大方县2024年度第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案(第一批,附面试测评人员名单)
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7 号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保我县引进工作顺利进行,制定本工作方案。
一、引进原则
(一)按需设岗,按岗引进原则;
(二)坚持德才兼备,任人唯贤原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、引进对象及条件
(一)引进的对象
根据《大方县2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次紧缺急需人才。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神,热爱基层工作。
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。
6.引进到事业单位的硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁(具体要求详见需求计划表),博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
(三)有下列情形之一的,不得引进。
1.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。
3.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
7.自发布公告之日起,毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年的。
8.违反有关规定不适宜引进的。
三、引进程序
(一)资格审查
根据《大方县2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》,用人单位审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求,并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核,县人力资源和社会保障局复审后确定进入面试测评人员名单,并报市人力资源和社会保障局备案。
资格审查由大方县2024年度第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才工作领导小组组织,以招聘单位负责初审、主管部门负责复审的方式实施,主要对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。毕节市内机关、事业单位在编在岗人员或辞职后不满一年的人员不纳入人才引进范围。经审查符合招聘职位所需资格条件的人员,由负责资格审查的人员签署意见,并加盖公章。资格审查贯穿于引进人才工作全过程,在办理录聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,一律给予解聘或开除处理。每名考生只能报考一个职位。
(二)面试测评
1.面试测评时间、地点
资格审查合格者进入面试测评。
面试测评时间:2024年6月22日。
面试测评报到地点:详见面试测评通知单。
面试测评报到事宜:面试人员持毕业证书、学位证书原件和教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供就业推荐表原件和教育部学籍在线验证报告)、身份证原件及资格审查所需的其他材料原件于2024年6月20日—21日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)到大方县人力资源和社会保障局9楼事业单位管理股报到并领取《面试测评通知单》。
若因不可抗力因素需调整面试时间,则另行在大方县人民政府网上进行通知。
2.面试测评程序
(1)面试测评人员请于2024年6月22日上午8:20起,凭本人第二代有效《居民身份证》(或有效临时身份证)原件和《面试测评通知单》原件进入候考室,将通讯工具交候考室工作人员负责保管。截止面试当日上午8:50仍未到达指定候考室的面试人员视为自动弃权,取消其面试资格。候考室工作人员点名后,9:00开始抽签确定考生面试测评顺序。
(2)由工作人员引导考生进入面试室进行面试测评。考生面试测评结束后立即离场到候分室等候,待通知听分后再返回面试室听取宣布面试测评成绩。
(3)若同一职位出现名次末位并列时,通过复试面试的方式确定进入下一环节人员,复试成绩高者进入下一环节。
3.面试测评方式
面试测评按结构化面试方式进行。面试测评时间为10分钟。
根据同一职位引进人数需求,按面试测评成绩从高到低顺序等额确定进入下一环节对象。同一职位应聘人员面试测评成绩名次末位并列的通过复试方式确定进入下一环节对象。
面试测评成绩满分为100分,成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字,面试测评成绩低于70分的,取消进入下一环节的资格。
(三)体检
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定,未经指定的其他任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。
四、考察及政审
体检合格人员列入考察对象。考察政审工作由招聘单位主管部门统一组织实施。考察政审工作应成立考察政审组,由两名以上正式工作人员组成。考察政审采取查阅个人人事档案资料、实地考察、个别谈话、函调相关材料等方式进行。考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的引进资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核政审中发现有下列情况之一者,视为考核政审不合格,取消拟聘用资格:
1.不能坚持和拥护党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有违法犯罪行为的;
3.弄虚作假,提供虚假材料的;
4.不符合本方案规定报考条件的;
5.其他不能聘用的情况;
6.考察环节开始前,考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的,取消进入考察环节资格。
在考察政审中发现考生被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,待司法机关作出结论后,按本方案规定不影响聘用的,列为拟聘用对象;影响聘用的,取消聘用资格。
五、公示
对考察合格人员在大方县人民政府网进行公示,时间不少于7个工作日。
六、聘用
经体检、考察政审合格者,确定为拟聘用对象,在大方县人民政府网进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,经县人力资源和社会保障局审批并报市人力资源和社会保障局备案,招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。
在整个招聘中因考生自动放弃、面试测评、体检、考核政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。
新聘人员实行一年试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者,经业务主管部门审核,报人事部门完善正式聘用手续。考核不合格的,解除聘用。
聘用人员在本县内最低服务期限五年,服务期限未满者,不得跨县区调动,辞职,否则,承担违约责任。
