根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《2023年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才实施方案》《关于做好“英才聚铜 仁才回引”活动的工作提示》等相关要求，为做好本部门2023年引进专职辅导员资格审查及面试工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、资格审查

　　(一)审查时间：2023年6月25日上午9：00至下午16：00

　　(二)审查地点：铜仁职业技术学院行政楼2楼2-1室

　　备审资料：以下材料均须携带原件

　　1.毕业证、学位证;国(境)外学历，需出具教育部留学服务中心学历学位认证书。复印件1份;

　　2.有效《居民身份证》。复印件1份;

　　3.党员证明材料(党员证、党费证、复兴一号个人信息页或所在总支/支部出具的证明材料)。复印件1份;

　　4.近期同底正面免冠一寸证件照;

　　5.机关、事业单位在职在编人员工作单位和主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明复件上交。

　　查验不合格的报考人员不得参加考试。资格审查贯穿人才引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，取消报考人员引进资格。

　　资格审查结果6月26日交组织人事部复核后，在铜仁职业技术学院官网公示三天。

　　二、准考证领取及考试安排

　　(一)准考证领取

　　领取时间：2023年6月29日上午9：00至11：00

　　领取地点：铜仁职业技术学院行政楼2楼2-1室

　　请携带本人有效身份证领取。

　　(二)考试安排

　　1.考试方式：采取面试、面谈的方式进行。

　　2.考试时间：2023年6月29日下午14：00至17：00

　　3.考试地点：见准考证

　　4.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，重点考查政治素质、业务素质、心理素质、才艺等。

　　5.面谈

　　面谈采用谈话的方式进行，重点了解考生的政治思想表现、意识形态、学风、工作作风、品德修养，上学工作期间的工作、学习、社会活动等情况。面谈过程应详细记录，面谈情况作为是否录用的重要参考依据，考生在政治立场、意识形态、品德修养、思想言论等方面存在严重问题的，实行一票否决。

　　6.成绩计算

　　面试成绩以百分制进行计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。按照应聘人员面试成绩排名从高到低依次录取，面试成绩60分为最低合格线，低于60分的将不予录用。

　　三、有关说明

　　(一)考试结束后，面试成绩由组织人事部进行审核，在铜仁职业技术学院网站予以公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(二)考试合格人员进入体检、考察环节，凡体检、心理健康测试、考察不合格的，取消录用资格。

　　四、工作纪律要求

　　(一)招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，严格按照政策规定、招聘方案、工作程序和条件标准，确保招聘工作违纪违规责任追究零发生率。

　　(二)招聘工作人员要严守保密纪律，严格执行考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。

　　(三)招聘工作实行回避制度。参加招聘工作人员和面试考官在招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。如因没有回避、回避不到位造成的相关影响由考生自行承担后果，并追究相关回避关系人责任。

　　(四)严格公开招聘纪律，对下列有违反规程情形的，按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、面试、体检等过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、面试、体检等过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试内容的;

　　5.违反规定私自聘用人员的;

　　6.有关工作人员违反相关规程，影响招聘公平、公正进行的;

　　7.违反公开招聘工作规程其他情形的。

　　联系电话：伍老师13765650560

　　学院纪检监察室和组织人事部对招聘工作全程监督。

　　监督电话：

　　监察室0856-6909065组织人事部0856-6909061

　　铜仁职业技术学院学生工作(武装)部

　　2023年6月21日