根据我院业务工作拓展需要，现面向社会公开招聘编制外护理工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘工作基本原则及程序

　　1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考察、面试相结合的方式进行，实行公开聘用条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”。招聘工作按照发布招聘公告、投递个人简历、资格审查、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;无违纪违法行为。

　　3、男女不限，大专以上文化程度，身体健康，年龄为18周岁以上、35周岁以下。

　　4、具有护士执业资格证及以上资格。

　　5、具有一定的护理工作经验者优先。

　　三、以下人员不得参加招聘

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　3、不符合招聘条件的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年02月15日至02月17日(现场报名仅限工作日)，上午8:30至12:00，下午14:00至17:00。

　　2、报名地点：郎岱镇卫生院门诊三楼院办公室。

　　3、报名材料：本人有效身份证明、毕业证书、相关资格证书。

　　4、报名方式：报名采取现场报名的方式进行，并现场填写报名表(需提供蓝色1小二寸照片一张)。

　　(二)面试及技能测试

　　(1)、面试。时间：2022年02月21日下午14:30。

　　(2)、护理技能临床实操。

　　(三)体检

　　经人事工作领导小组综合考评成绩排名，依次确定参加体检人员，体检指定在我院进行，因体检不合格或自愿放弃岗位的，综合考评成绩排名高低顺序依次递补体检人选。

　　(四)考察与资格复审

　　(1)、体检合格的人员确定为考察对象，考察内容包括聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　(2)、卫生院人事领导小组对参与聘用人员的相关证件原件进行复审核并组织人员开展考察工作，毕业证除带原件外，还需提供学信网验证报告。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为一年，聘用期满后经考核合格，再继续签订合同。试用期一个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　五、试用期及待遇

　　试用期1个月，试用期满后签订聘用合同，工资待遇事宜请来电咨询。

　　刘安帮 13885828475

　　莫双芳 18908580496

　　本公告未尽事宜，由郎岱镇卫生院人事工作领导小组负责解释。

　　郎岱镇卫生院

　　2022年02月11日