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国家矿山安全监察局贵州局2023年度公开招聘事业单位工作人员笔试成绩和资格复审等有关事宜的公告

事业单位2023-06-09gzhgz.com信息来源 公众号消息群免费信息发布

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国家矿山安全监察局贵州局2023年度公开招聘事业单位工作人员笔试成绩和资格复审等有关事宜的公告

  国家矿山安全监察局贵州局2023年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩核查工作已结束,所有考生笔试成绩已核准无误。现就成绩排名查询及笔试成绩、资格复审公告如下:

  一、排名查询

  即日起考生登录“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn),进入成绩查询系统,输入本人姓名和身份证号即可查询本人笔试成绩及所报考岗位排名。

  二、资格复审人员确定

  根据《国家矿山安全监察局贵州局2023年直属事业单位公开招聘工作人员方案》,确定资格复审人员(见附件1)。

  三、资格复审时间、地点

  (一)资格审查时间

  2023年6月13日—6月14日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)

  (二)资格审查地点

  进入资格复审人员由各招聘单位进行资格复审,资格复审联系方式及地址如下。

  1.贵州煤矿安全监察局安全技术中心(0851-88356321)

  地址:贵州煤矿安全监察局安全技术中心支撑大楼10楼综合科(贵阳观山湖区黔灵山路398号)

  2.贵州煤矿安全监察局机关服务中心(0851-86891224)

  地址:国家矿山安全监察局贵州局7楼712室(贵州省贵阳市云岩区北京路202号京瑞大厦7楼712室)

  四、资格复审所需材料

  资格复审采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:

  1.贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘考试报名信息表》2份;

  2.个人简历2份;

  3.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

  4.毕业证书、学位证书原件及复印件2份,学信网、学位网在线打印学历认证证明(教育部学历电子注册备案表)和学位证书查询结果各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;

  5.本人近期一寸正面免冠同底照片3张。

  6.应聘岗位要求的相关工作经历证明材料原件、复印件2份,由所在单位出具,注明起止时间和工作地点,报考岗位要求具备相关工作经历的,需在上述材料中列明所从事工作的具体内容、时间。在党政机关、事业单位、国有企业以外工作过的考生,还需提供相应劳动合同或缴纳社保材料。工作经历计算时间截止至2023年4月6日。

  7.在职人员须提供由人事管理权限所在单位出具的同意报考证明(模板详见附件2)。其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;公务员(参公管理人员)报考的,需出具《放弃公务员身份报考承诺书》。

  8.应聘岗位所需的其他相关材料按岗位备注要求提供。

  9.委托他人进行资格复审的,受委托人须持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

  以上材料用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。

  五、有关要求和其他事项

  1.资格复审不合格或未按要求参加资格复审的,取消进入复试环节资格,空缺岗位按笔试成绩从高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在“国家矿山安全监察局贵州局”网站上公布,在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的,视为递补人员自动放弃。

  2.通过资格复审的人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间和地点在“国家矿山安全监察局贵州局”官方网站上公布。

  3.资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

  特此公告。

  附件:

  1.国家矿山安全监察局贵州局2023年公开招聘事业单位工作人员资格复审人员名单

  2.同意报考证明模板

  国家矿山安全监察局贵州局

  2023年6月8日

本次招考相关简章

  • 国家矿山安全监察局贵州局2023年直属事业单位公开招聘工作人员方案

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等精神,经国家矿山安全监察局同意,结合实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗

    2023-03-23 阅读全文

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