考证者不能参加面试。面试当天上午8:30后不得再进入考点参加面试,逾期未到者,视为自动放弃。

(三)进入面试的考生严禁携带各种无线通讯工具(如手机及其他无线接收、传送设备等)和电子设备进入面试地点。已随身携带的,进入面试地点后必须上交考务人员统一管理,否则一律按违反考场纪律处理。

(四)面试时只能报现场抽签号,不得将姓名等个人信息报告考官。

五、防疫措施

本次面试疫情防控政策按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第七版)》、《遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》执行,考生须按遵义市疫情防控政策要求完成健康监测和核酸检测,若有必要考生应提前抵遵。

入场检测时,考生须同时符合以下全部要求,方可进入考点参加考试:

(一)本人“贵州健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码;扫“场所码”提示“绿码正常通行”;

(二)经检测体温正常(低于37.3℃);

(三)佩戴一次性使用医用口罩;

(四)提供贵州省内考前48小时内1次核酸检测阴性证明。

咨询电话:0851-27596320

咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

附件:遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员笔试成绩及进入资格复审人员名单

2022年12月2日

遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员资格复审合格人员名单及面试安排通知

本次招考相关简章

  • 遵义医科大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员方案

    遵义医科大学第二附属医院是贵州省卫生健康委委属三级综合公立医院,也是遵义医科大学直属附属医院。医院位于遵义市新蒲新区,于2019年3月1日起投用,医院按照高标准规划、高起点建设的原则,依托于遵义医科大学和遵义医科大学附属医院学科和人才优势,投用以来为辖区及周边人民群众提供了专业化的医疗服务。目前,医院正在

    2022-10-11 阅读全文

本次招考相关动态

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的医疗卫生信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作医疗卫生信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息