第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检合格并进入考察政审人员名单公示
根据《第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》规定，现将第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检合格并进入政审人员名单公示：
一、体检人员合格并进入考察政审人员名单公示如下：
|
序号 |
姓名 |
报考岗位 |
岗位代码 |
体检情况 |
是否进入考察政审环节 |
|
1 |
文瑶 |
高中语文教师 |
02 |
合格 |
是 |
|
2 |
李红琴 |
中等职业学校教师1 |
06 |
合格 |
是 |
|
3 |
乔露露 |
中等职业学校教师2 |
07 |
合格 |
是 |
|
4 |
余荣珍 |
民营经济和中小企业服务股工作员 |
08 |
合格 |
是 |
|
5 |
马娟 |
普安县劳动人事争议仲裁院 |
10 |
放弃体检资格 |
否 |
|
6 |
冯蕾 |
机关事业单位养老保险中心 |
11 |
合格 |
是 |
|
7 |
胡廷飞 |
普安县农业农村发展服务中心1 |
12 |
合格 |
是 |
|
8 |
章垚 |
普安县农业农村发展服务中心1 |
12 |
放弃体检资格 |
否 |
|
9 |
李方怡 |
普安县农业农村发展服务中心2 |
13 |
合格 |
是 |
|
10 |
牟航 |
县民族文化和旅游服务中心工作员2 |
15 |
合格 |
是 |
|
11 |
何卓耐 |
注册许可服务中心 |
16 |
合格 |
是 |
|
12 |
肖秋肖 |
检验检测所 |
18 |
合格 |
是 |
|
13 |
徐瑶 |
检验检测所 |
18 |
合格 |
是 |
|
14 |
蒋爱 |
普安县劳动人事争议仲裁院 |
10 |
放弃递补体检资格 |
否 |
公示期：2023年6月5日至6月7日。公示期间如发现与公示情况不符的，请署实名反映，联系电话：0859—7237576。
二、考察政审事宜
(一)考生报送考察政审材料时间
1.已经毕业的：学籍档案、考察政审表、现实表现材料等报送时间：2023年6月5日至2023年6月12日上午8:30─11:30，下午14:30─17:30。逾期无故未报送材料者视为自动放弃。
2.至今未毕业的：(1)考察政审表、现实表现材料等报送时间：2023年6月5日至2023年6月12日上午8:30─11:30，下午14:30─17:30;(2)学籍档案报送时间：毕业后及时报送，最晚不得超过2023年7月31日。逾期无故未报送材料者视为自动放弃。
(二)考生报送考察政审材料地点
报送地点：普安县人社局四楼人才交流中心
政审材料可采用邮寄等方式报送，邮寄地址：普安县南山路人力资源和社会保障局四楼人才交流中心，收件人：普安县人才交流中心，联系电话：0859-7237576。
(三)有关要求
1.考生即日起在普安县人民政府网站下载打印考察政审表，将所有材料准备齐全后一并报送。
2.现有工作单位的考生，由工作所在单位开具个人现实表现材料1份;2023年的应届毕业生，由所读院校开具个人现实表现材料1份;没有工作单位的往届毕业生，以书面形式提交在校期间及毕业后至今的个人小结一份, 并签上(手写)姓名。
3.根据《第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》规定，体检合格人员列入考察对象，由招聘单位或主管部门组织考察。体检合格人员列入考察对象，考察工作由普安县人才引进工作领导小组部署，由用人单位主管部门具体负责。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经招聘办审定，取消拟聘用资格：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)《第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》中规定的不得报考的人员;
(3)在考察工作规定的时间内没有按时提交招聘职位所需学历、学籍(人事)档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假材料的人员;
(4)学籍(人事)档案不符合组织人社部门相关要求的人员;
(5)经普安县公开引进领导小组研究确定不能引进的其他情况。
考察合格，列入拟聘用对象名单。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按测评成绩由高到低依次递补。
4.招聘单位或主管部门从即日起开展考察政审工作，完成考察工作后，形成书面考察报告于2023年6月20日前送到县人社局人才交流中心。
三、疫情防控注意事项
在考察政审等线下对接过程中，按照国家省州县疫情防控最新要求做好个人防疫工作。
温馨提示：普安县2023年第十一届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作相关事宜都会在普安县人民政府网站(http://www.puan.gov.cn)和微信公众号“普安人社”上适时公告，请考生密切关注。
咨询电话：0859-7237576(县人力资源社会保障局人才交流中心)
附件：第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才考察政审表
普安县人才引进工作领导小组办公室
2023年6月5日
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第十一届贵州人才博览会黔西南州电子政务服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经黔西
第十一届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》文件精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市卫生健康局党组研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实
第十一届贵州人才博览会黔西南州妇幼保健院2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经黔西
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州自然资源局公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于新时代人才工作系列讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、州委对人才工作的决策部署，大力实施新时代人才强州战略，优化黔西南州自然资源局直属事业单位人才队伍结构，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，“四区一高地”的战略定位，依托第十一
第十一届贵州人才博览会黔西南州文化体育广电旅游局2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神，经中共
第十一届贵州人才博览会兴义市第九中学2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市第九中学校务会研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴义市中等职业学校2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市中等职业学校行政会议研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利
第十一届贵州人才博览会兴义市实验中学2023公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市实验中学行政会研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴义市第七中学2023年公引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市第七中学行政会研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会贵州省兴义中学2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经中共兴义中学总支委员会研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施
第十一届贵州人才博览会兴义市教育局2023年公开引进高层次人才进入资格复审公告
第十一届贵州人才博览会公开引进高层次人才资格初评工作已结束，现将进入资格复审人员名单进行公示，相关事宜公告如下： 一、公示时间：2023年5月18日——2023年5月20日 二、复审对象 第十一届贵州人才博览会初评人员合格名单(详见附件1) 三、为确保公开、平等、竞争、欢迎考生及社会各界的监督。
