2011年4月1日山西省晋城市乡镇副职干部遴选笔试真题
第一部分
客观题题目:内容涉及:十二五规划;科学发展观;农业补贴;公文写作;中央一号文件;群众路线;公务员法等等内容。单选15个,判断15个,多选5个。
第二部分 案例题
案例题一:基层信访工作人员现状:信访办没有解决问题的权力,只能转达和督促。一个诉求,一个政策,一个案子,总得转有关单位或部门去处理,这就需要时间。人家是不是要处理、能处理,是不是认真处理,信访办管不了,也不能管,只能催促。催急了,人家说你不懂政策,拖久了,信访者要埋怨,真是里外不是人。加上经费不足,接待来信来访者,热情往往是一杯白开水,耐心就是陪着不断地说些好听的大话空话,服务就是有问必答。
由于这样一些原因,不少基层信访办的确显得冷清,来信来访者少了,者多了,可谓门可罗雀。但信访工作人员的工作量并不轻松,他们的主要精力转向了堵截者。跑北京,到省城,进市里,任务就是想方设法把者劝堵回来,不给上级找麻烦,不给当地领导为难,不给当地党委、政府丢脸,落个群众工作做得好的名声。
请谈谈你对基层信访工作的认识?
案例题二:一个农贸市场,小商贩占道经营,交通堵塞,污水横流,居民怨声载道,被媒体曝光后你做为街道副职负责具体处理此事,请问你将如何展开集中整治工作?
案例题三:
浙江省金华市全面推行村干部“创业承诺制”,把创业承诺贯穿于村干部选拔、考核和管理全过程,形成了“先定事、后选人、再践诺”的村干部创业承诺新机制。
村干部“创业承诺制”是金华市委为激发村干部创业热情所进行的一项探索。金华市委常委、组织部长蔡国春告诉记者,该制度包括三方面内容:一是“先定事”,就是由在任村两委班子根据本村实际,本着量力而行、尽力而为的原则,提出下一届村两委班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案,经全体党员和村民代表讨论通过后,报乡镇党委、政府审核,然后提交村民代表大会讨论确定。二是“后选人”,就是组织村干部候选人或参选人以既定事项为主要内容,向选民作出具体承诺,由党员群众选出自己满意的村级班子。三是“再践诺”,就是由新一届村级班子与乡镇党委、政府签订任期创业承诺目标责任书,并向全体村民公开,接受监督。
承诺制有着严格的考核激励机制作为配套。对未能完成承诺事项的,有关村干部当年考核不能评定为优秀,不能参加先进的评比;连续两年未完成承诺事项的,不得提名为下一届村级班子候选人。
永康市横岘村村民胡振杰形象地说:“过去不少村民看‘情’选人、看‘礼’选人,现在我们看‘事’选人,用‘事’来选择想干事、会干事的人。”据统计,金华市新一届村两委成员中,掌握1门以上致富技能的占86.4%,返乡大学生当选的占0.45%,种养专业户占18.1%,私营企业主和个体工商户占16.7%。
今年村级组织换届期间,金华市4818个行政村共确定创业承诺目标4.8万个。目前已有4.2万个项目启动实施。抽样调查显示,村民群众对创业事项的满意率达到了99.4%。与此同时,全市还有399个村创业目标不符合村民意愿,被村民代表、人大代表、政协委员讨论时否决。
1、请你谈谈对村干部创业承诺制认识?
2、做为乡镇领导如何保证这一创业承诺制度的落实?
第三部分 作文题
最近一份被网民称为“史上最牛的村民守则”,将台州小板桥村推上了舆论的风口浪尖。
“守则”规定:“无正当理由、未经村两委会许可的行为,扣除粮食补偿款1年至10年,情节严重的,一切后果自负。”除信访外,这份“守则”还把环境卫生、社会治安与村民的粮食补偿款挂钩,充斥着“扣除”“罚款”等字样。
小板桥村“村民守则”被发到网上后,关于侵犯群众信访权利的规定饱受质疑。一些村民和网友说,依法信访怎么还要经过“村两委会许可”?“告村委会主任还得村委会主任同意才行吗?”
浙江全力律师事务所周保清律师表示,这份“村民守则”有多处不合法,最重要的是主体不合法。“守则”多处规定要扣村民的粮食补偿款、扣老年协会的补助款,这些都是行政处罚行为。而村民委员会是基层群众性自治组织,没有行政处罚权。村规民约只能在法律授权范围内设定权利和义务,而不能成为行政处罚的依据。
中国城郊经济研究会名誉会长包永江表示,村规民约能有效约束群众的行为规范。对于各地“村规大于国法”的现象,亟待借新农村建设之机清理整顿。
昨天,台州市洪家街道办事处已表示将拟定文件,对当地所有村规民约进行规范性审查。
作文题目:
请结合你村工作实际,写一篇800字议论文
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