遵义医科大学附属医院关于公布2024年第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才资格初审合格进入资格复审人员名单及相关事宜的通知
医疗卫生2024-04-29gzhgz.com信息来源 公众号消息群免费信息发布
遵义医科大学附属医院关于公布2024年第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才资格初审合格进入资格复审人员名单及相关事宜的通知
根据《遵义医科大学附属医院第十二届贵州人才博览会引进急需紧缺专业人才工作方案》的安排,我院第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才报名工作已结束,经网上报名及资格初审,共有64名考生符合相应岗位的报考条件,现将资格初审合格进入资格复审人员名单及相关事宜通知如下:
一、资格初审合格进入资格复审人员名单
详见附件《遵义医科大学附属医院第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才资格初审合格进入资格复审人员名单》。
二、资格复审时间、地点及有关要求
(一)资格复审时间、地点
1.时间:2024年5月14日(周二)上午08:30—10:30
2.地点:遵义医科大学附属医院行政楼1楼大厅
(二)资格复审需提交的材料
资格复审采取现场审核方式进行,一般由应聘人员本人携带所需材料原件及复印件到场确认(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则取消应聘资格),如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认,委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:
1.有效《居民身份证》原件及复印件1份(正反面)。
2.毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网证明材料各1份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份;毕业证专业为一级学科,实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业须提供学校出具的专业证明(引才方案附件4)和所学课程清单原件。
2024年毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的,须提供填写完整并加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件、教育部学籍在线验证报告原件及复印件各1份,现场签署承诺书,但在考察环节,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。截止2024年12月31日前未取得毕业证、学位证,则不具备录用资格,后续不予录用。
3.报考要求具备大学英语四级证书或CET-4成绩425分及以上的岗位,须提供大学英语四级或六级合格证,CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份。具备国外学历人员外语不需提供。
4.报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位,须提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件各1份。2024年应完成规培尚未取得证书的应聘人员,须提供所在规培基地管理部门出具的规培证明原件(引才方案附件3),在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。截止2024年12月31日前未取得规培证书,则不具备录用资格,后续不予录取。
5.报考要求具备专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。
6.应聘岗位所需的其他相关材料按引才岗位信息表的要求提供。
7.在职在编人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明(引才方案附件2)原件1份,其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
8.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,应如实报告本人是否存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料,并现场签署承诺书。
三、相关说明
1.应聘人员应关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃。
2.网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的,不能通过资格复审。
3.不能亲自到现场复审的应聘人员,可委托他人代为复审,须持委托人亲笔书写并签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号,委托人不能到场原因)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件各一份。
4.资格审查贯穿引才工作全过程,如在引才过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引才岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
四、咨询电话:0851-28608494
咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00
附件:遵义医科大学附属医院第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才资格初审合格进入资格复审人员名单.xls (25.00 KB)
遵义医科大学附属医院
2024年4月29日
本次招考相关简章
遵义医科大学附属医院2024年第十二届贵州人才博览会引进急需紧缺专业人才工作方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号)要求,为做好我院参加第十二届贵州人才博览会引才工作,特制定本方案。 一、引才原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
本次招考相关动态
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