一、公司简介

　　贵阳农村商业银行股份有限公司(简称“贵阳农商银行”)成立于2011年12月22日，注册资本38.23亿元人民币，由原贵阳市云岩、南明、小河、白云四城区农村信用社(合行)改制而成，是贵阳市委、市政府直接领导的地方国有银行、是贵州省第三大地方法人银行、是全省规模最大的地方性农村法人金融机构。

　　作为贵州省第一家股份制农村商业银行，贵阳农商银行以“打造增值银行”为企业使命，以“乡村振兴特色银行”为市场战略，坚持差异化特色化智能化发展方向，通过提升效率，让客户价值增值;通过精细化管理，让股东财富增值;通过事业平台打造，让员工实现人生增值。现因业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容如下：

　　二、招聘原则

　　本次招聘遵循公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。

　　三、招聘方式

　　面向社会公开招聘。

　　四、招聘对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行贵阳农商银行员工义务和岗位职责。

　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

　　(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有的体检项目;具备健康良好的心理素质。

　　(五)符合银保监会有关银行从业人员要求。

　　(六)符合贵阳农商银行履职回避的有关规定。

　　(七)有以下情况的人员不予招聘录用：

　　1.在向本行求职过程中提供虚假的个人履历、劳动关系证明文件或其他不诚实行为;

　　2.有违法犯罪记录或不良嗜好;

　　3.相关法律法规政策规定不得聘用的员工或其他经本行认定不适合的。

　　五、招聘岗位及应聘要求

　　(一)招聘岗位及人数

　　营业网点综合营销经理岗：5人

　　(二)岗位要求

　　1.2022年毕业的大学生;

　　2.学历：研究生及以上学历，并具有相应的学位;

　　3.专业：经济学、金融学、投资学、财务管理、会计学、审计学、市场营销等相关专业;

　　4.年龄：30周岁(含)以下;

　　5.同等条件下，持有基金从业资格、证券从业资格、银行职业资格证书的大学生优先考虑。

　　六、管理

　　报考人员录用后，与贵阳农商银行签订劳动合同，试用期管理按照贵阳农商银行相关管理规定执行，薪酬待遇按照贵阳农商银行薪酬管理规定执行，社保、公积金、年金等按照国家、省、市相关规定缴交。

　　七、招聘程序及时间安排

　　本次招聘通过网上报名、报名资格筛选、考试、资格审查、体检、考察等程序，择优录用。

　　(一)报名

　　1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式：

　　本次报名招聘采取网络招聘形式进行，报考人员登录国聘官方网站(www.iguopin.com)，搜索“贵阳农村商业银行股份有限公司”，在线申请职位。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提供的所有资料必须真实、有效和准确，在招聘各个环节发现有弄虚作假或有不符合招聘条件的，取消其应聘或录用资格。

　　(三)考试、体检、考察等事宜另行通知。

　　八、注意事项

　　(一)报考人员对个人填报信息及提供资料的真实性负责，如与事实不符，贵阳农商银行有权取消其录用资格并记录在案，由此造成的后果由报考人员自行承担。

　　(二)此次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请报考人员警惕，谨防上当受骗。

　　(三)报考人员务必确保手机联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　(四)在各招聘环节中，贵阳农商银行会及时通知进入下一环节的报考人员;对未能进入下一环节的报考人员，不再另行通知。

　　(五)此次招聘以贵阳农商银行官网、国聘官方网站(www.iguopin.com)发布信息为准，其他未经贵阳农商银行授权的网站、微信等媒体发布的信息与我行无关。

　　(六)报名咨询电话: 0851-88115193。

　　贵阳农村商业银行股份有限公司

　　2022年7月15日