七、引进工作时间安排
本次引进人才的各项招聘信息将在大方县人民政府网上发布,请考生密切关注公布的信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
八、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的制度,接受纪检(监察)部门和社会各界监督,严格坚持干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有违反公开招考工作纪律的,一经发现,坚决严肃处理,对工作人员及其责任人给予相应的纪律处分;考生取消考试及聘用资格,三年内不准参加大方县内任何聘用考试。
未尽事宜由大方县2024年度第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才工作领导小组集体研究决定。
咨询电话:大方县人力资源和社会保障局0857—5252932
监督电话:大方县纪委(监委)0857—5232646
附件:
1:大方县2024年度第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才面试测评人员名单(第一批公布) .xls
2:大方县2024年度第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才面试测评须知.doc
大方县人力资源和社会保障局
2024年6月11日
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根据《毕节市公共资源交易中心2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,我中心2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2024年5月25日结束,现将实际参加面试人员成绩及拟进入体检人员名单进行公示(见附件)。 公示时间:2024年5月27日至2024年5月31日,请
毕节市卫生健康局下属事业单位2024年 第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市卫生健康局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,毕节市卫生健康局下属事业单位毕节市第四人民医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2024年5月26日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。
毕节市第三人民医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市第三人民医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2024年5月27日至2024年5月31日 请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市卫生健康局、毕节市纪检监察第十一纪检组、毕
毕节市工业和信息化局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”引才面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市工业和信息化局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”引才面试工作已结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(见附件)。 公示时间:2024年5月25日至2024年5月28日,请社会各界进行监督。 如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市纪委市监委派驻第一纪
织金县2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为大力推进人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为建成贯彻新发展理念示范区谱写织金新篇章提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》精神,按照“公开、公平、公正、择优
毕节市机构编制服务中心2024年“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进放弃体检人员及递补面试人员有关事宜公告
因考生自愿放弃体检资格,根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》《中共毕节市委机构编制委员会办公室所属毕节市机构编制服务中心2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自愿放弃体检人员和递补面试人员名单予以
毕节市第二人民医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我单位人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经研究决定,毕节市第二人民医院在《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中报名序号72、75、78、79、80、81、82、83的专业技术岗位报名时
毕节市生态环境局下属事业单位2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节市林业局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市林业局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2024年5月18日结束,现将面试有效成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2024年5月21日至2024年5月29日,请社会各界进行监督,如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市林业局机关纪委、毕
毕节市水务局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节市水务局下属事业单位2024年第一 批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节幼儿师范高等专科学校2024年度第一批次人才引进实际参加面试人员成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节幼儿师范高等专科学校2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求,我校于2024年5月18日完成了2024年度第一批次人才引进面试,现将实际参加面试人员成绩及拟进入体检人员名单公示如下,公示时间:2024年5月20日至2024年5月26日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示
毕节市中医医院2024年度第一批次“人才强市”引才计划岗位报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我单位人才引进报名工作情况,经研究决定,毕节市中医医院在《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中报名序号54、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71的专业
