沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检结果公示及考察有关事宜公告
沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检工作已结束,根据《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章》规定,现将沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检结果及考察对象名单(见附件)予以公示,并对考察有关事宜公告如下:
一、组织领导
本次考察工作在中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室组织下,由主管部门和各引才单位负责组织实施。
二、考察对象
《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章》规定,考察对象为体检合格人员。
三、有关事宜
(一)考察对象应在规定时间内提供本人毕业证、学位证和个人(学籍)档案以及报考岗位所需其他资格条件等(截止时间为2023年7月31日),逾期视为考察不合格,造成的后果由考生自行承担。
(二)考察内容、标准、程序和方法按照《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章》《公务员录用考察办法(试行)》及我省有关规定执行。
(三)放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
(四)考察对象应积极配合有关单位做好考察工作,要保持通讯畅通,若电话号码变更的应主动联系引才单位。
(五)沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(教育类)拟聘用人员,将在“沿河土家族自治县人民政府网”(网址:http://www.yanhe.gov.cn/)进行公布,请考生密切关注。
四、纪律监督
考察工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话:0856-8220606
咨询电话:0856-8228665
附件:沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检结果及考察对象名单.xls
中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室
2023年7月13日
本次招考相关简章
沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章
为深入实施人才强县战略,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,借助第十一届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”,吸引集聚更多优秀人才助推沿河经济社会高质量发展,经县委、县政府研究,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才160名。为确保本次人才引进工作顺
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根据《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章》(以下简称《招聘简章》)及有关规定,拟对体检合格的考生(综合管理类)进行考察。现将有关事宜公告如下:一、组织领导本次考察工作在中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室组织下,由引才单位(或其主管部门)负责组织实施。二、考察对象《招
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