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黎平县2023年事业单位引进急需紧缺人才考生面试成绩公示

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黎平县2023年事业单位引进急需紧缺人才考生面试成绩公示

  黎平县2023年事业单位引进急需紧缺人才面试工作于2023年3月4日进行,根据《黎平县事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定,现将我县2023年事业单位引进急需紧缺人才考生面试成绩向社会进行公示,如在考试工作中有弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为的,掌握确凿证据者,请在公示期内予以举报。

  公 示 期:3天(2023年3月5日至7日)。

  举报电话:0855-6221835(县纪委监委)

  0855-6223326(县招考办)

  附件:黎平县2023年事业单位引进急需紧缺人才考生面试成绩公示表.xlsx

  黎平县事业单位引进高层次和急需

  紧缺人才工作领导小组办公室

  2023年3月4日

黎平县2023年事业单位引进急需紧缺人才考生面试成绩公示

本次招考相关简章

  • 黎平县事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案

    为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则

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      根据《黔东南州事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(人博会)》《黎平县事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定,通过报名、面试、体检、考察等程序全部合格,经研究,拟聘用姜再贵等13位同志为我县事业单位工作人员,现将姜再贵等13位同志情况向社会进行公示(具体详见《黎平县2023年事

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  • 黎平县事业单位2023年急需紧缺人才引进第二批体检相关事项公告

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      根据《黎平县事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定程序,通过报名、面试、体检、考察等程序。经研究,拟聘用谢红为我县事业单位工作人员,现拟聘用为我县事业单位急需紧缺人才。为体现公开、平等、竞争、择优原则,现将谢红拟聘用为我县事业单位急需紧缺人才向社会进行公示,接受广大社会群众的

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