此次北京市公务员考试为资格性转向职位性考试的首次实施。2009年3月31日，参加此次考试的考生可以在北京市人事网站上查询自己的笔试成绩，至此笔试完全落下帷幕。进入查询系统，我们可以查看到今年的分数线为：总分105，行政职业能力测验成绩不低于60分。

　　今年的试题特色鲜明，题型考核方面呈现了不少新变化，中公教育专家认为总体难度比照去年又有所提高。

　　数量关系方面对思维发散性和解题方法技巧提出更高要求。利用九宫格型数字推理考察考生数字敏感度，将数字间的运算关系和平面位置关系融合在一起，形成更具区分度的题型。数学运算题型又向应试解题方法技巧方面迈进了一步，出现了大量的需用排除法和代入法解答的题目。

　　判断推理部分的图形推理和演绎推理题型的题目更有新意。对于图形之间的关系性和一致性等图形的基本性质的认识，成为今年考察的重点。演绎推理继续综合考查可能性推理和必然性推理，在题目题干和选项的逻辑关系上进行了颠倒，为考生设置陷阱。

　　资料分析部分多数题目需要考生灵活运用各种计算技巧，以达到最终在关系复杂的数据中做出正确判断的目的。如果大家可以熟练运用手术发、范围限定法等计算方法技巧，是可以保证答案正确性和提高解题速度的。

　　申论试卷的主题有点出人意表。北京奥运会已于2008年8月8日结束，有关奥运的话题已经成为过去时，早在2007年12月，中公教育曾经指出：提升市民的文明素质是北京申论可能的命题题材之一，所举的第一条材料正是时任市长王岐山的讲话。但提高国民文明素质问题这个话题却出现在这个时间点上，体现了一定程度的滞后性，也达到了出其不意的效果。不管命题者有意还是无意，题目的时效性之后，都打破了申论命题“如果是热点，就必然是当年热点”的认识定式。设置的题目偏重提出对策，对大多数考生来说是比较难的。而且今年参考的大部分考生是应届毕业生，对于社会时事热点认识不深，更是难以亮观点、提对策。

　　笔试题目偏难，给广大考生朋友设置了一道障碍，使得今年的分数线低于预期，但同时也意味着这套试卷有着较高的区分度，让更多高素质有实力的考生一举脱颖而出。

　　积极应对面试考试——熟悉面试流程、了解三种形式

　　笔试的结束、笔试成绩的公示、分数线的制定，标志着一万余名经历激烈“搏杀”的实力强劲的考生将进入面试阶段的角逐。这是另一个更加火热的“战场”，也是通向公务员职位的必经之路。如何在面试中获得胜利，是这一万多名准公务员所要面对的问题。虽然此次考试大部分招录的都是本科以上甚至硕士研究生、博士等高学历、高素质人才，但应届毕业生还是缺乏社会经验和有待提升自身气质。在直面面试考官之前，大家应做充足的准备工作。

　　一、面试流程

　　1.确定面试对象

　　由人事考试机构按照录取1:3的比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等，确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，总分并列的，比较《行测》和《申论》合计分数，进行成绩排名，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。进行资格复审之后，人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。

　　2.面试报到抽签

　　一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签。

　　3.候考

　　考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督。

　　4.进入考场

　　按照顺序，考生依次进入考场。

　　5.答题

　　考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座，开始答题。

　　6.退场

　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。