三都水族自治县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,以服务“四新”“四化”为方向助力乡村振兴和经济社会高质量发展提供人才支撑。决定参加第十届贵州人才博览会事业单位引才活动。现将我县参加第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜公告如下: 一、活
2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告
为深入贯彻落实国家、省、市人才工作相关会议精神,大力实施新时代人才强市战略,为事业单位高质量发展招才引智,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,按照《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》《贵州省事
都匀市参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强市战略,加强事业单位人才队伍建设,结合都匀市事业单位人才建设的需要,经研究,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才79名,为保证引才工作顺利开展,现将有关事宜公告如下:一、组织领导此次人才引进工作在都匀市委人才工作领导小组的领导下,由都匀市委人才工作领
晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县人民政府研究决
黔东南州黎平县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强州战略,用好人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,优化我州人才队伍结构,经州人才工作领导小组研究,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我州事业单位工作。为做好本次人才引进工作,将有关
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
为加强贵州省交通运输厅所属事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人
贵州梵净山国家级自然保护区管理局2022年引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为用好第十届贵州人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才•智汇铜仁”行动,做好贵州梵净山国家级自然保护区管理局2022年引进高层次及急需紧缺人才工作,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州
贵州省体育局直属训练单位2022年公开招聘优秀运动员实施方案
招聘单位全称:贵州省体育工作大队、贵州省射击射箭运动管理中心,从事竞技体育运动各项目训练、比赛任务,属贵州省体育局直属训练单位,为全额拨款事业单位。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省体育运动员聘
六盘水师范学院2022年高层次人才引进公告
学校简介 六盘水师范学院是“省市共建、以市为主”的全日制普通本科院校。2009年由高等专科学校升格为六盘水师范学院;2013年获学士学位授予单位资格; 2015年列为贵州省向应用型转型发展试点院校;2016年通过教育部本科教学工作合格评估,入列省新增硕士学位授予立项建设单位;2017年加入全国应用技术大学(学
玉屏侗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,紧紧围绕“四新”主攻“四化”和我县“三区一县一中心”发展目标,优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究
黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才简章
为深入实施人才强县战略,全力围绕“四新”主攻“四化”,扎实做好“六稳”“六保”工作,持续实施“千名英才 智汇铜仁”行动,优化我县事业单位人才结构,促进我县经济社会发展,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔
贵州建设职业技术学院2022年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州建设职业技术学院是贵州省教育厅直属的全日制高等职业学校。学院现开设建筑工程、建筑设备、建筑设计、信息管理四个大类共25个专业。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合工作实际,经省教育厅同意,特制定本方案(以
贵州科学院所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
贵州科学院是省人民政府直属事业单位,实行两块牌子一个工作班子的管理体制,内设13个处(室),院属16个基层院(所),主要开展综合性自然科学、应用技术的研究和组织管理,促进贵州经济社会科学健康发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔20
清镇市2022年引进高层次人才简章
为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构,提高干部队伍素质,根据相关规定,结合我市近年来经济社会发展需要,特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才,为确保引进工作顺利进行,特制定《清镇市2022年引进高层次人才简章》(以下简称《引进简章》) 一、引进计划 本次引进高层次人才共
思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为深入贯彻落实中央、省委、市委和县委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强县战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚。根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)精神,结合《思南县招才引智实施
贵州轻工职业技术学院2022年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州轻工职业技术学院是由成立于1978年的贵州省第一轻工业学校和贵州省第二轻工业学校于2004年2月经贵州省人民政府批准组建成立,隶属贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体,同时举办职前职后培训,集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。是贵州省首批优
贵州铜仁高新区事业单位参加第十届贵州人才博览会引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为进一步加强干部队伍和人才队伍建设,加快我区人才试验区的建设步伐,促进我区经济社会快速发展,持续深化实施“千名英才·智汇铜仁”行动,经区党工委、管委会研究同意,决定面向社会公开引进硕士研究生2名、学士学位本科生1名,结合实际,特制定本方案。 一、引进原则和程序 引进工作按照德才
黔南民族师范学院2022年博士人才引进公告
学校座落于中国优秀旅游城市、全球绿色城市--贵州省黔南州都匀市,是中国十大名茶“都匀毛尖”茶都,是“中国天眼”家乡,系贵州省第一所省市(州)共建的普通本科院校,校园占地1300余亩。学校立足建设区域高水平有特色现代化新型民族师范大学为目标,秉承“人才第一资源”理念,实施&ldquo
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保证和智力支持,经县委、县
贵州省人民政府办公厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省人民政府办公厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘单位简介 (一)贵州省政务服务中心。全额拨款副厅级事业单位,主要承担指导和推进全省政务服务中心规
贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才报名公告
为进一步壮大长顺县事业单位人才队伍,助力“四化”建设,大力引进高层次和急需紧缺专业人才。根据《贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才简章》要求,结合我县现阶段工作实际,现将报名相关事宜公告如下: 一、报名时间及方式 此次报名采取线上报名方式进行,报考人员只能选择一个职位
贵州省烟草科学研究院2022年度公开招聘工作人员公告
贵州省烟草科学研究院是贵州省烟草专卖局(公司)直属的、具有独立法人资质的科研机构,是贵州烟草商业应用基础研究和共性应用技术研究的主体,主要负责烟草科技研发、成果示范、技术产业化,是烟草行业研究实力最强的单位之一。研究院位于省会城市贵阳,毗邻贵阳市人民政府,交通便利。贵州省烟草科学研究院具有优越的科研
铜仁市金融和国有资产发展中心2022年面向社会公开引进高层次人才简章