毕节市卫生健康局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节市公共资源交易中心2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
黔西市2024年度第一批次“人才强市”引才计划部分岗位报名截止公告(一)
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》、贵州人才博览会线上平台发布的《第十二届贵州人才博览会引才事业单位岗位信息表》要求,结合黔西市2024年度人才引进工作总体安排及当前报名情况,经研究,贵州省黔西第一中学、黔西市第二中学、毕节市第二实验高中、黔西市中等职业学校、黔西市教育
毕节市第三人民医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人
金沙县2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》相关要求,金沙县2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜予以公告。 一、报名情况 经各人才引进单位报名资格审查,共706名应聘人员进入金沙县2024年度第一批次“人才强市”暨高层
毕节市工业和信息化局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保障和智力支持。根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2024年第一批次“人才强市”引才计划暨第十二届贵州人才博览会报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表》当前报名情况,经研究决定,毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心所需岗位报名时间截止到2024年5月14日,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节高新技术产业开发区国家能源 大规模物理储能技术研发中心
毕节市水务局关于毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市水务局下属事业单位毕节市水务服务中心本次人才引进报名时间截止到2024年5月16日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市水务局 2024年5月13日
毕节市第三人民医院2024年度第一批次“人才强市”引才计划岗位报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我单位人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经研究决定,毕节市第三人民医院在《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中报名序号88、89、90、91、92、93、96、99的专业技术岗位报名时
毕节医学高等专科学校2024年度第一批次人才引进递补人员情况公示
​根据《毕节医学高等专科学校2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,因报考专业技术岗位139的考生杨静自愿放弃体检资格,因此递补报考本岗位的考生郭璇进入体检环节,现将自愿放弃体检人员和递补人员名单予以公示。 序号 姓名 性别 报考岗位
毕节市第四人民医院2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中,毕节市第四人民医院序号85专业技术岗、序号86专业技术岗、序号87专业技术岗报名时间截止到2024年5月11日24时,逾期不
贵州工程应用技术学院2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用 人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2024年度高层次人才引进计划简章》等要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进博士研究生李新建、赵虹、侯茂鑫、赵镇、肇东、陈洪文等6名同志到我校工作,现将拟聘用人员进行公示(名单详见附件)。 公示时间:2024年5月9日至2024年5月16日,请社会各界进行监督,如有异议,请
毕节幼儿师范高等专科学校2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节市林业局下属事业单位2024年第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人
毕节市财贸学校关于2024年第一批次“人才强市” 引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经学校党委研究决定,拟对毕节市财贸学校2024年第一批次“人才强市”引才计划引进的154至158专业技术岗位,159至166管理岗位报名进行截止,截止时间到2024年5月13日24时,逾期不再受理报名。 特此公告 毕节市财贸学校
关于毕节市威宁县2024年第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况,经研究决定,威宁县2024年第一批次“人才强市”引才计划岗位报名时间截止到2024年5月15日下午18:00,逾期不再受理报名。面试时间另行通知。 咨询电话:0857-6224687 威宁县人力资源和社会保障局 2024年5月7日
毕节市能源局关于毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划岗位继续接受报名公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及我局人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经研究决定,毕节市能源局下属事业单位毕节市能源发展技术中心在《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中报名序号170号岗位(专业技术岗位能
赫章县关于2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前赫章县需求岗位报名情况,经研究决定,赫章县2024年度第一批次“人才强市”引才计划所有岗位报名时间截止到2024年5月9日24时,逾期不再受理报名。 特此公告。 赫章县人力资源和社会保障局 2024年5月6日
金沙县人力资源和社会保障局关于停止金沙县2024年度第一批次“人才强市” 引才报名的公告
金沙县2024年度第一批次“人才强市”引才计划依托《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》于2024年2月4日发布(发布网站:毕节市人民政府https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202402/t20240204_83676861.html)。根据简章规定:“各岗位具体报名截止时间以市直各引才单位、各县
大方县2024年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2024年度第一批次“人才强市”引才计划中:大方县市政公共事业服务中心专业技术岗位2、中共大方县纪委大方县监察委员会信息中心管理岗位3、大方县公共法律服务中心管理岗位5、大方县公共法律服务中心(派驻红旗司法所)管理岗位6、大方县基层财务服务中心
