贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才现场评审与实践测试有关事宜公告
按照《贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才公告》要求,资格复审环节已经完成,现将现场评审与实践测试有关事宜公告如下:
一、现场评审与实践测试人员
进入现场评审与实践测试人员名单详见附件《贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才进入现场评审与实践测试人员名单》。
二、现场评审相关事宜
(一)现场评审时间
2023年9月16日上午09:00
(二)现场评审地点
贵阳经济技术开发区管理委员会(贵阳市花溪区开发大道118号),可使用导航软件搜索“贵阳经济技术开发区管理委员会”。
(三)现场评审要求
1.采取结构化面评的方式开展现场评审。
2.考生请于2023年9月16日上午7:50到达指定区域签到;8:10仍未签到的视为自动放弃现场评审资格,取消本次人才引进资格。
3.考生应携带有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、《准考证》原件参加现场评审,工作人员将逐一核对考生信息,证件不齐的取消现场评审资格。
4.现场评审成绩占总成绩50%。
三、实践测试相关事宜
(一)实践测试时间
2023年9月18日至10月8日(共计11个工作日 09:00-17:00)
(二)实践测试地点
贵阳经济技术开发区提供实际工作场景。
(三)实践测试要求
1.考生请于2023年9月18日上午8:10前到贵阳经开区管委会大楼1411会议室(贵阳市花溪区开发大道118号)报到;8:30仍未到达的视为自动放弃,因未按公告要求贻误实践测试的,取消实践测试资格,后果由考生本人负责。
2.考生应携带有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、《准考证》原件参加实践测试,工作人员将逐一核对考生信息,证件不齐的取消实践测试资格。
3.实践测试期间不安排住宿,早餐和午餐由具体实践测试单位统一安排。
4.实践测试成绩占总成绩50%。
四、其他注意事项
(一)请考生认真阅读公告,因考生未阅读或阅读不认真、不仔细、不完整而引起的后果由考生自负。
(二)考生必须自觉遵守考试纪律,服从工作人员管理、监督和检查。如有发现作弊等违纪违规行为,取消引进资格。
(三)请考生合理规划乘车时间、路线,准时参加现场评审及实践测试。
监督电话:0851-83840391(贵阳经济技术开发区纪检监察工作委员会)
咨询电话:0851-83840697(贵阳经济技术开发区引进办)
附件:贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才进入现场评审与实践测试人员名单
中共贵阳经济技术开发区工作委员会组织人事部
2023年9月8日
本次招考相关简章
贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才公告
为进一步优化人才结构,大力实施人才强区战略,推进开发区招商引资、开发建设和产业发展,发挥“强省会”行动人才引领作用。根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)》的规定,结合我区实际,就贵阳经济技术开发区(以下简称经开区)事业单位2023年公开引进高层次人才工作有关事宜公告如下:
本次招考相关动态
贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才现场评审与实践测试有关事宜公告
按照《贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才公告》要求,资格复审环节已经完成,现将现场评审与实践测试有关事宜公告如下: 一、现场评审与实践测试人员 进入现场评审与实践测试人员名单详见附件《贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才进入现场评审与实践测试人员名单》。 二、
贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才资格复审有关事宜的公告
按照《贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才公告》要求,已完成初评工作,现将资格复审有关事宜公告如下: 一、资格复审时间 2023年9月4日至9月6日(上午9:00--下午17:00) 二、资格复审地点 贵阳经济技术开发区管理委员会14楼1417办公室(贵阳市花溪区开发大道118号),可使用导航软件搜索&ldqu
关于贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才初评有关事宜的公告
​按照《贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才公告》要求,资格初审环节已经完成,现将初评有关事宜通知如下: 一、初评时间 专业技术岗001:2023年8月26日(星期六)上午10∶00 专业技术岗003:2023年8月26日(星期六)上午09∶00 二、初评地点 贵州民族大学老校区15栋教学楼(贵阳市花
贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才部分岗位取消的公告
贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才报名工作已经结束,根据《贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才公告》相关规定和报名实际情况,此次引进计划中的002岗位(专业技术岗)因报名通过的考生与岗位引进计划数比例低于3:1,且不能形成竞争机制,该岗位的引进计划予以取消。 特此公告
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