为深入贯彻落实市委、市政府关于深化人才发展体制机制改革有关精神,进一步优化干部队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台适应新时代金融国资事业高质量发展新要求,深化实施“千名英才·智汇铜仁”行动。根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单
贵州中医药大学2022年高层次人才引进公告
贵州中医药大学创建于1965年,建校以来,秉承“厚德明志,笃学力行”的校训,坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的办学理念,以培养高级中医药人才为己任,服务于中医药民族医药事业及其产业发展,服务于国家和区域经济社会发展。学校坚持走特色发展之路,现已成为以中医药为主、多学
贵阳市南明区2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定面向社会公开招聘区属事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市南明区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开
贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持&ldq
贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘区属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公
2022年铜仁市市直和大龙开发区事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2022年市直和大龙开发区事业单位面向社会公开招聘工作人员46名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等规定,特制
贵阳市花溪区2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力。根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展花溪区公开招聘事业单位工作人员工作。为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定《贵阳市花溪区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开平等、竞争择优&
贵阳市2022年公开招聘市属事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市2022年公开招聘市属事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持&l
黔南州2022年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员简章
为加强我州事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作相关规定,决定开展黔南州州直事业单位统一面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《黔南州2022年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法
龙里县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展龙里县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《龙里县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开
都匀市2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,增强干部队伍活力,优化人员结构,满足用人需求,根据《中共黔南州委机构编制委员会办公室黔南州人力资源和社会保障局关于开展2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员的通知》(黔南人社通〔2022〕18号)文件精神及相关规定,结合我市实际,决定开展都匀市2022年统一面向社会公开招聘事业单
罗甸县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为充实罗甸县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人员力量。根据事业单位公开招聘工作人员相关规定,决定开展罗甸县、乡两级事业单位统一面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《罗甸县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称“招聘简章”)。一、招聘工作原则和程序公开招聘
惠水县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,充实事业单位人员力量,围绕“四新”主攻“四化”,以建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍为目标,根据事业单位公开招聘工作相关规定,结合我县实际用人需求,决定开展惠水县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘
长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,增强干部队伍活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展长顺县2022年事业单位面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、组织领导此次面向社会公开招聘工
独山县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展独山县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《独山县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法
瓮安县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,增强干部队伍活力,优化人员结构,满足用人需求,根据《黔南州事业单位公开招聘备案工作操作细则(试行)》(黔南人社通〔2021〕52号)和《中共黔南州委机构编制委员会办公室 黔南州人力资源和社会保障局关于开展2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员的通知》(黔南人社通〔2022〕18号)文件精神及
贵定县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强贵定县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展贵定县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,在贵定县委人才工作领导小组招聘工作组(以下简称招聘工作组)的组织领导下,特制定《贵定县2022年统一面向社会公开招聘事
荔波县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为全面贯彻党的十九大精神,按照省、州事业单位公开招聘的有关规定,进一步加强我县各事业单位队伍建设。决定开展荔波县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《荔波县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持&l
平塘县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展平塘县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《平塘县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招
遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章
为加强我市事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招
安顺经济技术开发区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)要求,经研究决定,2022年上半年安顺经济
安顺市平坝区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
 根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《贵州省人力资源保障厅关于印发2022年事业单位公开招聘
关岭自治县2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,经研究决定,我县2022年上半
安顺市黄果树旅游区2022年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)及《关于加强和改进我省贫困地区事业单位
安顺市西秀区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2022年事业单位公开招聘同步
安顺市2022年上半年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,我市部分市直事业单位拟面向