毕节市百里杜鹃管理区2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划报名截止公告
根据百里杜鹃管理区人才引进工作整体安排,结合目前报名情况,我区2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划中所有岗位报名截止时间为2024年5月1日24时。逾期不再受理报名。 特此公告 咨询电话:0857-4887166 百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局 2024年4月29日
织金县2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》、贵州人才博览会线上平台发布的《第十二届贵州人才博览会引才事业单位岗位信息表》要求,结合织金县2024年度人才引进工作总体安排及当前报名情况,经研究,织金县2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名时间截止到2024年5月6日,贵州人
毕节市能源局关于毕节市2024年第一批次 “人才强市” 引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市能源局下属事业单位毕节市能源发展技术中心本次人才引进报名时间截止到2024年5月1日24:00时,逾期不再受理。 特此公告。 毕节市能源局 2024年4月29日
浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次 “人才强市”部分岗位人才引进递补体检结果及进入下一环节人员名单公示
根据《浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作部分岗位引才实施方案》要求,浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次部分岗位人才引进递补体检工作已结束,现将递补体检结果及进入下一环节人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2024年4月29日至2024年5月6日,请社
毕节市民族中学关于毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划岗位继续接受报名公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我校人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经研究决定,毕节市民族中学在《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中报名序号153号岗位(专业技术岗位教育心理学、学校心理学)将继续接受报
毕节医学高等专科学校2024年度第一批次人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节医学高等专科学校2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求,我校于2024年4月20日完成了2024年度第一批次人才引进面试,现将面试成绩及拟进入体检人员名单公示如下,公示时间:2024年4月22日至2024年4月28日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形
毕节市民族宗教事务局下属事业单位2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作面试成绩公示
毕节市民族宗教事务局下属事业单位2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2024年4月20日结束,现将面试成绩进行公示(详见附件)。 公示时间:2024年4月22日至2024年4月24日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内以书面形式向毕节市纪委市监委派驻第四纪检监察组、毕节市人力资源和
浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次“人才强市”部分岗位人才引进体检递补公告
因考生放弃体检资格,根据《浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作部分岗位引才实施方案》有关规定,按照考生面试成绩从高到低依次递补,现将自动放弃体检人员和递补体检人员名单予以公示(详见附件)。 公示时间:2024年4月16日至2024年4月22日,请社会各界进行监
毕节市机构编制服务中心2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作面试成绩公示
毕节市机构编制服务中心2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2024年4月13日结束,现将面试成绩进行公示(详见附件)。 公示时间:2024年4月15日至2024年4月17日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内以书面形式向毕节市纪委市监委派驻第一纪检监察组、毕节市人力资源和社会保障局
贵州工程应用技术学院2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2024年度高层次人才引进计划简章》等要求,经资格审查、面试、体检、考察政审等环节,拟引进博士研究生刘飞到我校工作,现将拟聘用人员进行公示(名单详见附件)。 公示时间:2024年4月15日至2024年4月23日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社
毕节医学高等专科学校2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公
大方县2024年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我县人才招聘工作整体安排,结合目前报名情况,我县2024年度第一批次“人才强市”引才计划中毕节同心农工中等职业技术学校专业技术岗位16、毕节同心农工中等职业技术学校专业技术岗位17、大方县第二中学专业技术岗位23,截止报名时间为2024年4月10日24:00时止,逾期不再受理报名。 特此公告。 大方
毕节市第一中学关于2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及单位接收人才简历情况,经学校研究决定,毕节市第一中学简历投递报名截止时间为2024年4月10日23:59,逾期不再受理报名。 特此公告 毕节市第一中学 2024年4月8日
毕节市民族宗教事务局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发<毕节市
毕节市公共资源交易中心关于毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划岗位报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我单位人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经研究决定,毕节市公共资源交易中心在《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中报名序号188的专业技术岗位报名时间截止到2024年4月10日24
