贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司(简称“园区公司”)成立于2018年7月27日，公司注册资金1.3亿元，是经贵阳市委、市政府批准成立的国有全资企业，出资人为贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司。公司主营业务：园区规划建设、项目代建服务管理、招商引资、贸易、农产品加工、投资等。为提高公司管理能力和运营能力,根据《劳动法》、《劳动合同法》及公司相关规定，拟面向社会公开招募人才。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开,讲政治、讲规律、讲规矩,德才兼备,人岗匹配,择优录取。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　三、招聘对象

　　(一)拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。

　　(二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。

　　(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。

　　(四)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。

　　(五)有以下情况的人员不得招聘录用：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　7.有吸毒史和酒驾记录的;

　　8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

　　四、招聘岗位及条件

　　(一)本次招聘岗位及招聘条件详见附件1《贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司2022年公开招聘岗位及任职条件一览表》。

　　(二)任职要求:

　　1.年龄要求：26岁以上，40岁以下(特别优秀的可放宽至45岁)。

　　2.学历专业要求：本科及以上学历，详见《贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司2022年公开招聘岗位及任职条件一览表》。

　　3.工作经历要求：按照相应工作岗位要求经历，详见《贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司2022年公开招聘岗位及任职条件一览表》。

　　4.其他要求：政治素养好，能够独立出具相关文案、撰写和审定;熟悉业务操作要求、流程及相关政策，掌握对应所需的知识;具备综合业务审查专业能力;具有独立分析判断能力、战略思考能力、决策能力、计划与组织能力、谈判能力和应变能力;具有较强的心理素质和抗压能力。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按如下程序进行:招聘信息发布—网上报名—简历筛选—初试—复试—体检—确定录用人员—办理入职手续。

　　(一)招聘信息发布

　　招聘简章将在贵州好工作对外公开发布，招聘报名时间为2022年1月26日9：00—2022 年1月30日17：00 ，逾期将不再受理报名。

　　(二)报名

　　1.提交报名表：发送电子版《贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司应聘人员报名表》(请张贴本人近期1寸彩色证件照片电子档)到指定邮箱。投递简历的报名邮件请统一按照 “贵州好工作+姓名+岗位”格式编辑邮件名称。每个人只能报一次简历，多报将视为无效。

　　报名邮箱：ncpyq@gyntjt.com

　　2.提供基础材料(身份证、毕业证、学位证、职称证书等)和业绩材料扫描件作为附件上传，通知复试时提供原件查验，扫描件一经收取,不再退还。

　　(三)资格审查

　　应聘人员报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件,根据招聘需要及择优原则筛选确认初步面试人员名单。

　　(四)组织面试

　　面试分为初试、复试两个环节，具体时间另行通知(电话、短信或邮件方式通知)。未通过资格审查及简历筛选的不另行告知。

　　初试主要对应聘者个人简历、工作经历和求职意向、专业知识等方面进行考察。

　　复试主要对应聘者综合能力、语言表达能力、应变能力等方面进行考察。

　　(五)背景调查

　　用人单位将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职(执)业资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。

　　(六)录用意向确认

　　初试、复试和背景调查均通过的应聘人员，经用人单位研究同意后由专人将录用意向告知应聘人员，就录用事宜达成双方共识。

　　(七)体检、政审

　　达成录用共识的应聘人员需在体检必须在县及县级(或二级乙等)以上综合医院进行并具体检报告，体检标准按企业入职套餐基本项目执行。体检费用由拟录用者自行承担，体检不合格者，不予录用。

　　应聘人员持本人身份证、用人单位公函(若需)到户籍所在地派出所出办理政审材料。

　　六、薪酬及福利待遇

　　(一)试用期员工薪酬待遇：按照贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司职工薪酬方案(试行)试用期工资标准执行，试用期3个月，享受国家法定节假日休息。

　　(二)正式员工薪酬待遇：试用期满，经综合考核合格后转为正式员工，按照贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司职工薪酬方案(试行)和贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司员工绩效考核管理办法(试行)薪酬标准执行，缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日休息、带薪年休假等。

　　七、公示与录用

　　根据面试、体检、背景调查情况，在“贵州好工作"网站及贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司公示栏进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经综合考核合格转为正式员工，试用期考核不合格的不予正式聘用。

　　有工作经验的拟录用者应在公示期结束后一周内提供其原所在工作单位的离职证明;现有工作单位的拟录用者，应在公示期结束后30天内办理完离职手续。

　　八、组织保障

　　本次招聘工作由贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司综合部统筹组织实施。

　　九、纪律监督

　　本次招聘工作全程接受贵阳市农投集团纪委监督，监督电话: 0851-85844766。

　　咨询电话：13595158289

　　联系人：朱先生

　　办公地址：贵阳市观山湖区金融城C座

　　招聘信息发布网站：贵州好工作

　　网址：http://www.gzu521.net/

　　十、其他注意事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者,取消录用资格。

　　(二)本方案未尽事宜由贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司综合部负责解释。

　　附件：1.贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司2022年公开招聘岗位及任职条件一览表

　　2.贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司应聘人员报名表.docx (15.92 KB)

　　贵阳市农产品加工园区开发建设有限公司

　　2022年1月25日