第十一届贵州人才博览会黔西南州住房和城乡建设发展中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神，经州住
第十一届贵州人才博览会黔西南州水利资源开发建设中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经州水
第十一届贵州人才博览会晴隆县2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强县战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经县事
第十一届贵州人才博览会黔西南州文化体育广电旅游局2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》（州人社函〔2023〕45号）精神，经中共黔
第十一届贵州人才博览会黔西南州交通运输局下属事业单位2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经黔西
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展技术中心2023年公开引进高层次人才笔试成绩公告
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展技术中心公开引进高层次人才笔试工作已结束，现将笔试成绩公告如下： 准考证号 笔试得分 名次 备注 20230101 69.00 2 进入面试环节 20230102 70.80 1 进入面试环节 20230103 69.00 2 进
第十一届贵州人才博览会黔西南广播电视台2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经黔西
第十一届贵州人才博览会兴义市人民医院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市人民医院研究决定，结合工作实际情况，特制定本工作方案。一、组织领导为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴仁市事业单位2023年公开引进人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强市战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神，经市委
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州广播电视大学公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的通知》精神(州人社函〔2023〕45号
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州南盘江国有林场公开引进高层次人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神，经中共
2023年第十一届贵州人才博览会兴义市第二高级中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市第二高级中学行政会研究决定，特制定本工作方案。一、组织领导 为顺利实施好
2023年第十一届贵州人才博览会兴义市第六中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市第六中学行政会议研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施
2023年第十一届贵州人才博览会兴义市第三中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市第三中学校务会研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审合格人员名单公示
根据《贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审公告》规定，贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才现场资格复审工作已结束，现将资格复审合格人员名单进行公示(详见附件)。 公示期从2023年5月17日起至2023年5月19日止，若对资格复审合格人员有疑议的，请在公示期内以书面形式
第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神，经研究
第十一届贵州人才博览会兴义市乌沙镇所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市乌沙镇党委研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才
第十一届贵州人才博览会兴义市住房和城乡建设局所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市住房和城乡建设局党组研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利
第十一届贵州人才博览会兴义市洒金中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经中共兴义市洒金中学支部委员会研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺
第十一届贵州人才博览会兴义市木贾街道办事处所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，经兴义市木贾街道党工委研究决定，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴义市敬南镇所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神，为确保人才引进工作的顺利完成，结合敬南镇实际，经镇党委研究决定，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防 控制中心公开引进高层次、急需 紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会
第十一届贵州人才博览会黔西南州公安局应急保障服务中心公开引进高层次和急需紧缺人才测评方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州公安局 应急保障服务中心公开引进高层次 和急需紧缺人才测评方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州
第十一届贵州人才博览会兴义市下五屯街道所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才线上初评结果及拟参加面试人员名单公示
第十一届贵州人才博览会兴义市下五屯街道所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才线上初评已结束，现将初评结果及拟参加面试人员名单公告如下，公示时间2023年5月15日至2023年5月19日(公示期为5个工作日)。 对公示对象有任何异议，请于2023年5月19日前向街道纪工委反映。 联系电话：0859-3625807 附：《
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展技术中心公开引进高层次人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展 技术中心公开引进高层次人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单
第十一届贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
第十一届贵州人才博览会黔西南民族 职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔
第十一届贵州人才博览会黔西南州兴义一中公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经兴义
贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》规定，经研究，决定2023年5月15日至5月16日开展贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审，现将有关事宜公告如下：一、资格复审对象2023年4月14日至4月28日通过贵州人才博览会平台线上线下投递简历报考贞丰
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强市战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》（州人社函〔2023〕45号）要求，经中共兴
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