金华镇人民政府拟面向社会公开招聘社区工作者(派遣制员工)，由金华镇人民政府结合实际情况，分派到金华镇八个社区从事社区服务工作。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高，服从组织安排。

　　2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。

　　3.具有良好的协调能力和扎实的业务知识，熟练掌握办公自动化操作技能，具有较好的写作能力。

　　4.观山湖区户籍或在观山湖区居住满一年以上的居民。

　　5.品行端正，身体健康。

　　6.年龄原则上在35岁以下，大专及以上学历(应届毕业生本科以上学历)。基层工作经验的丰富的年龄可适当放宽至45周岁以下，高中及同等以上学历。

　　7.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

　　(二)职位及相关要求见下表

　　(三)有下列情形之一者不得报考

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或辞退未满5年的人员;

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.具有吸毒史或曾参加邪教组织的人员;

　　4.患有重大疾病未痊愈或传染性疾病的人员;

　　5.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

　　6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间和方式

　　(1)报名时间

　　2022年2月10日至2月18日(17:00前)

　　(2)报名方式：

　　采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至Gygs@engma.net邮箱，发送邮件命名统一格式为：姓名+应聘岗位+联系电话+贵州好工作。收到我公司回复邮件或短信后视为报名成功。

　　2.报名所需资料

　　(1)个人简历(基本情况表，附件统一下载填写)，附免冠1寸照;

　　(2)学历相关证明(学位证、毕业证)原件扫描件一份;

　　(3)身份证原件扫描件正反面一份;

　　(4)有两年以上基层工作经验的，需出具所服务的社区居委会的证明(证明需留单位主要负责人的联系方式)。

　　以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。

　　3.其他说明

　　报名不收取报名费用，每人仅限报考一个岗位。

　　报名咨询人：杨老师、杨老师;

　　联系电话：13158075327、13158063753。(请在工作时间电话咨询)

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查，审查合格的人员方能进入下一步流程。

　　报名结束后，岗位计划与报名人数招聘人数达不到1：3比例的，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经考核领导小组同意后，给予改报其他岗位。

　　(三)笔试及面试

　　通过笔试、面试，逐轮考核，逐轮淘汰，确定最终录取人员。

　　(1)笔试：考核内容为综合能力测试。各岗位计划招聘人数比例为1：6确定参加笔试的人选。

　　笔试时间：待通知。

　　笔试地点：待通知。

　　笔试时长：两小时。

　　考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

　　未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

　　考试结束后5个工作日内，笔试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

　　(2)各岗位根据笔试成绩排名从高到低按不高于计划招聘人数1：4的比例确定参加面试的人选。参加面试人员名单在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

　　面试时间：待通知。

　　面试地点：待通知。

　　面试结束后5个工作日内，面试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

　　未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。

　　(四)体检

　　体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

　　(五)政审

　　按程序对体检合格者进行政治资格审核。

　　(六)岗位出缺补充

　　岗位出现空缺时，依结构化面试考核成绩按序补充。

　　(七)办理聘用手续

　　考察合格的应聘者，由英格玛推荐至金华镇政府开展社区工作。

　　四、薪资待遇

　　社区工作者每月薪酬按3000元/月发放，试用期为2个月，试用期间领取薪酬总额的80%，试用期缴纳社会保险，社会保险个人部分从薪酬中由派遣公司代扣。试用期结束后，每月发放薪酬的80%作为基本工资，薪酬的20%作为考核绩效，每季度按考核结果发放一次绩效。

　　附件：基本情况表.doc (40.50 KB)