毕节市林业局关于毕节市2024年度第一批次 “人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市林业局下属事业单位毕节市林地资源保护中心、毕节市防治石漠化管理中心本次人才引进报名截止到2024年4月10日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市林业局 2024年4月7日
中共毕节市委机构编制委员会办公室所属毕节市机构编制服务中心2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节医学高等专科学校2024年度第一批次“人才强市”引才计划部分职位报名截止公告
根据我校人才引进工作整体安排,结合当前报名情况,我校2024年度第一批次“人才强市”引才计划部分岗位(见附件)报名截止到2024年4月8日24时,其余岗位仍可继续报名。 特此公告 毕节医学高等专科学校 2024年4月2日 附件:毕节医学高等专科学校2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截
毕节市民族中学关于毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划岗位报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和我校人才引进工作安排,结合当前实际报名情况,经研究决定,毕节市民族中学在《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中引进的专业技术岗位学科教学(化学)、有机化学、无机化学,报名序号15
浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进部分岗位面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作部分岗位引才实施方案》,浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进部分岗位面试工作已于2024年3月23日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时
毕节市农业农村局关于毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市农业农村局下属事业单位毕节市种子管理站、毕节市农业区划中心、毕节市农业技术推广站、毕节市农产品质量检验测试中心、毕节市农业经营管理站本次人才引进报名时间截止到2024年3月22日24:00时,逾期不再受理报名。
浙江省人民医院毕节医院2024年第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作部分岗位引才面试通知
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
关于毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划中毕节市七星关区能源综合行政执法大队报名工作的补充通知
因单位人员变动,毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划附件4:毕节市七星关区2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)中,序号14、15毕节市七星关区能源综合行政执法大队公布的联系电话及邮箱停止使用,无法正常接收报名资料及时解答相关咨询。现将表中序号14、
毕节幼儿师范高等专科学校关于毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节幼儿师范高等专科学校本次人才引进报名时间截止到2024年3月14日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节幼儿师范高等专科学校 2024年3月11日
毕节市生态环境局下属事业单位2024年度第一批次“人才强市”引才计划部分岗位报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,毕节市生态环境局下属事业单位毕节市生态环境监控中心岗位序号167职位报名截止时间为2024年3月10日17:30,逾期不再受理报名。 毕节市生态环境局下属事业单位毕节市生态环境监控中心岗位序号168职位继续接收报名资料。
浙江省人民医院毕节医院及毕节市紧急救援中心2024年第一批次“人才强市”人才引进部分岗位报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中毕节市紧急救援中心序号2管理岗、浙江省人民医院毕节医院序号12专业技术岗、序号21专业技术岗、序号29专业技术岗、序号
中共毕节市委机构编制委员会办公室所属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及我单位人才引进工作安排,结合当前报名及相关情况,经研究,拟对《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》序号183管理岗位报名时间截止到2024年3月8日23:59,逾期不再受理报名。面试时间另行
毕节市民族宗教事务局下属事业单位2024年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名截止公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及我单位人才引进工作安排,结合当前报名情况,经研究,拟对《毕节市2024年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》序号189专业技术岗报名时间截止到2024年3月1日24时,逾期不再受理报名。 特此公告 毕
中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室关于毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况,经研究决定,中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位毕节市互联网信息服务中心(毕节市网络安全应急指挥中心)本次人才引进报名时间截止到2024年3月1日24:00时,逾期不再受理报名。 特此公告。 中共毕节市委网络
毕节市第二人民医院2023年第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市第二人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进方案》,通过报名、资格审查、面试、体检(产后体检)、考察政审等程序,拟引进蒋宝淋同志到我院工作,现予以公示(公示名单见附件),请社会各界进行监督。 公示时间:2024年2月5日至2024年2月9日。如有异议,请在公示期
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- 1黔南州2024年第十二届贵州人才博览会(三都县) 事业单位引进人才体检合格人员名单及考察有关事宜公告(二)
- 2毕节市机构编制服务中心2024年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示
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